河南信陽息縣2015年特崗教師招聘面試實(shí)施方案

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根據(jù)《河南省教育廳財政廳 人力資源和社會保障廳編辦關(guān)于印發(fā)河南省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(教師〔2015〕90號)精神,特制定本方案。
    

一、指導(dǎo)思想和原則
    

面試工作堅持公平公正、科學(xué)合理、有效評價的原則;通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。
    

二、面試時間和地點(diǎn)
    

2015年8月11日下午15:00-18:00進(jìn)行資格復(fù)審。8月12日全天面試。上午對初中考生進(jìn)行面試, 8:00-8:19抽說課出場序號,8:20各組的1號抽說課課題,8:50開始說課。下午對小學(xué)考生進(jìn)行面試。13:00-13:19抽說課出場序號,13:20各組的1號抽說課課題,13:50開始說課,直至結(jié)束。面試地點(diǎn)設(shè)在息縣三中。
    

三、面試對象
    

參加過河南省2015年特崗教師招聘統(tǒng)一考試,并被省市確定進(jìn)入面試程序的考生。省下達(dá)我縣特崗教師招聘計劃180人,按1:1.2進(jìn)行面試(具體人員以省通知為準(zhǔn))。
    

四、面試內(nèi)容
    

面試的形式是現(xiàn)場抽課、說課,說課時間控制在10分鐘以內(nèi)。
    

初中為現(xiàn)行九年義務(wù)教育八年級本學(xué)科下冊教材內(nèi)容:語文(人教版),數(shù)學(xué)(人教版),英語(科學(xué)普及版,仁愛教育研究所編),物理(人教版),化學(xué)(人教版九年級下冊),信息技術(shù)(河南科技版,省基礎(chǔ)教研室編),體育(華東師范大學(xué)出版社),音樂(人教版),美術(shù)(人教版)。
    

小學(xué)為現(xiàn)行九年義務(wù)教育五年級本學(xué)科下冊教材內(nèi)容:語文(語文出版社S版),數(shù)學(xué)(人教版),英語(人教版),信息技術(shù)(河南科技版),體育(人教版),音樂(人教版),美術(shù)(人教版),科學(xué)(教育科學(xué)出版社),勞動與技術(shù)(海燕出版社,省基礎(chǔ)教研室編)。
    

五、組織形式
    

面試分資格復(fù)審、評委、聯(lián)絡(luò)、保衛(wèi)四個組。評委均從外地聘請,成員由相關(guān)學(xué)科的教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級學(xué)科帶頭人及教學(xué)教研人員組成。按學(xué)科和面試人數(shù),上午和下午各分為五組進(jìn)行面試。上午,初中語文、數(shù)學(xué)、英語各為一組,物理、化學(xué)為一組,體育、美術(shù)、音樂和信息技術(shù)為一組;下午小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語各為一組,信息技術(shù)、科學(xué)和勞技為一組,體育、美術(shù)、音樂為一組。每組評委由7人組成,其中主任評委1人,評委6人,另有一名副局級領(lǐng)導(dǎo)帶隊并擔(dān)任副主考。資格復(fù)審組由4人組成,聯(lián)絡(luò)組由35人組成,保衛(wèi)組由10人組成。
    

每個面試組設(shè)面試室、備課室、候考室、休息室??键c(diǎn)設(shè)面試工作辦公室,辦公室設(shè)工作人員、醫(yī)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)考點(diǎn)、考場、考務(wù)的各項(xiàng)服務(wù)工作。
    

六、考場設(shè)置
    

1、考場安排:根據(jù)考點(diǎn)現(xiàn)場在進(jìn)行面試前一天確定,并張貼相應(yīng)標(biāo)志。考場保持相對獨(dú)立、安靜,不受外界干擾。
    

