歐美同學(xué)會(huì)·中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)在全國擁有近8萬名會(huì)員，設(shè)留英、中東歐、留蘇、留美等15個(gè)國別分會(huì)，被譽(yù)為留學(xué)報(bào)國的人才庫、建言獻(xiàn)策的智囊團(tuán)、民間外交的生力軍；貴陽的大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，諸多利好政策，生態(tài)環(huán)境宜居，正在吸引著大批創(chuàng)業(yè)者和高層次人才，“貴漂”正在成為媒體上的熱詞。
歐美同學(xué)會(huì)與貴陽的碰撞，將擦出怎樣的火花？昨日，在歐美同學(xué)會(huì)“新夢想托起新貴州”媒體沙龍上，歐美同學(xué)會(huì)特邀嘉賓、本地企業(yè)家代表、知名媒體人士和貴州十余家媒體機(jī)構(gòu)記者濟(jì)濟(jì)一堂，共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院分院將落戶貴陽
到去年底，中國海外留學(xué)人員中，選擇回國的已超過半數(shù)。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召下，越來越多的留學(xué)生選擇回國創(chuàng)業(yè)，歐美同學(xué)會(huì)因此于今年4月成立了海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院。
在昨日的主題沙龍上，歐美同學(xué)會(huì)留蘇分會(huì)副會(huì)長兼秘書長賈夢秋接受記者提問時(shí)說，此次將與貴陽合作建立海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院貴陽分院，這是國內(nèi)第二個(gè)海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院分院。
“有的小海歸們不熟悉國內(nèi)環(huán)境，很多方面不接地氣，抱著一腔熱情歸國創(chuàng)業(yè)，很快自生自滅了。”賈夢秋解釋說，針對(duì)這類人群，海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院將開展公益性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，打造政策引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、在線教育、投資扶助、基地孵化、加速催化相結(jié)合的“全鏈條”式服務(wù)模式；同時(shí)，探索與地方等共建創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，促進(jìn)自主創(chuàng)新科技成果產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目快速落地。
呼喚黔籍留學(xué)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
“越離國越愛國，越離家越念家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前仍在海外和已經(jīng)回國的貴州籍海外留學(xué)人員有2000多名?！辟F州留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長康冀川說，希望這群對(duì)貴州、貴陽有著特殊情結(jié)的人，能夠回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
康冀川說，越來越多的年輕人希望回國創(chuàng)業(yè)，和“老海歸”不一樣的是，“小海歸”對(duì)自己的要求和夢想都更具體和細(xì)致。他們希望能做點(diǎn)實(shí)事，所以對(duì)政策環(huán)境、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資助、發(fā)展空間等有更務(wù)實(shí)的要求，這也是地方政府吸引留學(xué)歸國人員應(yīng)該努力的方向。
貴州華清科維環(huán)境能源有限公司董事長禹果是地地道道的貴陽人，在清華大學(xué)讀完本科和碩士之后，他在美國工作了三年，終選擇回國創(chuàng)業(yè)，他的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員大部分都是來自美國和清華的同學(xué)和朋友。聽完禹果的創(chuàng)業(yè)故事，歐美同學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中東歐分會(huì)副會(huì)長兼秘書長齊在元認(rèn)為，這應(yīng)該是貴州現(xiàn)階段吸引人才的主要模式，由貴州籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，干出一番成績、有了一定資源后再吸引帶動(dòng)其他人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
“貴漂”現(xiàn)象值得鼓勵(lì)
今年以來，一個(gè)新名詞“貴漂”從貴陽的媒體發(fā)端，越來越成為一個(gè)熱詞。“貴漂”比“北漂”的成本低得多，甚至有不少人自信地喊出：當(dāng)“北漂”不如當(dāng)“貴漂”。
加大招才引智力度，制定出臺(tái)一系列配套政策措施；實(shí)施高層次人才服務(wù)綠卡制度，為人才創(chuàng)業(yè)資助、融資服務(wù)、工作場所、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、住房補(bǔ)貼等方面提供全面、精準(zhǔn)的政策扶持……參加活動(dòng)的嘉賓認(rèn)為，“貴漂”的出現(xiàn)，緣于貴州、貴陽近年來不斷加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè)，不斷打造良好的政策環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和宜居的生態(tài)環(huán)境。
