應(yīng)聘機場地勤人員和安檢的條件

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機場地勤人員:主要工作內(nèi)容是在機場柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票(即為旅客更換登機牌),在候機室內(nèi)引導(dǎo)旅客候機,登機并作廣播服務(wù),提醒旅客登機及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登機的旅客,另外勤務(wù)人員還須與空中廚房聯(lián)系餐點、失物尋查、旅客申訴等等。地勤人員是航空公司對旅客的第一線員工需有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。
    機場安檢員條件:招聘條件:年齡18-22周歲,高中、中專、中技及以上文化程度(大專及以上學歷可適當放寬年齡)男性身高不低于173厘米,女性身高不低于162厘米,雙眼*視均在0.8以上,無色盲、色弱。五官端正,身體健康,口齒清晰,無紋身,無劣跡,思想品德好。。待遇:試用期為1-3個月,試用期間基本工資為800-1300元。、實習期滿,簽訂勞動合同,工資為1500—3000元。單位負責員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等險種(此項費用不包含在工資中)。其他單位員工所享有的權(quán)益。錄用程序:根據(jù)崗位錄用條件,經(jīng)過面試合格后方可錄取為崗前培訓學員,培訓合格參加首都機場統(tǒng)一(崗前培訓1-3個月)。費用:每安置一人會收取相關(guān)費用,體檢合格即交費!面試及崗前培訓期間所需材料:1、 戶口本、身份證及相應(yīng)畢業(yè)證書的原價和復(fù)印件。2、 近期1寸藍底免冠彩照4張。3、 戶口所在地公安機關(guān)開據(jù)的無犯罪證明,居委會(街道)開具的未婚未育證明。