★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
以下是工作計劃頻道為大家整理的2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作計劃書，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
2015年，ｘｘ單位堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作?，F制定雙擁工作計劃如下：
一、加強領導，健全組織機構。加強對雙擁工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組。不定期召開雙擁工作會議，交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全部門，齊抓共管的雙擁工作網絡，為雙擁工作提供了有力的組織保障。
二、全面把握，制定雙擁工作計劃。在謀劃全年組織工作目標時，將雙擁工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年終有考核、總結。
三、積極宣傳，營造雙擁氛圍。結合縣黨員干部現代遠程教育中心、黨建網站等宣傳陣地，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，進一步激發(fā)全體干部職工做好雙擁工作的政治熱情。
四、把握和諧發(fā)展，積極開展慰問走訪活動。在“八一”、春節(jié)期間由部領導帶隊走訪慰問駐軍部隊和重點優(yōu)撫對象，送去慰問金，并召開座談會，與軍民一起暢談建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯(lián)系基層組織建設工作實際，積極鼓勵和引導軍人、軍屬將部隊的光榮傳統(tǒng)帶到地方，在地方發(fā)揚光大。
五、發(fā)揮部門職能作用，把雙擁工作納入領導班子和領導干部實績考核。切實增強領導班子和領導干部抓好雙擁工作的約束性、激勵性和導向性，促進全縣雙擁工作整體水平的提高。
六、吃透政策，做好軍轉干部安置工作。對分配到ｘｘｘ單位軍轉干部安置工作任務，按照縣委、縣政府的要求，認真做好接受安置工作，幫助解決實際困難。積極配合參與軍轉干部的培訓工作。
七、耐心解讀，做好政治思想工作。積極預防和妥善處理部分轉業(yè)、復員、退伍軍人等群體性上訪事件。
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2015年，ｘｘ單位堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞縣中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作?，F制定雙擁工作計劃如下：
一、加強領導，健全組織機構。加強對雙擁工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組。不定期召開雙擁工作會議，交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全部門，齊抓共管的雙擁工作網絡，為雙擁工作提供了有力的組織保障。
二、全面把握，制定雙擁工作計劃。在謀劃全年組織工作目標時，將雙擁工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年終有考核、總結。
三、積極宣傳，營造雙擁氛圍。結合縣黨員干部現代遠程教育中心、黨建網站等宣傳陣地，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，進一步激發(fā)全體干部職工做好雙擁工作的政治熱情。
四、把握和諧發(fā)展，積極開展慰問走訪活動。在“八一”、春節(jié)期間由部領導帶隊走訪慰問駐軍部隊和重點優(yōu)撫對象，送去慰問金，并召開座談會，與軍民一起暢談建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯(lián)系基層組織建設工作實際，積極鼓勵和引導軍人、軍屬將部隊的光榮傳統(tǒng)帶到地方，在地方發(fā)揚光大。
五、發(fā)揮部門職能作用，把雙擁工作納入領導班子和領導干部實績考核。切實增強領導班子和領導干部抓好雙擁工作的約束性、激勵性和導向性，促進全縣雙擁工作整體水平的提高。
六、吃透政策，做好軍轉干部安置工作。對分配到ｘｘｘ單位軍轉干部安置工作任務，按照縣委、縣政府的要求，認真做好接受安置工作，幫助解決實際困難。積極配合參與軍轉干部的培訓工作。
七、耐心解讀，做好政治思想工作。積極預防和妥善處理部分轉業(yè)、復員、退伍軍人等群體性上訪事件。