自20xx年“六五”普法工作開展以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，市政府辦公室始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，認真貫徹執(zhí)行市委、市普法教育工作領導小組辦公室下發(fā)的有關文件精神，精心組織，采取有效措施，深入開展普法工作，階段性地完成了“六五”普法各項工作任務。近期，根據(jù)《關于組織開展全市“六五”普法中期檢查督導的通知》(宜市普法發(fā)〔20xx〕2號)安排部署，我辦對“六五”普法工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，健全普法工作機制
(一)及時調(diào)整普法工作機構。高度重視普法工作，在“五五”普法工作領導小組機構的基礎上，及時根據(jù)辦公室領導人員的變化，分別于20xx年5月和2012年2月，2次對現(xiàn)有的普法機構進行了調(diào)整和完善，并落實了普法具體工作人員開展日常工作。同時，加強普法工作力量，于2012年12月增加了一名骨干工作人員。根據(jù)普法規(guī)劃要求，結合辦公室實際，制定出普法工作的具體工作方案，將“六五”普法和依法治理工作目標納入各科室、各代管單位年度工作目標一同部署。各項工作機制有效發(fā)揮作用，有力地推動了普法工作的深入開展。
(二)精心制定“六五”普法規(guī)劃。制定普法規(guī)劃，是我辦做好“六五”普法和依法治理的前提，根據(jù)全國、省、市“六五”普法工作規(guī)劃精神，結合我辦實際，出臺了《關于印發(fā)宜春市市政府辦公室“六五”普法和依法治理規(guī)劃的通知》，明確我辦“六五”普法工作的指導思想、主要目標、工作原則、主要任務、工作步驟與安排、組織領導及保障，確立了我辦普法工作有目標、有方向地開展，指導全辦黨員干部更好地服務經(jīng)濟建設，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的普法總體目標，為“六五”普法工作的開展奠定了良好基礎。
(三)強化經(jīng)費保障。市政府辦在財力上予以保障，將普法工作經(jīng)費納入財政預算，保障了普法工作的正常運轉。每年上級要求征訂的各種普法教育材料，均能及時保證征訂。
二、拓展宣傳形式，營造濃厚的法制氛圍
(一)強化法制宣傳。結合辦公室工作性質(zhì)、特點及階段性工作重點，開展了“12·4”法制宣傳日活動、《憲法》、《行政復議法》、《公務員法》等法律法規(guī)的宣傳，著力提高領導干部的法律水平。等，積極參與“全國百家網(wǎng)站法律知識競賽”，進一步提高了法律意識，堅定了弘揚社會主義法治精神、樹立社會主義法治理念、增強全社會學法尊法守法用法意識的信心。為推進廉政建設有關法律法規(guī)的落實，辦公室及時制定出臺了《關于印發(fā)市政府辦公室貫徹中央“八項規(guī)定”措施的通知》。
(二)開展專業(yè)法律宣傳活動。充分發(fā)揮辦公室業(yè)務領導下基層機會，利用工作間隙進行宣傳我國的法律法規(guī)，主要采取的形式有舉辦講座、法律咨詢、散發(fā)宣傳資料、座談等，深入開展了法制宣傳教育活動。20xx年以來，辦公室重點組織了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《勞動法》、《物權法》等方面的法律法規(guī)知識，編寫印制《行政機關公務員處分條例》150本，下發(fā)各科室、各單位。
(三)強化政府信息公開。加大政府信息化和電子政務建設力度，編制《政府信息公開目錄》，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，收錄全市各單位公開事項，通過電子觸摸屏、電子顯示屏等設備集中公開。把納入政務中心的行政審批事項、流程、時限、結果及收費標準、法律依據(jù)等事項正在審查，將在網(wǎng)站上公開，實現(xiàn)了政務信息的一站式查詢。
三、以提升普法對象法律素質(zhì)為目標，強力推進普法工作
(一)建立法律知識學習制度，結合辦公室秘書長(主任)例會，不定期地在會上進行研究部署和學習上級有關法律精神。組織開展集中學法、典型案例剖析、參加法庭觀摩等活動。20xx年以來，組織全辦人員學習了《領導干部從政道德啟示錄》、《公務員職業(yè)道德學習讀本》等有關法律、法規(guī)、政策及文件精神，增強了法律意識，進一步提高法治化管理水平。
(二)以完善學法制度為保障，制定政府常務會學法制度，加強領導干部學法用法。聘請政府法律顧問2名，有力地促進了我市依法行政工作的推進。建立健全對擬提請任命的干部進行任前法律知識培訓制度和辦公室集體學法制度，組織全辦黨員干部觀看反腐片2次，2012年12月份組織辦公室副縣級以上領導干部到江西省廉政教育基地進行現(xiàn)場法律教育。
(三)加強對公務員、辦公室工勤人員的法制宣傳教育。按照“六五”普法規(guī)劃的要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力宣傳和學習本部門、本行業(yè)法律法規(guī)，開展形式多樣的宣傳教育活動。重點抓好了《江西省2012年重點普及法律輔導講話》、《干部學法用法讀本》、《機關事務管理條例》、《公務員管理文件法規(guī)選編》《公務員法》、《公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》、《行政處罰法》、《行政復議法》等的學習培訓。同時，組織全辦黨員干部積極參加“全省領導干部網(wǎng)上法律知識考試”、“全省組織開展法律援助知識網(wǎng)上學習和競賽活動”，全辦黨員干部積極地參加這一競賽活動。
