年協(xié)會認真貫徹黨的xx大精神，以市委市政府提出的“三思”“三創(chuàng)”為指導(dǎo)，按照去年底制訂的xx年協(xié)會工作計劃，堅持改革開放，堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，組織企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能降耗，提高企業(yè)科學(xué)管理水平，維護企業(yè)正當合法權(quán)益。堅持特色，滿足會員需求；堅持開拓，豐富服務(wù)內(nèi)容；堅持自律，提高服務(wù)能力；堅持創(chuàng)新，擴大協(xié)會影響，努力把協(xié)會辦成企業(yè)、企業(yè)家之家，協(xié)會各方面的工作有了更大的完善和提高，為實現(xiàn)市委、市政府提出的“創(chuàng)新驅(qū)動、全力打造寧波經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版”的奮斗目標奉獻了協(xié)會的一份貢獻。今年協(xié)會先后被市民政局評為寧波市先進協(xié)會、被市經(jīng)信委評為xx年度協(xié)會先進協(xié)會一等獎、被中國企業(yè)聯(lián)合會評為xx年度全國企業(yè)信息工作先進集體、被省經(jīng)信委評為xx年度協(xié)會新聞宣傳先進單位，《寧波企業(yè)家》雜志榮獲省“三會”系統(tǒng)2012年度優(yōu)秀會刊一等獎。協(xié)會在本市、本省和國內(nèi)的影響有了新的提高。
一、xx年協(xié)會主要工作完成情況
（一）強化提升協(xié)會自身的隊伍建設(shè)
1、提高對協(xié)會秘書處工作的要求，提升協(xié)會自身素質(zhì)、加強協(xié)會服務(wù)能力。xx年協(xié)會對工作計劃和工作目標，從六個大的方面作出了全面安排和部署。在計劃的制定和工作安排部署上既考慮了全局性、科學(xué)性和合理性；又充分考慮了它的針對性、實效性和可操作性，體現(xiàn)了求真務(wù)實的原則。一年來協(xié)會結(jié)合每月的工作會議，針對協(xié)會工作的要求和計劃執(zhí)行情況，在不斷提高工作人員責任性和工作能力上加強了對工作能力提高的培訓(xùn)，對每月的工作執(zhí)行情況進行了分析、研究，針對會員的要求和需求，及時調(diào)整工作重點，使今年的各項工作落到實處，同時對全年工作計劃和工作目標進行了量化和細化，制定了xx年秘書處各部門工作崗位目標管理責任制，完善了各項規(guī)章制度，使今年的各項工作能夠有條不紊地順利推進。
2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織作用發(fā)揮不斷提高，今年協(xié)會發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)入黨員2名，被社區(qū)評為優(yōu)秀黨員1名，新列入考察對象1名，使黨員的隊伍和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷壯大和提高，協(xié)會黨支部定期組織黨員和積極分子進行黨課教育和形勢政策學(xué)習，從而帶動了整個協(xié)會的學(xué)習、工作、服務(wù)的意識有新的提高。
（二）組織二大工程建設(shè)，為企業(yè)尋找發(fā)展空間牽線搭橋。
1、江蘇淮安寧波工業(yè)園區(qū)工作。隨著工業(yè)園的進駐企業(yè)不斷開工建設(shè)，到目前為止，寧波工業(yè)園已基本建成，7家入住企業(yè)開工，6家投產(chǎn)，用地2000多畝；洽談中企業(yè)5家，用地數(shù)量250畝左右，工業(yè)園已經(jīng)基本形成。
今年協(xié)會共為20多家有投資意向企業(yè)分8次到淮安、金湖實地考察，同時幫助淮安、金湖領(lǐng)導(dǎo)到寧波相關(guān)企業(yè)進行雙向投資考察；今年協(xié)會共接待15個省市200多人次來甬考察企業(yè)；先后協(xié)助貴州、新疆、西藏、江西宜春市、吉林市、山東乳山市、甘肅蘭州市、遼寧鐵嶺市、河南焦作市、安徽滁州、宿遷等市舉辦招商推介會和項目說明會；根據(jù)寧波企業(yè)投資多地化的趨勢，協(xié)會分別組織了多批次、多單位去江蘇宿遷、安徽淮北、明光、滁州、宿遷、江西宜春、貴州黔西南州、山東等地考察，幫助會員企業(yè)解決在當?shù)赜龅降母鞣N困難，為會員企業(yè)以及寧波企業(yè)走出去，尋找合適的投資環(huán)境，提供幫助并積極整理有關(guān)招商資料，定期在會刊上刊登，有選擇地與適合寧波企業(yè)發(fā)展的地區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、企業(yè)家協(xié)會大廈。協(xié)會大廈建設(shè)已經(jīng)完成地面五層，已有2/3的樓層完成了招商工作。
（三）以三大活動為載體，增強協(xié)會的凝聚力，擴大協(xié)會的影響力。
協(xié)會已經(jīng)連續(xù)九年舉辦和開展了迎春聯(lián)歡會、百強排序工作，連續(xù)四年舉辦了企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)，活動的開展越來越受到市委、市政府的重視和鼓勵，也越來越得到社會各界的支持和幫助，有更多的會員企業(yè)熱情參與到三大活動中來，協(xié)會的凝聚力和影響力進一步提高。這三大活動目前已經(jīng)成為協(xié)會標志性的重要活動，也成為我市社會有影響力的重要活動之一。
1、精心策劃迎春聯(lián)歡會。今年1月21日，協(xié)會在寧波南苑飯店舉行了“xx寧波市企業(yè)家迎春聯(lián)歡會”，1000余名企業(yè)家和嘉賓歡聚一堂。時任市委副書記、市長劉奇以及市人大、市政府、市政協(xié)、省“三會”領(lǐng)導(dǎo)和政府各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了聯(lián)歡會向企業(yè)家們拜年。劉奇市長和李秀琍會長分別致詞。協(xié)會堅持勤儉辦會的原則，聯(lián)歡會活動從策劃、組織，到節(jié)目、抽獎活動，全部由協(xié)會秘書處承擔，廣大會員企業(yè)給予大力支持。通過采用宣傳畫廊和視頻形式，介紹了協(xié)會一年的工作，通過廣大會員企業(yè)，選送了一批自編、自導(dǎo)、自演有一定質(zhì)量的文藝節(jié)目和獎品為晚會助興，活動達到了回顧過去、共慶豐收；展望新年、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；聯(lián)歡交流、“回家”過年的目的。
2、圓滿完成xx年第xx屆寧波市企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)活動。文化節(jié)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以擴大協(xié)會影響，凝聚企業(yè)精神，提升企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展，建設(shè)和諧社會為目的，與市總工會聯(lián)合舉辦。今年的文化節(jié)由企業(yè)文藝調(diào)演、企業(yè)之歌原創(chuàng)音樂作品比賽、攝影作品大賽，以及乒乓球、羽毛球、籃球、足球、棋類和釣魚等9個單項組成，從5月中旬開始到7月上旬結(jié)束，歷時近二個月。5月29日在寧波逸夫劇院舉行開幕式暨文藝調(diào)演，市領(lǐng)導(dǎo)余紅藝、協(xié)會名譽會長、陳勇、張金康、林克宇、陳政平、市總工會領(lǐng)導(dǎo)施恩庭、勞建蘭，以及人社局、寧波日報報業(yè)集團等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席。市委常委、宣傳部長余紅藝致辭并宣布文化節(jié)開幕。文藝調(diào)演取得了圓滿成功。124家企業(yè)積極組織929名企業(yè)職工和企業(yè)家本人參加文化節(jié)各項比賽，4000余人次參與了文化節(jié)活動，活動得到了華東城集團、寧興房地產(chǎn)有限公司、華夏銀行寧波分行、三禾廚具有限公司、富安茶業(yè)有限公司、中習集團、興旺集團、廣天建昌房地產(chǎn)有限公司和浙江廣天構(gòu)件股份有限公司的大力支持，20家企業(yè)被評為文化節(jié)優(yōu)秀組織獎，他們?yōu)榇龠M我市企業(yè)文化建設(shè)作出了努力。
3、創(chuàng)新開展百強排序和優(yōu)秀企業(yè)家評選活動。今年的百強排序和優(yōu)秀企業(yè)家申報工作有序進行，312家企業(yè)和57名企業(yè)家報名參加排序和評選，百強排序和優(yōu)秀企業(yè)家評選的入圍門檻進一步提高。根據(jù)廣大會員和評委的要求和建議，協(xié)會經(jīng)過二年的準備，今年新推出全國首創(chuàng)的xx“寧波•競爭力”百強企業(yè)榜，該榜單遵循企業(yè)自愿申報的原則，以馳名商標獲得、標準參與制訂、專利版權(quán)情況、獲獎產(chǎn)品、企業(yè)質(zhì)量管理、產(chǎn)品及管理認證、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)效益、社會責任、營業(yè)收入增長率、利潤增長率等17項指標，設(shè)置了68個評分權(quán)數(shù)，按權(quán)數(shù)分高低進行排序，較客觀公正地評價了企業(yè)的內(nèi)在實質(zhì)。數(shù)據(jù)表明，寧波競爭力百強入圍企業(yè)的平均銷售收入雖然低于綜合百強，但他們的創(chuàng)利稅能力和競爭能力卻超過了綜合百強，“寧波•競爭力”百強的設(shè)置達到了預(yù)期的目標，是一份極具成長潛質(zhì)的榜單，今年首次向社會公布70家。我們這樣做的目的是為了給寧波企業(yè)，尤其是中小型、成長型、潛力型企業(yè)樹立標桿，鼓舞企業(yè)斗志，鼓勵寧波企業(yè)做強做大，為寧波經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。今年進入綜合百強的上百億企業(yè)達到23家，比上年增加2家，百強的數(shù)據(jù)應(yīng)該說比較真實地反映出我市經(jīng)濟發(fā)展的狀況。協(xié)會撰寫的xx寧波百強企業(yè)分析報告，為市政府分析經(jīng)濟發(fā)展形勢和政策出臺提供了參考依據(jù)。市委書記劉奇出席了7月18日在寧波南苑飯店舉行的頒獎活動并作重要講話，號召全市企業(yè)家在復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢下，做強做大做好企業(yè)，為建設(shè)美好新寧波貢獻力量。寧波市各大媒體對活動情況和百強排序作了大量宣傳報道。
（四）堅持特色服務(wù)、創(chuàng)出協(xié)會品牌
1、培訓(xùn)工作向多元化、深層次發(fā)展。為了提升企業(yè)家經(jīng)營素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平，結(jié)合今年市政府培訓(xùn)重點的調(diào)整，協(xié)會加大了與政府的聯(lián)系，加強了與培訓(xùn)機構(gòu)的合作，加快了協(xié)會培訓(xùn)服務(wù)平臺建設(shè)。協(xié)會聯(lián)合社會培訓(xùn)機構(gòu)，利用高校的師資和教材資源，實現(xiàn)資源共享，互惠互利的雙向或多項合作，努力開拓企業(yè)培訓(xùn)新項目，使培訓(xùn)工作不斷向深度和廣度發(fā)展。協(xié)會先后與教育局、人社局、經(jīng)信委等政府部門推薦立項，然后組織合作單位參與政府招標項目，并組織專家編輯培訓(xùn)教材；建立各專業(yè)教師師資庫，幫助合作單位聯(lián)合招生；與社會培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校及兄弟協(xié)會、會員企業(yè)等單位合作，針對企業(yè)需求的項目舉辦各種類型的培訓(xùn)班、講座、論壇、對接會、座談會、聯(lián)誼活動和學(xué)習沙龍，來滿足不同企業(yè)、不同層次的需求。協(xié)會還在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)學(xué)校建立了協(xié)會教育培訓(xùn)基地，為協(xié)會培訓(xùn)常態(tài)化，經(jīng)濟服務(wù)動態(tài)化，把培訓(xùn)工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下了良好的基礎(chǔ)。協(xié)會被認定為寧波市政府教育培訓(xùn)部門（經(jīng)信委、人社局、教育局）指定的管理類人才培訓(xùn)機構(gòu)的考證單位。
