一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結構化面試和無領導小組面試。結構化面試是?？嫉囊环N形式，此篇只介紹結構化面試。
在面對7-8個30多歲的面無表情的考官時，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時間內，需要答4道題，曾經也有考生答了5分鐘就出來的，也有被考官喊停而出來的。
二、政法干警面試考什么?
根據考查考生的不同能力把結構化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應急應變：例:我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯系不上領導，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領導讓進行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領導讓你指導新來的小李工作，結果過了一段時間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達人，領導和同事們不但反感他，也覺得你沒有起好作用。你怎么處理?
5.自我認知：今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過面試測評要素給考生打分，測評要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計劃、組織、協(xié)調能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協(xié)調。
4.人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。
5.求職動機與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現)。
7.語言表達能力：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現。
其中，前5項分別從5種題型中打分，6-8項從整個答題過程打分
政法干警面試考前準備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質。例如，進入考場問好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺;坐下答題的過程中，要始終保持坐姿標準。良好的狀態(tài)首先就會給考官眼前一亮的感覺，會給各位考生開一個漂亮的好頭。
著裝標準：
色彩是服裝的重要的語言符號，但在政法干警面試過程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調，傳達的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調為主，可選用藏青、深藍、深灰，做工精細、質量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨。
領帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時候要切記：裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經濟條件、教育程度、閱歷等。
對于女生說，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯播的步伐”
關注新聞聯播，通過人民網、新華網、光明日報等，網絡、報紙、雜志途徑積累熱點，每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關注一個社會熱點事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報告等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓練自己的政府思維、破題敏感度。
“無它，唯手熟爾”
良好的語言表達，會給考官留下好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。語言表達能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語言講出來，在政法干警面試考場從容地展示自己的口才。在語言表達時，如果一些字、詞的發(fā)音很不標準或講話缺乏連貫性，反復練習就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語言表達訓練，把自己的發(fā)言錄音，反復聽自己的講話，從中找出自己存在的問題。也可以對著鏡子，反復對口型，糾正一些字、詞的錯誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯播以及評論文章時，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語速、語調、語言風格等，組織自己的語言，下意識地模仿。嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞用語，規(guī)范語言。每天堅持練習、保持語速適中、語言流暢、語句通順。
3.“拿來主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養(yǎng)成記筆記的習慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語句整理出來，熟讀并終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。
行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應對考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個詞，很多人想著就覺得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實這是很多考生的幻想，考官是接受過專業(yè)培訓的，并且都是單位的領導人物，他們要從專業(yè)的角度去評判考生，我們不排除有些考官看起來很嚇人，但是作為考生一定要學會“看”考官。在確定進入面試時就應該想到你將要面對一些考官答題，人數還不確定，經過往年的經驗，考官的組成一般是5—9人。他們也許會很嚴厲，也許會很溫柔，所以一定要有準備，并且知道他們只是負責來聽你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負責說他們負責聽，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場上都很平易近人。就算考場上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時間就短短10幾分鐘，考官不會罵你，更不會打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽你的內容，看你有沒有把題目分析透徹，有沒有達到測評手冊上的要求，看你的整體表現。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對待考官。在你進入考場，推開門時，這時看考官是一門學問，我們也說過首因效應，推開門那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個微笑，這個微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚?？紙鰵夥毡緛砭蛧烂C，我們適當的一笑可以緩和一下氣氛，也可以讓考官對你產生“好感”，微笑時可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時都沒有看你，你也要做，因為你不知道有沒有考官在偷偷的觀察你。接下來就是走到考生席，和考官問好，這時候看考官也是用同樣虔誠的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時交換交叉看。大多數的時間還是要看考官，當場的考官不止一個，這時你就需要掃視，誰在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據題目來?？磿r眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點。
三、崗位在等著你
學會了看考官，你報考的崗位就很容易看上你。當然這個時候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過就活不下去，我們說了陽光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽你答題，一定要會看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認同你的觀點，面試本來就是面對面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓崗位“看上”你的法寶，大家一定要好好利用起來。
政法干警面試培訓技巧:
一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結構化面試和無領導小組面試。結構化面試是?？嫉囊环N形式，此篇只介紹結構化面試。
在面對7-8個30多歲的面無表情的考官時，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時間內，需要答4道題，曾經也有考生答了5分鐘就出來的，也有被考官喊停而出來的。
二、政法干警面試考什么?
