北京微影時代科技有限公司是騰訊、萬達、文資華夏、魯信、剛泰文化、中國文化產(chǎn)業(yè)投資基金等聯(lián)合投資的基于移動互聯(lián)網(wǎng)的電影、演出、體育等文化娛樂 營銷與發(fā)行公司。微影時代是移動互聯(lián)網(wǎng)時代文化娛樂產(chǎn)業(yè)與移動互聯(lián)網(wǎng)用戶之間的“連接者”，業(yè)務覆蓋電影、演出、展覽和體育賽事等領域。
核心產(chǎn)品:微票兒平臺(移動智慧票務)，其銷售端口分別是：微信入口、QQ入口、微票兒APP。
平臺優(yōu)勢:
微信用戶超過 7 億，QQ用戶超過 8 億;
微信于2012年5月推出了朋友圈功能，*原有社交平臺互動模式，單人日均瀏覽 20 次;
2014年8月微信支付功能上線，使用用戶量超過4億，微信電影演出票成為文化類惟一入口。
通過微信錢包入口提供電影票在線訂座服務，同紅包、約看、眾籌等多種社交工具與制片方廣泛展開合作，用“懂社交的大數(shù)據(jù)”將電影與8億觀眾更好地連接在一起。
截止2015年3月總簽約*數(shù)量已達4500家以上，實現(xiàn)了重點城市和重點影城全部覆蓋;2014年-2015年3月全 國票房占比由年初0.6%上升到8%，截止2015年10月行業(yè)占比達25.28%,日均出票超過100萬張，峰值達200萬張。電影演出票公眾號已達 2000萬活躍用戶。業(yè)績一年增長40倍，行業(yè)增速第一，成為目前合作*數(shù)量、觀影人群覆蓋率第一的在線電影票務平臺!
微影時代目前覆蓋95%的中國票房Top500*，聯(lián)合投資國產(chǎn)動畫電影《大圣歸來》票房已突破9億，已擁有與目前上映的80%進口片的合作經(jīng)驗，包括《速度與激情7》、《哆啦A夢》、《侏羅紀世界》……
微影時代演出業(yè)務發(fā)展同樣迅猛。2015年4月，微信錢包-電影票，入口下演出賽事頻道上線，與國內(nèi)重大演出賽事頻頻展開 合作：2015草莓音樂節(jié)票務合作伙伴，精品話劇《開心麻花》百元演出專場，拜仁慕尼黑與瓦倫西亞國際足球友誼賽票務總代理和賽事贊助商，美國拉斯維 加斯品牌授權展…… 微影連接你我，連接你我娛樂生活……
招聘職位
前端開發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責相關產(chǎn)品的前端開發(fā)，包括WEB，HTML5 等多終端頁面前端交互開發(fā)工作;
2.根據(jù)工作需求，編寫高效、擴展性良好并符合規(guī)范的前端代碼，并撰寫相關文檔;
3.學習并了解新相關技術領域，并于實際工作中進行應用和創(chuàng)新。
任職要求:
1.熟悉HTML5+CSS3+JS編程，熟悉jQuery/jQuery Mobile/Sencha Touch/Backbone等主流JS庫;
2.了解Web前端MVC架構，有HTML5 App或游戲開發(fā)經(jīng)驗者，好自己做過一些小項目的童鞋優(yōu)先;
3.對瀏覽器結構/工作原理有強烈興趣的童鞋，有過*經(jīng)驗的童鞋優(yōu)先;
Java開發(fā)工程師
崗位職責：
1.按照計劃完成移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)工具、庫和后臺服務的開發(fā)，保證開發(fā)的質(zhì)量;
2.能理解業(yè)務流程，編寫設計文檔;
3.對功能模塊進行測試，編寫測試文檔。
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構，能熟練運用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開源框架;
2.熟練掌握SQL語言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫;了解基于分布式文件存儲的數(shù)據(jù)庫、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
php開發(fā)工程師
崗位職責：
1.參與項目整體以及各模塊的日常開發(fā)和計劃實施;
2.協(xié)助開發(fā)主管執(zhí)行CodeReview，負責系統(tǒng)測試與質(zhì)量保證以及技術文檔撰寫歸檔;
3.能獨立完成和第三方平臺對接的API方面的開發(fā)工作及接口說明文檔撰寫歸檔;
4.負責系統(tǒng)核心模塊重構開發(fā)及性能優(yōu)化和技術難點攻關;
5.指導和培訓初級程序員完成其開發(fā);
6.生產(chǎn)環(huán)境部署，監(jiān)控與優(yōu)化
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構，能熟練運用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開源框架;
2.熟練掌握SQL語言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫;了解基于分布式文件存儲的數(shù)據(jù)庫、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
爬蟲工程師
崗位職責：
