7.小學(xué)教師推薦高級(jí)職稱積分辦法：
（1）講授過示范課、觀摩課或優(yōu)質(zhì)課，縣級(jí)4分，市級(jí)8分（二、三等獎(jiǎng)4分），省級(jí)16分（三等獎(jiǎng)8分），16分。（以教案、主辦單位評(píng)價(jià)意見和榮譽(yù)證書為準(zhǔn)）。
（2）獨(dú)立撰寫的本專業(yè)論文在CN刊物上發(fā)表，市級(jí)2分，省級(jí)4分，6分（以刊物和檢索頁為準(zhǔn)）。
（3）①主持的教育科研項(xiàng)目、教學(xué)研究課題、教改實(shí)驗(yàn)成果通過鑒定。市級(jí)2分，省級(jí)4分（三等獎(jiǎng)2分），8分。
②獲優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。市級(jí)2分，省級(jí)4分（三等獎(jiǎng)2分），8分。
（4）①教師節(jié)期間被評(píng)為優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者。縣級(jí)2分，市級(jí)4分、省級(jí)8分，16分。（以證書為準(zhǔn)）
②獲“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”稱號(hào)，省級(jí)8分，16分。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)分，上不封頂
1.教齡每年0.5分。
2.比規(guī)定學(xué)歷每提高一個(gè)層次者獎(jiǎng)4分。
3.任現(xiàn)職以來，擔(dān)任班主任工作[或?qū)W校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且擔(dān)有課的（以教育局下文為準(zhǔn)）]每一年獎(jiǎng)2分。
4.現(xiàn)職以來，年度考核為優(yōu)秀的，每次獎(jiǎng)1分。
5.現(xiàn)職以來，初中、高中教師擔(dān)任畢業(yè)班課每年獎(jiǎng)1分。
6.現(xiàn)職以來，縣直學(xué)校教師被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師每次獎(jiǎng)1分，校級(jí)優(yōu)秀班主任每次獎(jiǎng)1分；農(nóng)村教師被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師每次獎(jiǎng)1分。
7.縣城教師下鄉(xiāng)支教滿一年獎(jiǎng)5分。
晉級(jí)注意事項(xiàng)
一、今年與往年不同點(diǎn)
1.結(jié)構(gòu)比例 2.后學(xué)歷認(rèn)證；
3.學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索。
二、聘期填寫
1.聘任證書上的聘期：
以任職資格證書上評(píng)審?fù)ㄟ^實(shí)踐為依據(jù)，初級(jí)從下半年3月1日開始聘，每5年為一個(gè)聘期，聘期必須包括現(xiàn)在時(shí)間（至當(dāng)年年底），如沒有包括，要進(jìn)行續(xù)聘，續(xù)聘開始日期為上次聘期的截止日期。聘任證書上填寫的所有內(nèi)容一定不要涂改；另外，聘期內(nèi)考核情況要填寫完整。
2.聘約上的聘期：
一定要與聘任證書上的聘期一致（后一個(gè)聘期），5年并包括現(xiàn)在時(shí)間。
三、獎(jiǎng)勵(lì)證書
1.擺放要求：
按業(yè)績(jī)條件分五大項(xiàng)，即：優(yōu)質(zhì)課—論文---輔導(dǎo)---優(yōu)秀班主任---教師節(jié)表彰和單項(xiàng)，每項(xiàng)證書都要按照從高到低（-省-市-縣-鄉(xiāng)）的順序排列并裝訂一塊，不符合條件的證書不要放在材料中。
評(píng)審簡(jiǎn)表，積分表上的業(yè)績(jī)打印順序要與此擺放順序一致。
2.特殊情況
①《創(chuàng)新教育》、《科技信息》為假雜志，在其上面發(fā)表的文章，從去年開始，評(píng)委會(huì)不再認(rèn)可。
②《形勢(shì)教育大課堂》德育論文，教政治和語文的教師可以用，其他科目不可以用。
③《書法》輔導(dǎo)獎(jiǎng)，教美術(shù)和語文的教師可以用，其他科目不可以用。
④《課件》，從08年開始，評(píng)委會(huì)已不再認(rèn)可。
四、 其他情況
1.小學(xué)教師包班問題：
如果申報(bào)語文，材料中有數(shù)學(xué)方面的榮譽(yù)，一定要在評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表、當(dāng)年年度考核表的任現(xiàn)職以來完成教學(xué)工作情況中都顯示出來，同時(shí)年度考核表上的內(nèi)容不能添加、涂改。這幾年，每年都有因?yàn)榭己吮硗扛?，后評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)沒有通過的。
2.《評(píng)審簡(jiǎn)表》：其中主管單位，代碼是01905，用鼠標(biāo)點(diǎn)名稱一欄，單位名稱自動(dòng)顯示；工作單位只要輸入代碼，用鼠標(biāo)點(diǎn)名稱一欄，單位名稱也自動(dòng)顯示，不要再重新輸入單位名稱。
3.證件丟失
因考核表、畢業(yè)證丟失需提供人事檔案的，不再單獨(dú)辦理，各單位要做好登記，交材料時(shí)紙質(zhì)報(bào)人事科。
4.2010年暑假調(diào)動(dòng)人員的晉級(jí)問題：在調(diào)入單位積分排名，材料要按照調(diào)出單位整理，加蓋調(diào)出單位公章，不要顯示工作調(diào)動(dòng)內(nèi)容。
5.在裝材料的檔案袋側(cè)面，寫上單位、姓名、名次、專業(yè)。
