幼兒園老師聘任合同

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    一、聘方(甲方): 法人代表(負(fù)責(zé)人):
    應(yīng)聘方(乙方): 住 址:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    二、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
    三、聘請待遇:
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為 500元/月,試用期后工資為 基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28 日支付給乙方。
    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    四、乙方嚴(yán)格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。
    五、聘任合同的解除與終止:
    1、 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
    (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
    (2)乙方不服從甲方工作安排。
    (3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    (4)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    (5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
    (6)與本園教師不能和睦相處,挑撥是非,或在家長中反響不良,教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。
    (7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
    (8)私下將生源先容到其他單位,故意泄露本單位工作秘密的。
    (9)、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
    (1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    (2)患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    六、乙方需提出解除合同的,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。
    七:乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    七、違反勞動合同的責(zé)任
    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
    2、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
    本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
    甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
    合同簽定日期: