一、公司簡介
信誠人壽保險(xiǎn)有限公司(簡稱"信誠人壽")成立于2000年，由中國中信股份有限公司和英國保誠集團(tuán)股份有限公司合資組建，雙方各占50%的股份。目前總部設(shè)在北京，公司的注冊資本為23.6億元人民幣。
廣東省是信誠人壽早進(jìn)駐的市場，信誠人壽廣東省分公司見證了信誠人壽發(fā)展的歷史，更為公司的卓越成長作出了突出貢獻(xiàn)。信誠人壽廣東省分公司一直秉承"聆聽所至，信誠所在"的經(jīng)營理念，以優(yōu)異的市場表現(xiàn)、專業(yè)化的運(yùn)作在南粵大地扎根壯大，成為廣東市場極具競爭力的合資壽險(xiǎn)公司。
股東介紹
中國中信股份有限公司
中國中信股份有限公司(簡稱"中信股份")是一家金融與實(shí)業(yè)并舉的大型綜合性跨國企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涉及銀行、證券、信托、保險(xiǎn)、基金、資產(chǎn)管理等金融領(lǐng)域和房地產(chǎn)、工程承包、資源能源、基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)械制造、信息產(chǎn)業(yè)等實(shí)業(yè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的綜合優(yōu)勢和良好發(fā)展勢頭。
中信股份的股東中信集團(tuán)于1979年創(chuàng)辦。截至2013年末，中信集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)42,997億元，凈資產(chǎn)2,719億元，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3,751億元，凈利潤378億元。2009年以來連續(xù)五年入選美國《財(cái)富》雜志"世界500強(qiáng)"企業(yè)排行榜，2014年排名第160位。
英國保誠集團(tuán)
英國保誠集團(tuán)(簡稱"保誠集團(tuán)")于1848年在倫敦成立，是英國極具規(guī)模的國際金融集團(tuán)，業(yè)務(wù)遍及亞洲、美國及英國，并在倫敦、紐約、香港和新加坡四地證券交易所上市。目前，保誠集團(tuán)在全球擁有2,400多萬名客戶，管理資產(chǎn)達(dá)4,050億英鎊(截至2012年12月31日)。
保誠集團(tuán)在亞洲的業(yè)務(wù)包括人壽保險(xiǎn)、基金管理及零售信貸業(yè)務(wù)，并在本地區(qū)擁有超過80年的業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。在本地區(qū)的多個(gè)市場上，保誠集團(tuán)的新業(yè)務(wù)市場份額排名三甲之列。
二、招聘職位
人力資源助理(工作地點(diǎn)：廣州)
工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部招聘及培訓(xùn)日常工作。
1、負(fù)責(zé)日常招聘行政工作：招聘網(wǎng)站的維護(hù)、面試時(shí)間安排、心理測試數(shù)據(jù)錄入、員工招聘及人員錄用工作，與用人部門主管保持良好溝通;
2、完成勞動(dòng)合同制作及簽訂，嚴(yán)格控制用工風(fēng)險(xiǎn);確保員工的人事資料齊全，內(nèi)容無缺失;
3、確保各類人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí);
4、員工關(guān)系的處理：完成員工入職、離職、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù);協(xié)助人事系統(tǒng)信息的維護(hù)和管理;
5、協(xié)助組織和推動(dòng)各類培訓(xùn)課程或項(xiàng)目，負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)的日常管理以及其他培訓(xùn)日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)或協(xié)助黨團(tuán)工會(huì)及企業(yè)文化建設(shè)各類活動(dòng)的組織開展;
7、參與開展績效管理追蹤工作、高管審批和人力回顧及組織架構(gòu)調(diào)整的文件資料準(zhǔn)備工作。
崗位要求
1、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立工作;
3、具有良好的溝通能力，思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、跟進(jìn)到位、細(xì)致、準(zhǔn)確率高。
實(shí)習(xí)生(工作地點(diǎn)：廣州)
工作職責(zé)
