江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司自2001年12月成立以來，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，腳踏實地，銳意進取，不斷探索普惠金融發(fā)展之路。截至2015年6月末，本行資產(chǎn)總額818億元，所有者權(quán)益總額65億元?？偞婵钣囝~635億元，總貸款余額461億元。目前，本行共有正式職工1183人，設(shè)有1家營業(yè)部、33家支行（其中7家異地支行）、50個分理處；控股發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行，業(yè)務(wù)范圍涵蓋江蘇、安徽、四川、貴州、海南多個省市地區(qū)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，江陰農(nóng)商銀行以實際行動回報社會，努力創(chuàng)建品質(zhì)精益的公眾銀行。
現(xiàn)誠邀優(yōu)秀大學(xué)生村官加盟，期待與您同發(fā)展，共成長。
一、招聘條件
（一）省集中選聘到村任職滿2年（時間計算至2015年8月31日）及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官，聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
（二）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿，志愿服務(wù)基層。
（三）普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
（四）本科學(xué)歷28周歲以下(1987年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。
（五）江陰地區(qū)工作的江陰籍大學(xué)生村官。
（六）獲縣級以上表彰或考核優(yōu)秀的，在同等條件下優(yōu)先錄取（采取量化計分形式納入綜合成績，計分標(biāo)準(zhǔn)附后）。
二、招聘計劃
本次招聘計劃5名
三、招聘程序和方法
招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢、政審和聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名
（1）填寫《大學(xué)生村官員工招聘報名登記表》，先將填制的《大學(xué)生村官員工招聘報名登記表》電子文檔從網(wǎng)上發(fā)送至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部電子信箱jrcbrsb@sina.com。
（2）將《大學(xué)生村官員工招聘報名登記表》、個人自薦材料、各類證明材料原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等符合招聘條件要求的相關(guān)材料）、1張近期生活照及2張近期同底2寸證件照，遞交至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。
（3）報名截止時間：2015年8月20日16：00。
2、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進行資格審查，確定參加面試人員（應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格）。開考比例原則上不低于1:3。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通知審核通過的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試時間
根據(jù)報名情況，于8月下旬統(tǒng)一設(shè)置考點組織筆試,時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
根據(jù)招聘計劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。
（四）體檢和政審
本行將對擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格?？杖笨砂淳C合成績依次替補。
（五）聘用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并提供具有競爭力的薪酬及福利。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
四、注意事項
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
（二）報考人員只能選擇工作所在地的招聘單位進行報名，并在指定考試地點參加筆試。
（三）報名與考場使用的身份證必須一致。
（四）報名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。
（五）有關(guān)事項將通過手機短信或電話的方式通知應(yīng)聘者，請各招聘單位提醒應(yīng)聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。
五、聯(lián)系方式：
電話：0510-86850169
地址：澄江中路1號
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大學(xué)生村官員工招聘報名登記表 |
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