今年協(xié)會共完成100場次9000人次的各類培訓(xùn)：培訓(xùn)班70班，6000人次；專題講座論壇30場3000多人次。培訓(xùn)時間有半天—6天不等，有集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。內(nèi)容涉及宏觀經(jīng)濟分析、政策法律解答、人才留用、投資理財、生產(chǎn)管理、工商管理、商務(wù)合作、易經(jīng)國學(xué)、健康養(yǎng)生等。參加對象有車間管理、后備管理、中高層管理人員和在職員工。還有企業(yè)人力資源、財務(wù)、采購、生產(chǎn)管理、營銷、電子商務(wù)等專業(yè)人員的培訓(xùn)，深受會員企業(yè)的歡迎及好評，為企業(yè)和企業(yè)家搭建了一個相互學(xué)習、交流的平臺，讓協(xié)會的會員企業(yè)能夠盡情享受協(xié)會為他們準備的知識大餐和全免費的培訓(xùn)服務(wù)。
2、加強協(xié)會的公共服務(wù)平臺建設(shè)。今年協(xié)會針對中小企業(yè)需求，新成立了“三會”中小微企業(yè)融資服務(wù)中心和質(zhì)量管理認證服務(wù)中心；為完善服務(wù)功能和運行需求，撤銷了“會員卡”優(yōu)惠服務(wù)平臺；拆并商品服務(wù)中心、人才服務(wù)中心和校企服務(wù)中心。目前協(xié)會已經(jīng)建立十二個服務(wù)平臺，每年為幾百家次企業(yè)提供了相關(guān)的有效服務(wù)。人才、投資、商務(wù)、培訓(xùn)和法律服務(wù)中心分別舉行了各種豐富多彩的活動，其中有HR俱樂部沙龍活動、勞務(wù)輸出和合作對接會、勞動力、人才招聘活動、投融資項目調(diào)研、東西部產(chǎn)業(yè)資本合作、國際推洽會、城鎮(zhèn)化發(fā)展論壇、企業(yè)工資協(xié)商條例律師座談會、盈科律云在線法律產(chǎn)品全球發(fā)布會及各類專題培訓(xùn)、講座等等，及時解決了部分會員企業(yè)提出的協(xié)調(diào)要求，化解了他們的困難，深受會員企業(yè)的好評和信任。
健康服務(wù)中心工作得到進一步的完善和提高。在總結(jié)往年對企業(yè)家健康檢查的基礎(chǔ)上，今年的健康檢查采取了集中與分散相結(jié)合的更加靈活多樣的方法進行，使企業(yè)家、體檢機構(gòu)各方都較為滿意。協(xié)會在做好免費健康檢查的同時，逐步建立會員健康檔案，加大了對會員企業(yè)提供健康保健知識講座和咨詢服務(wù)，把服務(wù)的工作重點逐步向前推進，建立企業(yè)家養(yǎng)生保健俱樂部，防病于未然，建立保健、求醫(yī)、治療等系列化服務(wù)體系，為企業(yè)家的健康提供全方位的服務(wù)，做到以人為本，更具人性化。
3、堅持開展現(xiàn)代化管理成果評選。為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，協(xié)會堅持把開展現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果評選，作為推動企業(yè)加強企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要手段。按照xx全國企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果評選要求，協(xié)會積極組織會員企業(yè)參加申報工作。經(jīng)專家反復(fù)審核，評選出xx年寧波市企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獎一等獎6名，二等獎13名，三等獎9名。同時協(xié)會在市級評選的基礎(chǔ)上，尊重自愿原則，5項成果報送省級評選。
4、發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機制”作用，積極履行“三方機制”的雇主代表職責，參與三方機制協(xié)調(diào)活動，制定相關(guān)政策準則，切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。協(xié)會通過走訪企業(yè)、舉行會員座談會、開展專題調(diào)研、提供全方位的法律咨詢服務(wù)等形式，收集、聽取、了解企業(yè)的需求、呼聲和合法權(quán)益被侵犯的情況，及時向政府有關(guān)部門反映企業(yè)呼聲。通過接待省“三方機制”來甬調(diào)研組檢查我市防范處置企業(yè)拖欠職工工資和推進“雙愛”活動情況，反映企業(yè)的呼聲，提出建立公正、公平的勞動保障體系，維護各方合法權(quán)利；通過接待鄭州等地兄弟協(xié)會，探索交流協(xié)會做好“三方機制”協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗和體會；通過協(xié)會內(nèi)參向四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)反映存在的問題，為政府決策提供參與意見；通過“三方機制”出臺政策、參與實施和勞動關(guān)系和諧指數(shù)調(diào)查測評，共創(chuàng)我市和諧企業(yè)建設(shè)；通過宣傳媒介提高企業(yè)家的法律意識和社會責任，聯(lián)合市人社局、市總工會和市工商聯(lián)共同啟動“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動宣傳周活動；通過組織會員企業(yè)舉行《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》征求意見座談會，對草案從“必要性”“可行性”“合法性”三個角度提出了十二條意見、對具體條例提出了24條近百處的修改意見；通過積極承辦寧波市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議第23次會議，形成了相關(guān)決議，維護企業(yè)家的合法權(quán)益；通過與市總工會共同舉辦文化節(jié)，促進企業(yè)文化建設(shè)和職工文體活動的開展，共建和諧企業(yè)。
（五）創(chuàng)新和發(fā)揮協(xié)會活動載體作用，豐富協(xié)會活動內(nèi)容。
目前協(xié)會已有各種團隊、班組、俱樂部等活動載體40余個，這些載體為活躍和豐富協(xié)會活動，增強會員相互交流合作，提高協(xié)會的凝聚力起了很好的作用。企業(yè)家活動中心已成立俱樂部6家，今年新成立葡萄酒俱樂部和養(yǎng)生俱樂部，為企業(yè)家提供了葡萄酒文化和養(yǎng)生保健知識。乒乓球俱樂部今年共組隊參加了寧波市重大比賽3次，獲得了較好的成績，在省、市形成一定的影響。足球俱樂部活動活躍，協(xié)會足球隊以七戰(zhàn)全勝的成績榮獲浙江省籠式比賽冠軍。協(xié)會定期或不定期組織召開各班組（團、隊）召集人會議和各活動小組經(jīng)驗交流會。今年協(xié)會還制定了“三會”會員活動小組（俱樂部）管理辦法以及“三會”先進活動小組（俱樂部）和優(yōu)秀組長評選辦法。經(jīng)小組推薦、評審，今年協(xié)會共評選出協(xié)會乒乓球俱樂部、xx屆第十八活動小組、高級經(jīng)營師八班、歐洲南非考察團四個先進活動小組，評選出王振新等6位企業(yè)家為優(yōu)秀組長。許多活動小組積極組織企業(yè)家開展交流聯(lián)誼活動，不少小組還針對組內(nèi)企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的問題、企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、品牌創(chuàng)建等問題，開展現(xiàn)場分析診斷活動，不少團組已經(jīng)開始走出本組，開展各組之間的交流活動，產(chǎn)生了倍增效應(yīng)，形成了會員活動常態(tài)化、興趣化、持久化，營造出一種生氣勃勃、健康向上的局面，使會員更有“家”的感覺。今年協(xié)會還與寧波日報社共同舉辦了《胡潤xx全球甬商財富報告》發(fā)布會，這是胡潤研究院第發(fā)布的“甬商財富榜”，共有32位甬商上榜，其中企業(yè)總部在寧波的有20位、在香港的有5位、在上海的有3位、在北京的有2位、在杭州和廣州的各1位，他們的總財富已達2969億元。
（六）積極開展協(xié)會的正常性活動，建立規(guī)范有序的協(xié)會工作程序。
1、積極發(fā)展新會員，壯大協(xié)會隊伍。今年協(xié)會新會員發(fā)展153家，比計劃增加33家，共舉行了三次新老會員座談會。通過這樣的一種形式，增進了會員與協(xié)會之間的了解，使會員了解協(xié)會工作，使協(xié)會了解會員需求。廣大會員企業(yè)積極向協(xié)會推薦優(yōu)秀企業(yè)加入我們的隊伍，壯大了協(xié)會的隊伍。
2、嚴格按照章程規(guī)定實行民主辦會。協(xié)會按照章程規(guī)定今年舉行了常務(wù)副會長會議二次，會長會議，常務(wù)理事會議，理事會議（通訊），審議通過了協(xié)會年度工作計劃和執(zhí)行情況、2012年財務(wù)決算和xx年財務(wù)預(yù)算、百強評選方案、第xx屆文化節(jié)活動方案、優(yōu)秀企業(yè)家審定、第xx屆理事會優(yōu)秀會員評選辦法和xx屆理事會換屆工作委員會組建方案并成立了xx屆理事會換屆委員會，召開了xx屆理事會換屆委員會第工作會議，并通過了換屆方案和相關(guān)文件。協(xié)會工作堅持了會員權(quán)利平等、管理民主、服務(wù)共享、資源互補、財務(wù)公開，受到會員的好評。
3、提升宣傳窗口，豐富宣傳內(nèi)容。會刊、通訊的欄目、內(nèi)容不斷豐富，發(fā)行量逐月提高，目前《寧波企業(yè)家》會刊每期月發(fā)行量為6000冊，全年共發(fā)行72000冊，從8月份開始再次對會刊進行了欄目和版面的更新。半月刊《協(xié)會通訊》發(fā)行量每月至2050冊，《內(nèi)部參考》已發(fā)送三期。今年協(xié)會對網(wǎng)站進行全面維護，全新改版，改版后的網(wǎng)站設(shè)有：協(xié)會概況、協(xié)會通知、協(xié)會期刊、協(xié)會活動、協(xié)會要聞、相關(guān)政策、企業(yè)/企業(yè)家風采、協(xié)會服務(wù)平臺、百強企業(yè)、雇主工作、企業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品博覽等12個窗口，為了方便企業(yè)了解政府的相關(guān)政策，我們在全市各級政府公布的政策法規(guī)中，錄選了280個與企業(yè)直接有關(guān)的政策文件，在協(xié)會網(wǎng)站上供企業(yè)選閱；按時發(fā)布協(xié)會動態(tài)、企業(yè)信息等網(wǎng)上資料共206條。《寧波企業(yè)家》雜志榮獲省“三會”系統(tǒng)2012年度優(yōu)秀會刊一等獎，我會被評為xx年度省新聞宣傳先進單位；今年十月被中國企業(yè)聯(lián)合會評為2012—xx年度全國企業(yè)信息工作先進集體。
4、搭建交流平臺。協(xié)會秘書處和各部門走訪會員企業(yè)200余家，了解會員企業(yè)的困難，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，在協(xié)會力所能及的范圍內(nèi)為會員企業(yè)排憂解難，解決了一部分中小企業(yè)想做而無法做的事。
一年來，協(xié)會努力搭建企業(yè)與政府的橋梁，使政府的政策能及時傳達到企業(yè)，使企業(yè)的呼聲能及時反映到政府，使各種信息得到大范圍的共享，使各種風險能得到快的回避。5月份協(xié)會分別組織協(xié)會法律服務(wù)平臺的其中8位律師和十幾家代表性的企業(yè)舉行對《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》征求意見的座談會，并將各企業(yè)反饋意見和座談會意見整理成關(guān)于“征求《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》意見的通知反饋意見”一文，報送寧波市人大常委會法制工作委員會，供上級部門進一步優(yōu)化決策，受到了市人大和人大法工委的高度重視，市人大法工委主任自帶隊來協(xié)會聽取和交流意見，經(jīng)修改后的《條例》中，我們提出的意見絕大部分被采納，使被動維權(quán)變?yōu)橹鲃泳S權(quán)。協(xié)會今年組織企業(yè)進行國內(nèi)考察10多次，組織國外考察4次。通過考察、學(xué)習、交流，幫助企業(yè)尋找合適的投資發(fā)展環(huán)境，選擇合適的轉(zhuǎn)型途徑，為企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展創(chuàng)造條件。
