天津農(nóng)商銀行是2010年6月經(jīng)改制重組設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，注冊資本75億元，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)500余個，員工6000余人。多年來，企業(yè)始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”和中小企業(yè)的市場定位，業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展，管理能力明顯提高，成功躋身于世界銀行500強(qiáng)、中國銀行50強(qiáng)和天津企業(yè)100強(qiáng)行列，在推進(jìn)發(fā)展跨越的新征程上，邁出了新步伐，實(shí)現(xiàn)了新跨越。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才加盟。天津農(nóng)商銀行與您同成長、共分享！
一、基本條件
（一）全日制本科及以上學(xué)歷。
（二）身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
（三）具備我行規(guī)定應(yīng)聘崗位的其他資格條件。
（四）符合我行的親屬回避規(guī)定。
（五）熟悉國家金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營知識。
（六）熟悉計算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識和管理知識。
二、職位描述
（一）電子銀行部
1、副總經(jīng)理崗/總經(jīng)理助理崗
◆崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分管工作的全面開展，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營管理、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷推廣等全面管理工作。
◆具體要求：具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉風(fēng)險管理知識，能分析部門主要風(fēng)險點(diǎn)；熟悉行政管理知識。責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠解決復(fù)雜問題和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。
2、業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理崗
◆崗位職責(zé)：制定電子銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展方向及目標(biāo)，對創(chuàng)新業(yè)務(wù)的可行性進(jìn)行評估；負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品創(chuàng)新過程中的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)等工作。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具有較強(qiáng)的政策把握能力、市場發(fā)掘能力以及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
3、產(chǎn)品開發(fā)及交付管理崗
◆崗位職責(zé):負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的推出，組織制定業(yè)務(wù)推廣計劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，策劃宣傳方案，制定激勵機(jī)制，推動新業(yè)務(wù)的開展等。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具有一定的政策把握能力、市場敏銳度、組織推動能力。
4、市場及業(yè)務(wù)推廣管理崗
◆崗位職責(zé)：制訂業(yè)務(wù)推廣年度工作計劃，制定長期的市場目標(biāo)，做好營銷管理，對團(tuán)隊內(nèi)員工的日常工作管理；協(xié)調(diào)跨團(tuán)隊、跨部門業(yè)務(wù)合作。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具有一定的相關(guān)政策把握能力、市場分析能力、方案策劃與創(chuàng)新能力、組織推動能力、資源整合能力以及風(fēng)險防范能力。
5、業(yè)務(wù)運(yùn)營及安全管理崗
◆崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定本團(tuán)隊業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃，建立內(nèi)控體系，改進(jìn)管理流程，開展業(yè)務(wù)檢查。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具有較強(qiáng)的銀行知識理解能力、人際溝通能力以及執(zhí)行能力。
6、風(fēng)險及資產(chǎn)崗
◆崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子銀行部風(fēng)險管理相關(guān)工作的規(guī)劃制定，根據(jù)規(guī)劃制定各項(xiàng)制度，牽頭做好外部監(jiān)管各項(xiàng)配合工作，組織做好風(fēng)險管理各項(xiàng)工作的落實(shí)和監(jiān)督。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具有一定的相關(guān)政策把握能力、制度規(guī)劃能力方面、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
7、信用卡產(chǎn)品管理崗
◆崗位職責(zé)：根據(jù)部門工作計劃和工作安排，負(fù)責(zé)制定銀行卡產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃，做好相關(guān)產(chǎn)品管理工作，負(fù)責(zé)制定任務(wù)指標(biāo)及考核方案，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。掌握信用卡、借記卡等相關(guān)知識；具有一定的政策把握能力、市場發(fā)掘能力、組織推動能力以及產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
8、信用卡風(fēng)險管理崗
◆崗位職責(zé)：根據(jù)部門工作計劃和工作安排，負(fù)責(zé)設(shè)計風(fēng)險管理框架及內(nèi)控機(jī)制，制定各項(xiàng)規(guī)章制度流程，做好風(fēng)險管控及資產(chǎn)管理工作，改進(jìn)和完善業(yè)務(wù)監(jiān)控及業(yè)務(wù)檢查。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。熟悉銀行卡風(fēng)險管理知識；具有一定的政策把握能力、制度規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
9、信用卡運(yùn)營管理崗
◆崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子銀行部銀行卡營運(yùn)管理工作規(guī)劃的制定，根據(jù)規(guī)劃制定各項(xiàng)制度，組織落實(shí)銀行卡業(yè)務(wù)日常運(yùn)維工作，牽頭做好銀行卡業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)控管理工作。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。掌握信用卡、借記卡等相關(guān)知識；具有一定的銀行知識理解能力、人際溝通能力以及結(jié)果導(dǎo)向的實(shí)施能力。
10、呼叫中心經(jīng)理崗
◆崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定電子銀行部呼叫中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計劃，完善人員管理機(jī)制和績效考核機(jī)制，推動團(tuán)隊建設(shè)，提高客戶滿意度，保障運(yùn)營、培訓(xùn)和質(zhì)檢等各項(xiàng)服務(wù)工作開展。
◆具體要求：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。研究生學(xué)歷可適當(dāng)放寬。熟悉中國銀聯(lián)爭議處理的流程；具有較強(qiáng)的銀行知識理解能力、人際溝通能力以及結(jié)果導(dǎo)向的實(shí)施能力。
（二）稽核審計部
1、現(xiàn)場稽核崗
◆崗位職責(zé)：根據(jù)年度工作計劃，制定相應(yīng)檢查方案，按照現(xiàn)場稽核審計制度和流程進(jìn)行稽核審計工作，保證銀行經(jīng)營工作運(yùn)行的安全性。
◆具體要求：具有3年及以上金融業(yè)或會計師事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行會計、信貸、財務(wù)等主要業(yè)務(wù)。會計、審計、金融、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)分析能力及語言文字表達(dá)能力；能夠獨(dú)立開展現(xiàn)場或非現(xiàn)場稽核監(jiān)督工作。
2、非現(xiàn)場稽核崗
◆崗位職責(zé)：制定非現(xiàn)場稽核工作制度及流程，對本行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析，根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系查找審計線索，支持部門本年度各審計項(xiàng)目的開展，總結(jié)整理數(shù)據(jù)分析模型，建設(shè)全面的非現(xiàn)場監(jiān)控體系。
◆具體要求：具有3年以上商業(yè)銀行審計、科技部門工作經(jīng)歷，或曾就職于為金融行業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。計算機(jī)或者經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；能夠熟悉使用數(shù)據(jù)庫的各類操作。
三、報名時間及方式
（一）報名時間：
從即日起至2015年8月20日17:00止。
（二）報名方式：
1、下載應(yīng)聘申請表、報名匯總表，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行填寫，應(yīng)聘申請表需粘貼一寸近期免冠照片（電子版，20K以內(nèi)）。
2、郵件主題、應(yīng)聘申請表、報名匯總表均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，填寫完整后以附件形式發(fā)至hr_zp@trcbank.com.cn。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需按要求填寫個人信息，并對信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如未按要求填寫、信息不全及與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）一個月內(nèi)未收到通知，視作申請未通過。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者隱私權(quán)，對未被錄用人員的材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來電來訪。
附件：1、應(yīng)聘簡歷1
2、應(yīng)聘簡歷2
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