組織建設(shè)
主要負責在黨的基層組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費管理、黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。
干部工作
主要負責領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)（公務(wù)員隊伍建設(shè)）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規(guī)、干部人事制度改革等方面的規(guī)劃、研究、指導等，對中央管理單位的領(lǐng)導班子換屆、調(diào)整、任免等提出建議。
人才工作
主要負責全國人才工作和人才隊伍建設(shè)宏觀管理、政策法規(guī)研究制定，指導協(xié)調(diào)專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯(lián)系高級專家工作。
干部教育培訓
主要負責全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范，指導分級分類開展干部教育培訓以及干部教育培訓國際合作交流等。
干部監(jiān)督
主要負責對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作及有關(guān)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
老干部工作
主要負責離退休干部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，發(fā)揮離退休干部的作用等。
主要負責在黨的基層組織建設(shè)、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨費管理、黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。
干部工作
主要負責領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)（公務(wù)員隊伍建設(shè)）的宏觀管理，包括管理體制、政策法規(guī)、干部人事制度改革等方面的規(guī)劃、研究、指導等，對中央管理單位的領(lǐng)導班子換屆、調(diào)整、任免等提出建議。
人才工作
主要負責全國人才工作和人才隊伍建設(shè)宏觀管理、政策法規(guī)研究制定，指導協(xié)調(diào)專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯(lián)系高級專家工作。
干部教育培訓
主要負責全國干部教育培訓工作的整體規(guī)劃、宏觀指導、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范，指導分級分類開展干部教育培訓以及干部教育培訓國際合作交流等。
干部監(jiān)督
主要負責對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作及有關(guān)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
老干部工作
主要負責離退休干部工作政策的制定和宏觀指導，包括落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，發(fā)揮離退休干部的作用等。