1.參與核心爬蟲系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫設計;
2.負責網(wǎng)絡爬蟲的核心技術研究和開發(fā);
3.設計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁抓取的效率和質(zhì)量;
4.分析爬蟲系統(tǒng)的技術缺陷，對策略架構做出合理地調(diào)整和改進;
任職要求:
1.1年以上Java、python或C/C++開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的信息抓取策略和數(shù)據(jù)重組方法;
2.熟悉信息抓取和整合技術，從結構化的和非結構化的數(shù)據(jù)中獲取信息，掌握正則表達式;
3.了解Mongodb、HBase、HIVE、NoSql數(shù)據(jù)庫等;
python開發(fā)工程師
崗位職責：
1.自動化部署腳本開發(fā)，自動化配置管理系統(tǒng)開發(fā);
2.持續(xù)集成，持續(xù)發(fā)布流程的開發(fā);
3.自動化測試開發(fā);
4.服務器軟件版本依賴管理5、日常系統(tǒng)運維;
任職要求:
1.linux系統(tǒng)基本的操作。熟悉常⽤用命令，grep,sed,cut,sort,awk;
2.會編寫簡單的linux shell。Bash或者其他shell都可以;
3.python web框架：Django或者其他;
4.正則表達式;
5.數(shù)據(jù)庫：mysql或者mongo;
測試工程師
崗位職責：
1.對負責項目的測試進度和質(zhì)量負責;
2.按計劃完成負責產(chǎn)品的測試工作;
3.負責推動測試、上線標準化流程;
4.負責開發(fā)自動化測試系統(tǒng)及實用測試工具。
任職要求:
1.根據(jù)項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質(zhì)量和進度;
2.參與程序架構和代碼的評審工作，并提出改進意見;
3.設計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題;
4.與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通
管理培訓生
崗位職責：
1.接受系統(tǒng)的崗位培訓和公司業(yè)務培訓;
2.在帶教老師或部門領導的指導下完成崗位工作;
3.能力優(yōu)秀者提供良好的晉升渠道;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強的邏輯感，細致，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品專員
崗位職責：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設計目標，貢獻具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實現(xiàn)性與驗證方案;
2.細節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗設計的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進方案，啟發(fā)團隊成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團隊合作，解決設計在落地過程中的種種實際問題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺呈現(xiàn);
4.承擔大小設計項目，自我管理，并把握工作進度。
任職要求:
1.熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，關注移動互聯(lián)網(wǎng)的新事物和發(fā)展趨勢;
2.優(yōu)秀的前端交互設計能力和實際工作經(jīng)驗，追求產(chǎn)品的價值與可用性;
3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識;
4.富有團隊合作精神和項目管理能力，執(zhí)行力強。
活動執(zhí)行專員
崗位職責：
1.針對演出項目內(nèi)容與細節(jié)確定活動方式進行有效溝通，獨立完成活動的推進實施;
2.完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期物料制作工作;
3.參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料);
4.活動現(xiàn)場的執(zhí)行跟進;
5.負責活動文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，形成結案報告。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力;
2.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