根據考查考生的不同能力把結構化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應急應變：例:我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯系不上領導，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領導讓進行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領導讓你指導新來的小李工作，結果過了一段時間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達人，領導和同事們不但反感他，也覺得你沒有起好作用。你怎么處理?
5.自我認知：今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過面試測評要素給考生打分，測評要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計劃、組織、協(xié)調能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協(xié)調。
4.人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。
5.求職動機與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現)。
7.語言表達能力：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現。
其中，前5項分別從5種題型中打分，6-8項從整個答題過程打分
政法干警面試考前準備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質。例如，進入考場問好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺;坐下答題的過程中，要始終保持坐姿標準。良好的狀態(tài)首先就會給考官眼前一亮的感覺，會給各位考生開一個漂亮的好頭。
著裝標準：
色彩是服裝的重要的語言符號，但在政法干警面試過程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調，傳達的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調為主，可選用藏青、深藍、深灰，做工精細、質量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨。
領帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時候要切記：裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經濟條件、教育程度、閱歷等。
對于女生說，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯播的步伐”
關注新聞聯播，通過人民網、新華網、光明日報等，網絡、報紙、雜志途徑積累熱點，每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關注一個社會熱點事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報告等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓練自己的政府思維、破題敏感度。
“無它，唯手熟爾”
良好的語言表達，會給考官留下好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。語言表達能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語言講出來，在政法干警面試考場從容地展示自己的口才。在語言表達時，如果一些字、詞的發(fā)音很不標準或講話缺乏連貫性，反復練習就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語言表達訓練，把自己的發(fā)言錄音，反復聽自己的講話，從中找出自己存在的問題。也可以對著鏡子，反復對口型，糾正一些字、詞的錯誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯播以及評論文章時，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語速、語調、語言風格等，組織自己的語言，下意識地模仿。嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞用語，規(guī)范語言。每天堅持練習、保持語速適中、語言流暢、語句通順。
3.“拿來主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養(yǎng)成記筆記的習慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語句整理出來，熟讀并終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。
行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應對考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個詞，很多人想著就覺得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實這是很多考生的幻想，考官是接受過專業(yè)培訓的，并且都是單位的領導人物，他們要從專業(yè)的角度去評判考生，我們不排除有些考官看起來很嚇人，但是作為考生一定要學會“看”考官。在確定進入面試時就應該想到你將要面對一些考官答題，人數還不確定，經過往年的經驗，考官的組成一般是5—9人。他們也許會很嚴厲，也許會很溫柔，所以一定要有準備，并且知道他們只是負責來聽你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負責說他們負責聽，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場上都很平易近人。就算考場上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時間就短短10幾分鐘，考官不會罵你，更不會打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽你的內容，看你有沒有把題目分析透徹，有沒有達到測評手冊上的要求，看你的整體表現。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對待考官。在你進入考場，推開門時，這時看考官是一門學問，我們也說過首因效應，推開門那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個微笑，這個微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚。考場氣氛本來就嚴肅，我們適當的一笑可以緩和一下氣氛，也可以讓考官對你產生“好感”，微笑時可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時都沒有看你，你也要做，因為你不知道有沒有考官在偷偷的觀察你。接下來就是走到考生席，和考官問好，這時候看考官也是用同樣虔誠的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時交換交叉看。大多數的時間還是要看考官，當場的考官不止一個，這時你就需要掃視，誰在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據題目來。看時眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點。
三、崗位在等著你
學會了看考官，你報考的崗位就很容易看上你。當然這個時候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過就活不下去，我們說了陽光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽你答題，一定要會看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認同你的觀點，面試本來就是面對面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓崗位“看上”你的法寶，大家一定要好好利用起來。
面試一般分為兩種形式：結構化面試和無領導小組面試。結構化面試是?？嫉囊环N形式，此篇只介紹結構化面試。
在面對7-8個30多歲的面無表情的考官時，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時間內，需要答4道題，曾經也有考生答了5分鐘就出來的，也有被考官喊停而出來的。
二、政法干警面試考什么?
