二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇
（一）學(xué)術(shù)帶頭人
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。
2、在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評(píng)議，并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。
3、年齡50周歲以下。
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)院提供安家費(fèi)不低于80萬(wàn)；科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科類8萬(wàn)、理工科類10萬(wàn)。
（二）學(xué)術(shù)骨干
1、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士研究生、博士學(xué)歷（學(xué)位）。
2、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿?，研究方向?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為（學(xué)院）急需的重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)。
3、年齡45周歲以下。
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學(xué)院提供安家費(fèi)不低于45萬(wàn)；科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科類3萬(wàn)、理工科類5萬(wàn)。
（三）“雙師型”人才
1、具有碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位），且具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和招聘計(jì)劃表中明確的執(zhí)（職）業(yè)資格（具體詳見附件1）。
2、具有三年及以上在企事業(yè)一線從事本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡40周歲以下。
參照學(xué)院同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受待遇，特別優(yōu)秀人才面議。
上述三類引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。
五、招聘計(jì)劃
詳見《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年度高層次人才（教師）引進(jìn)計(jì)劃表》（附件1）
六、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2015年10月31日止；
2、報(bào)名辦法：登陸寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ndkjxy.net.cn）或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）下載并填好報(bào)名表，將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿以及《寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表》（附件2）發(fā)送郵件至相關(guān)學(xué)院聯(lián)系人郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明 “姓名 專業(yè) 應(yīng)聘崗位”。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審和面試資格。通過(guò)資格初審人員將由相關(guān)學(xué)院通知本人，同時(shí)通知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同期在中國(guó)公開招聘網(wǎng)站（http://www.cjob.gov.cn/index.html）上發(fā)布。
（二）面試
公開招聘考試采取直接面試的辦法。面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講 面試”兩種形式。對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)行面試。
1、資格復(fù)審：面試前攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（屬于2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證、屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明）、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)：在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)及進(jìn)入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?BR>
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。擬聘用人員凡屬2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2015年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位），未取得的取消聘用資格；擬聘用人員屬國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員且目前未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的，須于2015年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，未取得的取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘咨詢電話：0574—87600037
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87609616。
附件1：寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年高層次人才（教師）需求表
附件2：寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表
資料下載：
副本附件1寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015年度高層次人才（教師）引進(jìn)計(jì)劃表
附件寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才情況登記表
鄭重提示：本信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，請(qǐng)仔細(xì)甄別，僅供參考！請(qǐng)您在簽合同之前切勿支付任何形式的費(fèi)用，以免上當(dāng)受騙！