2015貴州六盤水市六枝特區(qū)教師遴選公告

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    為加強六枝特區(qū)教師隊伍建設,優(yōu)化教師人員結構,增強無校籍管理工作的活力,解決城區(qū)直屬學校教師緊缺的實際困難,根據六枝特區(qū)2015年教育工作專題會議精神,結合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,六枝特區(qū)2015年計劃公開在全區(qū)在職在編的教師中公開遴選44名教師到區(qū)直學校任教。為確保遴選工作順利完成,制定《六枝特區(qū)2015年公開遴選教師工作方案》(以下簡稱《遴選方案》)如下:
    一、成立遴選教師工作領導小組
    組長:郭萌
    成員:劉廷和、劉大宇、盧剛、索才欣。
    領導小組下設辦公室于六枝特區(qū)教育局、辦公室主任劉大宇(兼)。
    二、遴選工作的基本原則和程序
    遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與面試相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃、發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用審批的程序進行。
    三、遴選計劃及職位
    六枝特區(qū)2015年計劃公開遴選教師44名。具體遴選職位詳見《六枝特區(qū)2015年公開遴選教師職位表》。(見附件)
    四、遴選對象及報考條件
    (一)遴選對象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含社區(qū))中小學在職在編教師。
    (二)報考條件
    1.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和道德品質,具有為人民服務的思想,遵紀守法。
    2.年齡在40歲以下(1975年8月30日以后出生)。
    3.具有正常履行職責的身體條件;
    4、參加工作5年以上(2000年9月1日參加工作)。
    五、報名及資格審查
    (一)報名
    本次報名方式為現場報名。
    1.報名時間:2015年9月6日至7日(上午9:00--下午17:30)
    2.報名地點:六枝特區(qū)教育局
    報名要求:報考人員按照公布的招考條件和要求,提供《六枝特區(qū)2015年公開遴選教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)、學歷證、有效《居民身份證》(或有效的《臨時身份證》)、職稱資格證等相關證件的原件和復印件進行現場報名。報名時每名考生交報名費100元近期免冠白底1寸照片5張。
    《報名信息表》由考生打印填寫,填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。特別標注項目失實的,按弄虛作假處理,取消報名資格。每名報考人員只能報考一個職位。每一個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到2:1比例的則對該職位招聘計劃予以取消。
    (二)資格審查
    資格審查按照《遴選方案》和報考職位要求,根據考生提供的《報名信息表》、畢業(yè)證、身份證等相關資料原件及復印件,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查,經審查符合遴選職位所需資格條件的報考人員,由遴選單位報名工作負責人簽署意見,并加蓋公章方可報名。資格審查貫穿于招聘工作的各個環(huán)節(jié)。
    五、筆試
    筆試考務工作在六枝特區(qū)遴選工作領導小組的領導下進行。
    (一)筆試為閉卷考試,筆試科目:小學初中各學科相關知識及今年時事政治。
    (二)筆試時間及筆試地點:
    筆試時間:2015年9月19日上午9:00至11:30;
    筆試準考證發(fā)放時間:2015年9月18日(上午9:00--下午17:30);
    發(fā)放地點:六枝特區(qū)教育局。
    考生須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時身份證》)原件和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試。
    取得有效筆試成績的考生,可進入面試。
    六、面試及總成績
    (一)面試
    面試人員為取得有效筆試成績的考生中,從高分到低分按考生人數與職位遴選計劃數2:1比例確定人員。
    未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    面試方式、時間、地點等另行通知。
    (二)總成績計算
    考生總成績按百分制計算。其中筆試成績百分制折算后占50%,面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,由六枝特區(qū)遴選工作領導小組辦公室另行組織筆試考試,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
    七、公示和聘用審批
    (一)公示
    筆試、面試合格的考生,確定為擬聘用人員,由六枝特區(qū)遴選工作領導小組辦公室進行公示,接受社會監(jiān)督。
    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
    (二)聘用審批
    公示期滿無異議,各招聘單位填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》經主管部門審核后,報六枝特區(qū)人力資源和社會保障局行文聘用。
    八、工作要求及注意事項
    (一)紀律監(jiān)督
    遴選工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定予以處理。
    (二)遴選考試不指定考試用書,不舉辦也不委托舉辦任何
    培訓班。
    (三)本《遴選方案》解釋權屬六枝特區(qū)遴選工作領導小組辦公室。咨詢電話:0858--5317959。
    (四)遴選工作未盡事宜,由六枝特區(qū)遴選工作領導小組研究確定。
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    2015年六枝特區(qū)遴選教師職位表
    2015年六枝特區(qū)遴選教師報名信息表