鎮(zhèn)2015年度綜治維穩(wěn)信訪工作總結(jié)

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    2015年,**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作堅(jiān)持“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念不動搖,突出社會矛盾化解、“六好六無”平安創(chuàng)建、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理等三項(xiàng)重點(diǎn)工作,有效化解了大量社會矛盾糾紛,營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生影響全縣穩(wěn)定的群體性事件、群體性越級上訪事件、因調(diào)處不力引發(fā)的進(jìn)京非訪、民轉(zhuǎn)刑案件,未發(fā)生重特大治安案件、重特大安全事故、暴力恐怖事件及個人極端事件?,F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:
    一、2015年目標(biāo)責(zé)任制完成情況
    1、健全工作機(jī)制,落實(shí)工作保障
    (1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)組織保障。一是成立了由黨委書記任組長的綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月聽取綜治維穩(wěn)信訪工作匯報(bào),已召開專題辦公會11次。二是按照綜治維穩(wěn)信訪中心建設(shè)的要求,明確了一名黨委副書記主管、一名黨委委員分管綜治維穩(wěn)信訪工作,配備了兩名專職綜治信訪干部。各村(居)成立治安綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)村(居)黨支部書記、主任為主要責(zé)任人,保證人員到位。三是從農(nóng)村老黨員、老干部、具有一定威望的人員中選配了198個治調(diào)中心戶長。并組織開展培訓(xùn),提高基層維穩(wěn)隊(duì)伍基本素質(zhì)。四是密織治安防控網(wǎng)絡(luò)。目前,17個村(居)及水泥廠、楚林陶瓷、人福藥業(yè)、大宏陶瓷、九林陶瓷等企業(yè)均建有警務(wù)室,落實(shí)了綜治進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度、責(zé)任與人員。配備1名警務(wù)人員,1名專職治調(diào)主任,明確1名流動人口協(xié)管員、1名衛(wèi)生監(jiān)督員,組建一支7人治安巡邏隊(duì),成立了村(居)治安聯(lián)防隊(duì)。建立治安聯(lián)防哨卡89處,同時(shí)強(qiáng)化群防群治隊(duì)伍建設(shè),村民參與群防群治參與人數(shù)達(dá)4720人,形成了鎮(zhèn)村組戶無縫聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織。五是創(chuàng)新網(wǎng)格化管理。按全縣網(wǎng)格化管理會議要求,選聘17名網(wǎng)格管理員、65名網(wǎng)格信息員。嚴(yán)格按照縣網(wǎng)格化管理會議要求,落實(shí)村網(wǎng)格化管理軟硬件和隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)建鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理群,對網(wǎng)格管理員實(shí)行動態(tài)化管理,普遍推行“雙代服務(wù)”,取得良好效果。
    (2)強(qiáng)化工作責(zé)任,落實(shí)制度保障。一是嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、重大問題查究制、治安問責(zé)制、檢查督辦制、考核獎懲制。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度和實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)每周一接訪,每月第一周由鎮(zhèn)委書記接訪常態(tài)化。三是建立駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素制度。
    (3)強(qiáng)化履職能力,落實(shí)基礎(chǔ)保障。綜治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,實(shí)行??钸\(yùn)作、專帳管理,其中安排農(nóng)村治調(diào)中心戶長年報(bào)酬300元/人,年底由村鎮(zhèn)考核發(fā)放。財(cái)政預(yù)算綜治維穩(wěn)信訪專項(xiàng)資金20萬元,用于專項(xiàng)開支,鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心按照總?cè)丝?7624人3元/人落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi),其中綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)按總?cè)丝?元/人的標(biāo)準(zhǔn)予以保障,據(jù)實(shí)撥付;村按照2000元/年、社區(qū)5000元/年落實(shí)平安建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)行年底考核??顡芨?。
    2、突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)社會管理