齊在元說，“貴漂”應(yīng)成為一種值得鼓勵(lì)的現(xiàn)象?！氨鄙蠌V人才聚集，生活等各種成本都高，競爭也非常激烈。相比之下，求才若渴的西部，不失為人才的一個(gè)好選擇。”他認(rèn)為，可以采取柔性引進(jìn)的方法，創(chuàng)造充分條件讓人才先來走走看看、工作一段時(shí)間，也可以采取合作的方法讓人才“候鳥式”地飛往貴陽。
歐美同學(xué)會(huì)與貴陽的碰撞，將擦出怎樣的火花？昨日，在歐美同學(xué)會(huì)“新夢想托起新貴州”媒體沙龍上，歐美同學(xué)會(huì)特邀嘉賓、本地企業(yè)家代表、知名媒體人士和貴州十余家媒體機(jī)構(gòu)記者濟(jì)濟(jì)一堂，共話創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院分院將落戶貴陽
到去年底，中國海外留學(xué)人員中，選擇回國的已超過半數(shù)。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號(hào)召下，越來越多的留學(xué)生選擇回國創(chuàng)業(yè)，歐美同學(xué)會(huì)因此于今年4月成立了海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院。
在昨日的主題沙龍上，歐美同學(xué)會(huì)留蘇分會(huì)副會(huì)長兼秘書長賈夢秋接受記者提問時(shí)說，此次將與貴陽合作建立海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院貴陽分院，這是國內(nèi)第二個(gè)海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院分院。
“有的小海歸們不熟悉國內(nèi)環(huán)境，很多方面不接地氣，抱著一腔熱情歸國創(chuàng)業(yè)，很快自生自滅了。”賈夢秋解釋說，針對(duì)這類人群，海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)院將開展公益性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，打造政策引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、在線教育、投資扶助、基地孵化、加速催化相結(jié)合的“全鏈條”式服務(wù)模式；同時(shí)，探索與地方等共建創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，促進(jìn)自主創(chuàng)新科技成果產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目快速落地。
呼喚黔籍留學(xué)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
“越離國越愛國，越離家越念家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前仍在海外和已經(jīng)回國的貴州籍海外留學(xué)人員有2000多名?！辟F州留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長康冀川說，希望這群對(duì)貴州、貴陽有著特殊情結(jié)的人，能夠回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
康冀川說，越來越多的年輕人希望回國創(chuàng)業(yè)，和“老海歸”不一樣的是，“小海歸”對(duì)自己的要求和夢想都更具體和細(xì)致。他們希望能做點(diǎn)實(shí)事，所以對(duì)政策環(huán)境、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)資助、發(fā)展空間等有更務(wù)實(shí)的要求，這也是地方政府吸引留學(xué)歸國人員應(yīng)該努力的方向。
貴州華清科維環(huán)境能源有限公司董事長禹果是地地道道的貴陽人，在清華大學(xué)讀完本科和碩士之后，他在美國工作了三年，終選擇回國創(chuàng)業(yè)，他的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員大部分都是來自美國和清華的同學(xué)和朋友。聽完禹果的創(chuàng)業(yè)故事，歐美同學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中東歐分會(huì)副會(huì)長兼秘書長齊在元認(rèn)為，這應(yīng)該是貴州現(xiàn)階段吸引人才的主要模式，由貴州籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，干出一番成績、有了一定資源后再吸引帶動(dòng)其他人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
“貴漂”現(xiàn)象值得鼓勵(lì)
今年以來，一個(gè)新名詞“貴漂”從貴陽的媒體發(fā)端，越來越成為一個(gè)熱詞。“貴漂”比“北漂”的成本低得多，甚至有不少人自信地喊出：當(dāng)“北漂”不如當(dāng)“貴漂”。
加大招才引智力度，制定出臺(tái)一系列配套政策措施；實(shí)施高層次人才服務(wù)綠卡制度，為人才創(chuàng)業(yè)資助、融資服務(wù)、工作場所、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、住房補(bǔ)貼等方面提供全面、精準(zhǔn)的政策扶持……參加活動(dòng)的嘉賓認(rèn)為，“貴漂”的出現(xiàn)，緣于貴州、貴陽近年來不斷加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè)，不斷打造良好的政策環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和宜居的生態(tài)環(huán)境。
齊在元說，“貴漂”應(yīng)成為一種值得鼓勵(lì)的現(xiàn)象?！氨鄙蠌V人才聚集，生活等各種成本都高，競爭也非常激烈。相比之下，求才若渴的西部，不失為人才的一個(gè)好選擇。”他認(rèn)為，可以采取柔性引進(jìn)的方法，創(chuàng)造充分條件讓人才先來走走看看、工作一段時(shí)間，也可以采取合作的方法讓人才“候鳥式”地飛往貴陽。