一. 公司簡(jiǎn)介 Introduction
威訊聯(lián)合半導(dǎo)體有限公司(以下簡(jiǎn)稱Qorvo)由原RFMD和TriQuint合并而成，是一家設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)“射頻”集成電路產(chǎn)品的美國(guó)獨(dú)資企業(yè)。Qorvo的生產(chǎn)、研發(fā)和銷售中心遍布北美、歐洲和亞洲。產(chǎn)品主要是用于無(wú)線通訊的射頻集成電路放大裝置(RFICs)和信號(hào)處理傳輸設(shè)備。目前Qorvo是全球主要的功頻放大器和濾波器供貨商。公司的客戶主要是蘋果、三星、高通、小米、華為、中興及眾多國(guó)內(nèi)/國(guó)外知名通訊行業(yè)先鋒。
威訊聯(lián)合半導(dǎo)體(北京)有限公司是Qorvo在北京的獨(dú)資子公司，成立于2001年6月28日，位于北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū), 現(xiàn)有員工2000余。自2001年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，Qorvo建立了強(qiáng)大的代理商銷售網(wǎng)，還在北京，上海，深圳設(shè)立了銷售、客服、應(yīng)用工程及制造團(tuán)隊(duì)。2015年，因?yàn)閼?zhàn)略調(diào)整及業(yè)務(wù)擴(kuò)張，Qorvo在中國(guó)的第二生產(chǎn)基地在山東省德州市正式運(yùn)營(yíng)。這顯示了威訊致力于在半導(dǎo)體領(lǐng)域占有更多份額的信心與實(shí)力。
二. 崗位描述，招聘要求及發(fā)展方向：
No.1封裝部/測(cè)試部助理工程師 (工作地點(diǎn)：北京，德州)
崗位描述：
員工加入公司后，參加專門針對(duì)應(yīng)屆本科生的培訓(xùn),并從事相關(guān)工作。隨著員工對(duì)工作的熟悉，以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司會(huì)根據(jù)員工的業(yè)績(jī)、能力和興趣，與員工一起設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路線，如技術(shù)方向的設(shè)備工程師、工藝工程師、產(chǎn)品工程師或生產(chǎn)管理方向的生產(chǎn)主管等。
招聘要求：
1. 2016屆應(yīng)屆大學(xué)本科學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有不及格科目
2. 專業(yè)要求：電子封裝技術(shù)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，通信工程，測(cè)控技術(shù)與儀器，自動(dòng)化，工業(yè)工程，機(jī)電一體化，電子科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，材料科學(xué)與技術(shù)。
3. 英語(yǔ)CET-4或以上水平，具備熟練的口頭和書(shū)面表達(dá)能力
4. 良好的動(dòng)手能力，敬業(yè)勤勉、責(zé)任心強(qiáng)
發(fā)展方向：
1. 橫向發(fā)展：技術(shù)方向的設(shè)備工程師、工藝工程師、產(chǎn)品工程師;管理方向的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)工程師等。
2. 縱向發(fā)展：助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，分部經(jīng)理，職業(yè)經(jīng)理人。
3. 公司更鼓勵(lì)員工多元化的發(fā)展方向，如果員工在專業(yè)以外的其他方向有發(fā)展?jié)摿?，公司也將為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工通過(guò)崗位調(diào)動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，同時(shí)為公司創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)雙贏。
No.2供應(yīng)鏈助理 (工作地點(diǎn)：北京，德州)
崗位描述：
作為公司供應(yīng)鏈部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)入公司初期在供應(yīng)鏈各職能部門培訓(xùn)實(shí)習(xí)，了解公司以及供應(yīng)鏈部門運(yùn)作流程。 培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)情況以員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定在供應(yīng)鏈部門的具體工作。
招聘要求：
1. 2016屆應(yīng)屆大學(xué)本科學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有不及格科目
2. 專業(yè)要求：物流管理，物流工程，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，英語(yǔ)，交通運(yùn)輸或電子信息工程相關(guān)專業(yè)
3. 英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力
4. 熟練使用office辦公軟件
發(fā)展方向：
1. 縱向發(fā)展模式：供應(yīng)鏈助理，供應(yīng)鏈專員，供應(yīng)鏈主管，供應(yīng)鏈經(jīng)理人
2. 橫向發(fā)展模式：在供應(yīng)鏈各模塊間設(shè)置定期崗位輪換，不斷提供全新的挑戰(zhàn)，使個(gè)人價(jià)值得到全面提升
No.3質(zhì)量助理工程師 (工作地點(diǎn)：德州)
崗位描述：
作為公司質(zhì)量管理部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，員工加入公司后，參加專門針對(duì)應(yīng)屆本科生的培訓(xùn),并從事相關(guān)工作。培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)情況以員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定在質(zhì)量管理部門的具體工作崗位。
招聘要求：
1. 2016屆應(yīng)屆大學(xué)本科學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有不及格科目
