上海鏈家房地產經紀2016校園招聘啟事

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一、企業(yè)簡介
    上海鏈家房地產經紀有限公司(前身德佑地產)于2002年高端起步,是鏈家集團上海分公司,面向上海市民及企、事業(yè)單位提供不動產交易、房屋租賃、營銷代理、資產管理和地產金融業(yè)務等服務。上海鏈家秉承“上善若水,德以佑人”的經營理念,堅持“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結果導向”的價值觀,堅持“傳遞真誠”的服務理念,為客戶提供卓越的中高端不動產租售服務。我們在上海率先發(fā)起行業(yè)真實房源公開,做到線上房源與公司內部房源信息同步。同時,我們率先在行業(yè)中推出客戶購房“退、賠”,“五大”保障客戶購房安全,打造卓越的不動產購房體驗。
    十余年耕耘,上海鏈家擁有門店超過1000家,20000余名員工,是上海第一大房產經紀品牌。上海鏈家地產連續(xù)8次蟬聯(lián)行業(yè)高獎項金橋獎,2015年首次獲得行業(yè)“房地產經紀行業(yè)綜合實力20強”及“營銷代理行業(yè)綜合實力20強”金橋獎雙獎項。上海鏈家和萬科、中海、華潤、綠地、世茂、龍湖等全國知名的開發(fā)商都保持長期合作,以準確及時的一二手市場交易數(shù)據監(jiān)測為依據,結合當前的經濟、政策環(huán)境,緊跟市場動向,以前瞻性眼光指點樓市風云。
    上海鏈家旗下上海鏈家物業(yè)顧問有限公司在上海一手營銷代理方面業(yè)績卓著,與上海各大知名開發(fā)商都保持有長期合作關系,并與滬上300余個樓盤有戰(zhàn)略合作,年銷售額超過500億。上海鏈家物業(yè)顧問有限公司依托上海鏈家20000余名經紀人,為開發(fā)商提供項目前期定位、營銷策劃、駐場及后期銷售等一條龍服務。
    鏈家集團立志于打造全中國大房產經紀萬億級O2O大平臺,整合線上線下優(yōu)勢資源,全面擴張。2015年鏈家集團旗下鏈家網、自如資產、丁丁租房、鏈家金融全面進駐上海鏈家,為上海不動產經紀行業(yè)開啟全新時代,已然成為上海市場絕對優(yōu)勢的企業(yè)!上海鏈家將同全國有志于從事地產服務的精英們一起,打造一個涵蓋環(huán)渤海、長三角、珠三角和中原地區(qū)的年銷售額超過千億元的地產服務平臺。更大的平臺、更大的發(fā)展空間,等待你的加入!
    二、招聘職位
    招聘信息:2016屆畢業(yè)生
    工作地點:上海
    招聘崗位:
    房產經紀人(50人)
    工作職責:
    1.為客戶提供高檔房產(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買賣和租賃服務;
    2.負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
    3.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
    4.陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務成交;
    5.負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
    任職資格:
    1.??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)、戶籍、性別不限;
    2.有激情,能吃苦耐勞,有親和力和良好的溝通能力;
    3.有進取心,富有挑戰(zhàn)精神,有一定的抗壓能力;
    4.高度的工作責任感,良好的團隊精神、服務意識。
    房產經紀人薪酬福利:
    1.薪資構成:無責任底薪5000~13500元/月(試用期3000元/月)+ 高40%業(yè)績提成;
    2.提供住宿、帶薪年假:入職當天即可安排宿舍(300-500元/人/月),享受帶薪年假,優(yōu)秀員工季度旅游。
    晉升空間(兩條晉升路線):
    1.業(yè)務型:
    初級物業(yè)顧問——物業(yè)顧問——營業(yè)主任——客戶主管——客戶經理——高級客戶經理——終身榮譽員工;
    2.管理型:
    初級物業(yè)顧問——物業(yè)顧問——營業(yè)主任——分行經理——區(qū)域總監(jiān)——營運副總——事業(yè)部總經理——合伙人。
    貸款專員/助理(5人)
    崗位職責:
    1.負責簽約客戶的簽后貸款辦理及業(yè)務跟進;
    2.負責了解各銀行的信貸產品,與意向客戶洽談,給客戶制定貸款融資方案并簽定協(xié)議;
    3.協(xié)調各合作銀行的業(yè)務進度,與各合作銀行客戶經理合作,為客戶提供合適的信貸融資方案。
    任職資格:
    1.大專及以上學歷,金融、法律、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
    2.一年以上工作經驗,有信貸、消費貸款、保險、房產中介,同行業(yè)等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
    3.人際溝通能力強,反應敏捷,聲音具有親和力,有較強烈的學習意愿和學習能力;
    4.拼搏進取,有上進心,熱情大方有服務意識,勇于挑戰(zhàn)目標和高薪。
    薪資福利:
    1.薪資構成:底薪(3300-4000)+業(yè)績提成+年終獎,優(yōu)秀員工月薪過萬;
    2.帶薪年假,雙休日,朝九晚六;
    3.良好的晉升機會:貸款專員——資深貸款專員——團隊主管——團隊經理——團隊總負責。
    人資實習生(薪資福利)(2人)
    崗位職責:
    1.負責通知公司員工入離職及入職、離職手續(xù)辦理;
    2.負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作;
    3.負責各項福利、社會保險的檔案資料維護和管理;
    4.負責辦理員工醫(yī)療、商業(yè)保險的相關工作,以及員工薪資福利方面的咨詢服務;
    5.積極主動完成上級交辦的其他工作。
    任職資格:
    1.做事細致謹慎、保密性強、有責任心、能承受較大的工作壓力;
    2.有較強的服務意識、有耐心;
    3.為配合工資及時發(fā)放及月會數(shù)據統(tǒng)計工作,每月月初均有加班要求;
    4.具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力及團隊合作意識;
    5.熟練使用Office等各類辦公軟件及現(xiàn)代化的辦公設備。
    反饋專員/助理(2人)
    崗位職責:
    1.接待公司前后臺電話、騰訊通、線上提交的問題錄入系統(tǒng),并進行分類;
    2.將提交問題轉交至相關部門、產品負責人進行處理;
    3.可以回答的咨詢,在系統(tǒng)中進行回復,如有必要,使用其他通訊方式予以回復;
    4.對公司運營出現(xiàn)的突發(fā)問題進行記錄、跟蹤、相關信息發(fā)布。
    任職資格:
    1.20-30歲,大專及以上學歷;
    2.2016屆實習生及應屆畢業(yè)生;
    3.熟練運用office辦公軟件,尤其excel及word;
    4.為人細心、耐心、有責任心,善于溝通,具備一定的學習能力及應變能力。
    員工福利:
    社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等完善保障體系;
    附加保險:意外險、門診住院醫(yī)療險;
    健康體檢:成為公司管理層后享有每年專業(yè)高標準健康體檢;
    季度旅游:優(yōu)秀員工每季度國內外豪華旅游;
    其他補貼:老員工津貼、經理車貼等。
    培訓體系:
    新員工入職訓:了解公司文化體系,快速融入團隊,加快成長;
    門店帶教:一對一培訓帶教,熟悉房產交易流程;
    區(qū)域培訓OJT:邊工作邊學習,實踐出真知;
    雛鷹計劃:幫助儲備精英明確角色定位和職責,學習必備的管理技能;
    多媒體課堂:先進、完善的在線培訓課程,讓您的學習更便捷更豐富;
    MOT培訓:注重服務細節(jié),幫助您為客戶提供高品質服務。
    三、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:徐俊媛
    手機:15000929724
    電話:021-51697676
    郵箱:108121@sh.lianjia.com
    公司地址:上海市靜安區(qū)南京西路699號東方有線大廈9/28/29/30樓
    公司網址:www.lianjia.com
    四、簡歷投遞方式
    宣講會/雙選會當天即可填寫簡歷,或者簡歷直接發(fā)至郵箱:108121@sh.lianjia.com
    網上投遞簡歷格式:姓名+學校+專業(yè)+應聘崗位