一、企業(yè)簡介
浙江富冶集團有限公司由始建于1958年的杭州富春江冶煉廠改制而來，集團旗下?lián)碛姓憬投︺~業(yè)、上饒和豐銅業(yè)、江西金匯銅業(yè)、桐廬恒鑫銅業(yè)、安徽全鑫礦業(yè)和富冶(香港)國際貿易等多家子公司。集團總部位于杭州市富陽區(qū)鹿山街道，集團在浙江富陽、江西橫峰、江西鉛山、浙江桐廬、安徽宣城等地均建有生產(chǎn)基地。
“立足主業(yè)，與時俱進”。富冶集團是浙江省率先成立的銅冶煉企業(yè)，也是國內集礦產(chǎn)銅粗煉、精煉于一體的大型銅冶煉生產(chǎn)企業(yè)之一，主要產(chǎn)品為高純陰極銅、黃金、白銀、鈀粉等，年銷售額200多億元。企業(yè)連續(xù)8年入圍中國民營企業(yè)500強，連續(xù)6年入圍中國制造業(yè)企業(yè)500強，是“浙江省工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)”，杭州市“十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)”、“工業(yè)興市功勛企業(yè)”、“工業(yè)功勛企業(yè)”。
二、人才需求
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職能類別 |
專業(yè)取向 |
需求人數(shù) |
培養(yǎng)方向 |
備注 |
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經(jīng)濟管理類 |
市場營銷 |
2-3 |
原料部、銷售部從事原料采購、產(chǎn)品銷售工作 |
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國際經(jīng)濟與貿易 |
3-4 |
國際貿易部從事原料進口工作 | ||
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人力資源管理 |
2-3 |
企管人資部從事人資管理管理工作 |
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財務審計類 |
會計學 |
2 |
財務部、監(jiān)察部從事記賬、財務資料及數(shù)據(jù)整理、企業(yè)內部資料審查等工作 |
具備會計上崗證 |
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財務管理 |
2 | |||
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審計學 |
1-2 | |||
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行政類 |
文秘 |
2-3 |
總經(jīng)辦從事公文撰寫、通知擬定以及領導交代的其他事項等工作 |
擅長撰寫企業(yè)公文 |
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生產(chǎn)管理類 |
冶金工程 |
8-10 |
熔煉分廠、精煉分廠、制酸分廠、選礦分廠、電解分廠等分廠部門從事生產(chǎn)管理、生產(chǎn)控制、工藝技術控制等工作 |
應用化學專業(yè)大?；蛘弑究茖W歷 |
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技術管理類 |
化學工程與工藝 |
5-6 | ||
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應用化學(分析化學) |
3-4 | ||
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礦物加工工程（選礦方向） |
2-3 | ||
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機械設備類 |
機械工程 |
5-6 |
熔煉分廠、精煉分廠、制酸分廠、選礦分廠、電解分廠、機動分廠、電儀中心等分廠部門從事設備管理、設備控制、過程控制管理、設備維修檢查、設備點檢等工作 |
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機械電子工程 | ||||
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機械設計制造及其自動化 | ||||
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過程裝備與控制工程 |
3-4 | |||
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能源與動力工程 |
3-4 | |||
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環(huán)境管理類 |
環(huán)境工程 |
2-3 |
安環(huán)部從事安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護管理等工作 |
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電氣自動化 |
電氣工程及其自動化 |
3-4 |
電儀中心從事電氣設備管理、自動化控制管理等工作 |
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自動化 |
3-4 | |||
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土建管理類 |
土木工程 |
2-3 |
土建管理處、招標辦、監(jiān)察內審部等部門從事基建管理、招標管理等工作 |
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基本要求：2016年應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，具有長期從事有色金屬冶煉類企業(yè)就職的生涯規(guī)劃，擅于溝通，組織能力優(yōu)，吃苦耐勞抗壓力性強，身心健康形象陽光，善于學習，可塑性強，男性及學生會干部優(yōu)先。
三、福利待遇
(一)薪酬管理
1.工資制定：依據(jù)員工的級別職稱、工作崗位、工作能力、工作績效、發(fā)展?jié)摿Φ冉o予相應的工資報酬。
2.公司鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，對完成的項目按經(jīng)濟效益進行提獎，對生產(chǎn)中遇到的問題提出有效的解決辦法，公司都將給予獎勵。
3.對于新入職的大學生，錄用后本科生第一年年收入不低于5萬元，211或985院校本科生第一年年收入不低于5.5萬元，碩士研究生第一年年收入不低于6.6萬元。實習期間生活補助金本科生2500元/月，研究生3000元/月。
(二)帶薪休假
1.大學生及公司管理人員，根據(jù)公司與不同省份間的距離，按公司規(guī)定享受2-5天春節(jié)探親假(此為除春節(jié)休假外的假期)，并可報銷300-900元不等的路費。
2.員工按相關崗位執(zhí)行崗位作息制度(校招大學生一般實行雙休制)，同時按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。
(三)五險一金
公司為員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金。
(四)其他福利
1.高溫補貼：每年6-9月份，根據(jù)不同崗位標準，公司將發(fā)放100-500元/月/人的高溫補貼。
2.節(jié)假日過節(jié)費：公司在每年的端午、中秋、春節(jié)以現(xiàn)金或實物的形式發(fā)放過節(jié)費。
3.租房補貼：非富陽籍大學生，自行在市區(qū)租房的,公司將給予適度的租房補貼，學生實習及試用考察期間，由公司負責安排住宿。
4.公司提供免費班車接送員工上下班。
5.公司適時與其他公司聯(lián)誼，舉辦相親交友會，為員工解決個人問題提供幫助。
四、宣講及招聘安排
公司將在武漢(武漢科技大學)、馬鞍山(安徽工業(yè)大學)、昆明(昆明理工大學)、杭州(浙江工業(yè)大學、杭州電子科技大學)、寧波(寧波大學)舉辦專場宣講會，同時將在北京、南昌、長沙、沈陽、南京、上海等地方舉辦招聘會，請各位同學注意我們各地校園宣講會及招聘會的時間、地點詳細信息，歡迎各位同學打電話咨詢相關問題。
五、聯(lián)系方式
公司：http://www.fcjyl.com/
簡歷投遞及咨詢郵箱：qgb@fcjyl.com
(主題格式：2016校招咨詢或者2016校招—某某某應聘某某專業(yè))
聯(lián)系人：毛先生
聯(lián)系電話：0571—63485448
通訊地址：浙江省杭州市富陽區(qū)鹿山街道謝家溪
郵編：311400