主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成主管下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
1、營銷員簽約資料、合同、個(gè)人資料、專案資料和檔案等的整理歸檔;
2、營銷員相關(guān)資料(申請單、擔(dān)保書等)的錄入和歸檔;
3、營銷員晉升考核賀函和通知函的制作和下發(fā);
4、營銷員生日卡、執(zhí)業(yè)證的制作和下發(fā);
5、文件交接登記，收發(fā)各營銷服務(wù)部的文件資料。
崗位要求
1、實(shí)習(xí)期：半年
2、認(rèn)真、細(xì)心，能在壓力下工作并具團(tuán)隊(duì)合作精神。
綜合服務(wù)助理(工作地點(diǎn)：廣州)
工作職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司保單業(yè)務(wù)初審作業(yè)要求，處理日常保單業(yè)務(wù)，并達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，確保保單業(yè)務(wù)品質(zhì);
2、定期為銷售人員提供保單服務(wù)、客服活動(dòng)、營運(yùn)規(guī)則、反洗錢要求的宣導(dǎo)，配合渠道推廣各類競賽活動(dòng)等;
3、協(xié)助部門完成各項(xiàng)保單服務(wù)工作;
4、向客戶提供專業(yè)、滿意服務(wù)，為親訪客戶辦理各類保單業(yè)務(wù);
5、配合業(yè)務(wù)部門受理及審核營銷員各類申請件;
6、管理客戶資料及客戶信息，確保資料完整性及保密性。
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、具良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有工作責(zé)任心、良好的工作搞壓能力;
4、具有良好的溝通技巧與應(yīng)變能力。
三、福利待遇
1、與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：員工及直屬子女享受統(tǒng)一的團(tuán)險(xiǎn)保障計(jì)劃，覆蓋門診、住院醫(yī)療、重疾和人身意外等保障;
4、帶薪年假：除享受國家規(guī)定的帶薪假期，根據(jù)服務(wù)年限的遞增，員工還享受額外的帶薪年資假;
5、員工關(guān)懷：
員工活動(dòng)：不定期組織豐富多樣的員工活動(dòng);
節(jié)日慰問：高溫津貼、結(jié)婚禮金、生育賀金、過節(jié)福利等;
健康護(hù)航：每年健康體檢;
6、績效獎(jiǎng)金：遵循公司相關(guān)政策計(jì)算績效獎(jiǎng)金，個(gè)人獎(jiǎng)金的分配與公司/機(jī)構(gòu)總體業(yè)績和個(gè)人績效掛鉤。
7、人才推薦獎(jiǎng)：成功為公司引入高素質(zhì)人才的員工可以獲得人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
四、培訓(xùn)和發(fā)展
"企"字人在上，"企"無人則止。信誠一向視人才為珍貴的資產(chǎn)，為配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助員工提升工作績效和個(gè)人能力，推動(dòng)員工與公司的共同成長，信誠大學(xué)于2008年10月16日正式成立，針對不同培訓(xùn)組別實(shí)現(xiàn)人才分階段培養(yǎng)的策略，信誠大學(xué)已成功建立具有信誠特色的四大學(xué)院課程體系，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)院，組織管理學(xué)院，個(gè)人發(fā)展學(xué)院和專業(yè)技術(shù)學(xué)院，約130門實(shí)用型在線課程和40門面授課程。通過每年的培訓(xùn)分析活動(dòng)，信誠大學(xué)為四大培訓(xùn)組別的內(nèi)勤員工提供量體裁衣式的持續(xù)性培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)，每一年為每一位員工制訂專屬化的個(gè)人培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，同時(shí)面向信誠關(guān)鍵人才，大力發(fā)展和推動(dòng)特色培訓(xùn)項(xiàng)目，致力提升員工的能力和技巧，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展，"造就人才，成就卓越"。
五、應(yīng)聘須知
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2、應(yīng)聘請以姓名+崗位名稱為郵件主題，將簡歷投遞至resume@citicpru.com.cn