2、考場布局:面試室內(nèi)設(shè)考生席、評委席、記分員、記時員、監(jiān)察席,均有臺簽顯示。
    

3、工作人員配備及職責(zé):①候考室聯(lián)絡(luò)員2名,進(jìn)一步核實(shí)考生身份,負(fù)責(zé)組織考生抽取出場序號,負(fù)責(zé)登記考生信息,收集、保存考生《登記表》,監(jiān)督、管理考生。②備課室聯(lián)絡(luò)員2名,組織考生抽取說課課題,登記題號和課題。③面試室工作人員3名,其中紀(jì)檢監(jiān)察干部1名,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的監(jiān)督和核分;記分人員1名,負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)計算匯總;計時人員1名,負(fù)責(zé)計時和提醒。
    

七、面試程序及記分辦法
    

(一)資格復(fù)審
    

面試前對考生個人信息進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時間為8月11日下午15:00-18:00。參加資格復(fù)審的考生需出示下列證件:①身份證;②畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明);③面試通知單;④教師資格證(往屆畢業(yè)生必須攜帶)。身份證、畢業(yè)證、教師資格證同時要交復(fù)印件。資格復(fù)查審核人員驗(yàn)收合格后,要在相應(yīng)的復(fù)印件上簽名、加蓋驗(yàn)訖章。全部驗(yàn)收合格后,終審員要在《招聘登記表》“面試資格復(fù)審意見”欄加蓋驗(yàn)訖章交考生填寫。
    

通過資格復(fù)審的考生,持有效身份證、面試通知單、《招聘登記表》在規(guī)定時間到候考室等候抽簽??忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。
    

(二)面試抽簽
    

聯(lián)絡(luò)員根據(jù)資格復(fù)查合格人員名單,組織面試考生排隊,到齊后抽取面試序號。上午,第四組按物理、化學(xué)的順序組織抽簽,第五組按體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)的順序組織抽簽;下午,第四組按信息技術(shù)、科學(xué)、勞技的順序組織抽簽,第五組按體育、美術(shù)、音樂的順序組織抽簽。抽簽結(jié)束,工作人員要組織考生按照從小號到大號的順序登記個人信息,上午9:00前將登記的考生信息密封交考務(wù)辦公室,下午14:00前將登記的考生信息密封交考務(wù)辦公室。
    

(三)面試抽課
    

1、面試抽簽順序確定后開始抽課。聯(lián)絡(luò)員首先按照抽簽的順序帶領(lǐng)小組1號面試考生進(jìn)入備課室抽說課內(nèi)容,以后每間隔10分鐘按從小到大序號讓一名考生進(jìn)入備課室抽取說課內(nèi)容。
    

2、抽課方法:為保證面試工作的公正性,根據(jù)全市統(tǒng)一確定的說課教材內(nèi)容建立課題庫,考生自主抽取說課課題。每人多有兩次抽課機(jī)會,面試考生可從中自選一個說課課題。
    

3、課題確定后,由聯(lián)絡(luò)員登記順序號和課題。
    

4、面試考生的教材自備,評委的教材由考點(diǎn)準(zhǔn)備。
    

(四)面試準(zhǔn)備
    

課題確定后,考生必須用統(tǒng)一印紙張備課,備課時間為30分鐘。備課過程中,面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到,由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)進(jìn)入面試室,同時將考生的說課順序號、題號和課題報評委。后面的應(yīng)試程序以此類推。
    

(五)面試進(jìn)行
    

面試考生進(jìn)入面試室,只準(zhǔn)報序號和課題,不準(zhǔn)透露個人其它信息,否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。說課時間控制在10分鐘,時間到,計時員提示停止說課。說課過程中,面試考生可使用小黑板、課本、說課提綱(統(tǒng)一印制說課稿紙),但不能帶教參、教輔和成本的教案。
    

(六)成績評定
    

每位評委根據(jù)面試考生的面試情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定其每一個測評要素的得分。面試成績滿分100分,每位考生的分值控制在80至95分之間。綜合評價欄,按相應(yīng)工作崗位,填“適合”、“不適合”字樣。記分員按照去掉一個高分和一個低分,相加后除以有效人數(shù),即為該考生的面試實(shí)際得分。
    