根據考查考生的不同能力把結構化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應急應變：例:我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯系不上領導，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領導讓進行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領導讓你指導新來的小李工作，結果過了一段時間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達人，領導和同事們不但反感他，也覺得你沒有起好作用。你怎么處理?
5.自我認知：今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過面試測評要素給考生打分，測評要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計劃、組織、協(xié)調能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協(xié)調。
4.人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。
5.求職動機與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現)。
7.語言表達能力：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現。
其中，前5項分別從5種題型中打分，6-8項從整個答題過程打分
政法干警面試考前準備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質。例如，進入考場問好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺;坐下答題的過程中，要始終保持坐姿標準。良好的狀態(tài)首先就會給考官眼前一亮的感覺，會給各位考生開一個漂亮的好頭。
著裝標準：
色彩是服裝的重要的語言符號，但在政法干警面試過程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調，傳達的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調為主，可選用藏青、深藍、深灰，做工精細、質量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨。
領帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時候要切記：裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經濟條件、教育程度、閱歷等。
對于女生說，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯播的步伐”
關注新聞聯播，通過人民網、新華網、光明日報等，網絡、報紙、雜志途徑積累熱點，每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關注一個社會熱點事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報告等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓練自己的政府思維、破題敏感度。
“無它，唯手熟爾”
良好的語言表達，會給考官留下好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。語言表達能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語言講出來，在政法干警面試考場從容地展示自己的口才。在語言表達時，如果一些字、詞的發(fā)音很不標準或講話缺乏連貫性，反復練習就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語言表達訓練，把自己的發(fā)言錄音，反復聽自己的講話，從中找出自己存在的問題。也可以對著鏡子，反復對口型，糾正一些字、詞的錯誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯播以及評論文章時，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語速、語調、語言風格等，組織自己的語言，下意識地模仿。嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞用語，規(guī)范語言。每天堅持練習、保持語速適中、語言流暢、語句通順。
3.“拿來主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養(yǎng)成記筆記的習慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語句整理出來，熟讀并終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。
行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應對考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個詞，很多人想著就覺得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實這是很多考生的幻想，考官是接受過專業(yè)培訓的，并且都是單位的領導人物，他們要從專業(yè)的角度去評判考生，我們不排除有些考官看起來很嚇人，但是作為考生一定要學會“看”考官。在確定進入面試時就應該想到你將要面對一些考官答題，人數還不確定，經過往年的經驗，考官的組成一般是5—9人。他們也許會很嚴厲，也許會很溫柔，所以一定要有準備，并且知道他們只是負責來聽你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負責說他們負責聽，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場上都很平易近人。就算考場上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時間就短短10幾分鐘，考官不會罵你，更不會打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽你的內容，看你有沒有把題目分析透徹，有沒有達到測評手冊上的要求，看你的整體表現。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對待考官。在你進入考場，推開門時，這時看考官是一門學問，我們也說過首因效應，推開門那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個微笑，這個微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚?？紙鰵夥毡緛砭蛧烂C，我們適當的一笑可以緩和一下氣氛，也可以讓考官對你產生“好感”，微笑時可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時都沒有看你，你也要做，因為你不知道有沒有考官在偷偷的觀察你。接下來就是走到考生席，和考官問好，這時候看考官也是用同樣虔誠的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時交換交叉看。大多數的時間還是要看考官，當場的考官不止一個，這時你就需要掃視，誰在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據題目來?？磿r眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點。
三、崗位在等著你
學會了看考官，你報考的崗位就很容易看上你。當然這個時候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過就活不下去，我們說了陽光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽你答題，一定要會看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認同你的觀點，面試本來就是面對面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓崗位“看上”你的法寶，大家一定要好好利用起來。
政法干警面試培訓技巧:
一、政法干警面試怎么考?
面試一般分為兩種形式：結構化面試和無領導小組面試。結構化面試是?？嫉囊环N形式，此篇只介紹結構化面試。
在面對7-8個30多歲的面無表情的考官時，大家心理緊張程度可想而知。在20分鐘的時間內，需要答4道題，曾經也有考生答了5分鐘就出來的，也有被考官喊停而出來的。
二、政法干警面試考什么?
