一、 公司簡介
深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司 (簡稱 DJI 大疆創(chuàng)新) ，以“THE FUTURE OF POSSIBLE(未來無所不能)”為主旨，乃全球的飛行影像系統(tǒng)先驅，創(chuàng)生于中國深圳，植根于改革創(chuàng)新的精神，優(yōu)越于尊重夢想、追求純粹的企業(yè)文化。從無人機飛行控制系統(tǒng)到整體航拍方案，從多軸云臺到高清圖傳，DJI 大疆創(chuàng)新以“飛行影像系統(tǒng)”為核心發(fā)展方向，其產品已被廣泛用于航拍、電影、農業(yè)、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等領域，并不斷地融入新的行業(yè)應用。DJI 大疆創(chuàng)新在全球無人機市場獨占鰲頭，產品不斷推陳出新，成功步入千家萬戶，享譽 100 多個國家，重新定義了“中國制造”的魅力內涵。創(chuàng)立至今，DJI 大疆創(chuàng)新在北京、香港、美國、德國、日本、荷蘭均設有分公司，僅深圳總部就擁有超過 3000 名員工。這些源源不斷的拓疆者以夢想為源動力，開辟出一片純凈、創(chuàng)新的烏托邦，吸引眾多決心改變世界的國際人才。所謂行者無疆，創(chuàng)新無限，DJI 大疆創(chuàng)新始終以尖端的科技、性能佳的產品，帶領產業(yè)革命，極致探索未來的無限可能。
二、招聘職位
職位一：機械工程師
招聘人數：20 人
薪酬待遇： 稅前 15K-20K RMB / M
崗位職責：
以下兩方面工作內容之一：
1. 從事產品的結構設計工作。主要工作內容涉及到：外殼類結構設計，飛行器機體結構設計，無刷馬達結構設計等;
2. 從事機構類產品設計。主要工作內容涉及到：運動部件的產品設計，高精度三軸增穩(wěn)云臺設計，特種飛行器機體設計。
任職要求：
1. 本科以上學歷，機械設計領域佼佼者;
2. 有機械結構設計經驗，熟悉產品制造工藝及常用材料特性;
3. 熟練制作工程圖，設計思路新穎，具有創(chuàng)新精神;
4. 熟練使用一款三維建模軟件;
5. 抗壓能力強。
職位二：硬件工程師
招聘人數：10 人
薪酬待遇： 稅前 15K-20K RMB / M
崗位職責：
1. 負責硬件方案制定、原理圖設計及 PCB 協(xié)作;
2. 負責硬件測試及可靠性測試;
3. 負責單板轉產與維護。
任職要求：
1. 本科以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業(yè)，有電子競賽獲獎經歷者優(yōu)先考慮;
2. 具有硬件開發(fā)經驗，能獨立設計及調試復雜、高密度、高速單板，能熟練運用示波器、邏輯分析儀等儀器進行信號測試和分析;
3. 掌握 SI、PI 知識，熟悉各種電源器件的選型、應用，掌握硬件常用接口協(xié)議及電路設計;掌握 EMC、可靠性基本知識，能夠解決 EMC 測試中出現的異常;掌握 DSP/ARM小系統(tǒng)設計及 FPGA，DDR2/DDR3 設計知識;
4. 熟悉軟件底層驅動的處理及上電流程配置;
5. 具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任意識及上進心;具備良好的學習能力，能夠承受一定壓力。
職位三：圖像算法工程師
招聘人數：1 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
負責鏡頭的畫質調節(jié)和圖像處理模塊的算法研發(fā)和優(yōu)化。
任職要求：
1. 本科或碩士，具有激情和創(chuàng)新精神;
2. C/C 語言基礎扎實，有良好的編程能力，能做 matlab 圖像處理的算法仿真;
3. 圖像處理知識全面，基礎扎實，有過一定的項目經驗。
職位四：導航算法工程師
招聘人數：2 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
1. 導航相關算法的設計，開發(fā)與調試;
2. 協(xié)助嵌入式工程師進行算法移植;
3. 實現導航應用算法。
任職要求：
1. 211、985 院校本科以上學歷，數學，物理，信息，自動化相關專業(yè);
2. 深入理解力學，概率論，信號處理的基本概念;
3. 全面掌握計算機視覺/機器學習/模式識別的相關知識;
4. 較強的 C 語言編程實現能力;
5. 熟悉 ROS 系統(tǒng)，有軌跡規(guī)劃、GNSS 系統(tǒng)開發(fā)經驗、機器人、robocon 等比賽經驗，航模飛行興趣者優(yōu)先。
職位五：控制算法工程師
招聘人數：5 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
1. 負責云臺/飛控產品的功能、控制算法開發(fā);
2. 配合機械設計工程師，對機械設計的影響性能方面的設計提出意見及修改設計方案;
3. 配合硬件工程師做傳感器的選型;
4. 指導嵌入式工程師完成功能實現。
任職要求：
1. 211、985 院校本科以上學歷，機械設計，信息，自動化相關專業(yè);
2. 對自動控制、數學、力學、信號處理的基礎概念有深入理解;
3. 較強的 C 語言編程實現技能;
4. 有電子設計大賽，機器人比賽，robocon 等比賽經驗，有硬件設計，電機驅動設計，機器人開發(fā)，機械設計經驗，航模飛行興趣者優(yōu)先。
職位六：視覺算法工程師