2. 專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，通信工程，測(cè)控技術(shù)與儀器，自動(dòng)化，工業(yè)工程，微電子學(xué)，機(jī)電一體化，電子科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程
3. 英語(yǔ)CET-4或以上水平，具備熟練的口頭和書(shū)面表達(dá)能力
4. 良好的動(dòng)手能力，敬業(yè)勤勉、責(zé)任心強(qiáng)
發(fā)展方向：
1. 縱向發(fā)展模式：助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，分部經(jīng)理，職業(yè)經(jīng)理人。
2. 橫向發(fā)展模式：在質(zhì)量管理部門內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)整，不斷提供全新的挑戰(zhàn)，使個(gè)人價(jià)值得到全面提升。
三. 薪酬體系 Compensation and Benefit:
基本工資+年終獎(jiǎng)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金
公司額外為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)---補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)
公司提供免費(fèi)宿舍、班車、工作餐，豐富多彩的公司活動(dòng)、年會(huì)、全方位的培訓(xùn)
其他福利，如年貨、生日禮物、節(jié)日禮品等
四. 價(jià)值觀 Value:
做到好，確?？蛻魸M意是我們的首要
誠(chéng)信是我們的佳原則，100%踐行商業(yè)行為
任何情況下，持續(xù)改進(jìn)都是在競(jìng)爭(zhēng)中生存的辦法
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們的溝通方式，密切的溝通是成功的基礎(chǔ)
公平競(jìng)爭(zhēng)是我們的動(dòng)力，我們更要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)勢(shì)贏得勝利
以人為本，員工與威訊共成長(zhǎng)
五. 簡(jiǎn)歷投遞：bjcampus@Qorvo.com
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘貼在正文部分并同時(shí)以附件方式發(fā)送至 bjcampus@Qorvo.com
請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題欄順序注明以下信息：姓名、學(xué)校、專業(yè)、應(yīng)聘職位
六. 面試流程：
簡(jiǎn)歷投遞->參加宣講會(huì)->筆試->面試->二輪面試 ->體檢->offer+三方協(xié)議
公司地址：
北京： 北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)同濟(jì)中路17號(hào)
德州： 德州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東方紅東路6868號(hào)
E-mail: bjcampus@Qorvo.com
威訊聯(lián)合半導(dǎo)體有限公司(以下簡(jiǎn)稱Qorvo)由原RFMD和TriQuint合并而成，是一家設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)“射頻”集成電路產(chǎn)品的美國(guó)獨(dú)資企業(yè)。Qorvo的生產(chǎn)、研發(fā)和銷售中心遍布北美、歐洲和亞洲。產(chǎn)品主要是用于無(wú)線通訊的射頻集成電路放大裝置(RFICs)和信號(hào)處理傳輸設(shè)備。目前Qorvo是全球主要的功頻放大器和濾波器供貨商。公司的客戶主要是蘋果、三星、高通、小米、華為、中興及眾多國(guó)內(nèi)/國(guó)外知名通訊行業(yè)先鋒。
威訊聯(lián)合半導(dǎo)體(北京)有限公司是Qorvo在北京的獨(dú)資子公司，成立于2001年6月28日，位于北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū), 現(xiàn)有員工2000余。自2001年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，Qorvo建立了強(qiáng)大的代理商銷售網(wǎng)，還在北京，上海，深圳設(shè)立了銷售、客服、應(yīng)用工程及制造團(tuán)隊(duì)。2015年，因?yàn)閼?zhàn)略調(diào)整及業(yè)務(wù)擴(kuò)張，Qorvo在中國(guó)的第二生產(chǎn)基地在山東省德州市正式運(yùn)營(yíng)。這顯示了威訊致力于在半導(dǎo)體領(lǐng)域占有更多份額的信心與實(shí)力。
二. 崗位描述，招聘要求及發(fā)展方向：
No.1封裝部/測(cè)試部助理工程師 (工作地點(diǎn)：北京，德州)
崗位描述：
員工加入公司后，參加專門針對(duì)應(yīng)屆本科生的培訓(xùn),并從事相關(guān)工作。隨著員工對(duì)工作的熟悉，以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司會(huì)根據(jù)員工的業(yè)績(jī)、能力和興趣，與員工一起設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路線，如技術(shù)方向的設(shè)備工程師、工藝工程師、產(chǎn)品工程師或生產(chǎn)管理方向的生產(chǎn)主管等。
招聘要求：
1. 2016屆應(yīng)屆大學(xué)本科學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有不及格科目
2. 專業(yè)要求：電子封裝技術(shù)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，通信工程，測(cè)控技術(shù)與儀器，自動(dòng)化，工業(yè)工程，機(jī)電一體化，電子科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，材料科學(xué)與技術(shù)。
3. 英語(yǔ)CET-4或以上水平，具備熟練的口頭和書(shū)面表達(dá)能力
4. 良好的動(dòng)手能力，敬業(yè)勤勉、責(zé)任心強(qiáng)
發(fā)展方向：
1. 橫向發(fā)展：技術(shù)方向的設(shè)備工程師、工藝工程師、產(chǎn)品工程師;管理方向的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)工程師等。