5、組織形式多樣的協(xié)會活動，增強協(xié)會凝聚力。協(xié)會堅持對會員的生日開展寄送生日賀卡、當日發(fā)送生日祝福短信活動；組織會員參加“三八”節(jié)、安吉等旅游活動和中秋聯(lián)歡等活動，使會員充分享受“家”的感覺，擴大了協(xié)會的服務(wù)載體，豐富了活動內(nèi)容，創(chuàng)新了協(xié)會的服務(wù)形式，努力建設(shè)受會員歡迎的協(xié)會。
協(xié)會積極提倡全市企業(yè)致富思源，回報社會，今年多次組織會員企業(yè)積極參與慈善捐助、書畫義賣和扶貧救災(zāi)等社會公益活動，得到市慈善總會和千手慈善基金會的表彰。
過去的一年是國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的一年，也是廣大企業(yè)所遇到的困難非常嚴峻的一年，投資、外貿(mào)、內(nèi)需三大拉動中國經(jīng)濟發(fā)展板塊的環(huán)境并不十分有利，企業(yè)和企業(yè)家作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，必然會承受巨大的壓力，但我們的企業(yè)和企業(yè)家經(jīng)受了考驗，通過自身的努力，為社會交納了一份優(yōu)秀的業(yè)績，應(yīng)該得到全社會的尊敬。在新形勢下，協(xié)會工作任重而道遠，因此協(xié)會將竭盡全力，充分發(fā)揮協(xié)會平臺的合力作用，與企業(yè)家們風雨同舟、共同努力，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，強化創(chuàng)新驅(qū)動、促進轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)固根基、做大做強增國力，為貫徹落實黨的xx屆xx全會對全面深化改革作出的總體部署盡協(xié)會的一份責任，作出協(xié)會的一份貢獻。
二、2014年協(xié)會工作計劃
2014年協(xié)會工作的基本思路是：認真貫徹黨的xx大精神和xx屆xx全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)家在建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)明年經(jīng)濟工作六大任務(wù)中的中堅作用，堅持服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系政府、組織會員、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展經(jīng)濟、共建和諧，堅持協(xié)會的辦會方針、工作原則不變、工作內(nèi)容重在完善提高的原則。
（一）協(xié)會工作方針：發(fā)展組織、擴大影響、完善體系、服務(wù)會員
（二）協(xié)會工作原則：做政府滿意的、企業(yè)歡迎的、協(xié)會能做的事
（三）協(xié)會工作重點：以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革開放，堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，組織企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能降耗，提高企業(yè)科學(xué)管理水平，維護企業(yè)正當合法權(quán)益，堅持特色服務(wù)，滿足會員需求，堅持開拓創(chuàng)新，豐富服務(wù)內(nèi)容，堅持自強自律，提高服務(wù)能力，堅持創(chuàng)新擴大協(xié)會影響。
（四）協(xié)會主要工作內(nèi)容
1、提升企業(yè)家隊伍素質(zhì)，認真貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神。黨的xx大和xx屆xx全會提出了到2020年全面建成小康社會的宏偉目標，為中國人民展示了強國富民的百年中國夢，企業(yè)家作為社會經(jīng)濟發(fā)展的時代精英，是社會的中流砥柱，是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的主力引擎，提升企業(yè)家隊伍的素質(zhì)對提升整個社會的素質(zhì)，實現(xiàn)偉大的中國夢，具有十分重要的作用。
①2014年，協(xié)會要加強黨的xx大和xx屆xx全會精神宣傳，落實中央經(jīng)濟工作會議的精神，通過培訓(xùn)、講座、論壇和會刊宣傳，提高企業(yè)家對實現(xiàn)中國夢的歷史重任，特別要充分認識以改革創(chuàng)新的精神，積極應(yīng)對世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，新的增長動力源尚不明朗，大國貨幣政策，貿(mào)易投資格局，大宗商品價格變化仍存在不確性矛盾和國內(nèi)經(jīng)濟改革不斷推進，各種社會矛盾交叉突出，市場需求不旺，生產(chǎn)成本不斷上升的矛盾，要充分發(fā)揮企業(yè)家聰明才智和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，大力推進改革創(chuàng)新，冷靜扎實辦好企業(yè)自己的事情，主動進行產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，為寧波的新發(fā)展作出企業(yè)家的貢獻。
②協(xié)會要充分運用政府平臺、社會平臺和協(xié)會平臺，通過舉辦各類培訓(xùn)班、論壇、交流互動、外出學(xué)習考察和信息咨詢等方法；通過百強排序活動，努力提高企業(yè)家的二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)企業(yè)完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；通過優(yōu)秀企業(yè)家評選和企業(yè)文化節(jié)活動，提高企業(yè)家的歷史使命感和社會責任感，使企業(yè)家成為有理想、有抱負、有社會責任創(chuàng)新精神、有管理能力、受社會尊重的一代精英；通過組織社會公益活動，提高企業(yè)家自身素質(zhì)修養(yǎng)和心儀情操，使企業(yè)家成為推動社會發(fā)展的楷模。
③通過加強自身學(xué)習，發(fā)揮協(xié)會黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)秘書處全體工作人員努力完成協(xié)會的各項工作計劃，培養(yǎng)出一支具有廉潔高效、團結(jié)和諧、創(chuàng)新服務(wù)的工作隊伍。同時要組織協(xié)會各活動小組積極開展活動，成為協(xié)會活動的有效載體，凝聚協(xié)會的向心力，攜手共建自己的協(xié)會家園。秘書處要虛心地向兄弟協(xié)會學(xué)習，采用請進來、走出去的辦法，尋找自己工作中的差距，不斷提高工作能力，端正服務(wù)態(tài)度，堅持開好每月的工作會議，認真檢查落實協(xié)會年度 工作目標和月度工作計劃完成情況，要不斷地探索協(xié)會工作的新思路、新辦法，不斷地完善協(xié)會工作制度，規(guī)范工作程序，改進協(xié)會管理手段，使協(xié)會秘書處成為有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、有創(chuàng)新力、企業(yè)家信得過的工作班子。
2、克服各種困難，加快協(xié)會二大工程建設(shè)，努力實現(xiàn)基本完成二大工程目標。協(xié)會的二大工程建設(shè)既是為會員企業(yè)服務(wù)的一個重要載體，也是為落實市委市政府“三思”“三創(chuàng)”精神，為企業(yè)實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)服務(wù)的行動，2014年二大工程的建設(shè)目標是確保目標的基本實現(xiàn)。
①江蘇淮安和金湖二個工業(yè)園要在今年的基礎(chǔ)上，加快剩余項目的招商和開工建設(shè)，明年要實現(xiàn)基本完成工業(yè)園建設(shè)任務(wù)。積極支持協(xié)助貴州寧波商會建設(shè)貴州黔西南州寧波工業(yè)園的工作，既為完成中央要求寧波扶貧幫困發(fā)展貴州的政治任務(wù)，也為寧波企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展空間，要加強與各地政府招商引資的對接工作，幫助投資企業(yè)解決各種困難和矛盾，對其他各地的合作平臺要強化聯(lián)絡(luò)，及時提供信息，幫助企業(yè)尋找合適的發(fā)展空間。
②企業(yè)家協(xié)會大廈2014年要在保量保質(zhì)前提下基本完成施工建設(shè)，努力彌補因各種原因而影響的工程進度，按高質(zhì)量地建成形象標志性建筑的要求，為入駐企業(yè)創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)良、政策優(yōu)惠、服務(wù)優(yōu)秀的，屬于企業(yè)家自己的協(xié)會大廈。
3、以三大活動為載體，增強協(xié)會的凝聚力，擴大協(xié)會的影響力。三大活動是協(xié)會重要的年度活動之一，它對于增強協(xié)會的凝聚力，擴大協(xié)會的影響力，起著十分重要的作用。越來越多的企業(yè)參與三大活動的積極性在不斷增強，越來越多的企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)會越來越成為企業(yè)家自己的家，協(xié)會要在往年的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和豐富三大活動的形式和內(nèi)涵，擴大活動的社會影響力，逐步把三大活動建設(shè)成協(xié)會標志性的活動。
①迎春聯(lián)歡會
2014年迎春聯(lián)歡會定于1月8日在寧波南苑飯店舉行，聯(lián)歡會的規(guī)模定為1000人，通過領(lǐng)導(dǎo)致辭、企業(yè)拜年、文藝表演、抽獎助興等活動內(nèi)容營造歡樂、吉祥、喜慶的氛圍，做到組織更完善，形式更多彩，內(nèi)容更豐富，氣氛更熱烈，感覺更溫暖，社會影響有力，努力營造會員企業(yè)回家過年的感覺。
②第xx屆企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)
第xx屆企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)計劃在5—7月與寧波市總工會聯(lián)合主辦，整個活動計劃不超過十個板塊，文化節(jié)要宣傳黨的xx大和xx屆xx全會精神，突出弘揚會員企業(yè)堅定信心、迎難而上、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共建和諧的奉獻精神，按照面向會員企業(yè)，推動企業(yè)文化，堅持健康向上，重在共同參與的原則，號召廣大會員企業(yè)踴躍參與，同時第xx屆文化節(jié)將繼續(xù)采用單項活動由企業(yè)冠名舉辦的辦法。
③“百強”排序和優(yōu)秀企業(yè)家評選活動
2014年“百強”排序和第xx屆優(yōu)秀企業(yè)家評選活動計劃從3月底啟動，在7月中旬召開的企業(yè)家活動日公布并頒獎，排序和評選在與全國、浙江省評選活動保持一致的前提下，按照堅持自身特色，突出企業(yè)效益，強調(diào)社會責任性，共創(chuàng)和諧社會的原則。今年將繼續(xù)開展綜合百強、制造業(yè)百強、服務(wù)業(yè)百強和“寧波•競爭力”百強的排序?！皩幉?#8226;競爭力”百強將根據(jù)在總結(jié)去年工作基礎(chǔ)上，對指標和權(quán)數(shù)進一步加以改進和完善，繼續(xù)貫徹淡化規(guī)模，突出競爭，按照入圍看指標，排位看權(quán)數(shù)原則進行排序，引導(dǎo)企業(yè)做強、做優(yōu)、做標桿。排序和評選活動堅持：條件設(shè)置科學(xué)合理，操作依據(jù)有據(jù)可依，入選公正，過程透明，表彰熱烈隆重。
4、堅持特色服務(wù)，創(chuàng)出協(xié)會品牌。舉辦各類培訓(xùn)、論壇，建立會員公共服務(wù)平臺，組織企業(yè)現(xiàn)代化成果評選和參與“三方協(xié)調(diào)機制”工作，已經(jīng)成為協(xié)會的特色品牌服務(wù)，努力完善這四項服務(wù)，創(chuàng)出協(xié)會的服務(wù)品牌，并力爭經(jīng)過二年的努力，把企業(yè)家健康服務(wù)中心和會員小組活動中心培養(yǎng)成新的特色品牌服務(wù)。