招聘人數：8 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
1. 計算機相關算法的設計，開發(fā)與調試;
2. 協(xié)助嵌入式工程師進行算法移植。
任職要求：
1. 數學、信息電子或計算機相關專業(yè)，本科以上學歷;
2. 具有良好的算法與數據結構理論基礎;
3. 具有良好的計算機視覺/機器學習/模式識別理論基礎;
4. 熟悉 C/C ，等相關編程語言;
5. 能閱讀業(yè)內的英文資料文檔;
6. 工作認真負責、責任心強，有很好的團隊合作精神。
職位七：嵌入式軟件工程師
招聘人數：21 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
以下五方面工作內容之一：
1. 與行業(yè)用戶、企業(yè)接口，了解需求，系統(tǒng)集成;
2. 負責在預研項目中進行原型機的嵌入式研發(fā)、多模塊集成及調試;
3. 負責相機組嵌入式系統(tǒng)的開發(fā);
4. 負責對公司新產品相關高清圖傳功能研發(fā)以及高清圖傳產品的維護升級;
5. 負責傳感器部分嵌入式硬件設計以及調試。
任職要求：
1. 電子、計算機或軟件相關專業(yè)，本科以上學歷;
2. 熟悉 C/C 編程語言開發(fā);
3. 具有良好的數字電路、模擬電路等專業(yè)理論基礎知識;
4. 熟悉基于 ARM 或 DSP 等平臺的系統(tǒng)開發(fā);有一定的板級操作系統(tǒng)經驗，如 ucos，linux 等;
5. 專業(yè)英語好，能快速閱讀并理解英文 datasheet;
6. 優(yōu)先考慮滿足此條件的：參加過各類比賽(Robocon 不需要獲獎，但其他比賽需要獲獎);從事過基于新型傳感器的算法開發(fā)項目或有一定傳感器的使用和電路設計經驗者。
職位八：軟件工程師
招聘人數：6 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. 參與公司 3D 仿真平臺的研究開發(fā);
2. 負責 Windows 平臺下與圖形 Graphics 處理相關的軟件開發(fā);
3. 負責圖像增穩(wěn)系統(tǒng) SDK 開發(fā)并聯(lián)合行業(yè)用戶定制 SDK;聯(lián)合算法工程師定義、開發(fā)和軟件測試。
任職要求：
1. 精通 C/C ，熟悉使用 STL，熟悉常用數據結構，自動化，計算機或軟件工程相關專業(yè);
2. 快速編寫 PC 軟件，熟悉 QT，MFC 等庫，累積 10 萬行代碼編寫的經歷;
3. 熟悉 Graphics 基本知識，圖形圖像處理的基本原理，有相應的實戰(zhàn)經驗;
4. 優(yōu)秀的學習能力，對新知識充滿渴望，工作認真負責，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
職位九：移動端開發(fā)工程師
招聘人數：22 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. 負責智能手機、Pad 等移動終端設備應用程序的開發(fā)和技術實現，在資源受限的移動終端設備上做精簡和高性能的設計，開發(fā)面向移動互聯(lián)網用戶的產品;
2. 加入 DJI 移動客戶端開發(fā)團隊，一起探索移動互聯(lián)網跟頂尖智能硬件結合的無限可能性。
任職要求：
1. 2016 年畢業(yè)，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 對于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;
3. 熱愛編程，基礎扎實，理解算法和數據結構相關知識;
4. 至少掌握一種編程語言，有 C/C /Java 編程經驗優(yōu)先;
5. 參與過移動平臺視頻流媒體，3D 引擎的開源項目優(yōu)先。
職位十：web 后臺開發(fā)工程師
招聘人數：6 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. 如果你對基礎技術感興趣，你可以參與基礎軟件的設計、開發(fā)和維護，如分布式文件系統(tǒng)、緩存系統(tǒng)、Key/Value 存儲系統(tǒng)、數據庫、Linux 操作系統(tǒng)和 Java 優(yōu)化等;
2. 如果你熱衷于高性能分布式技術，你可以參與高性能分布式服務端程序的系統(tǒng)設計，為DJI 全球平臺提供強有力的后臺支持，在海量的網絡訪問和數據處理中，設計并實施強大的解決方案。
任職要求：
1. 熱愛后臺編程，基礎扎實，對算法和數據結構有深入理解;
2. 酷愛計算機以及互聯(lián)網技術，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的問題，追求極致的用戶體驗;
3. 精通以下至少一門編程語言：PHP/Ruby;
4. 有大數據處理或高性能、大并發(fā)后臺開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
職位十一：Web 前端開發(fā)工程師
招聘人數：6 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. DJI 及電商平臺的開發(fā)和完善,移動端接口支持及優(yōu)化;
2. 負責 DJI 各種網頁產品的瀏覽器端和移動產品的各種 Web View 中的交互邏輯和業(yè)務邏輯開發(fā)維護;
