我行現(xiàn)因發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，需招錄一批綜合素質(zhì)較高人員補(bǔ)充我行的人才隊(duì)伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持以“公平、公正、公開(kāi)”的原則，通過(guò)全面科學(xué)的考評(píng)，擇優(yōu)聘用，積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型人才。
二、招聘人員基本條件
（一）能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和我行各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）具有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，無(wú)不良行為及不良征信記錄；
（三）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熱愛(ài)我行事業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，與我行同舟共濟(jì)，維護(hù)我行的利益和聲譽(yù)、保守我行的商業(yè)秘密。
（四）身體健康，形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
（五）大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（六）20-25周歲（1990年1月1日—1995年12月31日出生）；
（七）長(zhǎng)葛本地戶口。
三、招聘人數(shù)
本次招聘新員工共計(jì)40人。
四、招聘流程
報(bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——面試——筆試——體檢與崗前培訓(xùn)——錄用
五、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2015年8月1日至2015年8月23日。
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘者請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的《長(zhǎng)葛軒轅村鎮(zhèn)銀行員工招錄信息登記表》，不得改變格式，招錄表上所有的事項(xiàng)均需填寫(xiě)完整，個(gè)人簡(jiǎn)歷欄需從高中開(kāi)始填寫(xiě)，沒(méi)有相應(yīng)事項(xiàng)的填寫(xiě)無(wú)，信息登記表上需上傳個(gè)人電子照片。
員工提交報(bào)名資料的時(shí)候需要將一寸證件照（紅底或者藍(lán)底），生活照，身份證掃描件，畢業(yè)證掃描件，學(xué)位證掃描件，各種資格證掃描件，職稱(chēng)掃描件，所獲得的榮譽(yù)證書(shū)掃描件（以上各種照片與證件均需以jpg格式，并將文件名稱(chēng)改為姓名+相應(yīng)的證照名稱(chēng)）同招錄信息登記表以附件的形式一并發(fā)送至我行的郵箱cgxyyhzp@163.com，郵件主題為:2015年+姓名;不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢電話0374-6191696。
六、簡(jiǎn)歷的篩選
重點(diǎn)審核以下幾點(diǎn)：
（一）招錄信息登記表是否按照要求填寫(xiě)完整、正確；
（二）所需證件或者照片是否按照要求全部上傳至招聘郵箱；
（三）填寫(xiě)內(nèi)容是否符合報(bào)名條件。
七、面試
對(duì)簡(jiǎn)歷投放正確并符合招聘條件的人員，以短信、郵件或者電話通知其參加面試。
面試時(shí)間暫定為2015年8月24日—2015年8月30日，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
八、筆試
面試合格者通知參加筆試，具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
九、體檢與崗前培訓(xùn)
筆試通過(guò)者，我行將安排體檢，體檢合格人員統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，體檢的時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
十、錄用
崗前培訓(xùn)結(jié)束后參加培訓(xùn)考核，考核合格人員正式錄用。
長(zhǎng)葛軒轅村鎮(zhèn)銀行
二〇一五年七月三十日
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長(zhǎng)葛軒轅村鎮(zhèn)銀行員工招錄信息登記表 |
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