①加大與政府的聯(lián)系和溝通，加強與培訓(xùn)機構(gòu)的合作和配合，多元化地建設(shè)協(xié)會培訓(xùn)服務(wù)平臺，使協(xié)會的培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大，培訓(xùn)的水平和檔次不斷提高，培訓(xùn)的內(nèi)容和形式不斷地適應(yīng)企業(yè)的需求，培訓(xùn)的效果在企業(yè)管理中不斷地顯現(xiàn)。我們希望更多的會員企業(yè)，特別是中小型企業(yè)，從企業(yè)長遠發(fā)展的眼光出發(fā)，充分利用協(xié)會培訓(xùn)服務(wù)平臺，積極培養(yǎng)企業(yè)管理人才，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級服務(wù)，也為提高全社會的勞動素質(zhì)服務(wù)，積極輸送自己的員工參與培訓(xùn)。
②xx年，協(xié)會新組建“協(xié)會融資服務(wù)中心”和“質(zhì)量管理體系認證服務(wù)中心”兩個服務(wù)平臺整頓，合并了“商品服務(wù)中心”、“校企合作平臺”和“會員卡服務(wù)中心”，使協(xié)會的公共服務(wù)平臺達到十二個，2014年協(xié)會將繼續(xù)提高服務(wù)平臺的運行質(zhì)量，發(fā)揮平臺的服務(wù)作用。繼續(xù)對已經(jīng)建成的各類服務(wù)平臺加強管理和不斷完善、不斷提升效率和作用，對確實失去作用的平臺要進行淘汰或整合。同時將根據(jù)會員的需求和協(xié)會的能力，繼續(xù)組建一至二個新的服務(wù)平臺。由于廣大會員對服務(wù)平臺要求越來越高，組建的難度也越來越高，我們真誠地希望廣大會員給予更多的支持、配合和理解。
③鼓勵企業(yè)積極參與現(xiàn)代化管理成果的評選，促進企業(yè)提升現(xiàn)代化管理水平的提高。企業(yè)不斷發(fā)展，社會不斷進步，人員結(jié)構(gòu)不斷變化，新技術(shù)、新設(shè)備不斷應(yīng)用，現(xiàn)有的傳統(tǒng)的企業(yè)管理水平和能力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，單純依靠引進人才，特別管理人才，并非是提高企業(yè)管理水平的有效途徑，因為企業(yè)管理同企業(yè)文化一樣，不同的企業(yè)都具有鮮明的特殊性，企業(yè)只有依靠長期的、不間斷地培訓(xùn)自己的員工提高管理水平，才是企業(yè)提高現(xiàn)代化管理水平的有效方法。協(xié)會要通過承辦各種培訓(xùn)，包括長、中、短和高、中、低的各類基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，各種宏觀和微觀的論壇，發(fā)揮會刊、通訊等載體，普及企業(yè)管理知識，交流企業(yè)管理經(jīng)驗，引進先進的管理理念，評選優(yōu)秀的現(xiàn)代化管理成果，為促進企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的提高，盡一份責任。
④發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機制”作用，維護企業(yè)合法權(quán)益。協(xié)會作為“三方協(xié)調(diào)機制”的雇主方代表，要充分履行好自己的職責，切實維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，經(jīng)常聽取、收集會員的維權(quán)要求，代表雇主反映合理訴求，提供一切可能，使企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益不受侵犯，理直氣壯地宣傳企業(yè)、企業(yè)家對整個社會經(jīng)濟發(fā)展的作用和貢獻，維護企業(yè)和企業(yè)家的社會尊嚴，積極配合或獨立開展專題調(diào)研，提供運用現(xiàn)代化服務(wù)手段的全方位的法律咨詢服務(wù)，及時解決企業(yè)的維權(quán)困難，幫助企業(yè)化解矛盾，成為合格的雇主“利益代表”，同時要結(jié)合勞動法的修改，及時做好宣傳和培訓(xùn)工作，使企業(yè)和企業(yè)家正確掌握和運用法律武器維護自身利益。
5、充分發(fā)揮協(xié)會活動載體作用，豐富協(xié)會活動內(nèi)容。目前協(xié)會已有各種團隊、班組、俱樂部等活動載體41個，這些載體為活躍和豐富協(xié)會活動，增強會員相互交流合作，提高協(xié)會的凝聚力起了很好的作用，不少團組已經(jīng)開始走出本組，開展各組之間的交流活動，產(chǎn)生了倍增效應(yīng)，要根據(jù)需求和可能繼續(xù)積極組建各種形式的活動俱樂部，定期開展團組活動的經(jīng)驗交流，評選表彰先進活動團組和優(yōu)秀小組長。今年協(xié)會要繼續(xù)加強對活動載體的指導(dǎo)工作，聯(lián)動目前的各個團隊和班組，形成相對獨立，相互互動的協(xié)會活動網(wǎng)絡(luò)，形成會員活動常態(tài)化、興趣化、持久化，營造一種生氣勃勃、健康向上的局面。
6、積極開展協(xié)會的正常性活動，建立規(guī)范有序的協(xié)會工作程序
①按照協(xié)會會員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，遵照入會自愿的原則，積極發(fā)展新會員，要重視對有影響力企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)的會員發(fā)展工作，同時要及時清理無法履行會員職責企業(yè)的會員資格，要通過定期舉行新老會員座談會的形式，讓會員企業(yè)了解協(xié)會的服務(wù)宗旨和協(xié)會的服務(wù)內(nèi)容，明確會員的責任、權(quán)利和義務(wù)。同時也使協(xié)會更深地了解會員的需求和困難，有針對性地改建和創(chuàng)新協(xié)會的服務(wù)內(nèi)容和形式。
②加強協(xié)會的內(nèi)外宣傳，尋找合適的合作途徑，擴大協(xié)會的影響力，努力提高會刊質(zhì)量，不斷改進會刊的版面設(shè)計，充實會刊的欄目和內(nèi)容，提高會刊的可讀性、時效性、指導(dǎo)性和趣味性，努力保持會刊的特色和時尚相統(tǒng)一，要通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)和舉辦各種公益活動來宣傳協(xié)會、宣傳會員企業(yè)和企業(yè)家。繼續(xù)發(fā)揮《內(nèi)參》作用，通過《內(nèi)參》及時反映企業(yè)的呼聲和共同要求，為政府決策提供參考，同時要積極組織會員企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上，參加各種力所能及的公益活動，樹立企業(yè)家關(guān)愛社會，承擔社會責任的形象，不斷擴大企業(yè)家和協(xié)會的社會影響力。
③要不斷地加強與政府、中企聯(lián)、中企協(xié)、省“三會”以及兄弟協(xié)會的聯(lián)系與交流，正確處理好協(xié)會與政府之間關(guān)系，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，努力加強協(xié)會自身能力建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，及時承擔協(xié)會所能的政府轉(zhuǎn)移職能的工作。秘書處要按照章程規(guī)定按時召開會長會議、常務(wù)理事會議、理事會議和會員活動日，定期向他們報告工作，審議協(xié)會工作計劃、重要議案和決定，接受會員的監(jiān)督和檢查，認真執(zhí)行理事會的各項決定、決議，保證協(xié)會的各項工作計劃完成，認真執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，建立程序化管理體系，努力建設(shè)一支高效、廉潔、服務(wù)、創(chuàng)新的工作隊伍。
④要及時了解企業(yè)困難，反映企業(yè)需求，協(xié)調(diào)會員矛盾，解決會員難題，秘書處要經(jīng)常聯(lián)系和走訪會員企業(yè)，提供各類信息，搭建各種有效的服務(wù)平臺，為會員之間、行業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)鏈之間搭建聯(lián)系、協(xié)作的橋梁，在力所能及的范圍內(nèi)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各種矛盾，把為會員服務(wù)作為協(xié)會工作的出發(fā)點和立足點，要明確協(xié)會工作除了服務(wù)還是服務(wù)的思想，會員與協(xié)會是“家”與“家人”的關(guān)系，不存在任何交易的關(guān)系。
⑤主動配合，加強聯(lián)絡(luò)，排憂解難，共渡艱難。2014年，經(jīng)濟發(fā)展趨勢會比xx年有所好轉(zhuǎn)，但這一好轉(zhuǎn)是緩慢的，不確定的，中央對今后經(jīng)濟實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益提高但又不會帶來后遺癥的發(fā)展速度，這意味今后經(jīng)濟發(fā)展不會重復(fù)過去的老路，未來的經(jīng)濟增長點在于創(chuàng)新，在于產(chǎn)業(yè)升級，但產(chǎn)業(yè)升級并不意味著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的消亡，而是在于產(chǎn)品的檔次提升，產(chǎn)品的品位提升、功能提升、質(zhì)量提升。因此企業(yè)將面臨設(shè)計、開發(fā)、營銷、管理、成本等各方面的壓力，形勢依然嚴峻，因此協(xié)會要主動配合會員企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變管理，通過舉辦企業(yè)家培訓(xùn)、專業(yè)人員培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)，來提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和管理能力，同時要對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難盡力給予幫助解決，要積極組織企業(yè)按照有目的、有需求、有商機、有選擇的原則，進行國內(nèi)外考察學(xué)習和交流，幫助企業(yè)尋找合適的投資環(huán)境，選擇合適的轉(zhuǎn)型途徑，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展中的矛盾。同時要虛心向兄弟協(xié)會學(xué)習，做好來訪兄弟協(xié)會和各地政府代表團接待工作，與兄弟協(xié)會實行資源共享、合作共贏，提升協(xié)會的服務(wù)能力和水平。
⑥指導(dǎo)各活動團組積極開展互幫互助活動。秘書處除要經(jīng)常深入會員企業(yè)了解情況、聽取意見外，要對目前協(xié)會四十余家活動團組加強指導(dǎo)服務(wù)工作，通過不斷總結(jié)，積極宣傳先進小組和優(yōu)秀組長的事跡，成為大家學(xué)習的榜樣，讓更多的會員企業(yè)通過互相交流、學(xué)習、聯(lián)誼，把單個企業(yè)的先進經(jīng)驗變成全體會員學(xué)習的榜樣，使每個企業(yè)遇到的困難能得到協(xié)會會員的幫助，讓帶有共性的要求，成為會員的共同呼聲，通過協(xié)會及時反饋到政府有關(guān)部門，把單個企業(yè)分散的資源整合成合作共贏的平臺，讓企業(yè)家通過協(xié)會這個平臺增加相互之間的了解、理解，形成橫向、縱向的互助合作和產(chǎn)品供求產(chǎn)業(yè)鏈的合作，擴大協(xié)會的服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容。
⑦依照協(xié)會章程，順利完成換屆工作。“三會”xx屆理事會自2009年7月?lián)Q屆以來，2014年7月將到期屆滿，根據(jù)xx屆理事會第九次會長會議決議，協(xié)會于xx年9月份成立了xx屆理事?lián)Q屆工作委員會，10月份召開了第會議，討論了換屆工作的相關(guān)文件，并經(jīng)xx屆理事會第四次理事會（通訊）會議審議通過，協(xié)會將在2014年7月舉行換屆大會，選舉產(chǎn)生協(xié)會第xx屆理事會，整個換屆工作將圍繞七個方面做好準備工作。
（1）嚴格按照協(xié)會章程，保證換屆工作程序規(guī)范有序。
（2）制訂各級候選人產(chǎn)生辦法，通過協(xié)會通訊、網(wǎng)站和調(diào)查表等形式，采用二上二下的辦法，產(chǎn)生xx屆理事會各級候選人。
（3）制訂選舉辦法，采用無記名投票表決的辦法，選舉xx屆理事會各級組成班子。
（4）結(jié)合協(xié)會實際，遵循規(guī)范性和可操作性的原則，修改xx屆理事會的協(xié)會章程。
（5）通過協(xié)會工作報告和財務(wù)工作報告形式，向會員代表匯報五年來協(xié)會工作和xx屆理事會五年工作計劃執(zhí)行情況。
（6）通過對優(yōu)秀會員表彰的形式，感謝廣大會員五年來對協(xié)會工作的支持。
