根據(jù)學(xué)校人事處公布的“2015年人員補(bǔ)充計(jì)劃”，陜西師范大學(xué)發(fā)展規(guī)劃辦公室（高等教育研究與評(píng)估中心）2015年擬補(bǔ)充招聘1名教學(xué)科研崗位人員。歡迎符合條件者應(yīng)聘，現(xiàn)將具體情況通告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘院校研究、高?？?jī)效評(píng)估、高等教育管理研究方向的具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的教學(xué)科研人員1名。
二、招聘條件
（一）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2.品行端正、身心健康，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，能以身作則。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與人團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)教學(xué)科研工作。
4.具有較好的口頭和文字表達(dá)能力及較好的外語(yǔ)能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
（二）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)大學(xué)本科及研究生階段原則上應(yīng)均在國(guó)內(nèi)外高水平院校、知名科研院所或相關(guān)高水平專業(yè)院校學(xué)習(xí)。
2.應(yīng)屆博士年齡原則上不超過(guò)32周歲；具有副高級(jí)職稱或相當(dāng)水平的博士，文科不超過(guò)40周歲、理科不超過(guò)35周歲；具有正高級(jí)職稱或相當(dāng)水平的博士，文科不超過(guò)45周歲、理科不超過(guò)40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
3.具有較強(qiáng)的國(guó)際交流能力。非外語(yǔ)專業(yè)人員應(yīng)具備運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)閱讀和撰寫(xiě)專業(yè)論文、或開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力；同等條件下，GRE、托福、雅思等外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到留學(xué)基金委出國(guó)研修要求者優(yōu)先考慮。
4.應(yīng)聘者必須符合招聘崗位要求，且在2015年12月31日前取得博士學(xué)位。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1.發(fā)布公告：2015年10月30日。公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。
2.應(yīng)聘報(bào)名：2015年10月30日至11月15日。符合崗位要求和條件的人員將本人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至發(fā)展規(guī)劃辦公室（高等教育研究與評(píng)估中心）聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘簡(jiǎn)歷+最后畢業(yè)院校+研究方向”。
3.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，確定參加考核人員并告知考核的形式、時(shí)間和地點(diǎn)。
4.考核。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件及復(fù)印件按規(guī)定參加考核。原件審核后當(dāng)面退還，復(fù)印件留存。考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
5.上報(bào)審批。擬聘人選名單提交學(xué)校審批。
6.簽訂聘用合同。經(jīng)學(xué)校審批同意后，擬聘人員到人事處簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
負(fù)責(zé)人：陳鵬029-85310391
chenpeng83@snnu.edu.cn
聯(lián)系人：吳國(guó)彬029-85310392
wgb@snnu.edu.cn
一、招聘崗位及要求
招聘院校研究、高?？?jī)效評(píng)估、高等教育管理研究方向的具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的教學(xué)科研人員1名。
二、招聘條件
（一）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2.品行端正、身心健康，具有良好的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，能以身作則。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與人團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛(ài)教學(xué)科研工作。
4.具有較好的口頭和文字表達(dá)能力及較好的外語(yǔ)能力和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。
（二）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，同時(shí)大學(xué)本科及研究生階段原則上應(yīng)均在國(guó)內(nèi)外高水平院校、知名科研院所或相關(guān)高水平專業(yè)院校學(xué)習(xí)。
2.應(yīng)屆博士年齡原則上不超過(guò)32周歲；具有副高級(jí)職稱或相當(dāng)水平的博士，文科不超過(guò)40周歲、理科不超過(guò)35周歲；具有正高級(jí)職稱或相當(dāng)水平的博士，文科不超過(guò)45周歲、理科不超過(guò)40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
3.具有較強(qiáng)的國(guó)際交流能力。非外語(yǔ)專業(yè)人員應(yīng)具備運(yùn)用一門(mén)外語(yǔ)閱讀和撰寫(xiě)專業(yè)論文、或開(kāi)展學(xué)術(shù)報(bào)告的能力；同等條件下，GRE、托福、雅思等外語(yǔ)成績(jī)達(dá)到留學(xué)基金委出國(guó)研修要求者優(yōu)先考慮。
4.應(yīng)聘者必須符合招聘崗位要求，且在2015年12月31日前取得博士學(xué)位。
三、招聘程序及時(shí)間安排
1.發(fā)布公告：2015年10月30日。公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。
2.應(yīng)聘報(bào)名：2015年10月30日至11月15日。符合崗位要求和條件的人員將本人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送至發(fā)展規(guī)劃辦公室（高等教育研究與評(píng)估中心）聯(lián)系人郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘簡(jiǎn)歷+最后畢業(yè)院校+研究方向”。
3.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，確定參加考核人員并告知考核的形式、時(shí)間和地點(diǎn)。
4.考核。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需攜帶本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件及復(fù)印件按規(guī)定參加考核。原件審核后當(dāng)面退還，復(fù)印件留存。考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
5.上報(bào)審批。擬聘人選名單提交學(xué)校審批。
6.簽訂聘用合同。經(jīng)學(xué)校審批同意后，擬聘人員到人事處簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
負(fù)責(zé)人：陳鵬029-85310391
chenpeng83@snnu.edu.cn
聯(lián)系人：吳國(guó)彬029-85310392
wgb@snnu.edu.cn