為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，阜寧縣住建局直屬部分全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下，非阜寧縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
4.具備報考崗位要求的資格條件;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2015年10月20日至10月22日
報名方式和報名地點：現(xiàn)場報名(地點：阜寧縣天津路城南大廈A座1905室)
聯(lián) 系 人：沈麗莉
聯(lián)系電話：0515-68691905
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《2015年阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;③居民身份證;④畢業(yè)證書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明);⑤崗位需要的其他證明材料。其中③-⑤報名時須提供原件及復印件。
2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，主管部門和用人單位負責資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，報市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
4.通過資格審核后的考生，聽候通知領(lǐng)取準考證。
5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試;②面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。
2.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
筆試成績在筆試結(jié)束后3個工作日后可電話查詢(電話號碼0515-68691905)
(二)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試總分100分，設(shè)60分合格線。面試成績當場通知考生。
2.按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試前，用人單位及主管部門對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
總成績計算方法。筆試成績按70%，面試成績按30%計入最后總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。
擬聘用人員名單將在阜寧縣人民政府、阜寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間及公示結(jié)束后，因各類原因出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
對公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-68691906 (阜寧縣住建局紀檢監(jiān)察室)
0515-87386305 (阜寧縣人社局紀檢監(jiān)察室)
咨詢電話：0515-68691905(阜寧縣住建局辦公室)
0515-87386412 (阜寧縣人社局事管科)
原標題：2015年阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1.2015年阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位招聘崗位表.doc
2.2015年阜寧住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬部分事業(yè)單位招聘報名表.doc
阜寧縣人力資源和社會保障局
阜寧縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年10月10日