（7）通過致敬信的形式，向五年來為支持協(xié)會工作的會長和各位名譽會長、顧問表示感謝。
明年上半年協(xié)會要完成迎春聯(lián)歡會、企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)、百強排序、優(yōu)秀企業(yè)家評選和換屆等許多大活動，秘書處的工作壓力較大，我們懇請各位會員對協(xié)會的換屆工作給予大力的支持，按照換屆工作的計劃進度安排，及時反饋信息，保證我們的換屆工作有序、規(guī)范、圓滿完成。
復(fù)雜、多變、困難的xx年即將過去，我們迎來的將是國際經(jīng)濟緩慢復(fù)蘇，經(jīng)濟形勢發(fā)展不確定和復(fù)雜化，國內(nèi)面臨加快改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整，改善環(huán)境，保障民生，任務(wù)繁重的一年。歷史給予我們企業(yè)家的是責任重大，神圣光榮，展示才華的壓力和機會，協(xié)會在新的一年，將與全體會員一起為發(fā)展寧波經(jīng)濟作出努力。
三、部門工作計劃目標分解（略）
一、xx年協(xié)會主要工作完成情況
（一）強化提升協(xié)會自身的隊伍建設(shè)
1、提高對協(xié)會秘書處工作的要求，提升協(xié)會自身素質(zhì)、加強協(xié)會服務(wù)能力。xx年協(xié)會對工作計劃和工作目標，從六個大的方面作出了全面安排和部署。在計劃的制定和工作安排部署上既考慮了全局性、科學(xué)性和合理性；又充分考慮了它的針對性、實效性和可操作性，體現(xiàn)了求真務(wù)實的原則。一年來協(xié)會結(jié)合每月的工作會議，針對協(xié)會工作的要求和計劃執(zhí)行情況，在不斷提高工作人員責任性和工作能力上加強了對工作能力提高的培訓(xùn)，對每月的工作執(zhí)行情況進行了分析、研究，針對會員的要求和需求，及時調(diào)整工作重點，使今年的各項工作落到實處，同時對全年工作計劃和工作目標進行了量化和細化，制定了xx年秘書處各部門工作崗位目標管理責任制，完善了各項規(guī)章制度，使今年的各項工作能夠有條不紊地順利推進。
2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨組織作用發(fā)揮不斷提高，今年協(xié)會發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)入黨員2名，被社區(qū)評為優(yōu)秀黨員1名，新列入考察對象1名，使黨員的隊伍和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷壯大和提高，協(xié)會黨支部定期組織黨員和積極分子進行黨課教育和形勢政策學(xué)習，從而帶動了整個協(xié)會的學(xué)習、工作、服務(wù)的意識有新的提高。
（二）組織二大工程建設(shè)，為企業(yè)尋找發(fā)展空間牽線搭橋。
1、江蘇淮安寧波工業(yè)園區(qū)工作。隨著工業(yè)園的進駐企業(yè)不斷開工建設(shè)，到目前為止，寧波工業(yè)園已基本建成，7家入住企業(yè)開工，6家投產(chǎn)，用地2000多畝；洽談中企業(yè)5家，用地數(shù)量250畝左右，工業(yè)園已經(jīng)基本形成。
今年協(xié)會共為20多家有投資意向企業(yè)分8次到淮安、金湖實地考察，同時幫助淮安、金湖領(lǐng)導(dǎo)到寧波相關(guān)企業(yè)進行雙向投資考察；今年協(xié)會共接待15個省市200多人次來甬考察企業(yè)；先后協(xié)助貴州、新疆、西藏、江西宜春市、吉林市、山東乳山市、甘肅蘭州市、遼寧鐵嶺市、河南焦作市、安徽滁州、宿遷等市舉辦招商推介會和項目說明會；根據(jù)寧波企業(yè)投資多地化的趨勢，協(xié)會分別組織了多批次、多單位去江蘇宿遷、安徽淮北、明光、滁州、宿遷、江西宜春、貴州黔西南州、山東等地考察，幫助會員企業(yè)解決在當?shù)赜龅降母鞣N困難，為會員企業(yè)以及寧波企業(yè)走出去，尋找合適的投資環(huán)境，提供幫助并積極整理有關(guān)招商資料，定期在會刊上刊登，有選擇地與適合寧波企業(yè)發(fā)展的地區(qū)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
2、企業(yè)家協(xié)會大廈。協(xié)會大廈建設(shè)已經(jīng)完成地面五層，已有2/3的樓層完成了招商工作。
（三）以三大活動為載體，增強協(xié)會的凝聚力，擴大協(xié)會的影響力。
協(xié)會已經(jīng)連續(xù)九年舉辦和開展了迎春聯(lián)歡會、百強排序工作，連續(xù)四年舉辦了企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)，活動的開展越來越受到市委、市政府的重視和鼓勵，也越來越得到社會各界的支持和幫助，有更多的會員企業(yè)熱情參與到三大活動中來，協(xié)會的凝聚力和影響力進一步提高。這三大活動目前已經(jīng)成為協(xié)會標志性的重要活動，也成為我市社會有影響力的重要活動之一。
1、精心策劃迎春聯(lián)歡會。今年1月21日，協(xié)會在寧波南苑飯店舉行了“xx寧波市企業(yè)家迎春聯(lián)歡會”，1000余名企業(yè)家和嘉賓歡聚一堂。時任市委副書記、市長劉奇以及市人大、市政府、市政協(xié)、省“三會”領(lǐng)導(dǎo)和政府各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了聯(lián)歡會向企業(yè)家們拜年。劉奇市長和李秀琍會長分別致詞。協(xié)會堅持勤儉辦會的原則，聯(lián)歡會活動從策劃、組織，到節(jié)目、抽獎活動，全部由協(xié)會秘書處承擔，廣大會員企業(yè)給予大力支持。通過采用宣傳畫廊和視頻形式，介紹了協(xié)會一年的工作，通過廣大會員企業(yè)，選送了一批自編、自導(dǎo)、自演有一定質(zhì)量的文藝節(jié)目和獎品為晚會助興，活動達到了回顧過去、共慶豐收；展望新年、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；聯(lián)歡交流、“回家”過年的目的。
2、圓滿完成xx年第xx屆寧波市企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)活動。文化節(jié)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以擴大協(xié)會影響，凝聚企業(yè)精神，提升企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展，建設(shè)和諧社會為目的，與市總工會聯(lián)合舉辦。今年的文化節(jié)由企業(yè)文藝調(diào)演、企業(yè)之歌原創(chuàng)音樂作品比賽、攝影作品大賽，以及乒乓球、羽毛球、籃球、足球、棋類和釣魚等9個單項組成，從5月中旬開始到7月上旬結(jié)束，歷時近二個月。5月29日在寧波逸夫劇院舉行開幕式暨文藝調(diào)演，市領(lǐng)導(dǎo)余紅藝、協(xié)會名譽會長、陳勇、張金康、林克宇、陳政平、市總工會領(lǐng)導(dǎo)施恩庭、勞建蘭，以及人社局、寧波日報報業(yè)集團等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席。市委常委、宣傳部長余紅藝致辭并宣布文化節(jié)開幕。文藝調(diào)演取得了圓滿成功。124家企業(yè)積極組織929名企業(yè)職工和企業(yè)家本人參加文化節(jié)各項比賽，4000余人次參與了文化節(jié)活動，活動得到了華東城集團、寧興房地產(chǎn)有限公司、華夏銀行寧波分行、三禾廚具有限公司、富安茶業(yè)有限公司、中習集團、興旺集團、廣天建昌房地產(chǎn)有限公司和浙江廣天構(gòu)件股份有限公司的大力支持，20家企業(yè)被評為文化節(jié)優(yōu)秀組織獎，他們?yōu)榇龠M我市企業(yè)文化建設(shè)作出了努力。
3、創(chuàng)新開展百強排序和優(yōu)秀企業(yè)家評選活動。今年的百強排序和優(yōu)秀企業(yè)家申報工作有序進行，312家企業(yè)和57名企業(yè)家報名參加排序和評選，百強排序和優(yōu)秀企業(yè)家評選的入圍門檻進一步提高。根據(jù)廣大會員和評委的要求和建議，協(xié)會經(jīng)過二年的準備，今年新推出全國首創(chuàng)的xx“寧波•競爭力”百強企業(yè)榜，該榜單遵循企業(yè)自愿申報的原則，以馳名商標獲得、標準參與制訂、專利版權(quán)情況、獲獎產(chǎn)品、企業(yè)質(zhì)量管理、產(chǎn)品及管理認證、企業(yè)技術(shù)中心、企業(yè)效益、社會責任、營業(yè)收入增長率、利潤增長率等17項指標，設(shè)置了68個評分權(quán)數(shù)，按權(quán)數(shù)分高低進行排序，較客觀公正地評價了企業(yè)的內(nèi)在實質(zhì)。數(shù)據(jù)表明，寧波競爭力百強入圍企業(yè)的平均銷售收入雖然低于綜合百強，但他們的創(chuàng)利稅能力和競爭能力卻超過了綜合百強，“寧波•競爭力”百強的設(shè)置達到了預(yù)期的目標，是一份極具成長潛質(zhì)的榜單，今年首次向社會公布70家。我們這樣做的目的是為了給寧波企業(yè)，尤其是中小型、成長型、潛力型企業(yè)樹立標桿，鼓舞企業(yè)斗志，鼓勵寧波企業(yè)做強做大，為寧波經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。今年進入綜合百強的上百億企業(yè)達到23家，比上年增加2家，百強的數(shù)據(jù)應(yīng)該說比較真實地反映出我市經(jīng)濟發(fā)展的狀況。協(xié)會撰寫的xx寧波百強企業(yè)分析報告，為市政府分析經(jīng)濟發(fā)展形勢和政策出臺提供了參考依據(jù)。市委書記劉奇出席了7月18日在寧波南苑飯店舉行的頒獎活動并作重要講話，號召全市企業(yè)家在復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢下，做強做大做好企業(yè)，為建設(shè)美好新寧波貢獻力量。寧波市各大媒體對活動情況和百強排序作了大量宣傳報道。
（四）堅持特色服務(wù)、創(chuàng)出協(xié)會品牌
1、培訓(xùn)工作向多元化、深層次發(fā)展。為了提升企業(yè)家經(jīng)營素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平，結(jié)合今年市政府培訓(xùn)重點的調(diào)整，協(xié)會加大了與政府的聯(lián)系，加強了與培訓(xùn)機構(gòu)的合作，加快了協(xié)會培訓(xùn)服務(wù)平臺建設(shè)。協(xié)會聯(lián)合社會培訓(xùn)機構(gòu)，利用高校的師資和教材資源，實現(xiàn)資源共享，互惠互利的雙向或多項合作，努力開拓企業(yè)培訓(xùn)新項目，使培訓(xùn)工作不斷向深度和廣度發(fā)展。協(xié)會先后與教育局、人社局、經(jīng)信委等政府部門推薦立項，然后組織合作單位參與政府招標項目，并組織專家編輯培訓(xùn)教材；建立各專業(yè)教師師資庫，幫助合作單位聯(lián)合招生；與社會培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校及兄弟協(xié)會、會員企業(yè)等單位合作，針對企業(yè)需求的項目舉辦各種類型的培訓(xùn)班、講座、論壇、對接會、座談會、聯(lián)誼活動和學(xué)習沙龍，來滿足不同企業(yè)、不同層次的需求。協(xié)會還在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)學(xué)校建立了協(xié)會教育培訓(xùn)基地，為協(xié)會培訓(xùn)常態(tài)化，經(jīng)濟服務(wù)動態(tài)化，把培訓(xùn)工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下了良好的基礎(chǔ)。協(xié)會被認定為寧波市政府教育培訓(xùn)部門（經(jīng)信委、人社局、教育局）指定的管理類人才培訓(xùn)機構(gòu)的考證單位。
今年協(xié)會共完成100場次9000人次的各類培訓(xùn)：培訓(xùn)班70班，6000人次；專題講座論壇30場3000多人次。培訓(xùn)時間有半天—6天不等，有集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。內(nèi)容涉及宏觀經(jīng)濟分析、政策法律解答、人才留用、投資理財、生產(chǎn)管理、工商管理、商務(wù)合作、易經(jīng)國學(xué)、健康養(yǎng)生等。參加對象有車間管理、后備管理、中高層管理人員和在職員工。還有企業(yè)人力資源、財務(wù)、采購、生產(chǎn)管理、營銷、電子商務(wù)等專業(yè)人員的培訓(xùn)，深受會員企業(yè)的歡迎及好評，為企業(yè)和企業(yè)家搭建了一個相互學(xué)習、交流的平臺，讓協(xié)會的會員企業(yè)能夠盡情享受協(xié)會為他們準備的知識大餐和全免費的培訓(xùn)服務(wù)。