根據考查考生的不同能力把結構化面試一般分為5種題型：
1.綜合分析：例：拆遷拆到哪，賭博公司就搬到哪，拆遷地區(qū)的人有的沉迷賭博、吸毒等，使得又返貧。你怎么看?
2.應急應變：例:我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯系不上領導，你怎么辦?
3.組織管理：例：某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動，你做為街道辦事處人員，領導讓進行推廣，你怎么組織?
4.人際溝通：例：領導讓你指導新來的小李工作，結果過了一段時間。他工作平平，卻總是喜歡打探別人隱私，成了八卦達人，領導和同事們不但反感他，也覺得你沒有起好作用。你怎么處理?
5.自我認知：今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?
三、政法干警面試如何打分?
考官通過面試測評要素給考生打分，測評要素主要包括：
1.綜合分析能力：綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特征聯合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。
2.應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
3.計劃、組織、協(xié)調能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協(xié)調。
4.人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。
5.求職動機與職位匹配性：(某些職位不直接考，但是其他題型可以用)
6.自我情緒控制能力：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力(主要是根據面試當時考生對一定問題的反應預測考生日常生活中的表現)。
7.語言表達能力：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
8.舉止儀表：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現。
其中，前5項分別從5種題型中打分，6-8項從整個答題過程打分
政法干警面試考前準備:
1.首先，從外在形象上。
俗話說：站有站相，坐有坐相。警察更是如此。由于政法干警職業(yè)本身的特殊性，考生在面試考場上，不僅要像其他面試一樣衣著整潔干練，還要凸顯警察職業(yè)本身的氣質。例如，進入考場問好的聲音要洪亮，給人精氣神很好的感覺;坐下答題的過程中，要始終保持坐姿標準。良好的狀態(tài)首先就會給考官眼前一亮的感覺，會給各位考生開一個漂亮的好頭。
著裝標準：
色彩是服裝的重要的語言符號，但在政法干警面試過程中，尤其是女士，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色。
女士西裝：以淡雅為主，中性色調，傳達的是親切、善良、自然和大方。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5CM。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士西裝：冷色調為主，可選用藏青、深藍、深灰，做工精細、質量考究的套裝。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨。
領帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。
皮帶：寬細適中，樸實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋，身材不高的男士，可穿內增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
女生化妝技巧：在化妝的時候要切記：裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，面試官會從這里可能會讀出你的年齡、家庭狀況、經濟條件、教育程度、閱歷等。
對于女生說，面試妝均以*妝為宜。淡到讓人基本上看不出你化了妝，濃妝會給人以“妖艷”感，讓人看著不自在。*妝突出了人的自然氣質，做到揚長避短，力求略施粉黛，淡淡幾筆，恰到好處。以柔和、淡雅、突出眼唇為主。
2.“什么都阻擋不了你看新聞聯播的步伐”
關注新聞聯播，通過人民網、新華網、光明日報等，網絡、報紙、雜志途徑積累熱點，每三天至少閱讀一篇時事政治評論文章或關注一個社會熱點事件，如反腐倡廉、霧霾天氣、十八大報告等，并撰寫讀后感，嘗試從綜合分析的角度做評論，以此來訓練自己的政府思維、破題敏感度。
“無它，唯手熟爾”
良好的語言表達，會給考官留下好的第一印象，對于面試成功有著巨大的幫助。語言表達能力的提高，只是心中有“話”還不行，還需要能用正確的語言講出來，在政法干警面試考場從容地展示自己的口才。在語言表達時，如果一些字、詞的發(fā)音很不標準或講話缺乏連貫性，反復練習就顯得尤為重要。建議大家，可以多做語言表達訓練，把自己的發(fā)言錄音，反復聽自己的講話，從中找出自己存在的問題。也可以對著鏡子，反復對口型，糾正一些字、詞的錯誤發(fā)音。比如在觀看新聞聯播以及評論文章時，就可以多留心觀察主持人的發(fā)音、語速、語調、語言風格等，組織自己的語言，下意識地模仿。嘗試從新聞評論員的角度來審視熱點話題，揣摩用詞用語，規(guī)范語言。每天堅持練習、保持語速適中、語言流暢、語句通順。
3.“拿來主義”
研究歷年真題，先自己嘗試回答。然后閱讀、借鑒答案。在看真題答案時養(yǎng)成記筆記的習慣，將其中精彩的段落、優(yōu)美的語句整理出來，熟讀并終達到信手拈來的境界，化他人之語為我所用。
行百里者半九十，諸位同學千辛萬苦擠過筆試的獨木橋，成功在望，但切不可麻痹大意，一定要打起百倍精神，用足十成功力，認真對待、充分重視政法干警面試，一鼓作氣勢如虎，成功在手喜如虹!