(七)成績匯總
    

面試結(jié)束后,記分員應(yīng)將面試成績匯總表送監(jiān)督員審核,交主任評委審定,后主任評委、監(jiān)督員、記分員分別在面試成績匯總表上簽名。
    

(八)成績公布
    

面試考生實(shí)行代碼制,面試成績單待記分員、監(jiān)督員審核無誤簽字后,當(dāng)場交主任評委。小組面試全部結(jié)束,請應(yīng)試者全體到場,由主任評委按應(yīng)考人員序號逐一宣布應(yīng)試者的面試成績。
    

八、崗位職責(zé)
    

評委職責(zé):評委肩負(fù)著實(shí)施面試過程的重任,要從講政治的高度充分認(rèn)識面試工作的重要性和嚴(yán)肅性,樹立保密觀念和公正意識;按聯(lián)絡(luò)員提示,準(zhǔn)確登記面試考生順序號;按既定的評分標(biāo)準(zhǔn)評分;根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分,不得相互交流;主任評委要指定一名評委做好計時工作。
    

主任評委職責(zé):負(fù)責(zé)該組的管理,控制好面試的時間與進(jìn)度;準(zhǔn)確登記各應(yīng)試考生的面試順序號和說課內(nèi)容;對所統(tǒng)計的成績實(shí)行個人簽名負(fù)責(zé)制;公布該組考生的面試終成績;負(fù)責(zé)將該組所有面試考生的成績歸案和上報。
    

聯(lián)絡(luò)員職責(zé):負(fù)責(zé)做好場內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)試考生資格確認(rèn),按時引領(lǐng)應(yīng)試考生入退場;代管應(yīng)試考生隨身所帶物品;向評委報告應(yīng)試考生順序號和課題。
    

保衛(wèi)組職責(zé):主要負(fù)責(zé)面試考點(diǎn)的安全保衛(wèi);維持休息室秩序和場外秩序,面試期間休息室保持相對安靜,不得有閑散人員逗留;指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開,不得讓其再次進(jìn)入候考室。
    

九、有關(guān)要求
    

1. 面試考生要自覺服從工作人員的管理,除說課教材、教案、教參、小黑板外,不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入面試室、備課室和候考室。
    

2.面試考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)休息,不得離開考點(diǎn),不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試。
    

3.參加面試的初中考生在8月12日上午8:00以前到達(dá)候考室,小學(xué)考生在8月12日下午13:00以前到達(dá)候考室,憑身份證、《登記表》、面試通知單抽取面試順序,不按規(guī)定到場的考生視為自動放棄面試資格。
    

4、面試中,考生只準(zhǔn)報出場序號,不得透露個人姓名、籍貫、就讀學(xué)院、經(jīng)歷等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格。
    

5、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員和評委均持證上崗,并將個人通訊工具關(guān)閉,統(tǒng)一存放到指定位置。
    

6、評委和工作人員必須堅守崗位,不準(zhǔn)隨意串崗,不準(zhǔn)隨意離開考點(diǎn),提前結(jié)束的評委,均在原地休息,面試全部結(jié)束后離開。
    

7、 面試評委要按照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分,需合議的,由主任評委召集。
    

8、實(shí)行主任評委負(fù)責(zé)制,每位考生的面試評分表、成績單都單獨(dú)裝訂,并經(jīng)主任評委審核簽字后密封。
    

9、實(shí)行回避制度,凡參加面試的考生與評委和工作人員有直系或旁系親屬關(guān)系的應(yīng)主動提出回避。
    

10、工作人員不得從事與面試工作無關(guān)的事務(wù)。
    

 
    

附件 1、息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
    

2、息縣2015年特崗教師招聘日程安排
    

3、信陽市特崗教師招聘面試說課標(biāo)準(zhǔn)與評分表
    

   4、面試評委守則
    

   5、面試工作人員守則
    

   6、面試考生須知
    

   7、面試工作紀(jì)律及違紀(jì)處理規(guī)定
    

   8、河南省2015年特設(shè)崗位教師招聘面試成績單
    

9、河南省2015年特設(shè)崗位教師招聘面試成匯總表
    

 
    

 
    

 
    

