一、麥德龍公司介紹：
麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)
作為全球自助式批發(fā)業(yè)務(wù)的，1996年，麥德龍?jiān)谏虾ｉ_設(shè)了它在中國的第一家現(xiàn)購自運(yùn)批發(fā)商場，給中國帶來了全新的商業(yè)理念。麥德龍是第一批得到中國政府批準(zhǔn)可以在大中城市開設(shè)連鎖商場的企業(yè)之一。
截止目前，麥德龍?jiān)谥袊?9個(gè)城市開設(shè)69家商場，擁有10,000多名員工和逾380萬客戶，2012年凈銷售額達(dá)18.9億元?dú)W元。
獨(dú)特的商對商理念
麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)是現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域?yàn)槌晒Φ臉I(yè)態(tài)之一。麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)主要服務(wù)專業(yè)客戶，包括酒店、餐館、食堂、中小型零售商、企事業(yè)單位等, 同時(shí)也滿足熱衷品質(zhì)生活的消費(fèi)者的需求。與其他貿(mào)易零售商相比，麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)商場在生鮮食品方面擁有更高的專業(yè)性。
作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感的公司，麥德龍堅(jiān)持將自身的發(fā)展與社會(huì)共同進(jìn)步聯(lián)系在一起——中國麥德龍嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，每年自覺向政府繳納大量稅收，支持全國基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，尤其是對中國食品安全制度的完善做出了卓越貢獻(xiàn)。每到一處，麥德龍都為當(dāng)?shù)貛泶罅烤蜆I(yè)機(jī)會(huì)和先進(jìn)的管理理念，進(jìn)一步提升了當(dāng)?shù)毓?yīng)商，尤其是中小型企業(yè)的質(zhì)量水平。同時(shí)，麥德龍還將更多中國企業(yè)納入其全球配銷體系，幫助他們將產(chǎn)品推向國外。
近日，麥德龍中國憑借其卓越的人才戰(zhàn)略、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的企業(yè)文化榮獲殊榮從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺國內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂 “2013年度中國佳人力資源典范企業(yè)”稱號。
二、麥德龍公司管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目
麥德龍公司管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目專為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，或者擁有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的歷屆大學(xué)畢業(yè)生開設(shè)。通過適當(dāng)?shù)亩ㄎ?、指?dǎo)和職業(yè)發(fā)展，這些人將成為麥德龍明日的管理者，而2016年儲(chǔ)備干部項(xiàng)目主要培養(yǎng)方向?yàn)槌跫壒芾韺咏?jīng)理。該項(xiàng)目旨在促進(jìn)組織更新，為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源，以滿足公司快速擴(kuò)張的需求。
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目歷時(shí)3年。入選者將接受跨部門、全方位的培訓(xùn)和掛職鍛煉。所有培訓(xùn)將針對每個(gè)人的情況精心設(shè)計(jì)，并由相關(guān)部門和人力資源部監(jiān)管。
三、管理培訓(xùn)生要求
(1) 學(xué)士學(xué)位，社會(huì)學(xué)科(如貿(mào)易/金融/法律/經(jīng)濟(jì))和應(yīng)用工程類(如應(yīng)用科學(xué)/信息/食品技術(shù))等專業(yè)優(yōu)先
(2) 良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐紀(jì)錄。
(3) 良好的中英文口頭和書面交流能力。
(4) 對零售商業(yè)或銷售領(lǐng)域的工作有熱忱。
(5) 能根據(jù)工作需要接受異地派遣
(6) 有麥徳龍實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、申請流程
(1) 按我們的提示在指定網(wǎng)頁和規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交你的簡歷
(2) 一旦你通過了初步篩選會(huì)被告知參加筆試
(3) 通過筆試的人員會(huì)被安排參加面試
(4) 通過面試的人員將參加評估中心 (凡有麥德龍實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者可免筆試、面試)
五、申請方式
將簡歷投遞至以下郵箱：
電子郵箱：26_pers@metro.com.cn