2. 縱向發(fā)展：助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，分部經(jīng)理，職業(yè)經(jīng)理人。
3. 公司更鼓勵(lì)員工多元化的發(fā)展方向，如果員工在專業(yè)以外的其他方向有發(fā)展?jié)摿?，公司也將為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工通過(guò)崗位調(diào)動(dòng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，同時(shí)為公司創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)雙贏。
No.2供應(yīng)鏈助理 (工作地點(diǎn)：北京，德州)
崗位描述：
作為公司供應(yīng)鏈部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)入公司初期在供應(yīng)鏈各職能部門培訓(xùn)實(shí)習(xí)，了解公司以及供應(yīng)鏈部門運(yùn)作流程。 培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)情況以員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定在供應(yīng)鏈部門的具體工作。
招聘要求：
1. 2016屆應(yīng)屆大學(xué)本科學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有不及格科目
2. 專業(yè)要求：物流管理，物流工程，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，英語(yǔ)，交通運(yùn)輸或電子信息工程相關(guān)專業(yè)
3. 英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力
4. 熟練使用office辦公軟件
發(fā)展方向：
1. 縱向發(fā)展模式：供應(yīng)鏈助理，供應(yīng)鏈專員，供應(yīng)鏈主管，供應(yīng)鏈經(jīng)理人
2. 橫向發(fā)展模式：在供應(yīng)鏈各模塊間設(shè)置定期崗位輪換，不斷提供全新的挑戰(zhàn)，使個(gè)人價(jià)值得到全面提升
No.3質(zhì)量助理工程師 (工作地點(diǎn)：德州)
崗位描述：
作為公司質(zhì)量管理部門重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，員工加入公司后，參加專門針對(duì)應(yīng)屆本科生的培訓(xùn),并從事相關(guān)工作。培訓(xùn)期結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)情況以員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確定在質(zhì)量管理部門的具體工作崗位。
招聘要求：
1. 2016屆應(yīng)屆大學(xué)本科學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)良，沒(méi)有不及格科目
2. 專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，通信工程，測(cè)控技術(shù)與儀器，自動(dòng)化，工業(yè)工程，微電子學(xué)，機(jī)電一體化，電子科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程
3. 英語(yǔ)CET-4或以上水平，具備熟練的口頭和書(shū)面表達(dá)能力
4. 良好的動(dòng)手能力，敬業(yè)勤勉、責(zé)任心強(qiáng)
發(fā)展方向：
1. 縱向發(fā)展模式：助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，分部經(jīng)理，職業(yè)經(jīng)理人。
2. 橫向發(fā)展模式：在質(zhì)量管理部門內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)整，不斷提供全新的挑戰(zhàn)，使個(gè)人價(jià)值得到全面提升。
三. 薪酬體系 Compensation and Benefit:
基本工資+年終獎(jiǎng)+季度績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)
國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金
公司額外為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)---補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)
公司提供免費(fèi)宿舍、班車、工作餐，豐富多彩的公司活動(dòng)、年會(huì)、全方位的培訓(xùn)
其他福利，如年貨、生日禮物、節(jié)日禮品等
四. 價(jià)值觀 Value:
做到好，確?？蛻魸M意是我們的首要
誠(chéng)信是我們的佳原則，100%踐行商業(yè)行為
任何情況下，持續(xù)改進(jìn)都是在競(jìng)爭(zhēng)中生存的辦法
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們的溝通方式，密切的溝通是成功的基礎(chǔ)
公平競(jìng)爭(zhēng)是我們的動(dòng)力，我們更要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)勢(shì)贏得勝利
以人為本，員工與威訊共成長(zhǎng)
五. 簡(jiǎn)歷投遞：bjcampus@Qorvo.com
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷粘貼在正文部分并同時(shí)以附件方式發(fā)送至 bjcampus@Qorvo.com
請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題欄順序注明以下信息：姓名、學(xué)校、專業(yè)、應(yīng)聘職位
六. 面試流程：
簡(jiǎn)歷投遞->參加宣講會(huì)->筆試->面試->二輪面試 ->體檢->offer+三方協(xié)議
公司地址：
北京： 北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)同濟(jì)中路17號(hào)
德州： 德州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)東方紅東路6868號(hào)
E-mail: bjcampus@Qorvo.com