息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

               二O一五年七月二十七日
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

附件1:
    

息縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
    

 
    

組 長:劉 敏 縣委常委、常務(wù)副縣長
    

副組長:余金霞 縣委常委、宣傳部長
    

    李學(xué)超 副縣長
    

成 員:余 杰 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長
    

王振山 組織部副部長
    

    張  瓊  縣人大科教文衛(wèi)工作委員會主任
    

易  磊  縣政府食品安全委員會辦公室副主任
    

夏  玉  縣政協(xié)文教衛(wèi)生委員會主任
    

張樹林 縣財政局長
    

    夏明友 縣編辦主任
    

張其煌 縣教體局黨委書記、局長
    

陳 坤 縣人社局副局長
    

魏解民  縣公安局政治部主任
    

方志鶴 縣衛(wèi)生局副局長
    

        張會群 縣教體局副局長
    

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,教育體育局副局長張會群任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理招聘實(shí)施中的有關(guān)問題,辦公地點(diǎn)設(shè)在教體局。
    

 
    

 
    

 
    

附件2:
    

息縣2015年特崗教師招聘日程安排
    

 
    

時間
    

工作內(nèi)容
    

組織單位
    

8月11日15:00開始
    

資格復(fù)審、現(xiàn)場填寫《招聘登記表》
    

縣教體局
    

8月12日7:40開始
    

組織面試、公布考生面試成績
    

縣教體局
    

8月13日
    

上報面試成績
    

縣教體局
    

8月18日7:00開始
    

組織考生體檢
    

縣教體局
    

8月19日
    

組織體檢不合格考生復(fù)查
    

縣教體局
    

8月21日
    

上報體檢結(jié)果、確定擬聘人員
    

縣教體局
    

8月23日
    

公布體檢結(jié)果、擬聘人員名單
    

省教育廳
    

8月20日-23日
    

收集考生檔案和就業(yè)報到證、簽訂協(xié)議,上報《招聘人員統(tǒng)計表》。
    

縣教體局
    

8月24-27日
    

組織崗前培訓(xùn)、安排就業(yè)學(xué)校、通知上崗、上報工作總結(jié)。
    

縣教體局
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

附件3:
    

信陽市特崗教師招聘面試說課標(biāo)準(zhǔn)與評分表
    

 
    

說課序號:              說課課題:
    

項(xiàng)目
    

內(nèi)容
    

評  價  標(biāo)  準(zhǔn)
    

分值
    

評分
    


    


    


    

20%
    

1.確定
    

目標(biāo)2.確定重難點(diǎn)3.教材處理
    

1.說明本節(jié)課內(nèi)容在教材中的地位和作用。
    

4
    

 
    

2.準(zhǔn)確表述教學(xué)目標(biāo),可觀察、可檢測,符合大綱要求和學(xué)生實(shí)際,體現(xiàn)技能訓(xùn)練的可操作性。
    

5
    

 
    

3.準(zhǔn)確說明本課的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵。
    

6
    

 
    

4.教材處理符合教學(xué)目標(biāo),寓德育教育于教學(xué)之中。
    

5
    

 
    


    


    


    

學(xué)
    


    

30%
    

1.教法設(shè)計2.學(xué)法設(shè)計3.手段選用
    

1.教法設(shè)計體現(xiàn)以學(xué)生為主體,有利于落實(shí)教學(xué)目標(biāo)。
    

8
    

 
    

2.針對重點(diǎn)、難點(diǎn)設(shè)計教法,有一定靈活性。
    

8
    

 
    

3.體現(xiàn)對學(xué)生“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)。
    

5
    

 
    

4.體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際,注重動手能力的培養(yǎng),專業(yè)技能訓(xùn)練到位。
    

5
    

 
    

5.選用教具合理,符合本學(xué)科特點(diǎn)。
    

4
    

 
    


    


    

學(xué)
    


    


    

30%
    

1.環(huán)節(jié)設(shè)計2.教學(xué)手段3.時間安排4.效果預(yù)估
    

1.課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計安排合理,教學(xué)思路清楚,時間分配得當(dāng)。
    

