莆田市急救中心為差額撥款醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，為進(jìn)一步完善我市急救體系建設(shè),在市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委關(guān)心支持下，經(jīng)中心研究決定面向社會(huì)公開招聘編外院前急救擔(dān)架員。具體招聘方案如下：
一、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位與職責(zé)：
崗位：院前急救擔(dān)架員。
崗位主要職責(zé)：在急救中心主管科室與醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下承擔(dān)全中心院前急救病人的抬送與急救配合工作，維持院前急救的正常秩序與安全，清潔消毒救護(hù)車等工作。
三、招聘人數(shù)：12人。
四、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。
五、資格條件：
1、男性，年齡18-45周歲。
2、學(xué)歷：初中及以上文化。
3、身心健康，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班工作，適應(yīng)搬抬病人及重物等體力勞動(dòng)，無(wú)違紀(jì)違法記錄，有團(tuán)隊(duì)集體合作精神。
六、用工形式：合同員工。
七、工資福利待遇：每月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金等(包含五險(xiǎn)一金)人均共3000元，實(shí)行績(jī)效考核。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)：中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長(zhǎng)：鄭玉成
副組長(zhǎng)：何荔蒼 朱婉婷
成 員：謝志明 張毅敏 蔡俊林 林國(guó)良 蘇志堅(jiān) 連美升 吳玉梅 黃步茶
九、招聘程序
1、公布招聘公告：在中心網(wǎng)站及中心事務(wù)公開欄等發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2015年 8 月 15 日-- 8月 25 日。報(bào)名地點(diǎn)：中心辦公室。聯(lián)系電話：2399120。聯(lián)系人：黃劍萍。報(bào)名人員須攜帶身份證，外地戶口須提供暫住證，學(xué)歷證，近期2寸免冠彩色照片1張，并填寫《莆田市急救中心招聘擔(dān)架員報(bào)名表》。
3、統(tǒng)一招聘面試：面試時(shí)間：2015年 9 月 1 日。由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審核和面試。面試成績(jī)合格線60分。
4、考察：面試合格者由中心重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和計(jì)劃生育等情況，考察中有違紀(jì)違法行為之一者不得聘用，按面試成績(jī)從合格線以上人員中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
5、體檢：面試及考察合格者組織體檢，由中心統(tǒng)一安排時(shí)間體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢如有不合格者不得聘用，按面試成績(jī)從合格線以上人員中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
6、公示擬聘人員名單：由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的面試、考察及體檢情況研究擬聘人員名單。在中心網(wǎng)站及中心事務(wù)公開欄上公示。
7、確定擬聘人選。
8、聘用：對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿合格者, 辦理聘用手續(xù)，簽定《勞動(dòng)合同書》。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，并及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。
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莆田市急救中心招聘擔(dān)架員報(bào)名表