3. 你將有機會參與完成產品線的全球 Web 功能的開發(fā)與實現;有機會做全棧式開發(fā);有機會做性能、架構等方面的改進與優(yōu)化。
任職要求：
1. 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 對響應式頁面開發(fā)有實踐經驗;
3. 熟悉 JSP/CGI/python/php/JS/AS/AJAX/HTML5/CSS 等前端開發(fā)技術;
4. 對 DNS/HTTP 和相關的其他底層網絡協(xié)議有比較全面的了解;
5. 對 web 技術發(fā)展有強烈興趣，良好的學習能力和強烈的進取心。
職位十二：產品策劃/運營
招聘人數：11 人
薪酬待遇： 稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 產品需求分析、場景分解與用戶洞察，驅動產品迭代;
2. DJI SDK 和互聯(lián)網產品的運營工作，參與商業(yè)模式的設計和演進;
3. 探索無人機在行業(yè)及創(chuàng)新前沿領域的可能性，貢獻新 idea;
4. 全面參與 DJI 的產品開發(fā)與技術創(chuàng)新，和優(yōu)秀的軟硬件工程師緊密合作;
5. 協(xié)助產品經理完成 DJI 各項互聯(lián)網產品的運營工作，參與商業(yè)模式的設計和演進。
任職要求：
1. 2016 年應屆畢業(yè)生，本科或以上學歷;
2. 有各類研發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目經驗者優(yōu)先，有 DJI SDK 研究、開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3. 對互聯(lián)網產品極度熱愛，懷揣著做出優(yōu)秀互聯(lián)網產品的夢想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F實以滿足用戶需求的勇氣和能力;
4. 優(yōu)秀的創(chuàng)造力、想象力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力。
職位十三：項目管理工程師
招聘人數： 6 人
薪酬待遇： 稅前 8K-12K RMB / M
崗位職責：
協(xié)助項目經理進行項目策劃，對項目全生命周期，成本，質量，風險等進行監(jiān)控管理;推動項目過程中異常問題的解決和關閉;組織、參與項目例會，檢查和評估項目的執(zhí)行狀況及成果。
任職要求：
4. 本科或碩士及以上學歷，理工科背景，英文聽說讀寫熟練;
5. 有團隊合作精神，溝通、協(xié)調、談判及解決問題能力，具備較強的責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力，具有激情和創(chuàng)新精神;
6. 能熟練使用 MS office 等辦公軟件。
職位十四：產品專員
招聘人數：9 人
薪酬待遇： 稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 負責新產品的試用體驗及提供試用反饋報告;
2. 負責對接技術支持和技術探討等工作;
3. 負責對新產品進行深入地學習，研究，使用和實戰(zhàn)等工作;
4. 負責公司內外產品的飛行演示工作;
5. 負責公司內外產品培訓及宣介等工作;
6. 協(xié)助并支持市場線上線下活動的技術支持或者現場輔助等工作。
任職要求：
1. 英語六級以上，英語口語流利;
2. 有很強的邏輯思維和語言溝通表達能力;
3. 有很強的責任心，上進心，積極樂觀，不怕困難，做事情以結果為導向;
4. 做事細心，謹慎，有韌性，能嚴格要求自己;
5. 要求有很強的產品學習能力和鉆研精神;
6. 要求有很強的團隊合作意識，服從安排，我們需要的是勇往直前、并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友;
7. 要求有理工科背景，有較強的動手能力;
8. 能吃苦耐勞，同甘共苦，可接收必要的出差;
9. 優(yōu)先考慮有無人機、航?；蛐袠I(yè)內航拍相關工作經驗者。
職位十五：銷售專員
招聘人數：4 人
薪酬待遇：稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 獨立開發(fā)行業(yè)客戶資源，尋求新客戶資源和合作機會，建立和客戶之間長期戰(zhàn)略關系;
2. 進行完整的解決方案推廣演示，并維護公司與客戶之間良好的合作關系，保證業(yè)績目標達成。
任職要求：
1. 理工科背景優(yōu)先考慮，英語六級以上，口語流利;
2. 有很強的執(zhí)行力，能適應較大的工作壓力，辦事積極主動，思維敏捷，能夠獨當一面，適應出差;
3. 有良好的溝通和表達能力，有較強的團隊合作意識;
4. 能快速掌握產品知識并具備開拓關鍵行業(yè)客戶的能力;
5. 對公司產品感興趣，認同公司管理文化;
6. 優(yōu)先考慮能獨立操作無人機的相關人員。
職位十六：市場專員
招聘人數：7 人
薪酬待遇：稅前 8K-12K RMB / M
崗位職責：
負責公關、社交媒體、活動、調研、市場開拓任一模塊。具體內容包括：
1. 負責媒體及政府關系的維護、負責輿情監(jiān)測;
2. 負責微信、微博、Facebook 等社交媒體的推廣和運營;
3. 負責市場活動及展會的籌備及執(zhí)行;
4. 負責行業(yè)及細分市場調研與研究，定期輸出研究報告(包括例行信息搜索，調研等)，支持公司與產品營銷;