（1）講授過示范課、觀摩課或優(yōu)質(zhì)課，縣級(jí)4分，市級(jí)8分（二、三等獎(jiǎng)4分），省級(jí)16分（三等獎(jiǎng)8分），16分。（以教案、主辦單位評(píng)價(jià)意見和榮譽(yù)證書為準(zhǔn)）。
（2）獨(dú)立撰寫的本專業(yè)論文在CN刊物上發(fā)表，市級(jí)2分，省級(jí)4分，6分（以刊物和檢索頁為準(zhǔn)）。
（3）①主持的教育科研項(xiàng)目、教學(xué)研究課題、教改實(shí)驗(yàn)成果通過鑒定。市級(jí)2分，省級(jí)4分（三等獎(jiǎng)2分），8分。
②獲優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。市級(jí)2分，省級(jí)4分（三等獎(jiǎng)2分），8分。
（4）①教師節(jié)期間被評(píng)為優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者。縣級(jí)2分，市級(jí)4分、省級(jí)8分，16分。（以證書為準(zhǔn)）
②獲“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”稱號(hào)，省級(jí)8分，16分。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)分，上不封頂
1.教齡每年0.5分。
2.比規(guī)定學(xué)歷每提高一個(gè)層次者獎(jiǎng)4分。
3.任現(xiàn)職以來，擔(dān)任班主任工作[或?qū)W校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且擔(dān)有課的（以教育局下文為準(zhǔn)）]每一年獎(jiǎng)2分。
4.現(xiàn)職以來，年度考核為優(yōu)秀的，每次獎(jiǎng)1分。
5.現(xiàn)職以來，初中、高中教師擔(dān)任畢業(yè)班課每年獎(jiǎng)1分。
6.現(xiàn)職以來，縣直學(xué)校教師被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師每次獎(jiǎng)1分，校級(jí)優(yōu)秀班主任每次獎(jiǎng)1分；農(nóng)村教師被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師每次獎(jiǎng)1分。
7.縣城教師下鄉(xiāng)支教滿一年獎(jiǎng)5分。
晉級(jí)注意事項(xiàng)
一、今年與往年不同點(diǎn)
1.結(jié)構(gòu)比例 2.后學(xué)歷認(rèn)證；
3.學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索。
二、聘期填寫
1.聘任證書上的聘期：
以任職資格證書上評(píng)審?fù)ㄟ^實(shí)踐為依據(jù)，初級(jí)從下半年3月1日開始聘，每5年為一個(gè)聘期，聘期必須包括現(xiàn)在時(shí)間（至當(dāng)年年底），如沒有包括，要進(jìn)行續(xù)聘，續(xù)聘開始日期為上次聘期的截止日期。聘任證書上填寫的所有內(nèi)容一定不要涂改；另外，聘期內(nèi)考核情況要填寫完整。
2.聘約上的聘期：
一定要與聘任證書上的聘期一致（后一個(gè)聘期），5年并包括現(xiàn)在時(shí)間。
三、獎(jiǎng)勵(lì)證書
1.擺放要求：
按業(yè)績(jī)條件分五大項(xiàng)，即：優(yōu)質(zhì)課—論文---輔導(dǎo)---優(yōu)秀班主任---教師節(jié)表彰和單項(xiàng)，每項(xiàng)證書都要按照從高到低（-省-市-縣-鄉(xiāng)）的順序排列并裝訂一塊，不符合條件的證書不要放在材料中。
評(píng)審簡(jiǎn)表，積分表上的業(yè)績(jī)打印順序要與此擺放順序一致。
2.特殊情況
①《創(chuàng)新教育》、《科技信息》為假雜志，在其上面發(fā)表的文章，從去年開始，評(píng)委會(huì)不再認(rèn)可。
②《形勢(shì)教育大課堂》德育論文，教政治和語文的教師可以用，其他科目不可以用。
③《書法》輔導(dǎo)獎(jiǎng)，教美術(shù)和語文的教師可以用，其他科目不可以用。
④《課件》，從08年開始，評(píng)委會(huì)已不再認(rèn)可。
四、 其他情況
1.小學(xué)教師包班問題：
如果申報(bào)語文，材料中有數(shù)學(xué)方面的榮譽(yù)，一定要在評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表、當(dāng)年年度考核表的任現(xiàn)職以來完成教學(xué)工作情況中都顯示出來，同時(shí)年度考核表上的內(nèi)容不能添加、涂改。這幾年，每年都有因?yàn)榭己吮硗扛?，后評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)沒有通過的。
2.《評(píng)審簡(jiǎn)表》：其中主管單位，代碼是01905，用鼠標(biāo)點(diǎn)名稱一欄，單位名稱自動(dòng)顯示；工作單位只要輸入代碼，用鼠標(biāo)點(diǎn)名稱一欄，單位名稱也自動(dòng)顯示，不要再重新輸入單位名稱。
3.證件丟失
因考核表、畢業(yè)證丟失需提供人事檔案的，不再單獨(dú)辦理，各單位要做好登記，交材料時(shí)紙質(zhì)報(bào)人事科。
4.2010年暑假調(diào)動(dòng)人員的晉級(jí)問題：在調(diào)入單位積分排名，材料要按照調(diào)出單位整理，加蓋調(diào)出單位公章，不要顯示工作調(diào)動(dòng)內(nèi)容。
5.在裝材料的檔案袋側(cè)面，寫上單位、姓名、名次、專業(yè)。