郵件主題注明(“申請麥德龍2016管理培訓(xùn)生”)
麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)
作為全球自助式批發(fā)業(yè)務(wù)的，1996年，麥德龍?jiān)谏虾ｉ_設(shè)了它在中國的第一家現(xiàn)購自運(yùn)批發(fā)商場，給中國帶來了全新的商業(yè)理念。麥德龍是第一批得到中國政府批準(zhǔn)可以在大中城市開設(shè)連鎖商場的企業(yè)之一。
截止目前，麥德龍?jiān)谥袊?9個(gè)城市開設(shè)69家商場，擁有10,000多名員工和逾380萬客戶，2012年凈銷售額達(dá)18.9億元?dú)W元。
獨(dú)特的商對商理念
麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)是現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域?yàn)槌晒Φ臉I(yè)態(tài)之一。麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)主要服務(wù)專業(yè)客戶，包括酒店、餐館、食堂、中小型零售商、企事業(yè)單位等, 同時(shí)也滿足熱衷品質(zhì)生活的消費(fèi)者的需求。與其他貿(mào)易零售商相比，麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)商場在生鮮食品方面擁有更高的專業(yè)性。
作為一家具有高度社會(huì)責(zé)任感的公司，麥德龍堅(jiān)持將自身的發(fā)展與社會(huì)共同進(jìn)步聯(lián)系在一起——中國麥德龍嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，每年自覺向政府繳納大量稅收，支持全國基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，尤其是對中國食品安全制度的完善做出了卓越貢獻(xiàn)。每到一處，麥德龍都為當(dāng)?shù)貛泶罅烤蜆I(yè)機(jī)會(huì)和先進(jìn)的管理理念，進(jìn)一步提升了當(dāng)?shù)毓?yīng)商，尤其是中小型企業(yè)的質(zhì)量水平。同時(shí)，麥德龍還將更多中國企業(yè)納入其全球配銷體系，幫助他們將產(chǎn)品推向國外。
近日，麥德龍中國憑借其卓越的人才戰(zhàn)略、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和良好的企業(yè)文化榮獲殊榮從眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺國內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂 “2013年度中國佳人力資源典范企業(yè)”稱號。
二、麥德龍公司管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目
麥德龍公司管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目專為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，或者擁有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的歷屆大學(xué)畢業(yè)生開設(shè)。通過適當(dāng)?shù)亩ㄎ?、指?dǎo)和職業(yè)發(fā)展，這些人將成為麥德龍明日的管理者，而2016年儲(chǔ)備干部項(xiàng)目主要培養(yǎng)方向?yàn)槌跫壒芾韺咏?jīng)理。該項(xiàng)目旨在促進(jìn)組織更新，為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源，以滿足公司快速擴(kuò)張的需求。
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目歷時(shí)3年。入選者將接受跨部門、全方位的培訓(xùn)和掛職鍛煉。所有培訓(xùn)將針對每個(gè)人的情況精心設(shè)計(jì)，并由相關(guān)部門和人力資源部監(jiān)管。
三、管理培訓(xùn)生要求
(1) 學(xué)士學(xué)位，社會(huì)學(xué)科(如貿(mào)易/金融/法律/經(jīng)濟(jì))和應(yīng)用工程類(如應(yīng)用科學(xué)/信息/食品技術(shù))等專業(yè)優(yōu)先
(2) 良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐紀(jì)錄。
(3) 良好的中英文口頭和書面交流能力。
(4) 對零售商業(yè)或銷售領(lǐng)域的工作有熱忱。
(5) 能根據(jù)工作需要接受異地派遣
(6) 有麥徳龍實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、申請流程
(1) 按我們的提示在指定網(wǎng)頁和規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交你的簡歷
(2) 一旦你通過了初步篩選會(huì)被告知參加筆試
(3) 通過筆試的人員會(huì)被安排參加面試
(4) 通過面試的人員將參加評估中心 (凡有麥德龍實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者可免筆試、面試)
五、申請方式
將簡歷投遞至以下郵箱：
電子郵箱：26_pers@metro.com.cn
郵件主題注明(“申請麥德龍2016管理培訓(xùn)生”)