5. 負責市場開拓，項目洽談、執(zhí)行工作，負責市場活動、廣告設計及相關新聞文案編寫;
6. 協(xié)助市場部各項目完成。
任職要求：
1. 熟悉市場工作職能，具備較強的市場意識;有相關實習/工作經驗，組織過各類線下活動，具備大量運營經驗者優(yōu)先;
2. 英文流利，如熟悉多種外語的也可優(yōu)先考慮;
3. 有出色的學習能力，擅長廣告及方案的撰寫和創(chuàng)作;
4. 有責任心，敏銳的市場觸覺，創(chuàng)新精神，出色的交際能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作精神并能沉著應對各類突發(fā)情況;
5. 工作勤奮、細致，具有良好的團隊精神，能夠承受較強的工作壓力。
職位十七：財務管培生
招聘人數：2 人
薪酬待遇：稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 財務團隊的未來領袖，財務 VP 的重點指導及培養(yǎng)對象;
2. 參加財務部的內部輪崗，掌握不同模塊的實戰(zhàn)實驗;
3. 參與跨部門的財務項目，包括成本分析、內控建設、預算控制等。
任職要求：
1. 財務相關專業(yè)背景，有志于在財務領域長遠發(fā)展;
2. 極強的學習能力、溝通能力與分析能力;
3. 英文聽說讀寫流利。
職位十八：采購助理
招聘人數：2 人
薪酬待遇： 稅前 5K-9K RMB / M
崗位職責：
1. 負責公司機器設備、IT 設備、五金、治具夾具、行政物料以及裝修工程等相關物料的采購。
2. 跟進物料的訂單處理及交期達成;
3. 處理采購單據并協(xié)助采購專員及經理開展采購工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，理工科背景;
2. 邏輯思維能力強，思路清晰，對數字敏感;
3. 做事踏實細心認真、性格強勢、執(zhí)行力強，團隊合作意識及服務意識強。
職位十九：行政助理
招聘人數：3 人
薪酬待遇： 稅前 5K-9K RMB / M
崗位職責：
根據方向不同，分別承擔不同類型助理崗位職責：
1. 研發(fā)助理：協(xié)助研發(fā)部門處理各類手續(xù)及費用報銷流程的簽批、資產管理以及部分采購需求提報工作;
2. 工程助理：收集、匯總公司各部門提出的工程類工作需求，負責工程類費用核算、匯總及報銷;
3. 綠植綠化管理：處理日常工作及辦公區(qū)域的物業(yè)協(xié)調、辦公環(huán)境監(jiān)督及公司綠植養(yǎng)護管理體系建設與優(yōu)化;
4. 宿舍管理：負責辦理員工宿舍入退宿手續(xù)、整理宿舍檔案以及溝通、協(xié)調員工宿舍的日常問題及建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備一定財務專業(yè)知識者優(yōu)先，英語優(yōu)異者優(yōu)先;
2. 能熟練使用辦公軟件;
3. 學習實踐能力、責任心、團隊意識強，有條理、有執(zhí)行能力，能承受工作壓力;
4. 認真踏實、工作嚴謹、服務意識好、善于溝通及靈活變通。
職位二十：人事助理
招聘人數：3 人
薪酬待遇： 稅前 5K-9K RMB / M
崗位職責：
1. 協(xié)助辦理公司員工的入職、離職、調任、升職等手續(xù);
2. 協(xié)助承擔公司社保公積金辦理及日常維護工作;
3. 協(xié)助處理公司外籍員工的人事相關工作;
4. 參與人事部的其他相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計學或數學專業(yè)優(yōu)先;
2. 形象氣質佳，積極主動、執(zhí)行力強、條理清晰，能夠獨立承擔工作并承受一定工作壓力，擁有較強的團隊意識及突出的溝通能力;
3. 英文書寫及口語能力強。
職位二十一：IT 部管培生
招聘人數：4 人
薪酬待遇：稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
以培養(yǎng)全球 IT 部門未來領袖為目的，在各個團隊進行為期 18-24 個月的輪崗、學習基礎技術技能、參與 IT 項目。
任職要求：
1. 計算機、電子工程、信息管理相關專業(yè)本科或以上畢業(yè);
2. 良好的英文聽說讀寫能力。
三、校招流程
1. 簡歷投遞： 請按“姓名-學校-應聘崗位”作為電子郵件及簡歷的標題投遞到:campus-cd@dji.com，本次校招過程中，只接受網投簡歷，不接受現場投遞簡歷;簡歷投遞截止日期：9 月 27 日(暫定);
2. 網上測評：通過簡歷篩選的同學將會通過電子郵件收到網上測評邀請，網上測評將會在9 月初開始發(fā)放，測評結果將在宣講會之后公布;
3. 宣講會：請就近選擇參加電子科技大學(清水河校區(qū))或四川大學(望江校區(qū))的宣講會，詳細的校招行程請參見大疆校招網站及學校就業(yè)信息網等宣傳渠道;豐厚禮品：現場將發(fā)放精美禮品，更有機會參與抽獎，幸運者將獲得大疆超酷炫無人機——Phantom 3(1 臺);
4. 筆試： 通過網上測評者，將被邀請參加在各校區(qū)進行的現場筆試/HR 面試，筆試時間將安排在 10 月中旬左右;
5. 面試：通過筆試的同學將獲邀前往 DJI 深圳總部，進行終的面試;
6. 確定錄用。
備注：今年大疆將在全國六個城市進行宣講會，分別是：成都、武漢、北京、合肥、南京、杭州，請同學們把簡歷投遞到各地區(qū)相應的郵箱：
西南地區(qū)郵箱 campus-cd@dji.com;