2015年政法干警面試如何應對考官：
一、考官很專業(yè)
提到考官這個詞，很多人想著就覺得恐怖，考官真的有那么嚇人嗎?其實這是很多考生的幻想，考官是接受過專業(yè)培訓的，并且都是單位的領導人物，他們要從專業(yè)的角度去評判考生，我們不排除有些考官看起來很嚇人，但是作為考生一定要學會“看”考官。在確定進入面試時就應該想到你將要面對一些考官答題，人數還不確定，經過往年的經驗，考官的組成一般是5—9人。他們也許會很嚴厲，也許會很溫柔，所以一定要有準備，并且知道他們只是負責來聽你答題，選出比較適合的考生，他們并不是臥底或者特警，他們也是平常人，只是你負責說他們負責聽，不要把他們想得太恐怖，很多考官在考場上都很平易近人。就算考場上的考官很兇，你也要保持良好的心態(tài)，用真誠的心去感化他。所以在考試之前，不要把考官妖魔化，你們相處的時間就短短10幾分鐘，考官不會罵你，更不會打你，更多的是以專業(yè)的角度，去聽你的內容，看你有沒有把題目分析透徹，有沒有達到測評手冊上的要求，看你的整體表現。
二、考官很溫柔
考官的心也是肉做的，他也有溫柔的一面，所以你也要溫柔的對待考官。在你進入考場，推開門時，這時看考官是一門學問，我們也說過首因效應，推開門那一刻一定要充滿自信，抬頭挺胸看考官，一定要記得給個微笑，這個微笑只是淺淺的一笑，不能太張揚。考場氣氛本來就嚴肅，我們適當的一笑可以緩和一下氣氛，也可以讓考官對你產生“好感”，微笑時可以稍微鞠躬示意一下，不排除所有考官這時都沒有看你，你也要做，因為你不知道有沒有考官在偷偷的觀察你。接下來就是走到考生席，和考官問好，這時候看考官也是用同樣虔誠的心，注意聲音的大小。
答題中“看”考官也要注意方式方法，如果考試時桌面上有紙和筆，那么你多只能花三分之一的時間看你的桌面，這里的看不是一直盯著看，只是在看考官和題本時交換交叉看。大多數的時間還是要看考官，當場的考官不止一個，這時你就需要掃視，誰在看你，多和他眼神交流，主考官也是你要多看的，注意融入情感，可以有眼神的變化，根據題目來。看時眼神不能太閃爍，不能四處飄，要穩(wěn)要踏實，如果太緊張，可以看考官的三角區(qū)域，兩眉與鼻子這樣一個區(qū)域，或者是考官腦后墻上的點。
三、崗位在等著你
學會了看考官，你報考的崗位就很容易看上你。當然這個時候良好的心態(tài)是必備的，不要想著這次不過就活不下去，我們說了陽光心態(tài)，做壞的打算，盡大的努力，只要心中有陽光，走到哪里都有希望，崗位在等著你，心態(tài)一定要端正。
想在面試中脫穎而出，想從這么多考生中讓考官注意你，去聽你答題，一定要會看考官，必須要有眼神的溝通，讓他認同你的觀點，面試本來就是面對面的交流，所以怎么“看”考官很重要，這是考官“看上”你的一大法寶，也是讓崗位“看上”你的法寶，大家一定要好好利用起來。