一、招聘崗位、名額及要求
(一)招聘崗位情況：
招聘崗位和人數(shù)：成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局勞動爭議仲裁員2人(合同聘用制，無編制)。
工作地點(diǎn)：成都高新區(qū)管委會(高新區(qū)天府大道北段18號)。
(二)崗位要求：
1. 普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡在35歲以下(即1980年11月12日之后出生);
3. 行政管理、社會保障、人力資源管理以及法律相關(guān)專業(yè);
4. 曾任審判員者、從事法律研究、教學(xué)工作且具有中級以上職稱者、具有法律知識、從事人力資源管理或工會等專業(yè)工作滿3年者，可適當(dāng)放寬崗位要求。
二、報名時間及方式
(一)報名時間：2015年11月12日-11月19日
(二)報名方式：
網(wǎng)上填寫并提交報名表。
報名網(wǎng)頁鏈接：http://www.sojump.com/jq/6325451.aspx(注意：請使用IE瀏覽器并避開網(wǎng)絡(luò)高峰期填寫)
三、招聘程序
(一)初試：報名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入初試人員，未通過簡歷篩選者將不再通知。
(二)復(fù)試：初試后一周內(nèi)通知進(jìn)入復(fù)試人員，未通過初試者將不再通知。
(三)體檢：復(fù)試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員，未通過復(fù)試者將不再通知。
(四)政審：體檢合格者，進(jìn)入政審階段。政審不合格者不予錄用。
四、聘用及待遇
(一)體檢考察合格后，與用人單位正式簽訂聘用合同。
(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。
(三)待遇從優(yōu)，按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章未盡事宜由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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