華中地區(qū)郵箱 campus-wh@dji.com;
北京地區(qū)郵箱 campus-bj@dji.com;
華東地區(qū)(包含合肥、南京、杭州)郵箱 campus-hz@dji.com
全國統(tǒng)一筆試時間暫定 10 月 17 日，筆試地點為六個宣講城市。
深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司 (簡稱 DJI 大疆創(chuàng)新) ，以“THE FUTURE OF POSSIBLE(未來無所不能)”為主旨，乃全球的飛行影像系統(tǒng)先驅，創(chuàng)生于中國深圳，植根于改革創(chuàng)新的精神，優(yōu)越于尊重夢想、追求純粹的企業(yè)文化。從無人機飛行控制系統(tǒng)到整體航拍方案，從多軸云臺到高清圖傳，DJI 大疆創(chuàng)新以“飛行影像系統(tǒng)”為核心發(fā)展方向，其產品已被廣泛用于航拍、電影、農業(yè)、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等領域，并不斷地融入新的行業(yè)應用。DJI 大疆創(chuàng)新在全球無人機市場獨占鰲頭，產品不斷推陳出新，成功步入千家萬戶，享譽 100 多個國家，重新定義了“中國制造”的魅力內涵。創(chuàng)立至今，DJI 大疆創(chuàng)新在北京、香港、美國、德國、日本、荷蘭均設有分公司，僅深圳總部就擁有超過 3000 名員工。這些源源不斷的拓疆者以夢想為源動力，開辟出一片純凈、創(chuàng)新的烏托邦，吸引眾多決心改變世界的國際人才。所謂行者無疆，創(chuàng)新無限，DJI 大疆創(chuàng)新始終以尖端的科技、性能佳的產品，帶領產業(yè)革命，極致探索未來的無限可能。
二、招聘職位
職位一：機械工程師
招聘人數：20 人
薪酬待遇： 稅前 15K-20K RMB / M
崗位職責：
以下兩方面工作內容之一：
1. 從事產品的結構設計工作。主要工作內容涉及到：外殼類結構設計，飛行器機體結構設計，無刷馬達結構設計等;
2. 從事機構類產品設計。主要工作內容涉及到：運動部件的產品設計，高精度三軸增穩(wěn)云臺設計，特種飛行器機體設計。
任職要求：
1. 本科以上學歷，機械設計領域佼佼者;
2. 有機械結構設計經驗，熟悉產品制造工藝及常用材料特性;
3. 熟練制作工程圖，設計思路新穎，具有創(chuàng)新精神;
4. 熟練使用一款三維建模軟件;
5. 抗壓能力強。
職位二：硬件工程師
招聘人數：10 人
薪酬待遇： 稅前 15K-20K RMB / M
崗位職責：
1. 負責硬件方案制定、原理圖設計及 PCB 協(xié)作;
2. 負責硬件測試及可靠性測試;
3. 負責單板轉產與維護。
任職要求：
1. 本科以上學歷，電子、機械、自動化等相關專業(yè)，有電子競賽獲獎經歷者優(yōu)先考慮;
2. 具有硬件開發(fā)經驗，能獨立設計及調試復雜、高密度、高速單板，能熟練運用示波器、邏輯分析儀等儀器進行信號測試和分析;
3. 掌握 SI、PI 知識，熟悉各種電源器件的選型、應用，掌握硬件常用接口協(xié)議及電路設計;掌握 EMC、可靠性基本知識，能夠解決 EMC 測試中出現的異常;掌握 DSP/ARM小系統(tǒng)設計及 FPGA，DDR2/DDR3 設計知識;
4. 熟悉軟件底層驅動的處理及上電流程配置;
5. 具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任意識及上進心;具備良好的學習能力，能夠承受一定壓力。
職位三：圖像算法工程師
招聘人數：1 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
負責鏡頭的畫質調節(jié)和圖像處理模塊的算法研發(fā)和優(yōu)化。
任職要求：
1. 本科或碩士，具有激情和創(chuàng)新精神;
2. C/C 語言基礎扎實，有良好的編程能力，能做 matlab 圖像處理的算法仿真;
3. 圖像處理知識全面，基礎扎實，有過一定的項目經驗。
職位四：導航算法工程師
招聘人數：2 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
1. 導航相關算法的設計，開發(fā)與調試;
2. 協(xié)助嵌入式工程師進行算法移植;
3. 實現導航應用算法。
任職要求：
1. 211、985 院校本科以上學歷，數學，物理，信息，自動化相關專業(yè);
2. 深入理解力學，概率論，信號處理的基本概念;
3. 全面掌握計算機視覺/機器學習/模式識別的相關知識;
4. 較強的 C 語言編程實現能力;
5. 熟悉 ROS 系統(tǒng)，有軌跡規(guī)劃、GNSS 系統(tǒng)開發(fā)經驗、機器人、robocon 等比賽經驗，航模飛行興趣者優(yōu)先。
職位五：控制算法工程師
招聘人數：5 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
1. 負責云臺/飛控產品的功能、控制算法開發(fā);
2. 配合機械設計工程師，對機械設計的影響性能方面的設計提出意見及修改設計方案;
3. 配合硬件工程師做傳感器的選型;
4. 指導嵌入式工程師完成功能實現。
任職要求：
1. 211、985 院校本科以上學歷，機械設計，信息，自動化相關專業(yè);
2. 對自動控制、數學、力學、信號處理的基礎概念有深入理解;
3. 較強的 C 語言編程實現技能;