2、加強協(xié)會的公共服務(wù)平臺建設(shè)。今年協(xié)會針對中小企業(yè)需求，新成立了“三會”中小微企業(yè)融資服務(wù)中心和質(zhì)量管理認證服務(wù)中心；為完善服務(wù)功能和運行需求，撤銷了“會員卡”優(yōu)惠服務(wù)平臺；拆并商品服務(wù)中心、人才服務(wù)中心和校企服務(wù)中心。目前協(xié)會已經(jīng)建立十二個服務(wù)平臺，每年為幾百家次企業(yè)提供了相關(guān)的有效服務(wù)。人才、投資、商務(wù)、培訓(xùn)和法律服務(wù)中心分別舉行了各種豐富多彩的活動，其中有HR俱樂部沙龍活動、勞務(wù)輸出和合作對接會、勞動力、人才招聘活動、投融資項目調(diào)研、東西部產(chǎn)業(yè)資本合作、國際推洽會、城鎮(zhèn)化發(fā)展論壇、企業(yè)工資協(xié)商條例律師座談會、盈科律云在線法律產(chǎn)品全球發(fā)布會及各類專題培訓(xùn)、講座等等，及時解決了部分會員企業(yè)提出的協(xié)調(diào)要求，化解了他們的困難，深受會員企業(yè)的好評和信任。
健康服務(wù)中心工作得到進一步的完善和提高。在總結(jié)往年對企業(yè)家健康檢查的基礎(chǔ)上，今年的健康檢查采取了集中與分散相結(jié)合的更加靈活多樣的方法進行，使企業(yè)家、體檢機構(gòu)各方都較為滿意。協(xié)會在做好免費健康檢查的同時，逐步建立會員健康檔案，加大了對會員企業(yè)提供健康保健知識講座和咨詢服務(wù)，把服務(wù)的工作重點逐步向前推進，建立企業(yè)家養(yǎng)生保健俱樂部，防病于未然，建立保健、求醫(yī)、治療等系列化服務(wù)體系，為企業(yè)家的健康提供全方位的服務(wù)，做到以人為本，更具人性化。
3、堅持開展現(xiàn)代化管理成果評選。為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，協(xié)會堅持把開展現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果評選，作為推動企業(yè)加強企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要手段。按照xx全國企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果評選要求，協(xié)會積極組織會員企業(yè)參加申報工作。經(jīng)專家反復(fù)審核，評選出xx年寧波市企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獎一等獎6名，二等獎13名，三等獎9名。同時協(xié)會在市級評選的基礎(chǔ)上，尊重自愿原則，5項成果報送省級評選。
4、發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機制”作用，積極履行“三方機制”的雇主代表職責，參與三方機制協(xié)調(diào)活動，制定相關(guān)政策準則，切實維護企業(yè)的合法權(quán)益。協(xié)會通過走訪企業(yè)、舉行會員座談會、開展專題調(diào)研、提供全方位的法律咨詢服務(wù)等形式，收集、聽取、了解企業(yè)的需求、呼聲和合法權(quán)益被侵犯的情況，及時向政府有關(guān)部門反映企業(yè)呼聲。通過接待省“三方機制”來甬調(diào)研組檢查我市防范處置企業(yè)拖欠職工工資和推進“雙愛”活動情況，反映企業(yè)的呼聲，提出建立公正、公平的勞動保障體系，維護各方合法權(quán)利；通過接待鄭州等地兄弟協(xié)會，探索交流協(xié)會做好“三方機制”協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗和體會；通過協(xié)會內(nèi)參向四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)反映存在的問題，為政府決策提供參與意見；通過“三方機制”出臺政策、參與實施和勞動關(guān)系和諧指數(shù)調(diào)查測評，共創(chuàng)我市和諧企業(yè)建設(shè)；通過宣傳媒介提高企業(yè)家的法律意識和社會責任，聯(lián)合市人社局、市總工會和市工商聯(lián)共同啟動“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動宣傳周活動；通過組織會員企業(yè)舉行《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》征求意見座談會，對草案從“必要性”“可行性”“合法性”三個角度提出了十二條意見、對具體條例提出了24條近百處的修改意見；通過積極承辦寧波市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議第23次會議，形成了相關(guān)決議，維護企業(yè)家的合法權(quán)益；通過與市總工會共同舉辦文化節(jié)，促進企業(yè)文化建設(shè)和職工文體活動的開展，共建和諧企業(yè)。
（五）創(chuàng)新和發(fā)揮協(xié)會活動載體作用，豐富協(xié)會活動內(nèi)容。
目前協(xié)會已有各種團隊、班組、俱樂部等活動載體40余個，這些載體為活躍和豐富協(xié)會活動，增強會員相互交流合作，提高協(xié)會的凝聚力起了很好的作用。企業(yè)家活動中心已成立俱樂部6家，今年新成立葡萄酒俱樂部和養(yǎng)生俱樂部，為企業(yè)家提供了葡萄酒文化和養(yǎng)生保健知識。乒乓球俱樂部今年共組隊參加了寧波市重大比賽3次，獲得了較好的成績，在省、市形成一定的影響。足球俱樂部活動活躍，協(xié)會足球隊以七戰(zhàn)全勝的成績榮獲浙江省籠式比賽冠軍。協(xié)會定期或不定期組織召開各班組（團、隊）召集人會議和各活動小組經(jīng)驗交流會。今年協(xié)會還制定了“三會”會員活動小組（俱樂部）管理辦法以及“三會”先進活動小組（俱樂部）和優(yōu)秀組長評選辦法。經(jīng)小組推薦、評審，今年協(xié)會共評選出協(xié)會乒乓球俱樂部、xx屆第十八活動小組、高級經(jīng)營師八班、歐洲南非考察團四個先進活動小組，評選出王振新等6位企業(yè)家為優(yōu)秀組長。許多活動小組積極組織企業(yè)家開展交流聯(lián)誼活動，不少小組還針對組內(nèi)企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的問題、企業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、品牌創(chuàng)建等問題，開展現(xiàn)場分析診斷活動，不少團組已經(jīng)開始走出本組，開展各組之間的交流活動，產(chǎn)生了倍增效應(yīng)，形成了會員活動常態(tài)化、興趣化、持久化，營造出一種生氣勃勃、健康向上的局面，使會員更有“家”的感覺。今年協(xié)會還與寧波日報社共同舉辦了《胡潤xx全球甬商財富報告》發(fā)布會，這是胡潤研究院第發(fā)布的“甬商財富榜”，共有32位甬商上榜，其中企業(yè)總部在寧波的有20位、在香港的有5位、在上海的有3位、在北京的有2位、在杭州和廣州的各1位，他們的總財富已達2969億元。
（六）積極開展協(xié)會的正常性活動，建立規(guī)范有序的協(xié)會工作程序。
1、積極發(fā)展新會員，壯大協(xié)會隊伍。今年協(xié)會新會員發(fā)展153家，比計劃增加33家，共舉行了三次新老會員座談會。通過這樣的一種形式，增進了會員與協(xié)會之間的了解，使會員了解協(xié)會工作，使協(xié)會了解會員需求。廣大會員企業(yè)積極向協(xié)會推薦優(yōu)秀企業(yè)加入我們的隊伍，壯大了協(xié)會的隊伍。
2、嚴格按照章程規(guī)定實行民主辦會。協(xié)會按照章程規(guī)定今年舉行了常務(wù)副會長會議二次，會長會議，常務(wù)理事會議，理事會議（通訊），審議通過了協(xié)會年度工作計劃和執(zhí)行情況、2012年財務(wù)決算和xx年財務(wù)預(yù)算、百強評選方案、第xx屆文化節(jié)活動方案、優(yōu)秀企業(yè)家審定、第xx屆理事會優(yōu)秀會員評選辦法和xx屆理事會換屆工作委員會組建方案并成立了xx屆理事會換屆委員會，召開了xx屆理事會換屆委員會第工作會議，并通過了換屆方案和相關(guān)文件。協(xié)會工作堅持了會員權(quán)利平等、管理民主、服務(wù)共享、資源互補、財務(wù)公開，受到會員的好評。
3、提升宣傳窗口，豐富宣傳內(nèi)容。會刊、通訊的欄目、內(nèi)容不斷豐富，發(fā)行量逐月提高，目前《寧波企業(yè)家》會刊每期月發(fā)行量為6000冊，全年共發(fā)行72000冊，從8月份開始再次對會刊進行了欄目和版面的更新。半月刊《協(xié)會通訊》發(fā)行量每月至2050冊，《內(nèi)部參考》已發(fā)送三期。今年協(xié)會對網(wǎng)站進行全面維護，全新改版，改版后的網(wǎng)站設(shè)有：協(xié)會概況、協(xié)會通知、協(xié)會期刊、協(xié)會活動、協(xié)會要聞、相關(guān)政策、企業(yè)/企業(yè)家風采、協(xié)會服務(wù)平臺、百強企業(yè)、雇主工作、企業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品博覽等12個窗口，為了方便企業(yè)了解政府的相關(guān)政策，我們在全市各級政府公布的政策法規(guī)中，錄選了280個與企業(yè)直接有關(guān)的政策文件，在協(xié)會網(wǎng)站上供企業(yè)選閱；按時發(fā)布協(xié)會動態(tài)、企業(yè)信息等網(wǎng)上資料共206條。《寧波企業(yè)家》雜志榮獲省“三會”系統(tǒng)2012年度優(yōu)秀會刊一等獎，我會被評為xx年度省新聞宣傳先進單位；今年十月被中國企業(yè)聯(lián)合會評為2012—xx年度全國企業(yè)信息工作先進集體。
4、搭建交流平臺。協(xié)會秘書處和各部門走訪會員企業(yè)200余家，了解會員企業(yè)的困難，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用，在協(xié)會力所能及的范圍內(nèi)為會員企業(yè)排憂解難，解決了一部分中小企業(yè)想做而無法做的事。
一年來，協(xié)會努力搭建企業(yè)與政府的橋梁，使政府的政策能及時傳達到企業(yè)，使企業(yè)的呼聲能及時反映到政府，使各種信息得到大范圍的共享，使各種風險能得到快的回避。5月份協(xié)會分別組織協(xié)會法律服務(wù)平臺的其中8位律師和十幾家代表性的企業(yè)舉行對《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》征求意見的座談會，并將各企業(yè)反饋意見和座談會意見整理成關(guān)于“征求《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例（草案）》意見的通知反饋意見”一文，報送寧波市人大常委會法制工作委員會，供上級部門進一步優(yōu)化決策，受到了市人大和人大法工委的高度重視，市人大法工委主任自帶隊來協(xié)會聽取和交流意見，經(jīng)修改后的《條例》中，我們提出的意見絕大部分被采納，使被動維權(quán)變?yōu)橹鲃泳S權(quán)。協(xié)會今年組織企業(yè)進行國內(nèi)考察10多次，組織國外考察4次。通過考察、學(xué)習、交流，幫助企業(yè)尋找合適的投資發(fā)展環(huán)境，選擇合適的轉(zhuǎn)型途徑，為企業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展創(chuàng)造條件。
5、組織形式多樣的協(xié)會活動，增強協(xié)會凝聚力。協(xié)會堅持對會員的生日開展寄送生日賀卡、當日發(fā)送生日祝福短信活動；組織會員參加“三八”節(jié)、安吉等旅游活動和中秋聯(lián)歡等活動，使會員充分享受“家”的感覺，擴大了協(xié)會的服務(wù)載體，豐富了活動內(nèi)容，創(chuàng)新了協(xié)會的服務(wù)形式，努力建設(shè)受會員歡迎的協(xié)會。
協(xié)會積極提倡全市企業(yè)致富思源，回報社會，今年多次組織會員企業(yè)積極參與慈善捐助、書畫義賣和扶貧救災(zāi)等社會公益活動，得到市慈善總會和千手慈善基金會的表彰。