6
    

 
    

2.課堂教學(xué)活動突出學(xué)生主體性及多向互動。
    

4
    

 
    

3.突出重、難點(diǎn)的有效解決過程。
    

6
    

 
    

4.體現(xiàn)專業(yè)技能訓(xùn)練方法的可行性
    

6
    

 
    

5.現(xiàn)代教學(xué)手段的合理利用(制作課件)。
    

4
    

 
    

6.合理設(shè)計教學(xué)反饋環(huán)節(jié),預(yù)估教學(xué)效果。
    

4
    

 
    


    


    


    


    


    

質(zhì)
    

20%
    

1.語言表達(dá)2.儀表舉止3.板書設(shè)計
    

1.普通話基本標(biāo)準(zhǔn),表述具體、充實(shí),層次清楚,語言簡練清晰,邏輯性強(qiáng),富有感染力。
    

7
    

 
    

2.儀表端莊、穩(wěn)重,舉止自然大方,表情豐富,富有修養(yǎng),精力充沛。
    

7
    

 
    

3.板書設(shè)計合理,有層次,突出重點(diǎn),字跡工整、準(zhǔn)確、美觀。
    

6
    

 
    

合                       計
    

100
    

 
    

綜合評價:
    

考核人:
    

附件4:
    

面試評委守則
    

 
    

一、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地實(shí)施面試。
    

二、面試期間接受統(tǒng)一封閉管理,不私自外出;不與無關(guān)人員進(jìn)行交談或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動,不攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)、考場,如無意中帶入,應(yīng)主動關(guān)閉后交給工作人員集中保管。
    

三、嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和保密規(guī)定,不以任何方式向應(yīng)試者和其它人員泄露相關(guān)信息。
    

四、按時到達(dá)考點(diǎn)、考場,提前做好面試的一切準(zhǔn)備工作。
    

五、正確理解教材內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┟嬖?,客觀公正地進(jìn)行評價。
    

六、面試期間集中精力,保持良好的狀態(tài),認(rèn)真聽取應(yīng)試者說課,不在考場內(nèi)隨意走動、喧嘩。
    

七、面試過程中堅持獨(dú)立思考、獨(dú)立評分、不以任何方式對其他評委施加影響,不打“人情分”、“關(guān)系分”。
    

八、擔(dān)任評委期間一律佩帶工作證,實(shí)行持證上崗。
    

九、與應(yīng)試者有回避關(guān)系或其它不適宜擔(dān)任評委情況的,應(yīng)主動提出。
    

十、面試期間忠于職守,不擅離開工作崗位。
    

 
    

 
    

 
    

 
    

附件5:
    

面試工作人員守則
    

 
    

一、認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情服務(wù),按照面試工作的統(tǒng)一部署和要求做好管理和服務(wù)工作,確保面試工作順利進(jìn)行。
    

二、服從領(lǐng)導(dǎo),聽眾指揮,忠于職守,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
    

三、遵守工作時間,按時到崗到位。
    

四、嚴(yán)守紀(jì)律,各負(fù)其責(zé),不隨意出入與本人職責(zé)無關(guān)的場所,非工作需要不接觸應(yīng)試者。
    

五、嚴(yán)守保密制度和有關(guān)規(guī)定,不以任何方式向應(yīng)試者和其它人員泄露相關(guān)信息。
    

六、自覺接受封閉管理,不私自外出;不與無關(guān)人員進(jìn)行交談或進(jìn)行與面試無關(guān)的活動;無特殊需要不使用通訊工具。
    

七、上崗佩戴工作證件。
    

八、認(rèn)真維護(hù)考場秩序,及時處理好考場內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。
    

九、認(rèn)真受理群眾和應(yīng)試者的檢舉、申訴和控告,并按規(guī)定的管理權(quán)限進(jìn)行處理。
    

十、自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和面試巡視人員的監(jiān)督。
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

附件6:
    

面試考生須知
    

 
    

