百年知交，融通天下。始建于1908年的交通銀行，是百年民族金融品牌的繼承者，也是中國金融體制改革的先行者。作為第五大國有銀行的交通銀行，目前已成為首家開展混合所有制改革試點(diǎn)的國有金融企業(yè)。
交通銀行襄陽分行是進(jìn)入襄陽的第一家國有股份制商業(yè)銀行，自2008年8月開業(yè)以來，一直致力于為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的商業(yè)銀行產(chǎn)品與金融服務(wù)，并已成為當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膰猩虡I(yè)銀行。
根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展需要，交通銀行襄陽分行現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下人員：
一、招聘崗位：
派遣制零售營銷人員
二、招聘人數(shù)：若干
三、崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)交行產(chǎn)品，開展零售業(yè)務(wù)的市場拓展，并向交行客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
四、招聘條件（1）年齡在20―30周歲，全日制專科及以上學(xué)歷。（2）綜合素質(zhì)較好，具有良好的溝通、交流能力和客戶開發(fā)能力，具有良好的營銷意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，能嚴(yán)格遵守交行各項(xiàng)規(guī)章制度等。（3）身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。
五、薪酬待遇
對(duì)于錄用員工，我行將提供具有競爭力的薪酬福利待遇以及良好的職業(yè)生涯管理。針對(duì)業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)異、符合我行正式員工招錄條件者，具有轉(zhuǎn)為我行正式員工機(jī)會(huì)。
六、招聘流程（1）報(bào)名方式：以投遞電子版應(yīng)聘簡歷形式報(bào)名，簡歷投遞郵箱：fan_fan@bankcomm.com(請(qǐng)?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘交通銀行零售營銷人員，以文檔的形式發(fā)送附件)。（2）報(bào)名截至?xí)r間：2015年10月31日。（3）應(yīng)聘者簡歷篩選通過后將通知面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（4）聯(lián)系人：樊女士
聯(lián)系電話：*******
交通銀行襄陽分行二○一五年八月十三日
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