福建廈門科華恒盛股份有限公司2016校園招聘啟事

　　一、公司簡介
    

　　創(chuàng)立于1988年，2010年深圳A股上市(股票代碼 002335)，27年電源研發(fā)制造經(jīng)驗(yàn)，是“重點(diǎn)火炬計劃項(xiàng)目”承擔(dān)者、行業(yè)首家“重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、行業(yè)首家“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。擁有高端電源、新能源、數(shù)據(jù)中心三大產(chǎn)品方案體系，廣泛應(yīng)用于金融、工業(yè)、交通、通信、政府、國防、教育、醫(yī)療、電力、新能源、數(shù)據(jù)中心等行業(yè)，服務(wù)于全球80多個國家和地區(qū)，致力于打造生態(tài)型能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
    

　　二、我們?yōu)槟峁?/B>
    

　　1、具有競爭力的薪酬：
    

　　科華恒盛秉承“型薪酬”策略，以富有行業(yè)或地區(qū)競爭力的薪酬吸引人才，以“效益優(yōu)先，兼顧公平”的薪酬體系鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。
    

　　員工薪酬包括崗位工資、績效工資、年終獎金等;銷售人員有銷售提成、研發(fā)人員有項(xiàng)目獎金、客服人員有安裝/維修量津貼等。
    

　　公司每年根據(jù)員工的績效考評等情況進(jìn)行調(diào)薪，調(diào)薪人數(shù)達(dá)90%左右，調(diào)薪幅度比市場調(diào)薪水平高出10%以上。
    

　　公司的優(yōu)秀人才還享有“限制性股票、股票期權(quán)”等長效激勵政策。
    

　　2、職業(yè)發(fā)展通道：
    

　　3、人才培育：
    

　　公司有新員工入職培訓(xùn)、在職員工的專業(yè)別培訓(xùn)、管理干部的階層別等培訓(xùn)體系，通過多元化的培訓(xùn)體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升員工能力和企業(yè)競爭力。
    

　　其中，新員工入職培訓(xùn)包括兩個月的集訓(xùn)(集訓(xùn)地點(diǎn)在漳州科華工業(yè)園區(qū))，集訓(xùn)結(jié)束后分配到各需求單位，需求單位會安排三至六個月的一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)。
    

　　4、福利體系：
    

　　繳納五險一金，可辦理廈門戶籍。
    

　　發(fā)放過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、員工生日/結(jié)婚/生育禮金、部門季度活動經(jīng)費(fèi)、每年體檢等。
    

　　年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類帶薪假期。
    

　　廈門、角美、漳州、深圳四個生產(chǎn)基地都有員工食堂及員工宿舍(廈門總部無員工宿舍，但有員工健身房)。
    

　　三、簡歷投遞方式 (推薦第一種)
    

　　1、網(wǎng)投簡歷：請將簡歷發(fā)送至liudonglong@kehua.com，郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名”。為了便于各位同學(xué)，網(wǎng)投簡歷暫不需要附其它資料，若通過初次審核，有專人聯(lián)系準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。
    

　　2、宣講會現(xiàn)場投遞簡歷。
    

　　四、招聘流程
    

　　1、從投遞簡歷到面試合格，發(fā)OFFER、簽署就業(yè)協(xié)議一周時間以內(nèi);
    

　　2、請各位同學(xué)關(guān)注我們的微信公眾號“科華恒盛”或各高校招聘就業(yè)網(wǎng)站、BBS論壇、QQ群(179598637)及微信，密切關(guān)注各高校校園招聘行程及宣講會時間、地點(diǎn)。(加群或加微信請注明：姓名+學(xué)校+專業(yè))
    

　　五、宣講會行程
    

　　各高校校園大使招聘已經(jīng)展開，如果您有激情、有活力、有理想，有毅力，有責(zé)任心，那就快點(diǎn)應(yīng)聘我們的“校園大使”吧。
    

　　要求：
    

　　1、可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，在同等要求下，校園大使優(yōu)先選擇、優(yōu)先錄用;
    

　　2、學(xué)生會、黨團(tuán)干部、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)資源者優(yōu)先;有宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，從事過類似兼職工作者優(yōu)先;(推薦成功簽約者可領(lǐng)取額外獎金、獎勵)