3.具有誠信的品格，工作細致、認真負責;
4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5.具備基礎活動方案的撰寫及預算編制能力;
6.熟悉活動常用搭建材料及常用AV設備。
交互設計師
崗位職責：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設計目標，貢獻具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實現(xiàn)性與驗證方案;
2.細節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗設計的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進方案，啟發(fā)團隊成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團隊合作，解決設計在落地過程中的種種實際問題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺呈現(xiàn);
4.獨立承擔大小設計項目，自我管理，并把握工作進度。
任職要求:
1.強烈的好奇心和學習能力，愿意逃離自己的舒適區(qū)獲得進步;
2.熟練使用時下主流流程圖與產(chǎn)品交互原型制作工具;
3.對移動端軟件(iOS, Android)用戶體驗、制作工具、發(fā)展趨勢、基礎知識有深入理解;
平面設計師
崗位職責：
1.獨立完成海報與圖形設計，參與品牌策劃和執(zhí)行;
2.從事品牌視覺設計工作(包括標志、畫冊、海報、包裝設計、網(wǎng)站設計、H5、VI、UI界面設計等);
3.負責線上線下活動物料的設計。
任職要求:
1.熟悉排版、印刷、導視施工、制作、材質(zhì)工藝等后期制作流程;
2.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Indesign、Flash、有良好的視覺語言基礎;
3.有責任心，對自我有明確的認知，對工作目標有清晰的概念。
人力資源專員
崗位職責：
1.負責人力資源6大模塊，為業(yè)務線提供全方位HR管理支持，扮演可信賴、戰(zhàn)略意義的伙伴角色，協(xié)助業(yè)務線管理者不斷提升團隊績效;
2.協(xié)助業(yè)務負責人管理組織架構并全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務;
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定并實施招聘計劃，通過有效的招聘渠道、測評方法提升組織招聘效率，滿足業(yè)務部門的用人需求;
4.參與組織內(nèi)領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設;
5.定期回顧員工關系工作在業(yè)務線中開展的效果，并進行離職率、招聘成本等人力資源專業(yè)數(shù)據(jù)矩陣的匯總和分析。
任職要求:
1.本科及以上應屆畢業(yè)生，人力資源管理、心理學及管理類相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛人力資源工作，具有強烈的學習和成長愿望;
3.責任心強，有一定抗壓能力。
項目助理(電影營銷)
崗位職責：
1.對內(nèi)運營統(tǒng)籌，對外服務和管理合作電影項目;
2.控制業(yè)務流程、掌控項目時間進程與進度，依據(jù)公司電影項目管理流程完成相對應的職能工作;
3.對內(nèi)外部宣發(fā)工作的執(zhí)行做合理有效管理及控制項目成本;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.熱愛電影行業(yè)，喜歡互聯(lián)網(wǎng)，影視相關專業(yè)優(yōu)先;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強的邏輯感，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;
核心產(chǎn)品:微票兒平臺(移動智慧票務)，其銷售端口分別是：微信入口、QQ入口、微票兒APP。
平臺優(yōu)勢:
微信用戶超過 7 億，QQ用戶超過 8 億;
微信于2012年5月推出了朋友圈功能，*原有社交平臺互動模式，單人日均瀏覽 20 次;
2014年8月微信支付功能上線，使用用戶量超過4億，微信電影演出票成為文化類惟一入口。
通過微信錢包入口提供電影票在線訂座服務，同紅包、約看、眾籌等多種社交工具與制片方廣泛展開合作，用“懂社交的大數(shù)據(jù)”將電影與8億觀眾更好地連接在一起。
截止2015年3月總簽約*數(shù)量已達4500家以上，實現(xiàn)了重點城市和重點影城全部覆蓋;2014年-2015年3月全 國票房占比由年初0.6%上升到8%，截止2015年10月行業(yè)占比達25.28%,日均出票超過100萬張，峰值達200萬張。電影演出票公眾號已達 2000萬活躍用戶。業(yè)績一年增長40倍，行業(yè)增速第一，成為目前合作*數(shù)量、觀影人群覆蓋率第一的在線電影票務平臺!
