一、開能簡介
開能集團成立于2005年6月，是一家具備輸變電一級等多個資質(zhì)的民營企業(yè)，主要從事投資、電力咨詢、規(guī)劃、設計、設備制造、工程、運維、科技研發(fā)、太陽能光伏電站投資、epc運營等。集團總部位于成都，先后于西安、北京、重慶、江蘇等地成立分公司、辦事處。通過開能員工的共同努力，公司一躍發(fā)展成為國內(nèi)頗具實力的電力綜合服務性企業(yè)。公司自2008年起，連續(xù)被評為成都市武侯區(qū)納稅大戶，為社會創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時不斷踐行“回饋社會”的企業(yè)價值訴求。
二、開能KP30人才計劃
開能校園招聘始于2010年，已先后在北京、西安、重慶、成都等國內(nèi)一流重點本科院校、電力專業(yè)院校舉行過校園招聘，為電力行業(yè)培養(yǎng)了諸多的優(yōu)秀崗位人才?！癒P30人才計劃”(Kai Neng 30 power talents plan)是開能集團2016年著手為符合具備電力綜合服務銷售潛質(zhì)新人打造的頂端人才培養(yǎng)項目，是實現(xiàn)公司十年戰(zhàn)略的為重要的應屆畢業(yè)生人才培養(yǎng)項目工程。項目將在全國高校選拔30名優(yōu)秀2016應屆畢業(yè)生，通過制定系統(tǒng)化的培訓課程，提供有經(jīng)驗的導師帶崗，在所有關(guān)鍵崗位進行輪崗“干中學”，用1-3年的時間培養(yǎng)出：
具備獨立運作電力綜合服務銷售的營銷總監(jiān)干部5人(年收入不低于100萬)。
具備電力綜合服務營銷管理潛質(zhì)的復合型營銷經(jīng)理20人(年收入不低于50萬)。
具備電力行業(yè)的專業(yè)、職能崗位管理干部人才各1人(年收入不低于20萬)。
三、KP30人才崗位及培養(yǎng)方向
崗位類別 需求人數(shù) 工作地點
營銷類 25人 成都、西安、北京、重慶
經(jīng)濟管理類研究生 1人 成都
采購類 1人 成都
商務類 1人 成都
財務類 1人 成都
工程類 1人 西安
四、薪酬福利政策
1、公司提供有競爭力的薪酬(處于行業(yè)75P薪酬線)、清晰的晉升通道、完善的培訓體系，優(yōu)秀員工可直接送讀國內(nèi)重點高校MBA、EMBA，大限度的為員工提供才華施展的舞臺。
2、在員工基本福利方面公司為員工提供六險一金、年休假、員工體檢、員工旅游、節(jié)日禮品等，保障員工在工作期間無后顧之憂，全身心投入工作.
五、現(xiàn)場宣講計劃安排
類別 學校 時間計劃 宣講地點
國家重點院校 四川大學 11月9日上午9點 望江校區(qū)就業(yè)指導中心附01教室
西南交通大學 11月11日上午9點 犀浦校區(qū)四食堂三樓317教室
西北工業(yè)大學 11月20日上午10點 長安校區(qū)就業(yè)信息發(fā)布大廳
重慶大學 11月25日上午9點 A區(qū)主教學樓116室
電力專業(yè)院校 四川電力職業(yè)技術(shù)學院 11月 10日下午1點 學校提前一天安排
西安電力高等?？茖W校 11月19日上午9點 餐廳2樓大學生活動廳
重慶電力高等專科學校 11月24日上午9點 圖書館1樓
四川水利職業(yè)技術(shù)學院 11月26日上午10點 都江堰校區(qū)(具體地點待安排)
說明：非現(xiàn)場宣講的其他高校畢業(yè)生可通過就近選擇高校參加宣講會，也可直接通過郵箱在線投遞簡歷。
六、面試流程
參加宣講會-簡歷投遞-第1輪面試-第2輪面試-終面-簽訂三方協(xié)議-錄用
七、關(guān)于簡歷投遞
1、參加校園宣講(推薦)
參加校園宣講，當場投遞簡歷，面試當天給出錄用決定，并簽訂三方協(xié)議。
2、郵箱投遞
成都、北京、重慶：kn_yl9@126.com
西安：kn_duxj@126.com、kn_yl9@126.com
八、聯(lián)系我們
1、Tel：028-62988933轉(zhuǎn)970，13808053639，18202881956;
2、關(guān)注開能微信公眾號：
【開能招聘】、【開能集團】
開能集團成立于2005年6月，是一家具備輸變電一級等多個資質(zhì)的民營企業(yè)，主要從事投資、電力咨詢、規(guī)劃、設計、設備制造、工程、運維、科技研發(fā)、太陽能光伏電站投資、epc運營等。集團總部位于成都，先后于西安、北京、重慶、江蘇等地成立分公司、辦事處。通過開能員工的共同努力，公司一躍發(fā)展成為國內(nèi)頗具實力的電力綜合服務性企業(yè)。公司自2008年起，連續(xù)被評為成都市武侯區(qū)納稅大戶，為社會創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時不斷踐行“回饋社會”的企業(yè)價值訴求。
二、開能KP30人才計劃
開能校園招聘始于2010年，已先后在北京、西安、重慶、成都等國內(nèi)一流重點本科院校、電力專業(yè)院校舉行過校園招聘，為電力行業(yè)培養(yǎng)了諸多的優(yōu)秀崗位人才?！癒P30人才計劃”(Kai Neng 30 power talents plan)是開能集團2016年著手為符合具備電力綜合服務銷售潛質(zhì)新人打造的頂端人才培養(yǎng)項目，是實現(xiàn)公司十年戰(zhàn)略的為重要的應屆畢業(yè)生人才培養(yǎng)項目工程。項目將在全國高校選拔30名優(yōu)秀2016應屆畢業(yè)生，通過制定系統(tǒng)化的培訓課程，提供有經(jīng)驗的導師帶崗，在所有關(guān)鍵崗位進行輪崗“干中學”，用1-3年的時間培養(yǎng)出：
具備獨立運作電力綜合服務銷售的營銷總監(jiān)干部5人(年收入不低于100萬)。
具備電力綜合服務營銷管理潛質(zhì)的復合型營銷經(jīng)理20人(年收入不低于50萬)。
具備電力行業(yè)的專業(yè)、職能崗位管理干部人才各1人(年收入不低于20萬)。
三、KP30人才崗位及培養(yǎng)方向
崗位類別 需求人數(shù) 工作地點
營銷類 25人 成都、西安、北京、重慶
經(jīng)濟管理類研究生 1人 成都
采購類 1人 成都
商務類 1人 成都
財務類 1人 成都
工程類 1人 西安
四、薪酬福利政策
1、公司提供有競爭力的薪酬(處于行業(yè)75P薪酬線)、清晰的晉升通道、完善的培訓體系，優(yōu)秀員工可直接送讀國內(nèi)重點高校MBA、EMBA，大限度的為員工提供才華施展的舞臺。
2、在員工基本福利方面公司為員工提供六險一金、年休假、員工體檢、員工旅游、節(jié)日禮品等，保障員工在工作期間無后顧之憂，全身心投入工作.
五、現(xiàn)場宣講計劃安排
類別 學校 時間計劃 宣講地點
國家重點院校 四川大學 11月9日上午9點 望江校區(qū)就業(yè)指導中心附01教室
西南交通大學 11月11日上午9點 犀浦校區(qū)四食堂三樓317教室
西北工業(yè)大學 11月20日上午10點 長安校區(qū)就業(yè)信息發(fā)布大廳
重慶大學 11月25日上午9點 A區(qū)主教學樓116室
電力專業(yè)院校 四川電力職業(yè)技術(shù)學院 11月 10日下午1點 學校提前一天安排
西安電力高等?？茖W校 11月19日上午9點 餐廳2樓大學生活動廳
重慶電力高等專科學校 11月24日上午9點 圖書館1樓
四川水利職業(yè)技術(shù)學院 11月26日上午10點 都江堰校區(qū)(具體地點待安排)
說明：非現(xiàn)場宣講的其他高校畢業(yè)生可通過就近選擇高校參加宣講會，也可直接通過郵箱在線投遞簡歷。
六、面試流程
參加宣講會-簡歷投遞-第1輪面試-第2輪面試-終面-簽訂三方協(xié)議-錄用
七、關(guān)于簡歷投遞
1、參加校園宣講(推薦)
參加校園宣講，當場投遞簡歷，面試當天給出錄用決定，并簽訂三方協(xié)議。
2、郵箱投遞
成都、北京、重慶：kn_yl9@126.com
西安：kn_duxj@126.com、kn_yl9@126.com
八、聯(lián)系我們
1、Tel：028-62988933轉(zhuǎn)970，13808053639，18202881956;
2、關(guān)注開能微信公眾號：
【開能招聘】、【開能集團】