4. 有電子設計大賽，機器人比賽，robocon 等比賽經驗，有硬件設計，電機驅動設計，機器人開發(fā)，機械設計經驗，航模飛行興趣者優(yōu)先。
職位六：視覺算法工程師
招聘人數：8 人
薪酬待遇： 稅前 20K-30K RMB / M
崗位職責：
1. 計算機相關算法的設計，開發(fā)與調試;
2. 協(xié)助嵌入式工程師進行算法移植。
任職要求：
1. 數學、信息電子或計算機相關專業(yè)，本科以上學歷;
2. 具有良好的算法與數據結構理論基礎;
3. 具有良好的計算機視覺/機器學習/模式識別理論基礎;
4. 熟悉 C/C ，等相關編程語言;
5. 能閱讀業(yè)內的英文資料文檔;
6. 工作認真負責、責任心強，有很好的團隊合作精神。
職位七：嵌入式軟件工程師
招聘人數：21 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
以下五方面工作內容之一：
1. 與行業(yè)用戶、企業(yè)接口，了解需求，系統(tǒng)集成;
2. 負責在預研項目中進行原型機的嵌入式研發(fā)、多模塊集成及調試;
3. 負責相機組嵌入式系統(tǒng)的開發(fā);
4. 負責對公司新產品相關高清圖傳功能研發(fā)以及高清圖傳產品的維護升級;
5. 負責傳感器部分嵌入式硬件設計以及調試。
任職要求：
1. 電子、計算機或軟件相關專業(yè)，本科以上學歷;
2. 熟悉 C/C 編程語言開發(fā);
3. 具有良好的數字電路、模擬電路等專業(yè)理論基礎知識;
4. 熟悉基于 ARM 或 DSP 等平臺的系統(tǒng)開發(fā);有一定的板級操作系統(tǒng)經驗，如 ucos，linux 等;
5. 專業(yè)英語好，能快速閱讀并理解英文 datasheet;
6. 優(yōu)先考慮滿足此條件的：參加過各類比賽(Robocon 不需要獲獎，但其他比賽需要獲獎);從事過基于新型傳感器的算法開發(fā)項目或有一定傳感器的使用和電路設計經驗者。
職位八：軟件工程師
招聘人數：6 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. 參與公司 3D 仿真平臺的研究開發(fā);
2. 負責 Windows 平臺下與圖形 Graphics 處理相關的軟件開發(fā);
3. 負責圖像增穩(wěn)系統(tǒng) SDK 開發(fā)并聯(lián)合行業(yè)用戶定制 SDK;聯(lián)合算法工程師定義、開發(fā)和軟件測試。
任職要求：
1. 精通 C/C ，熟悉使用 STL，熟悉常用數據結構，自動化，計算機或軟件工程相關專業(yè);
2. 快速編寫 PC 軟件，熟悉 QT，MFC 等庫，累積 10 萬行代碼編寫的經歷;
3. 熟悉 Graphics 基本知識，圖形圖像處理的基本原理，有相應的實戰(zhàn)經驗;
4. 優(yōu)秀的學習能力，對新知識充滿渴望，工作認真負責，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
職位九：移動端開發(fā)工程師
招聘人數：22 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. 負責智能手機、Pad 等移動終端設備應用程序的開發(fā)和技術實現，在資源受限的移動終端設備上做精簡和高性能的設計，開發(fā)面向移動互聯(lián)網用戶的產品;
2. 加入 DJI 移動客戶端開發(fā)團隊，一起探索移動互聯(lián)網跟頂尖智能硬件結合的無限可能性。
任職要求：
1. 2016 年畢業(yè)，計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 對于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情;
3. 熱愛編程，基礎扎實，理解算法和數據結構相關知識;
4. 至少掌握一種編程語言，有 C/C /Java 編程經驗優(yōu)先;
5. 參與過移動平臺視頻流媒體，3D 引擎的開源項目優(yōu)先。
職位十：web 后臺開發(fā)工程師
招聘人數：6 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. 如果你對基礎技術感興趣，你可以參與基礎軟件的設計、開發(fā)和維護，如分布式文件系統(tǒng)、緩存系統(tǒng)、Key/Value 存儲系統(tǒng)、數據庫、Linux 操作系統(tǒng)和 Java 優(yōu)化等;
2. 如果你熱衷于高性能分布式技術，你可以參與高性能分布式服務端程序的系統(tǒng)設計，為DJI 全球平臺提供強有力的后臺支持，在海量的網絡訪問和數據處理中，設計并實施強大的解決方案。
任職要求：
1. 熱愛后臺編程，基礎扎實，對算法和數據結構有深入理解;
2. 酷愛計算機以及互聯(lián)網技術，熱衷于解決挑戰(zhàn)性的問題，追求極致的用戶體驗;
3. 精通以下至少一門編程語言：PHP/Ruby;
4. 有大數據處理或高性能、大并發(fā)后臺開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。
職位十一：Web 前端開發(fā)工程師
招聘人數：6 人
薪酬待遇： 稅前 15K-25K RMB / M
崗位職責：
1. DJI 及電商平臺的開發(fā)和完善,移動端接口支持及優(yōu)化;
2. 負責 DJI 各種網頁產品的瀏覽器端和移動產品的各種 Web View 中的交互邏輯和業(yè)務邏輯開發(fā)維護;