過去的一年是國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的一年，也是廣大企業(yè)所遇到的困難非常嚴峻的一年，投資、外貿(mào)、內(nèi)需三大拉動中國經(jīng)濟發(fā)展板塊的環(huán)境并不十分有利，企業(yè)和企業(yè)家作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的主要動力，必然會承受巨大的壓力，但我們的企業(yè)和企業(yè)家經(jīng)受了考驗，通過自身的努力，為社會交納了一份優(yōu)秀的業(yè)績，應(yīng)該得到全社會的尊敬。在新形勢下，協(xié)會工作任重而道遠，因此協(xié)會將竭盡全力，充分發(fā)揮協(xié)會平臺的合力作用，與企業(yè)家們風雨同舟、共同努力，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，強化創(chuàng)新驅(qū)動、促進轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)固根基、做大做強增國力，為貫徹落實黨的xx屆xx全會對全面深化改革作出的總體部署盡協(xié)會的一份責任，作出協(xié)會的一份貢獻。
二、2014年協(xié)會工作計劃
2014年協(xié)會工作的基本思路是：認真貫徹黨的xx大精神和xx屆xx全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)家在建設(shè)中國特色社會主義和實現(xiàn)明年經(jīng)濟工作六大任務(wù)中的中堅作用，堅持服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系政府、組織會員、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展經(jīng)濟、共建和諧，堅持協(xié)會的辦會方針、工作原則不變、工作內(nèi)容重在完善提高的原則。
（一）協(xié)會工作方針：發(fā)展組織、擴大影響、完善體系、服務(wù)會員
（二）協(xié)會工作原則：做政府滿意的、企業(yè)歡迎的、協(xié)會能做的事
（三）協(xié)會工作重點：以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革開放，堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，組織企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能降耗，提高企業(yè)科學(xué)管理水平，維護企業(yè)正當合法權(quán)益，堅持特色服務(wù)，滿足會員需求，堅持開拓創(chuàng)新，豐富服務(wù)內(nèi)容，堅持自強自律，提高服務(wù)能力，堅持創(chuàng)新擴大協(xié)會影響。
（四）協(xié)會主要工作內(nèi)容
1、提升企業(yè)家隊伍素質(zhì)，認真貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神。黨的xx大和xx屆xx全會提出了到2020年全面建成小康社會的宏偉目標，為中國人民展示了強國富民的百年中國夢，企業(yè)家作為社會經(jīng)濟發(fā)展的時代精英，是社會的中流砥柱，是促進社會經(jīng)濟發(fā)展的主力引擎，提升企業(yè)家隊伍的素質(zhì)對提升整個社會的素質(zhì)，實現(xiàn)偉大的中國夢，具有十分重要的作用。
①2014年，協(xié)會要加強黨的xx大和xx屆xx全會精神宣傳，落實中央經(jīng)濟工作會議的精神，通過培訓(xùn)、講座、論壇和會刊宣傳，提高企業(yè)家對實現(xiàn)中國夢的歷史重任，特別要充分認識以改革創(chuàng)新的精神，積極應(yīng)對世界經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，新的增長動力源尚不明朗，大國貨幣政策，貿(mào)易投資格局，大宗商品價格變化仍存在不確性矛盾和國內(nèi)經(jīng)濟改革不斷推進，各種社會矛盾交叉突出，市場需求不旺，生產(chǎn)成本不斷上升的矛盾，要充分發(fā)揮企業(yè)家聰明才智和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，大力推進改革創(chuàng)新，冷靜扎實辦好企業(yè)自己的事情，主動進行產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，為寧波的新發(fā)展作出企業(yè)家的貢獻。
②協(xié)會要充分運用政府平臺、社會平臺和協(xié)會平臺，通過舉辦各類培訓(xùn)班、論壇、交流互動、外出學(xué)習考察和信息咨詢等方法；通過百強排序活動，努力提高企業(yè)家的二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)企業(yè)完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；通過優(yōu)秀企業(yè)家評選和企業(yè)文化節(jié)活動，提高企業(yè)家的歷史使命感和社會責任感，使企業(yè)家成為有理想、有抱負、有社會責任創(chuàng)新精神、有管理能力、受社會尊重的一代精英；通過組織社會公益活動，提高企業(yè)家自身素質(zhì)修養(yǎng)和心儀情操，使企業(yè)家成為推動社會發(fā)展的楷模。
③通過加強自身學(xué)習，發(fā)揮協(xié)會黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)秘書處全體工作人員努力完成協(xié)會的各項工作計劃，培養(yǎng)出一支具有廉潔高效、團結(jié)和諧、創(chuàng)新服務(wù)的工作隊伍。同時要組織協(xié)會各活動小組積極開展活動，成為協(xié)會活動的有效載體，凝聚協(xié)會的向心力，攜手共建自己的協(xié)會家園。秘書處要虛心地向兄弟協(xié)會學(xué)習，采用請進來、走出去的辦法，尋找自己工作中的差距，不斷提高工作能力，端正服務(wù)態(tài)度，堅持開好每月的工作會議，認真檢查落實協(xié)會年度 工作目標和月度工作計劃完成情況，要不斷地探索協(xié)會工作的新思路、新辦法，不斷地完善協(xié)會工作制度，規(guī)范工作程序，改進協(xié)會管理手段，使協(xié)會秘書處成為有戰(zhàn)斗力、有凝聚力、有創(chuàng)新力、企業(yè)家信得過的工作班子。
2、克服各種困難，加快協(xié)會二大工程建設(shè)，努力實現(xiàn)基本完成二大工程目標。協(xié)會的二大工程建設(shè)既是為會員企業(yè)服務(wù)的一個重要載體，也是為落實市委市政府“三思”“三創(chuàng)”精神，為企業(yè)實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)服務(wù)的行動，2014年二大工程的建設(shè)目標是確保目標的基本實現(xiàn)。
①江蘇淮安和金湖二個工業(yè)園要在今年的基礎(chǔ)上，加快剩余項目的招商和開工建設(shè)，明年要實現(xiàn)基本完成工業(yè)園建設(shè)任務(wù)。積極支持協(xié)助貴州寧波商會建設(shè)貴州黔西南州寧波工業(yè)園的工作，既為完成中央要求寧波扶貧幫困發(fā)展貴州的政治任務(wù)，也為寧波企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的發(fā)展空間，要加強與各地政府招商引資的對接工作，幫助投資企業(yè)解決各種困難和矛盾，對其他各地的合作平臺要強化聯(lián)絡(luò)，及時提供信息，幫助企業(yè)尋找合適的發(fā)展空間。
②企業(yè)家協(xié)會大廈2014年要在保量保質(zhì)前提下基本完成施工建設(shè)，努力彌補因各種原因而影響的工程進度，按高質(zhì)量地建成形象標志性建筑的要求，為入駐企業(yè)創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)良、政策優(yōu)惠、服務(wù)優(yōu)秀的，屬于企業(yè)家自己的協(xié)會大廈。
3、以三大活動為載體，增強協(xié)會的凝聚力，擴大協(xié)會的影響力。三大活動是協(xié)會重要的年度活動之一，它對于增強協(xié)會的凝聚力，擴大協(xié)會的影響力，起著十分重要的作用。越來越多的企業(yè)參與三大活動的積極性在不斷增強，越來越多的企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)會越來越成為企業(yè)家自己的家，協(xié)會要在往年的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和豐富三大活動的形式和內(nèi)涵，擴大活動的社會影響力，逐步把三大活動建設(shè)成協(xié)會標志性的活動。
①迎春聯(lián)歡會
2014年迎春聯(lián)歡會定于1月8日在寧波南苑飯店舉行，聯(lián)歡會的規(guī)模定為1000人，通過領(lǐng)導(dǎo)致辭、企業(yè)拜年、文藝表演、抽獎助興等活動內(nèi)容營造歡樂、吉祥、喜慶的氛圍，做到組織更完善，形式更多彩，內(nèi)容更豐富，氣氛更熱烈，感覺更溫暖，社會影響有力，努力營造會員企業(yè)回家過年的感覺。
②第xx屆企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)
第xx屆企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)計劃在5—7月與寧波市總工會聯(lián)合主辦，整個活動計劃不超過十個板塊，文化節(jié)要宣傳黨的xx大和xx屆xx全會精神，突出弘揚會員企業(yè)堅定信心、迎難而上、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共建和諧的奉獻精神，按照面向會員企業(yè)，推動企業(yè)文化，堅持健康向上，重在共同參與的原則，號召廣大會員企業(yè)踴躍參與，同時第xx屆文化節(jié)將繼續(xù)采用單項活動由企業(yè)冠名舉辦的辦法。
③“百強”排序和優(yōu)秀企業(yè)家評選活動
2014年“百強”排序和第xx屆優(yōu)秀企業(yè)家評選活動計劃從3月底啟動，在7月中旬召開的企業(yè)家活動日公布并頒獎，排序和評選在與全國、浙江省評選活動保持一致的前提下，按照堅持自身特色，突出企業(yè)效益，強調(diào)社會責任性，共創(chuàng)和諧社會的原則。今年將繼續(xù)開展綜合百強、制造業(yè)百強、服務(wù)業(yè)百強和“寧波•競爭力”百強的排序?！皩幉?#8226;競爭力”百強將根據(jù)在總結(jié)去年工作基礎(chǔ)上，對指標和權(quán)數(shù)進一步加以改進和完善，繼續(xù)貫徹淡化規(guī)模，突出競爭，按照入圍看指標，排位看權(quán)數(shù)原則進行排序，引導(dǎo)企業(yè)做強、做優(yōu)、做標桿。排序和評選活動堅持：條件設(shè)置科學(xué)合理，操作依據(jù)有據(jù)可依，入選公正，過程透明，表彰熱烈隆重。
4、堅持特色服務(wù)，創(chuàng)出協(xié)會品牌。舉辦各類培訓(xùn)、論壇，建立會員公共服務(wù)平臺，組織企業(yè)現(xiàn)代化成果評選和參與“三方協(xié)調(diào)機制”工作，已經(jīng)成為協(xié)會的特色品牌服務(wù)，努力完善這四項服務(wù)，創(chuàng)出協(xié)會的服務(wù)品牌，并力爭經(jīng)過二年的努力，把企業(yè)家健康服務(wù)中心和會員小組活動中心培養(yǎng)成新的特色品牌服務(wù)。
①加大與政府的聯(lián)系和溝通，加強與培訓(xùn)機構(gòu)的合作和配合，多元化地建設(shè)協(xié)會培訓(xùn)服務(wù)平臺，使協(xié)會的培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大，培訓(xùn)的水平和檔次不斷提高，培訓(xùn)的內(nèi)容和形式不斷地適應(yīng)企業(yè)的需求，培訓(xùn)的效果在企業(yè)管理中不斷地顯現(xiàn)。我們希望更多的會員企業(yè)，特別是中小型企業(yè)，從企業(yè)長遠發(fā)展的眼光出發(fā)，充分利用協(xié)會培訓(xùn)服務(wù)平臺，積極培養(yǎng)企業(yè)管理人才，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級服務(wù)，也為提高全社會的勞動素質(zhì)服務(wù)，積極輸送自己的員工參與培訓(xùn)。
②xx年，協(xié)會新組建“協(xié)會融資服務(wù)中心”和“質(zhì)量管理體系認證服務(wù)中心”兩個服務(wù)平臺整頓，合并了“商品服務(wù)中心”、“校企合作平臺”和“會員卡服務(wù)中心”，使協(xié)會的公共服務(wù)平臺達到十二個，2014年協(xié)會將繼續(xù)提高服務(wù)平臺的運行質(zhì)量，發(fā)揮平臺的服務(wù)作用。繼續(xù)對已經(jīng)建成的各類服務(wù)平臺加強管理和不斷完善、不斷提升效率和作用，對確實失去作用的平臺要進行淘汰或整合。同時將根據(jù)會員的需求和協(xié)會的能力，繼續(xù)組建一至二個新的服務(wù)平臺。由于廣大會員對服務(wù)平臺要求越來越高，組建的難度也越來越高，我們真誠地希望廣大會員給予更多的支持、配合和理解。
③鼓勵企業(yè)積極參與現(xiàn)代化管理成果的評選，促進企業(yè)提升現(xiàn)代化管理水平的提高。企業(yè)不斷發(fā)展，社會不斷進步，人員結(jié)構(gòu)不斷變化，新技術(shù)、新設(shè)備不斷應(yīng)用，現(xiàn)有的傳統(tǒng)的企業(yè)管理水平和能力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，單純依靠引進人才，特別管理人才，并非是提高企業(yè)管理水平的有效途徑，因為企業(yè)管理同企業(yè)文化一樣，不同的企業(yè)都具有鮮明的特殊性，企業(yè)只有依靠長期的、不間斷地培訓(xùn)自己的員工提高管理水平，才是企業(yè)提高現(xiàn)代化管理水平的有效方法。協(xié)會要通過承辦各種培訓(xùn)，包括長、中、短和高、中、低的各類基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，各種宏觀和微觀的論壇，發(fā)揮會刊、通訊等載體，普及企業(yè)管理知識，交流企業(yè)管理經(jīng)驗，引進先進的管理理念，評選優(yōu)秀的現(xiàn)代化管理成果，為促進企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的提高，盡一份責任。
④發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機制”作用，維護企業(yè)合法權(quán)益。協(xié)會作為“三方協(xié)調(diào)機制”的雇主方代表，要充分履行好自己的職責，切實維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，經(jīng)常聽取、收集會員的維權(quán)要求，代表雇主反映合理訴求，提供一切可能，使企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益不受侵犯，理直氣壯地宣傳企業(yè)、企業(yè)家對整個社會經(jīng)濟發(fā)展的作用和貢獻，維護企業(yè)和企業(yè)家的社會尊嚴，積極配合或獨立開展專題調(diào)研，提供運用現(xiàn)代化服務(wù)手段的全方位的法律咨詢服務(wù)，及時解決企業(yè)的維權(quán)困難，幫助企業(yè)化解矛盾，成為合格的雇主“利益代表”，同時要結(jié)合勞動法的修改，及時做好宣傳和培訓(xùn)工作，使企業(yè)和企業(yè)家正確掌握和運用法律武器維護自身利益。
5、充分發(fā)揮協(xié)會活動載體作用，豐富協(xié)會活動內(nèi)容。目前協(xié)會已有各種團隊、班組、俱樂部等活動載體41個，這些載體為活躍和豐富協(xié)會活動，增強會員相互交流合作，提高協(xié)會的凝聚力起了很好的作用，不少團組已經(jīng)開始走出本組，開展各組之間的交流活動，產(chǎn)生了倍增效應(yīng)，要根據(jù)需求和可能繼續(xù)積極組建各種形式的活動俱樂部，定期開展團組活動的經(jīng)驗交流，評選表彰先進活動團組和優(yōu)秀小組長。今年協(xié)會要繼續(xù)加強對活動載體的指導(dǎo)工作，聯(lián)動目前的各個團隊和班組，形成相對獨立，相互互動的協(xié)會活動網(wǎng)絡(luò)，形成會員活動常態(tài)化、興趣化、持久化，營造一種生氣勃勃、健康向上的局面。
6、積極開展協(xié)會的正常性活動，建立規(guī)范有序的協(xié)會工作程序
①按照協(xié)會會員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，遵照入會自愿的原則，積極發(fā)展新會員，要重視對有影響力企業(yè)和制造業(yè)企業(yè)的會員發(fā)展工作，同時要及時清理無法履行會員職責企業(yè)的會員資格，要通過定期舉行新老會員座談會的形式，讓會員企業(yè)了解協(xié)會的服務(wù)宗旨和協(xié)會的服務(wù)內(nèi)容，明確會員的責任、權(quán)利和義務(wù)。同時也使協(xié)會更深地了解會員的需求和困難，有針對性地改建和創(chuàng)新協(xié)會的服務(wù)內(nèi)容和形式。
②加強協(xié)會的內(nèi)外宣傳，尋找合適的合作途徑，擴大協(xié)會的影響力，努力提高會刊質(zhì)量，不斷改進會刊的版面設(shè)計，充實會刊的欄目和內(nèi)容，提高會刊的可讀性、時效性、指導(dǎo)性和趣味性，努力保持會刊的特色和時尚相統(tǒng)一，要通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)和舉辦各種公益活動來宣傳協(xié)會、宣傳會員企業(yè)和企業(yè)家。繼續(xù)發(fā)揮《內(nèi)參》作用，通過《內(nèi)參》及時反映企業(yè)的呼聲和共同要求，為政府決策提供參考，同時要積極組織會員企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上，參加各種力所能及的公益活動，樹立企業(yè)家關(guān)愛社會，承擔社會責任的形象，不斷擴大企業(yè)家和協(xié)會的社會影響力。
③要不斷地加強與政府、中企聯(lián)、中企協(xié)、省“三會”以及兄弟協(xié)會的聯(lián)系與交流，正確處理好協(xié)會與政府之間關(guān)系，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，努力加強協(xié)會自身能力建設(shè)，積極創(chuàng)造條件，及時承擔協(xié)會所能的政府轉(zhuǎn)移職能的工作。秘書處要按照章程規(guī)定按時召開會長會議、常務(wù)理事會議、理事會議和會員活動日，定期向他們報告工作，審議協(xié)會工作計劃、重要議案和決定，接受會員的監(jiān)督和檢查，認真執(zhí)行理事會的各項決定、決議，保證協(xié)會的各項工作計劃完成，認真執(zhí)行協(xié)會的各項規(guī)章制度，建立程序化管理體系，努力建設(shè)一支高效、廉潔、服務(wù)、創(chuàng)新的工作隊伍。
④要及時了解企業(yè)困難，反映企業(yè)需求，協(xié)調(diào)會員矛盾，解決會員難題，秘書處要經(jīng)常聯(lián)系和走訪會員企業(yè)，提供各類信息，搭建各種有效的服務(wù)平臺，為會員之間、行業(yè)之間、產(chǎn)業(yè)鏈之間搭建聯(lián)系、協(xié)作的橋梁，在力所能及的范圍內(nèi)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各種矛盾，把為會員服務(wù)作為協(xié)會工作的出發(fā)點和立足點，要明確協(xié)會工作除了服務(wù)還是服務(wù)的思想，會員與協(xié)會是“家”與“家人”的關(guān)系，不存在任何交易的關(guān)系。
⑤主動配合，加強聯(lián)絡(luò)，排憂解難，共渡艱難。2014年，經(jīng)濟發(fā)展趨勢會比xx年有所好轉(zhuǎn)，但這一好轉(zhuǎn)是緩慢的，不確定的，中央對今后經(jīng)濟實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益提高但又不會帶來后遺癥的發(fā)展速度，這意味今后經(jīng)濟發(fā)展不會重復(fù)過去的老路，未來的經(jīng)濟增長點在于創(chuàng)新，在于產(chǎn)業(yè)升級，但產(chǎn)業(yè)升級并不意味著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的消亡，而是在于產(chǎn)品的檔次提升，產(chǎn)品的品位提升、功能提升、質(zhì)量提升。因此企業(yè)將面臨設(shè)計、開發(fā)、營銷、管理、成本等各方面的壓力，形勢依然嚴峻，因此協(xié)會要主動配合會員企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變管理，通過舉辦企業(yè)家培訓(xùn)、專業(yè)人員培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)，來提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和管理能力，同時要對企業(yè)發(fā)展中遇到的困難盡力給予幫助解決，要積極組織企業(yè)按照有目的、有需求、有商機、有選擇的原則，進行國內(nèi)外考察學(xué)習和交流，幫助企業(yè)尋找合適的投資環(huán)境，選擇合適的轉(zhuǎn)型途徑，協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展中的矛盾。同時要虛心向兄弟協(xié)會學(xué)習，做好來訪兄弟協(xié)會和各地政府代表團接待工作，與兄弟協(xié)會實行資源共享、合作共贏，提升協(xié)會的服務(wù)能力和水平。
⑥指導(dǎo)各活動團組積極開展互幫互助活動。秘書處除要經(jīng)常深入會員企業(yè)了解情況、聽取意見外，要對目前協(xié)會四十余家活動團組加強指導(dǎo)服務(wù)工作，通過不斷總結(jié)，積極宣傳先進小組和優(yōu)秀組長的事跡，成為大家學(xué)習的榜樣，讓更多的會員企業(yè)通過互相交流、學(xué)習、聯(lián)誼，把單個企業(yè)的先進經(jīng)驗變成全體會員學(xué)習的榜樣，使每個企業(yè)遇到的困難能得到協(xié)會會員的幫助，讓帶有共性的要求，成為會員的共同呼聲，通過協(xié)會及時反饋到政府有關(guān)部門，把單個企業(yè)分散的資源整合成合作共贏的平臺，讓企業(yè)家通過協(xié)會這個平臺增加相互之間的了解、理解，形成橫向、縱向的互助合作和產(chǎn)品供求產(chǎn)業(yè)鏈的合作，擴大協(xié)會的服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容。
⑦依照協(xié)會章程，順利完成換屆工作。“三會”xx屆理事會自2009年7月?lián)Q屆以來，2014年7月將到期屆滿，根據(jù)xx屆理事會第九次會長會議決議，協(xié)會于xx年9月份成立了xx屆理事?lián)Q屆工作委員會，10月份召開了第會議，討論了換屆工作的相關(guān)文件，并經(jīng)xx屆理事會第四次理事會（通訊）會議審議通過，協(xié)會將在2014年7月舉行換屆大會，選舉產(chǎn)生協(xié)會第xx屆理事會，整個換屆工作將圍繞七個方面做好準備工作。
（1）嚴格按照協(xié)會章程，保證換屆工作程序規(guī)范有序。
（2）制訂各級候選人產(chǎn)生辦法，通過協(xié)會通訊、網(wǎng)站和調(diào)查表等形式，采用二上二下的辦法，產(chǎn)生xx屆理事會各級候選人。
（3）制訂選舉辦法，采用無記名投票表決的辦法，選舉xx屆理事會各級組成班子。
（4）結(jié)合協(xié)會實際，遵循規(guī)范性和可操作性的原則，修改xx屆理事會的協(xié)會章程。
（5）通過協(xié)會工作報告和財務(wù)工作報告形式，向會員代表匯報五年來協(xié)會工作和xx屆理事會五年工作計劃執(zhí)行情況。
（6）通過對優(yōu)秀會員表彰的形式，感謝廣大會員五年來對協(xié)會工作的支持。
（7）通過致敬信的形式，向五年來為支持協(xié)會工作的會長和各位名譽會長、顧問表示感謝。
明年上半年協(xié)會要完成迎春聯(lián)歡會、企業(yè)/企業(yè)家文化節(jié)、百強排序、優(yōu)秀企業(yè)家評選和換屆等許多大活動，秘書處的工作壓力較大，我們懇請各位會員對協(xié)會的換屆工作給予大力的支持，按照換屆工作的計劃進度安排，及時反饋信息，保證我們的換屆工作有序、規(guī)范、圓滿完成。
復(fù)雜、多變、困難的xx年即將過去，我們迎來的將是國際經(jīng)濟緩慢復(fù)蘇，經(jīng)濟形勢發(fā)展不確定和復(fù)雜化，國內(nèi)面臨加快改革，轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整，改善環(huán)境，保障民生，任務(wù)繁重的一年。歷史給予我們企業(yè)家的是責任重大，神圣光榮，展示才華的壓力和機會，協(xié)會在新的一年，將與全體會員一起為發(fā)展寧波經(jīng)濟作出努力。
三、部門工作計劃目標分解（略）