大城市找工作何其困難，許多國內(nèi)大城市的企業(yè)公司在用人方面已經(jīng)告別了“盲目崇拜”海歸的時(shí)代，大多數(shù)持有海外文憑的學(xué)生在就業(yè)心理上已經(jīng)逐漸和雇主拉近了距離，并更清楚地認(rèn)識到了留學(xué)的實(shí)質(zhì)價(jià)值。許多上海等大城市的企業(yè)在用人時(shí)通常更關(guān)心美國、澳大利亞、加拿大、英國以及日本的留學(xué)文憑，而對愛爾蘭卻感到十分陌生，更不用提愛爾蘭當(dāng)?shù)氐钠胀ㄔ盒５谋究莆膽{了。張示稱：“學(xué)習(xí)商業(yè)管理的本科文憑在國內(nèi)找工作和國內(nèi)本科生相比實(shí)在看不出什么優(yōu)勢出來，雖然我已經(jīng)把海歸這一群體的姿態(tài)看得很低，但是實(shí)在越找越?jīng)]信心。”
留在愛爾蘭并非易事，雖然經(jīng)濟(jì)不好，但是愛爾蘭對IT人才仍有一定的需求量，這也證明了劉磊在畢業(yè)后能收到許多來電面試的原因，但是當(dāng)問及劉磊身份時(shí)，許多公司不得不放棄招聘。究其原因不外乎二點(diǎn)：1. 對于企業(yè)來說，辦理一個(gè)留學(xué)生轉(zhuǎn)成工作許可期間要花費(fèi)許多人力物力和資金，而符合申請工作許可的華人需年薪達(dá)到30,000歐元；2. 愛爾蘭政府曾規(guī)定愛爾蘭各大企業(yè)在招聘工作人員時(shí)需優(yōu)先招聘愛爾蘭本國公民，海外移民次之。而在全球經(jīng)濟(jì)的大背景下，顯然這些條款將變得逐漸苛刻
留在愛爾蘭并非易事，雖然經(jīng)濟(jì)不好，但是愛爾蘭對IT人才仍有一定的需求量，這也證明了劉磊在畢業(yè)后能收到許多來電面試的原因，但是當(dāng)問及劉磊身份時(shí)，許多公司不得不放棄招聘。究其原因不外乎二點(diǎn)：1. 對于企業(yè)來說，辦理一個(gè)留學(xué)生轉(zhuǎn)成工作許可期間要花費(fèi)許多人力物力和資金，而符合申請工作許可的華人需年薪達(dá)到30,000歐元；2. 愛爾蘭政府曾規(guī)定愛爾蘭各大企業(yè)在招聘工作人員時(shí)需優(yōu)先招聘愛爾蘭本國公民，海外移民次之。而在全球經(jīng)濟(jì)的大背景下，顯然這些條款將變得逐漸苛刻