微影時代目前覆蓋95%的中國票房Top500*，聯(lián)合投資國產(chǎn)動畫電影《大圣歸來》票房已突破9億，已擁有與目前上映的80%進口片的合作經(jīng)驗，包括《速度與激情7》、《哆啦A夢》、《侏羅紀世界》……
微影時代演出業(yè)務發(fā)展同樣迅猛。2015年4月，微信錢包-電影票，入口下演出賽事頻道上線，與國內(nèi)重大演出賽事頻頻展開 合作：2015草莓音樂節(jié)票務合作伙伴，精品話劇《開心麻花》百元演出專場，拜仁慕尼黑與瓦倫西亞國際足球友誼賽票務總代理和賽事贊助商，美國拉斯維 加斯品牌授權展…… 微影連接你我，連接你我娛樂生活……
招聘職位
前端開發(fā)工程師
崗位職責：
1.負責相關產(chǎn)品的前端開發(fā)，包括WEB，HTML5 等多終端頁面前端交互開發(fā)工作;
2.根據(jù)工作需求，編寫高效、擴展性良好并符合規(guī)范的前端代碼，并撰寫相關文檔;
3.學習并了解新相關技術領域，并于實際工作中進行應用和創(chuàng)新。
任職要求:
1.熟悉HTML5+CSS3+JS編程，熟悉jQuery/jQuery Mobile/Sencha Touch/Backbone等主流JS庫;
2.了解Web前端MVC架構，有HTML5 App或游戲開發(fā)經(jīng)驗者，好自己做過一些小項目的童鞋優(yōu)先;
3.對瀏覽器結構/工作原理有強烈興趣的童鞋，有過*經(jīng)驗的童鞋優(yōu)先;
Java開發(fā)工程師
崗位職責：
1.按照計劃完成移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)工具、庫和后臺服務的開發(fā)，保證開發(fā)的質(zhì)量;
2.能理解業(yè)務流程，編寫設計文檔;
3.對功能模塊進行測試，編寫測試文檔。
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構，能熟練運用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開源框架;
2.熟練掌握SQL語言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫;了解基于分布式文件存儲的數(shù)據(jù)庫、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
php開發(fā)工程師
崗位職責：
1.參與項目整體以及各模塊的日常開發(fā)和計劃實施;
2.協(xié)助開發(fā)主管執(zhí)行CodeReview，負責系統(tǒng)測試與質(zhì)量保證以及技術文檔撰寫歸檔;
3.能獨立完成和第三方平臺對接的API方面的開發(fā)工作及接口說明文檔撰寫歸檔;
4.負責系統(tǒng)核心模塊重構開發(fā)及性能優(yōu)化和技術難點攻關;
5.指導和培訓初級程序員完成其開發(fā);
6.生產(chǎn)環(huán)境部署，監(jiān)控與優(yōu)化
任職要求:
1.熟悉J2EE體系架構，能熟練運用Struts、Spring、ibatis、hibernate等主流開源框架;
2.熟練掌握SQL語言及使用MySql或Oracle等數(shù)據(jù)庫;了解基于分布式文件存儲的數(shù)據(jù)庫、緩存，如Memcached、Redis、MongoDB等;
3.熟悉Linux，tomcat，servlet等 。
爬蟲工程師
崗位職責：
1.參與核心爬蟲系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫設計;
2.負責網(wǎng)絡爬蟲的核心技術研究和開發(fā);
3.設計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁抓取的效率和質(zhì)量;
4.分析爬蟲系統(tǒng)的技術缺陷，對策略架構做出合理地調(diào)整和改進;
任職要求:
1.1年以上Java、python或C/C++開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常用的信息抓取策略和數(shù)據(jù)重組方法;
2.熟悉信息抓取和整合技術，從結構化的和非結構化的數(shù)據(jù)中獲取信息，掌握正則表達式;
3.了解Mongodb、HBase、HIVE、NoSql數(shù)據(jù)庫等;
python開發(fā)工程師
崗位職責：
1.自動化部署腳本開發(fā)，自動化配置管理系統(tǒng)開發(fā);
2.持續(xù)集成，持續(xù)發(fā)布流程的開發(fā);
3.自動化測試開發(fā);
4.服務器軟件版本依賴管理5、日常系統(tǒng)運維;
任職要求:
1.linux系統(tǒng)基本的操作。熟悉常⽤用命令，grep,sed,cut,sort,awk;
2.會編寫簡單的linux shell。Bash或者其他shell都可以;
3.python web框架：Django或者其他;
4.正則表達式;
5.數(shù)據(jù)庫：mysql或者mongo;
測試工程師
崗位職責：
1.對負責項目的測試進度和質(zhì)量負責;
2.按計劃完成負責產(chǎn)品的測試工作;
3.負責推動測試、上線標準化流程;
4.負責開發(fā)自動化測試系統(tǒng)及實用測試工具。
任職要求:
1.根據(jù)項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質(zhì)量和進度;
2.參與程序架構和代碼的評審工作，并提出改進意見;
3.設計與執(zhí)行測試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題;
4.與項目相關人員就項目進度和問題進行溝通
管理培訓生
崗位職責：
1.接受系統(tǒng)的崗位培訓和公司業(yè)務培訓;
2.在帶教老師或部門領導的指導下完成崗位工作;
3.能力優(yōu)秀者提供良好的晉升渠道;
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強的邏輯感，細致，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品專員
