浙江海亮集團2016校園招聘啟事

字號:

  一、單位簡介
    

  海亮集團創(chuàng)建于1989年,經(jīng)過26年的發(fā)展,逐步確立了以有色金屬、地產(chǎn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)食品、基礎(chǔ)教育為主體,涉足金融、環(huán)境保護等領(lǐng)域,多元并進、專業(yè)化發(fā)展的經(jīng)營格局,成為擁有員工1.5萬余人的綜合性特大型國際化民營企業(yè)集團,旗下?lián)碛泻A凉煞?股票代碼:002203)、四川金頂(股票代碼:600678)、海亮教育(股票代碼:HLG)、海亮國際(股票代碼:02336.HK)、海博小貸(股票代碼:831199)五家境內(nèi)外上市公司。2014年集團實現(xiàn)營業(yè)收入1300.3億元,總資產(chǎn)562.6億元,2015年綜合實力位居中國企業(yè)500強第113位,中國民企500強第13位。
    

  浙江海亮股份有限公司是海亮集團控股的上市公司,一直致力于高檔銅產(chǎn)品(銅管、銅棒、銅管接件、銅導(dǎo)體新材料、銅加工設(shè)備等)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),為全球大、國際具競爭力的銅加工企業(yè)之一,為中國大的銅管、銅管接件出口企業(yè),為銅加工行業(yè)精細化管理標桿企業(yè),擁有浙江、上海、安徽、廣東、越南五個生產(chǎn)基地。2014年海亮股份實現(xiàn)營業(yè)收入120.6億元,企業(yè)盈利能力處于行業(yè)前列。海亮股份在“十二五”期間的發(fā)展戰(zhàn)略為:“主業(yè)做精做強,通過股權(quán)投資進軍上*業(yè),通過產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展下游,通過品牌擴展發(fā)展其它產(chǎn)業(yè)?!蹦壳?,公司已先后通過股權(quán)投資形式參股了寧夏銀行有限公司、金川集團股份有限公司,并通過與MWANA AFRICA PLC合作,在剛果(金)進行銅鈷礦的勘探與開發(fā)。
    

 
    

  二、崗位需求
    

專業(yè)
    

學(xué)歷
    

人數(shù)
    

工作地點
    

待遇
    

備注
    

人力資源類
    

碩士
    

2
    

浙江諸暨
    

約定年薪:
    碩士:8-10萬/年             本科:6-7萬/年
    另加3600元/半年補貼
    


    


    


    

試用期工資標準:
    

二本:2800元/月
    

一本:3000元/月
    

985、211院校本科:3200元/月
    

碩士:4000-5500元/月(根據(jù)面試情況)
    

另加3600元/半年補貼
    轉(zhuǎn)正后調(diào)薪。
    

高管培訓(xùn)生,優(yōu)秀本科生考慮
    

市場營銷
    

碩士
    

2
    

浙江諸暨
    

金融、國際貿(mào)易
    

碩士
    

2
    

浙江諸暨
    

人力資源類
    

本科
    

1
    

廣東江門
    

市場營銷
    

本科
    

1
    

浙江諸暨
    

財務(wù)類
    

本科
    

9
    

浙江諸暨
    

機械類
    

本科
    

15
    

浙江諸暨、上海、安徽銅陵、廣東江門
    

電氣自動化類
    

本科
    

10
    

浙江諸暨、上海、安徽銅陵、廣東江門
    

金屬材料
    

本科
    

11
    

浙江諸暨、上海、安徽銅陵、廣東江門
    

材料成型
    

本科
    

1
    

安徽銅陵
    

測控技術(shù)與儀器
    

本科
    

1
    

浙江諸暨
    

計算機類
    

本科
    

2
    

浙江諸暨
    

 
    

  三、招聘要求
    

  陽光積極、健康向上;
    

  溝通能力佳,有合作精神;
    

  成績優(yōu)秀、學(xué)生干部優(yōu)先;
    

  學(xué)習(xí)能力強,專業(yè)知識扎實,有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

 
    

  四、薪酬福利
    

  五險一金:按照國家規(guī)定標準繳納五險一金;
    

  創(chuàng)新獎勵:鼓勵員工參與企業(yè)內(nèi)的各種創(chuàng)新改善活動,并根據(jù)創(chuàng)造價值給予獎金激勵;
    

  住宿:標間(2人間),內(nèi)有空調(diào)、熱水器、電視、網(wǎng)絡(luò)等;
    

  假期:按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行帶薪年休假;
    

  高溫補貼:按不低于浙江省政府規(guī)定全年發(fā)放4個月;
    

  節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)海亮有機食品或購物禮券;
    

  生日禮物、生育賀禮、結(jié)婚賀禮;
    

  體檢:每年安排每人在海亮療養(yǎng)院免費全面體檢;
    

  扶助基金:公司設(shè)立了“海亮集團員工互助基金會”,對員工及其家庭遭遇困難的,將根據(jù)程度給予一定數(shù)額的經(jīng)濟資助.
    

 
    

  五、職業(yè)發(fā)展
    

  1、實施大學(xué)生“銅鷹”培養(yǎng)計劃。實行一對一“導(dǎo)師帶徒”工作指導(dǎo),分入職培訓(xùn)期、一線實踐期、崗位培養(yǎng)期三個階段為大學(xué)生提供個性化培養(yǎng)方案,培養(yǎng)期間穿插高層關(guān)懷、團隊拓展、主題演講、創(chuàng)新發(fā)布、工作分享等系列活動;
    

  2、提供多軌晉升發(fā)通路。設(shè)置管理、技術(shù)等不同類型發(fā)展通道,明確不同層級的晉升標準,讓不同個性的員工均能夠在企業(yè)內(nèi)得到公平的成長平臺。
    

 
    

  六、聯(lián)系方式
    

  網(wǎng)絡(luò)招聘郵箱:gufenhr@hailiang.com
    

  招聘電話:0575-87655323
    

  公司網(wǎng)址:
    

  海亮集團:http://hailiang.com/
    

  海亮股份:http://hailiangstock.com/