3. 你將有機會參與完成產品線的全球 Web 功能的開發(fā)與實現;有機會做全棧式開發(fā);有機會做性能、架構等方面的改進與優(yōu)化。
任職要求：
1. 計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 對響應式頁面開發(fā)有實踐經驗;
3. 熟悉 JSP/CGI/python/php/JS/AS/AJAX/HTML5/CSS 等前端開發(fā)技術;
4. 對 DNS/HTTP 和相關的其他底層網絡協(xié)議有比較全面的了解;
5. 對 web 技術發(fā)展有強烈興趣，良好的學習能力和強烈的進取心。
職位十二：產品策劃/運營
招聘人數：11 人
薪酬待遇： 稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 產品需求分析、場景分解與用戶洞察，驅動產品迭代;
2. DJI SDK 和互聯(lián)網產品的運營工作，參與商業(yè)模式的設計和演進;
3. 探索無人機在行業(yè)及創(chuàng)新前沿領域的可能性，貢獻新 idea;
4. 全面參與 DJI 的產品開發(fā)與技術創(chuàng)新，和優(yōu)秀的軟硬件工程師緊密合作;
5. 協(xié)助產品經理完成 DJI 各項互聯(lián)網產品的運營工作，參與商業(yè)模式的設計和演進。
任職要求：
1. 2016 年應屆畢業(yè)生，本科或以上學歷;
2. 有各類研發(fā)、創(chuàng)業(yè)項目經驗者優(yōu)先，有 DJI SDK 研究、開發(fā)經驗者優(yōu)先;
3. 對互聯(lián)網產品極度熱愛，懷揣著做出優(yōu)秀互聯(lián)網產品的夢想，具備敏捷的洞察和思維能力，并且有把思考變?yōu)楝F實以滿足用戶需求的勇氣和能力;
4. 優(yōu)秀的創(chuàng)造力、想象力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，突出的文字組織能力和溝通能力。
職位十三：項目管理工程師
招聘人數： 6 人
薪酬待遇： 稅前 8K-12K RMB / M
崗位職責：
協(xié)助項目經理進行項目策劃，對項目全生命周期，成本，質量，風險等進行監(jiān)控管理;推動項目過程中異常問題的解決和關閉;組織、參與項目例會，檢查和評估項目的執(zhí)行狀況及成果。
任職要求：
4. 本科或碩士及以上學歷，理工科背景，英文聽說讀寫熟練;
5. 有團隊合作精神，溝通、協(xié)調、談判及解決問題能力，具備較強的責任心和進取心，能夠承受較大的工作壓力，具有激情和創(chuàng)新精神;
6. 能熟練使用 MS office 等辦公軟件。
職位十四：產品專員
招聘人數：9 人
薪酬待遇： 稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 負責新產品的試用體驗及提供試用反饋報告;
2. 負責對接技術支持和技術探討等工作;
3. 負責對新產品進行深入地學習，研究，使用和實戰(zhàn)等工作;
4. 負責公司內外產品的飛行演示工作;
5. 負責公司內外產品培訓及宣介等工作;
6. 協(xié)助并支持市場線上線下活動的技術支持或者現場輔助等工作。
任職要求：
1. 英語六級以上，英語口語流利;
2. 有很強的邏輯思維和語言溝通表達能力;
3. 有很強的責任心，上進心，積極樂觀，不怕困難，做事情以結果為導向;
4. 做事細心，謹慎，有韌性，能嚴格要求自己;
5. 要求有很強的產品學習能力和鉆研精神;
6. 要求有很強的團隊合作意識，服從安排，我們需要的是勇往直前、并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友;
7. 要求有理工科背景，有較強的動手能力;
8. 能吃苦耐勞，同甘共苦，可接收必要的出差;
9. 優(yōu)先考慮有無人機、航?；蛐袠I(yè)內航拍相關工作經驗者。
職位十五：銷售專員
招聘人數：4 人
薪酬待遇：稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 獨立開發(fā)行業(yè)客戶資源，尋求新客戶資源和合作機會，建立和客戶之間長期戰(zhàn)略關系;
2. 進行完整的解決方案推廣演示，并維護公司與客戶之間良好的合作關系，保證業(yè)績目標達成。
任職要求：
1. 理工科背景優(yōu)先考慮，英語六級以上，口語流利;
2. 有很強的執(zhí)行力，能適應較大的工作壓力，辦事積極主動，思維敏捷，能夠獨當一面，適應出差;
3. 有良好的溝通和表達能力，有較強的團隊合作意識;
4. 能快速掌握產品知識并具備開拓關鍵行業(yè)客戶的能力;
5. 對公司產品感興趣，認同公司管理文化;
6. 優(yōu)先考慮能獨立操作無人機的相關人員。
職位十六：市場專員
招聘人數：7 人
薪酬待遇：稅前 8K-12K RMB / M
崗位職責：
負責公關、社交媒體、活動、調研、市場開拓任一模塊。具體內容包括：
1. 負責媒體及政府關系的維護、負責輿情監(jiān)測;
2. 負責微信、微博、Facebook 等社交媒體的推廣和運營;
3. 負責市場活動及展會的籌備及執(zhí)行;
4. 負責行業(yè)及細分市場調研與研究，定期輸出研究報告(包括例行信息搜索，調研等)，支持公司與產品營銷;
5. 負責市場開拓，項目洽談、執(zhí)行工作，負責市場活動、廣告設計及相關新聞文案編寫;
6. 協(xié)助市場部各項目完成。
任職要求：