通過深入開展“六五”普法和依法治理工作，全辦人員做到自覺學法、懂法、用法，法律水平得到進一步提升，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了我市依法治市工作的順利開展。我辦普法工作雖然取得了一定成效，但與“六五”普法和市委、市政府依法治理的要求還有差距，在法制宣傳教育、深化學法用法等方面仍存在著不足，今后要繼續(xù)按照市委、市政府關于開展普法工作的要求，深入持續(xù)地抓好普法工作，以推動我市依法治市工作再上新的臺階。
一、領導高度重視，健全普法工作機制
(一)及時調(diào)整普法工作機構。高度重視普法工作，在“五五”普法工作領導小組機構的基礎上，及時根據(jù)辦公室領導人員的變化，分別于20xx年5月和2012年2月，2次對現(xiàn)有的普法機構進行了調(diào)整和完善，并落實了普法具體工作人員開展日常工作。同時，加強普法工作力量，于2012年12月增加了一名骨干工作人員。根據(jù)普法規(guī)劃要求，結合辦公室實際，制定出普法工作的具體工作方案，將“六五”普法和依法治理工作目標納入各科室、各代管單位年度工作目標一同部署。各項工作機制有效發(fā)揮作用，有力地推動了普法工作的深入開展。
(二)精心制定“六五”普法規(guī)劃。制定普法規(guī)劃，是我辦做好“六五”普法和依法治理的前提，根據(jù)全國、省、市“六五”普法工作規(guī)劃精神，結合我辦實際，出臺了《關于印發(fā)宜春市市政府辦公室“六五”普法和依法治理規(guī)劃的通知》，明確我辦“六五”普法工作的指導思想、主要目標、工作原則、主要任務、工作步驟與安排、組織領導及保障，確立了我辦普法工作有目標、有方向地開展，指導全辦黨員干部更好地服務經(jīng)濟建設，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境的普法總體目標，為“六五”普法工作的開展奠定了良好基礎。
(三)強化經(jīng)費保障。市政府辦在財力上予以保障，將普法工作經(jīng)費納入財政預算，保障了普法工作的正常運轉。每年上級要求征訂的各種普法教育材料，均能及時保證征訂。
二、拓展宣傳形式，營造濃厚的法制氛圍
(一)強化法制宣傳。結合辦公室工作性質(zhì)、特點及階段性工作重點，開展了“12·4”法制宣傳日活動、《憲法》、《行政復議法》、《公務員法》等法律法規(guī)的宣傳，著力提高領導干部的法律水平。等，積極參與“全國百家網(wǎng)站法律知識競賽”，進一步提高了法律意識，堅定了弘揚社會主義法治精神、樹立社會主義法治理念、增強全社會學法尊法守法用法意識的信心。為推進廉政建設有關法律法規(guī)的落實，辦公室及時制定出臺了《關于印發(fā)市政府辦公室貫徹中央“八項規(guī)定”措施的通知》。
(二)開展專業(yè)法律宣傳活動。充分發(fā)揮辦公室業(yè)務領導下基層機會，利用工作間隙進行宣傳我國的法律法規(guī)，主要采取的形式有舉辦講座、法律咨詢、散發(fā)宣傳資料、座談等，深入開展了法制宣傳教育活動。20xx年以來，辦公室重點組織了《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《勞動法》、《物權法》等方面的法律法規(guī)知識，編寫印制《行政機關公務員處分條例》150本，下發(fā)各科室、各單位。
(三)強化政府信息公開。加大政府信息化和電子政務建設力度，編制《政府信息公開目錄》，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，收錄全市各單位公開事項，通過電子觸摸屏、電子顯示屏等設備集中公開。把納入政務中心的行政審批事項、流程、時限、結果及收費標準、法律依據(jù)等事項正在審查，將在網(wǎng)站上公開，實現(xiàn)了政務信息的一站式查詢。
三、以提升普法對象法律素質(zhì)為目標，強力推進普法工作
(一)建立法律知識學習制度，結合辦公室秘書長(主任)例會，不定期地在會上進行研究部署和學習上級有關法律精神。組織開展集中學法、典型案例剖析、參加法庭觀摩等活動。20xx年以來，組織全辦人員學習了《領導干部從政道德啟示錄》、《公務員職業(yè)道德學習讀本》等有關法律、法規(guī)、政策及文件精神，增強了法律意識，進一步提高法治化管理水平。
(二)以完善學法制度為保障，制定政府常務會學法制度，加強領導干部學法用法。聘請政府法律顧問2名，有力地促進了我市依法行政工作的推進。建立健全對擬提請任命的干部進行任前法律知識培訓制度和辦公室集體學法制度，組織全辦黨員干部觀看反腐片2次，2012年12月份組織辦公室副縣級以上領導干部到江西省廉政教育基地進行現(xiàn)場法律教育。
(三)加強對公務員、辦公室工勤人員的法制宣傳教育。按照“六五”普法規(guī)劃的要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力宣傳和學習本部門、本行業(yè)法律法規(guī)，開展形式多樣的宣傳教育活動。重點抓好了《江西省2012年重點普及法律輔導講話》、《干部學法用法讀本》、《機關事務管理條例》、《公務員管理文件法規(guī)選編》《公務員法》、《公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》、《行政處罰法》、《行政復議法》等的學習培訓。同時，組織全辦黨員干部積極參加“全省領導干部網(wǎng)上法律知識考試”、“全省組織開展法律援助知識網(wǎng)上學習和競賽活動”，全辦黨員干部積極地參加這一競賽活動。
通過深入開展“六五”普法和依法治理工作，全辦人員做到自覺學法、懂法、用法，法律水平得到進一步提升，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了我市依法治市工作的順利開展。我辦普法工作雖然取得了一定成效，但與“六五”普法和市委、市政府依法治理的要求還有差距，在法制宣傳教育、深化學法用法等方面仍存在著不足，今后要繼續(xù)按照市委、市政府關于開展普法工作的要求，深入持續(xù)地抓好普法工作，以推動我市依法治市工作再上新的臺階。