崗位職責：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設計目標，貢獻具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實現(xiàn)性與驗證方案;
2.細節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗設計的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進方案，啟發(fā)團隊成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團隊合作，解決設計在落地過程中的種種實際問題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺呈現(xiàn);
4.承擔大小設計項目，自我管理，并把握工作進度。
任職要求:
1.熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，關注移動互聯(lián)網(wǎng)的新事物和發(fā)展趨勢;
2.優(yōu)秀的前端交互設計能力和實際工作經(jīng)驗，追求產(chǎn)品的價值與可用性;
3.具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識;
4.富有團隊合作精神和項目管理能力，執(zhí)行力強。
活動執(zhí)行專員
崗位職責：
1.針對演出項目內(nèi)容與細節(jié)確定活動方式進行有效溝通，獨立完成活動的推進實施;
2.完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期物料制作工作;
3.參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料);
4.活動現(xiàn)場的執(zhí)行跟進;
5.負責活動文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，形成結案報告。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力;
2.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
3.具有誠信的品格，工作細致、認真負責;
4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
5.具備基礎活動方案的撰寫及預算編制能力;
6.熟悉活動常用搭建材料及常用AV設備。
交互設計師
崗位職責：
1.與產(chǎn)品清晰地定義需求和設計目標，貢獻具有創(chuàng)造力的想法，并明確想法的可實現(xiàn)性與驗證方案;
2.細節(jié)控，確保產(chǎn)品在每一處的高質(zhì)量使用體驗，搭建產(chǎn)品原型快速檢驗設計的合理性，并持續(xù)提出優(yōu)秀的改進方案，啟發(fā)團隊成員的新創(chuàng)意;
3.與工程師團隊合作，解決設計在落地過程中的種種實際問題，并終保持完善的交互邏輯與高質(zhì)量的視覺呈現(xiàn);
4.獨立承擔大小設計項目，自我管理，并把握工作進度。
任職要求:
1.強烈的好奇心和學習能力，愿意逃離自己的舒適區(qū)獲得進步;
2.熟練使用時下主流流程圖與產(chǎn)品交互原型制作工具;
3.對移動端軟件(iOS, Android)用戶體驗、制作工具、發(fā)展趨勢、基礎知識有深入理解;
平面設計師
崗位職責：
1.獨立完成海報與圖形設計，參與品牌策劃和執(zhí)行;
2.從事品牌視覺設計工作(包括標志、畫冊、海報、包裝設計、網(wǎng)站設計、H5、VI、UI界面設計等);
3.負責線上線下活動物料的設計。
任職要求:
1.熟悉排版、印刷、導視施工、制作、材質(zhì)工藝等后期制作流程;
2.精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Indesign、Flash、有良好的視覺語言基礎;
3.有責任心，對自我有明確的認知，對工作目標有清晰的概念。
人力資源專員
崗位職責：
1.負責人力資源6大模塊，為業(yè)務線提供全方位HR管理支持，扮演可信賴、戰(zhàn)略意義的伙伴角色，協(xié)助業(yè)務線管理者不斷提升團隊績效;
2.協(xié)助業(yè)務負責人管理組織架構并全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務;
3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定并實施招聘計劃，通過有效的招聘渠道、測評方法提升組織招聘效率，滿足業(yè)務部門的用人需求;
4.參與組織內(nèi)領導力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設;
5.定期回顧員工關系工作在業(yè)務線中開展的效果，并進行離職率、招聘成本等人力資源專業(yè)數(shù)據(jù)矩陣的匯總和分析。
任職要求:
1.本科及以上應屆畢業(yè)生，人力資源管理、心理學及管理類相關專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛人力資源工作，具有強烈的學習和成長愿望;
3.責任心強，有一定抗壓能力。
項目助理(電影營銷)
崗位職責：
1.對內(nèi)運營統(tǒng)籌，對外服務和管理合作電影項目;
2.控制業(yè)務流程、掌控項目時間進程與進度，依據(jù)公司電影項目管理流程完成相對應的職能工作;
3.對內(nèi)外部宣發(fā)工作的執(zhí)行做合理有效管理及控制項目成本;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.熱愛電影行業(yè)，喜歡互聯(lián)網(wǎng)，影視相關專業(yè)優(yōu)先;
3.有優(yōu)秀的溝通能力，抗壓能力，較強的邏輯感，優(yōu)秀文筆者優(yōu)先考慮;