調(diào)查公司Environics Research本年稍早時撰寫報告，探討全國各地12個焦點小組的新移民看法。他們說，其他問題阻止他們就業(yè)。
參加者包括醫(yī)生、藥劑師和工程師，他們指出，大問題是語言障礙，一些空缺要求加拿大經(jīng)驗。
報告說，他們說他們懷疑，加拿大經(jīng)驗的規(guī)定，是“雇主揀選土生加拿大人的代號”。
參加者又說，他們沒有加拿大關(guān)系或網(wǎng)絡，還有“語言文化差異，結(jié)果一般社交有困難”。至于正式承認資歷，參加者認為那不是就業(yè)的大障礙。參加者對外國學資歷也有不同看法，視乎他們的原居國。
報告說：“許多華裔參加者認為，他們在中國的培訓和工作經(jīng)驗，在加拿大無用武之地，因為他們覺得，中國的一套和加拿大的迥然不同，甚至完全不適用。
Environics Research研究的參加者建議政府多下工夫，提高人們的意識，理解資歷認證問題。他們又建議，在移民申請過程中加入教育元素，集中討論工作資歷和加拿大就業(yè)。
就業(yè)部長康尼(Jason Kenney)的發(fā)言人說，政府委托這項研究，希望探討技術(shù)移民為何難以覓業(yè)。他又說，保守黨很快發(fā)表方案，處理這類問題。去加拿大移民，對于移民者的利益保障還是能夠有所改善的。
今夏稍早時，康尼宣布協(xié)議，與省府承認10項新職業(yè)資歷，包括焊接工?木匠與電工，加強外國資歷認證。
政府說，其中一個目標是善用本地人才，減少臨時外國勞工的需求。
參加者包括醫(yī)生、藥劑師和工程師，他們指出，大問題是語言障礙，一些空缺要求加拿大經(jīng)驗。
報告說，他們說他們懷疑，加拿大經(jīng)驗的規(guī)定，是“雇主揀選土生加拿大人的代號”。
參加者又說，他們沒有加拿大關(guān)系或網(wǎng)絡，還有“語言文化差異，結(jié)果一般社交有困難”。至于正式承認資歷，參加者認為那不是就業(yè)的大障礙。參加者對外國學資歷也有不同看法，視乎他們的原居國。
報告說：“許多華裔參加者認為，他們在中國的培訓和工作經(jīng)驗，在加拿大無用武之地，因為他們覺得，中國的一套和加拿大的迥然不同，甚至完全不適用。
Environics Research研究的參加者建議政府多下工夫，提高人們的意識，理解資歷認證問題。他們又建議，在移民申請過程中加入教育元素，集中討論工作資歷和加拿大就業(yè)。
就業(yè)部長康尼(Jason Kenney)的發(fā)言人說，政府委托這項研究，希望探討技術(shù)移民為何難以覓業(yè)。他又說，保守黨很快發(fā)表方案，處理這類問題。去加拿大移民，對于移民者的利益保障還是能夠有所改善的。
今夏稍早時，康尼宣布協(xié)議，與省府承認10項新職業(yè)資歷，包括焊接工?木匠與電工，加強外國資歷認證。
政府說，其中一個目標是善用本地人才，減少臨時外國勞工的需求。