吉首大學師范學院(湖南)2015年公開招聘工作人員方案

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吉首大學師范學院是經湖南省人民政府批準,吉首大學和湘西州人民政府共建共管、以湘西州人民政府為主管理的全日制普通高等學校,教育業(yè)務由吉首大學負責指導。為發(fā)展教育事業(yè),結合工作需要,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件規(guī)定,經州人社局核準,我院擬面向社會公開招聘人員3名。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。
    

一、組織領導
    

在州人社局、州教體局指導下,學院成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,由組織人事處具體負責招聘工作相關事宜,學院紀委全程監(jiān)督。
    

二、招聘原則
    

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
    

三、招聘基本條件
    

(一)具有良好的思想道德和政治素質,熱愛教育事業(yè);
    

(二)具有較強的業(yè)務能力和綜合素質,能勝任崗位需要;
    

(三)誠實守信,具備適應崗位要求的身體條件,無心理疾??;
    

(四)年齡在30周歲以下(1984年8月26日后出生),博士研究生年齡可放寬在40周歲以下(1974年8月26日后出生)。有工作經歷要求的,以2015年8月26日為截止日期,年限按足年足月累計計算,全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不能視為工作經歷。
    

四、招聘崗位、計劃及要求
    

詳見《吉首大學師范學院2015年公開招聘人員崗位表》(附件1)。
    

五、招聘程序
    

招聘工作在州人社局、州教體局指導下實施。原則上按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
    

(一)信息發(fā)布
    

招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網站、州教育和體育局網站、吉首大學師范學院網站面向社會公開發(fā)布。
    

(二)報名及資格審查
    

1、報名時間:現場報名時間為2015年8月26日至8月28日上班時間;網上報名時間為2015年8月26日9:00至8月28日16:00。
    

2、報名地點:吉首大學師范學院辦公樓三樓組織人事處(吉首市雷公井10號)。
    

3、報名方式:現場報名或網上報名。
    

現場報名:報名時須攜帶身份證、學歷證、學位證等有效證件原件或復印件和一寸近期免冠彩色照片2張(持復印件報名的須在面試或實踐操作能力測試前提供相關證件的原件),提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。
    

網上報名:請將下載并如實填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)和身份證、學歷學位證或畢業(yè)生推薦表等有效證件掃描件發(fā)到學院組織人事處郵箱jdsyzzrsc@163.com,并在規(guī)定報名時間內電話確認,面試前須提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和相關證件的原件。
    

4、開考比例:崗位招聘計劃與該崗位報名人數比例原則上不低于1:3。達不到比例的,報州人社局、州教體局同意后,教師崗位根據實際情況可降低開考比例,教輔崗位取消招聘計劃。形不成競爭的教師崗位,報考人員的面試成績達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。
    

5、資格審查。資格審查由學院組織人事處負責,通過資格審查的人員名單在吉首大學師范學院網站公示并電話通知(電話無法聯系者責任自負)。
    

(三)考試
    

1、應聘教師崗位:采取面試和工作實踐能力考察的方式進行,面試主要測評應聘者的儀態(tài)儀表、語言表達、教學及科研、專業(yè)知識運用及個性特征等,根據面試成績由高分到低分按照招聘崗位人數1:2的比例確定工作實踐能力考察對象。工作實踐能力考察主要測評教育教學等實踐方面的能力。按照面試成績占50%、工作實踐能力考察成績占50%的比例合成綜合成績。根據綜合成績由高分到低分(綜合成績相同的以工作實踐能力考察成績排名)按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。
    

2、應聘教輔崗位:采取實踐操作能力測試和筆試的方式進行,首先是實踐操作能力測試,實踐操作能力測試成績達不到60分以上者不得進入筆試環(huán)節(jié)。實踐操作能力重點測試與招聘崗位匹配的基礎操作能力;筆試重點考試專業(yè)基礎知識。按實踐操作能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成綜合成績。根據綜合成績由高分到低分(綜合成績相同的以實踐操作能力測試成績排名)按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象。
    

筆試、面試和實踐操作能力測試時間另行通知。筆試、面試、工作實踐能力考察、實踐操作能力測試成績在吉首大學師范學院網站公示。
    

(四)體檢
    

根據綜合成績高低按招聘計劃等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況,不予遞補。
    

體檢合格人員為考核對象,主要考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現空缺名額的,不予遞補。
    

(六)聘用
    

擬聘人員公示7個工作日無異議后,學院填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》報州教體局和人社局辦理聘用相關手續(xù)。學院與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    

咨詢電話:0743--8750372(羅老師、符老師)
    

附件1:吉首大學師范學院2015年公開招聘人員崗位表
    

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
    

吉首大學師范學院
    

2015年8月14日