1. 熟悉市場工作職能，具備較強的市場意識;有相關實習/工作經驗，組織過各類線下活動，具備大量運營經驗者優(yōu)先;
2. 英文流利，如熟悉多種外語的也可優(yōu)先考慮;
3. 有出色的學習能力，擅長廣告及方案的撰寫和創(chuàng)作;
4. 有責任心，敏銳的市場觸覺，創(chuàng)新精神，出色的交際能力，計劃與執(zhí)行能力，良好的團隊協(xié)作精神并能沉著應對各類突發(fā)情況;
5. 工作勤奮、細致，具有良好的團隊精神，能夠承受較強的工作壓力。
職位十七：財務管培生
招聘人數：2 人
薪酬待遇：稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
1. 財務團隊的未來領袖，財務 VP 的重點指導及培養(yǎng)對象;
2. 參加財務部的內部輪崗，掌握不同模塊的實戰(zhàn)實驗;
3. 參與跨部門的財務項目，包括成本分析、內控建設、預算控制等。
任職要求：
1. 財務相關專業(yè)背景，有志于在財務領域長遠發(fā)展;
2. 極強的學習能力、溝通能力與分析能力;
3. 英文聽說讀寫流利。
職位十八：采購助理
招聘人數：2 人
薪酬待遇： 稅前 5K-9K RMB / M
崗位職責：
1. 負責公司機器設備、IT 設備、五金、治具夾具、行政物料以及裝修工程等相關物料的采購。
2. 跟進物料的訂單處理及交期達成;
3. 處理采購單據并協(xié)助采購專員及經理開展采購工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，理工科背景;
2. 邏輯思維能力強，思路清晰，對數字敏感;
3. 做事踏實細心認真、性格強勢、執(zhí)行力強，團隊合作意識及服務意識強。
職位十九：行政助理
招聘人數：3 人
薪酬待遇： 稅前 5K-9K RMB / M
崗位職責：
根據方向不同，分別承擔不同類型助理崗位職責：
1. 研發(fā)助理：協(xié)助研發(fā)部門處理各類手續(xù)及費用報銷流程的簽批、資產管理以及部分采購需求提報工作;
2. 工程助理：收集、匯總公司各部門提出的工程類工作需求，負責工程類費用核算、匯總及報銷;
3. 綠植綠化管理：處理日常工作及辦公區(qū)域的物業(yè)協(xié)調、辦公環(huán)境監(jiān)督及公司綠植養(yǎng)護管理體系建設與優(yōu)化;
4. 宿舍管理：負責辦理員工宿舍入退宿手續(xù)、整理宿舍檔案以及溝通、協(xié)調員工宿舍的日常問題及建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，具備一定財務專業(yè)知識者優(yōu)先，英語優(yōu)異者優(yōu)先;
2. 能熟練使用辦公軟件;
3. 學習實踐能力、責任心、團隊意識強，有條理、有執(zhí)行能力，能承受工作壓力;
4. 認真踏實、工作嚴謹、服務意識好、善于溝通及靈活變通。
職位二十：人事助理
招聘人數：3 人
薪酬待遇： 稅前 5K-9K RMB / M
崗位職責：
1. 協(xié)助辦理公司員工的入職、離職、調任、升職等手續(xù);
2. 協(xié)助承擔公司社保公積金辦理及日常維護工作;
3. 協(xié)助處理公司外籍員工的人事相關工作;
4. 參與人事部的其他相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，統(tǒng)計學或數學專業(yè)優(yōu)先;
2. 形象氣質佳，積極主動、執(zhí)行力強、條理清晰，能夠獨立承擔工作并承受一定工作壓力，擁有較強的團隊意識及突出的溝通能力;
3. 英文書寫及口語能力強。
職位二十一：IT 部管培生
招聘人數：4 人
薪酬待遇：稅前 7K-10K RMB / M
崗位職責：
以培養(yǎng)全球 IT 部門未來領袖為目的，在各個團隊進行為期 18-24 個月的輪崗、學習基礎技術技能、參與 IT 項目。
任職要求：
1. 計算機、電子工程、信息管理相關專業(yè)本科或以上畢業(yè);
2. 良好的英文聽說讀寫能力。
三、校招流程
1. 簡歷投遞： 請按“姓名-學校-應聘崗位”作為電子郵件及簡歷的標題投遞到:campus-cd@dji.com，本次校招過程中，只接受網投簡歷，不接受現場投遞簡歷;簡歷投遞截止日期：9 月 27 日(暫定);
2. 網上測評：通過簡歷篩選的同學將會通過電子郵件收到網上測評邀請，網上測評將會在9 月初開始發(fā)放，測評結果將在宣講會之后公布;
3. 宣講會：請就近選擇參加電子科技大學(清水河校區(qū))或四川大學(望江校區(qū))的宣講會，詳細的校招行程請參見大疆校招網站及學校就業(yè)信息網等宣傳渠道;豐厚禮品：現場將發(fā)放精美禮品，更有機會參與抽獎，幸運者將獲得大疆超酷炫無人機——Phantom 3(1 臺);
4. 筆試： 通過網上測評者，將被邀請參加在各校區(qū)進行的現場筆試/HR 面試，筆試時間將安排在 10 月中旬左右;
5. 面試：通過筆試的同學將獲邀前往 DJI 深圳總部，進行終的面試;
6. 確定錄用。
備注：今年大疆將在全國六個城市進行宣講會，分別是：成都、武漢、北京、合肥、南京、杭州，請同學們把簡歷投遞到各地區(qū)相應的郵箱：
西南地區(qū)郵箱 campus-cd@dji.com;
華中地區(qū)郵箱 campus-wh@dji.com;
北京地區(qū)郵箱 campus-bj@dji.com;
華東地區(qū)(包含合肥、南京、杭州)郵箱 campus-hz@dji.com
全國統(tǒng)一筆試時間暫定 10 月 17 日，筆試地點為六個宣講城市。