湖南長沙銀行婁底分行2015年社會公開招聘公告

部門
    

崗位
    

人數(shù)
    

用工性質(zhì)
    

崗位招聘要求
    

分行
    

部門正/副職(零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、運營管理部副總經(jīng)理)
    

2
    

合同制
    

零售業(yè)務(wù)部正職： 本科及以上學歷，4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力和一定的風險意識。
    

運營管理部副職：本科及以上學歷，4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力，較強的風險意識與市場意識。
    

客戶經(jīng)理崗
    

2
    

合同制
    

本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉銀行風險管理知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康。
    

分行
    

風險經(jīng)理崗
    

1
    

合同制
    

本科及以上學歷，35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識，有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的風險控制意識。
    

授信審查崗
    

1
    

合同制
    

本科及以上學歷，35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸管理相關(guān)知識，有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的風險控制意識。
    

新化支行
    

營業(yè)部主任崗
    

1
    

合同制
    

本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，4年以上金融經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中1年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點營運及管理的流程和風險點；身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；了解本地市場，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)安全運行及業(yè)務(wù)的有效拓展。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
    

縣域支行（籌建）
    

支行行長崗（冷水江支行）
    

1
    

合同制
    

本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下；從事金融工作4年以上（其中從事金融管理工作2年以上），；熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理；具有較強的營銷能力、人力資源整合能力、業(yè)務(wù)開拓能力、風險管理能力及組織協(xié)調(diào)和溝通能力；身體健康、品行端正，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，能確保支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
    

副行長崗（冷水江支行）
    

1
    

合同制
    

本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，4年以上金融經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行營銷、營運及管理的流程和風險點，身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
    

市場營銷部
    經(jīng)理崗（雙峰1個、冷水江1個）
    

2
    

合同制
    

本科及以上學歷，3年（含）及以上銀行業(yè)務(wù)、風險管理工作經(jīng)歷，其中1年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，；年齡35周歲（含）及以下；熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；具備較強的市場開拓能力，有豐富的銀行業(yè)務(wù)組織管理經(jīng)驗，風險意識較強，具有一定資源優(yōu)勢。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
    

客戶經(jīng)理崗(雙峰3個、冷水江4個）
    

7
    

合同制
    

本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉銀行風險管理知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識和營銷知識；具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)能力；身體健康。
    

綜合
    內(nèi)勤崗（冷水江1個）
    

1
    

合同制
    

本科及以上學歷，35周歲（含）以下，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有扎實的文字寫作功底，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；熟悉財務(wù)管理、統(tǒng)計分析相關(guān)知識；能熟練運用各種辦公軟件。
    

營業(yè)部主任崗（雙峰1個、冷水江1個）
    

2
    

合同制
    

本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，4年以上金融經(jīng)濟工作經(jīng)驗，其中1年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、網(wǎng)點營運及管理的流程和風險點；身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良記錄；了解本地市場，具有較強的溝通能力和市場開拓能力，能確保支行網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)安全運行及業(yè)務(wù)的有效拓展。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
    

綜合柜員崗（冷水江5個、雙峰3個)
    

8
    

派遣制
    

本科及以上學歷，24周歲（含）以下，相貌端莊，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體健康、品行端正，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷或在當?shù)赜幸欢ㄉ鐣Y源的可適當放寬條件。
    

大堂經(jīng)理崗(雙峰1個、冷水江1個)
    

2
    

合同制
    

本科及以上學歷，26周歲（含）以下，相貌端莊，身高:女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。身體健康。有1年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源的可適當放寬條件。
    

大堂引導員崗（雙峰1個、冷水江1個）
    

2
    

派遣制
    

大專及以上學歷，24周歲（含）以下；身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源的可適當放寬條件。
    

社區(qū)支行
    

社區(qū)支行負責人崗（雙峰1個、新化1個）
    

2
    

合同制
    

大學本科及以上學歷，38歲以下；銀行工作經(jīng)驗兩年（含）以上，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識等；具有優(yōu)秀的管理能力、分析判斷能力。
    

綜合柜員崗（雙峰1個、新化3個）
    

4
    

派遣制
    

本科及以上學歷，24周歲（含）以下，相貌端莊，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體健康、品行端正，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷或在當?shù)赜幸欢ㄉ鐣Y源的可適當放寬條件。
    

社區(qū)支行客戶經(jīng)理崗（雙峰1個、新化3個)
    

4
    

派遣制
    

本科及以上學歷，27周歲（含）以下，外在形象好，有較強的語言表達能力，熱愛社區(qū)金融服務(wù)工作等。有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色或具有一定客戶資源的可適當放寬條件。
    

合計
    

43