一、考生必須按統(tǒng)一規(guī)定時間,在8月11日15:00—18:00持身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、面試通知單、教師資格證(往屆畢業(yè)生必須攜帶)原件和復(fù)印件接受面試資格復(fù)查。
    

二、資格復(fù)查合格,考生要填寫市教育局統(tǒng)一印制的《河南省2015年特設(shè)崗位教師招聘登記表》,粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底版照片。
    

三、參加面試的初中考生要于8月12日上午8:00以前到達(dá)候考室,小學(xué)考生要于8月12日下午13:00以前到達(dá)候考室,憑有效身份證、面試通告單、《登記表》抽取面試順序。凡《登記表》未加蓋驗(yàn)訖章,不準(zhǔn)抽取面試順序,不按規(guī)定到場的考生視為自動放棄面試資格。
    

四、 面試考生要自覺服從工作人員的管理,進(jìn)入候考室后,主動將通訊工具交工作人員管理,不得攜帶手機(jī)等進(jìn)入面試室、備課室。
    

五、面試考生在等待面試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)休息,不得離開考場,不準(zhǔn)高聲喧嘩。面試時間到,考生逾時10分鐘不到場者,視為自動放棄面試。
    

六、面試考生必須使用統(tǒng)一印制的說課稿紙備課,進(jìn)入面試室,只準(zhǔn)帶課本、小黑板和說課提綱,不能帶教參、教輔和成本的教案,否則按違規(guī)處理。
    

七、面試中,考生只準(zhǔn)報出場序號,不得透露個人姓名、籍貫、就讀學(xué)院、經(jīng)歷等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格。
    

八、面試結(jié)束后到休息室等候宣布成績,不得返回備課室和候考室。
    

九、應(yīng)試者違紀(jì),視情節(jié)輕重給予警告,直至宣布取消面試資或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重擾亂面試秩序,辱罵評委及工作人員,威脅他人安全,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    

十、凡參加面試的考生均在8月18日上午6:00前帶報考同底版照片一張到縣第二人民醫(yī)院接受體檢,在規(guī)定時間不參加體檢的按自動棄權(quán)處理。
    

十一、錄取人員必須8月23日前提交學(xué)籍檔案、就業(yè)報到證等有關(guān)材料,簽訂特崗教師協(xié)議。否則,不予簽訂特崗教師協(xié)議,按自動棄權(quán)處理。8月24-27日接受崗前培訓(xùn)。
    

附件7:
    

面試工作紀(jì)律及違紀(jì)處理規(guī)定
    

一、應(yīng)試人員憑身份證、面試通告單、《登記表》參加面試。
    

二、按規(guī)定時間進(jìn)入考點(diǎn)參加資格復(fù)查和抽簽,不得遲到。
    

三、面試時,不準(zhǔn)帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場,否則按違紀(jì)處理。
    

四、進(jìn)入休息室、候考室、備課室和面試室后,要聽從指揮,服從管理。
    

五、候考室、備課室和面試室禁止吸煙和大聲喧嘩。
    

六、有下列情形之一者給予取消面試資格處理:
    

1、不符合特崗教師招聘資格者;
    

2、違反面試紀(jì)律者;
    

3、擾亂考點(diǎn)及考場秩序,拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)者;
    

4、其它舞弊或違反考場紀(jì)律行為者。
    

 
    

附件8:
    

河南省2015年特設(shè)崗位教師招聘面試成績單
    

 
    

面試學(xué)科:            
    

面試序號:            
    

面試成績:              
    

 
    

 
    

 
    

主任評委(簽字):
    

 
    

監(jiān)督員(簽字):
    

 
    

記分員(簽字):
    

 
    

 
    

 
    

2015年8月12日
    

 
    

                              
    



    

附件9:
    

河南省2015年特設(shè)崗位教師招聘面試成匯總表
    

         面試組     學(xué)科:                     共  頁    第  頁
    

面試序號
    

評委評分成績
    

高分
    

低分
    

實(shí)際得分
    

主任評委簽名
    

監(jiān)督員簽名
    

記分員簽名
    

1
    

2
    

3
    

4
    

5
    

6
    

7