    以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)、群體性事件和重大災(zāi)害事故的排查治理為重點(diǎn),以豐富多彩的宣傳教育活動為載體,不斷推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。一是專門邀請縣政法委領(lǐng)導(dǎo)到鎮(zhèn)開展了所有村所有干部、治調(diào)中心戶、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的網(wǎng)格化管理專題培訓(xùn),培訓(xùn)取得了明顯效果。二是充分利用巡邏隊(duì)和矛盾糾紛調(diào)解組織,把不安定因素解決在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)人民群眾的安全感。三是落實(shí)干部包保穩(wěn)控重點(diǎn)人員,特別是對168名“涉穩(wěn)對象、涉毒人員、在逃人員、重大刑事犯罪前科、肇事肇禍精神病人、經(jīng)常上訪人員”的管控。四是廣泛開展留守兒童幫扶活動,組織動員社會力量加強(qiáng)對未成年人的關(guān)愛,特別是加強(qiáng)對無業(yè)青少年的教育管理。四是深入開展普法教育,在“普法宣傳日”搭建流動普法咨詢點(diǎn),增強(qiáng)全社會學(xué)法守法用法意識;在機(jī)關(guān)干部例行學(xué)習(xí)日,給機(jī)關(guān)干部上依法行政課,提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維。
    3、預(yù)防化解矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定
    上半年鎮(zhèn)村共排查出各類矛盾24件,調(diào)處23件,調(diào)處率96%。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心接訪12件,按照信訪條例認(rèn)真接待和處理每一件信訪件,認(rèn)真作了答復(fù)和處理,其中11件已經(jīng)解決,還有1件正在解決之中。縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件、信訪等上級部門轉(zhuǎn)交辦件14件,已辦結(jié)13件,辦結(jié)率93%。通過電子信息平臺訴求件,發(fā)生網(wǎng)絡(luò)輿情及在線民聲訴求2件,都按期回復(fù)、辦結(jié),并書面進(jìn)行了上報(bào)。目前重點(diǎn)穩(wěn)控人員2人,對每個對象落實(shí)了一名村干部進(jìn)行責(zé)任包保,24小時(shí)監(jiān)控。
    4、全面深化平安建設(shè),豐富工作載體
    (1)切實(shí)拓展網(wǎng)格化管理服務(wù)。根據(jù)“信息網(wǎng)格惠萬民”即光纖入戶工作要求,按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、示范先行、整體推進(jìn)的原則,推進(jìn)村級光纖全覆蓋,實(shí)現(xiàn)依托光纖互聯(lián)網(wǎng)資建設(shè)村級電視平臺,使村民足不出戶即能享受法制宣傳、村務(wù)公告、三農(nóng)信息、遠(yuǎn)程教育和商務(wù)便民等服務(wù)。**鎮(zhèn)確定**(60%光纖普及率任務(wù)112)、**201、**301、高樓295、慈化150、雷電103個村為示范村。
    (2)切實(shí)加強(qiáng)治安保衛(wèi)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的意見》(**辦發(fā)[2014]32號),嚴(yán)格按照規(guī)定要求規(guī)范設(shè)置內(nèi)保機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)內(nèi)保力量,健全完善內(nèi)保制度,配置必要的安防設(shè)施和裝備,視頻監(jiān)控全覆蓋。5月22日鎮(zhèn)召開了涉及內(nèi)保工作的15個單位負(fù)責(zé)人會議,對此工作進(jìn)行了安排部署,所涉單位已經(jīng)落實(shí)到位。
    (3)三是切實(shí)加強(qiáng)平安創(chuàng)建。認(rèn)真開展反邪教、禁毒、重點(diǎn)整治、肇事肇禍精神病人的調(diào)查和管控(6.11市委到**對反邪教活動進(jìn)行調(diào)研)。進(jìn)一步做好一感二度二率半年測評(公眾安全感、社會治安滿意度、政法機(jī)關(guān)或政法隊(duì)伍公正執(zhí)法滿意度、平安建設(shè)知曉率、參與率)。
    (4)切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛化解,開展陽光信訪。按照縣信訪局的安排部署,做好陽光信訪工作,6月25日前完成50件的錄入工作任務(wù),截至目前已完成47件。
    二、下半年工作計(jì)劃
    后期工作主要是針對前期工作中存在的問題和不足,認(rèn)真分析,科學(xué)研判,解決問題,消除不足,努力推動全鎮(zhèn)綜治信訪工作實(shí)現(xiàn)新跨越。一是要認(rèn)真排查化解矛盾糾紛,盡力將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。二是要做好上訪人員的接待和調(diào)處,使之就地息訴罷訪,確保實(shí)現(xiàn)零非訪目標(biāo)。三是開展“六好六無”村居創(chuàng)建活動。建立健全社會服務(wù)管理的長效機(jī)制,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、保障和改善民生。四是打造特色、亮點(diǎn)工作,將**鎮(zhèn)打造為**市“陽光信訪”服務(wù)試點(diǎn)鎮(zhèn),將**村、**村打造為遠(yuǎn)安縣網(wǎng)格化管理工作示范村。
    在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照《社會管理綜合治理信訪目標(biāo)管理責(zé)任制》開展工作,始終圍繞“維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)和諧”這一主線,全面深化社會治安綜合管理,繼續(xù)深入推進(jìn)“六好六無”村(居)創(chuàng)建,創(chuàng)新網(wǎng)格化管理工作,加大矛盾糾紛排查化解力度,努力消除各類不穩(wěn)定因素。為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“四個**”宏偉目標(biāo)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。