管理的含義
1、管理的概念：管理是管理者在一定環(huán)境和條件下，為了實現(xiàn)特定目標(biāo)，動員和運用有效資源而進行的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等社會活動。
2、管理的含義：
(1)管理是由管理者進行的活動(主體)
(2)管理是在一定的環(huán)境和條件下進行的(環(huán)境)
(3)管理是為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)(目標(biāo))
(4)管理動員和配置有效資源(客體)
(5)管理具有基本的職能――計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制(職能)
(6)管理是一種社會實踐活動
3、相關(guān)概念：
(1) 管理者：在管理過程中組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制其他社會成員活動和行為的人們。
(2) 管理者的種類：國家的統(tǒng)治者;政府的和管理人員;生產(chǎn)資料的所有者他們委托的代理人和經(jīng)理人;非政府公共組織的和管理者。
(3) 管理者的形式：個人形式;集體形式
(4) 管理的環(huán)境和條件：外部環(huán)境和條件――自然環(huán)境、社會環(huán)境;內(nèi)部環(huán)境――組織內(nèi)部狀況(性質(zhì)、制度、人員、技術(shù)水平、文化)
(5) 有效資源：人力、物力、財力、組織;機會、時間、信息。
4、為什么說管理是一種社會實踐活動?
(1)管理是管理者有目的有意識的活動，是其主觀作用與客觀的活動;
(2)管理是通過被管理者的活動來有效的實現(xiàn)管理目標(biāo)。
5、關(guān)鍵語句：
(1)管理的目標(biāo)是管理活動的出發(fā)點和歸宿
(2)管理本質(zhì)上就是為了有效實現(xiàn)管理目標(biāo)的活動
(3)為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)是一切管理活動的共性
(4)管理是管理者主觀見之于被管理者客觀的活動，是典型的具有社會性的實踐活動。