浙江諸暨市水務集團有限公司2015招聘合同工

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    因工作需要,諸暨市水務集團有限公司(以下簡稱諸暨市水務集團)面向社會公開招聘合同工?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘對象、范圍和條件
    (一)招聘對象和范圍
    1.諸暨市生源(或諸暨市戶籍)全日制普通高校應屆畢業(yè)生;
    2.諸暨市戶籍全日制普通高校畢業(yè)(以2015年7月18日前的戶口所在地為準)的社會人員。
    (二)應聘人員必須同時符合以下條件:
    1.符合崗位所需的年齡要求;
    2.具備崗位所需的行業(yè)證書或職稱證書;
    3.身體健康,品行端正;
    4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)等其他條件。
    具體按《2015年諸暨市水務集團合同工招聘計劃表》執(zhí)行。
    上述2015年應屆畢業(yè)生應于2015年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷畢業(yè)證書;社會人員應于報名前取得招聘崗位所需的學歷畢業(yè)證書。
    (三)凡有下列情形之一者,不得應聘:
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的人員;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    4.正在接受立案審查的人員;
    5.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的人員。
        二、招聘崗位、人數(shù)、待遇及專業(yè)、學歷等具體要求
    招聘合同工一10名,年薪在6萬元左右;招聘合同工二14名,年薪在3.8萬元左右。具體詳見《2015年諸暨市水務集團合同工招聘計劃表》。
    三、招聘程序
        本次招聘工作采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
    (一)報名、資格審查
    報名時間:2015年7月18日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再受理。
    報名地點:諸暨市人力資源和社會保障局一樓大廳(暨陽街道永昌路12號)。
    注意事項:報名時請隨帶近期免冠正面一寸彩照2張及下列證件(資料)的原件和復印件各一份:1.本人身份證;2.戶口簿或戶籍證明;3.學歷證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表;4.行業(yè)證書、職稱證書、職業(yè)資格證書(三類證書均應在報名前取得且在有效期內(nèi))。
    資格審查:在報名工作現(xiàn)場進行資格審查。招聘崗位要求的專業(yè)等條件方面的問題由諸暨市水務集團負責解釋。
    準考證領?。?015年7月24日到諸暨市水業(yè)大廈912室(環(huán)城東路968號)領取準考證。領取時間:上午9:00-12:00;下午2:30-4:30。逾期不領者視為自動放棄。
    (二)考試
    考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式,分值均為100分??荚嚳偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。符合《2015年諸暨市水務集團合同工招聘計劃表》加分條件的,按規(guī)定加分。如總成績出現(xiàn)相同的,以筆試成績高的優(yōu)先。
    1.筆試
        筆試委托專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題。筆試科目為《綜合基礎知識與職業(yè)能力傾向測驗》。筆試采用閉卷形式。
    應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
    筆試滿分為100分。報考合同工一筆試成績低于60分的不進入面試,報考合同工二筆試成績低于50分的不進入面試。筆試成績可在2015年8月上旬通過諸暨人才(人事)網(wǎng)(/index.html)查詢。
    2.面試
    根據(jù)各崗位應聘人員筆試成績(符合加分條件的,按規(guī)定加分后),從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象,不足1:2的,按實際人數(shù)確定面試對象。
    面試滿分為100分。報考合同工一面試成績低于60分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié),報考合同工二面試成績低于50分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
    面試時間、地點另行通知。
        (三)體檢、考察、公示、聘用
        面試后,根據(jù)各崗位應聘人員總成績,從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
    體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行,其中水廠凈水工還應通過健康證體檢。
    體檢后,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象。
    因體檢、考察不合格或自動放棄等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
    根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,并向社會公示。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
    四、紀律與監(jiān)督
      1.本次公開招聘在諸暨日報、諸暨人才(人事)網(wǎng)(/index.html)、諸暨市水務集團(http://www.zhujisw.com)等相關媒體、網(wǎng)站發(fā)布招聘信息??忌煽儭Ⅲw檢、聘用等相關通知、信息統(tǒng)一在諸暨人才(人事)網(wǎng)(/index.html)發(fā)布,請應聘者自行留意。
        2.對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
        3.本次公開招聘主動接受社會和相關部門的監(jiān)督,并設立舉報電話:87918072(紀檢監(jiān)察室)。
        4.咨詢電話:87210508(黨建室)。
     
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