加拿大留學(xué)技工就業(yè)率高年薪15萬。根據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局公布的就業(yè)數(shù)據(jù)，今年六月份加拿大的失業(yè)率沒有變化，仍為 7.1%。
然而，很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，如果有更多的技術(shù)工人來填補(bǔ)加拿大技工領(lǐng)域不斷增加的空缺，則加拿大的失業(yè)率會有所下降。
邁克爾·布盧姆（Michael Bloom） 是加拿大會議局負(fù)責(zé)“組織的效能與學(xué)習(xí)”的副總裁，他認(rèn)為年輕人學(xué)習(xí)的專業(yè)與就業(yè)市場需求脫節(jié)已經(jīng)發(fā)展為加拿大的一個全國性問題。
在接受加拿大廣播公司 CBC的采訪時，布盧姆表示，這是一個在緩慢但穩(wěn)步增長的問題，他說，比如在加拿大的阿爾伯達(dá)省，在加拿大的建筑業(yè)和能源業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)缺人手，而且問題明顯，隨著時間的過去，隨著加拿大技術(shù)工人的退休，沒有人能接替他們，技術(shù)工人的短缺會越來越嚴(yán)重。
在加拿大留學(xué)，不少大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作是一個現(xiàn)實(shí)，比如學(xué)師范教育出來的人找不到教師的職位，學(xué)外科的找不到外科醫(yī)生的工作，與此同時，技術(shù)領(lǐng)域又招聘不到符合資格的人手，顯示出加拿大年輕人選擇的職業(yè)方向與市場需求之間存在的缺口。
邁克爾·布盧姆說，毫無疑問，加拿大在就業(yè)領(lǐng)域存在著使供與求匹配的問題，挑戰(zhàn)之一就是加拿大的就業(yè)部門需要把就業(yè)信息、把哪里能找到工作的信息準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)校里的學(xué)生們。
然而，很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，如果有更多的技術(shù)工人來填補(bǔ)加拿大技工領(lǐng)域不斷增加的空缺，則加拿大的失業(yè)率會有所下降。
邁克爾·布盧姆（Michael Bloom） 是加拿大會議局負(fù)責(zé)“組織的效能與學(xué)習(xí)”的副總裁，他認(rèn)為年輕人學(xué)習(xí)的專業(yè)與就業(yè)市場需求脫節(jié)已經(jīng)發(fā)展為加拿大的一個全國性問題。
在接受加拿大廣播公司 CBC的采訪時，布盧姆表示，這是一個在緩慢但穩(wěn)步增長的問題，他說，比如在加拿大的阿爾伯達(dá)省，在加拿大的建筑業(yè)和能源業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)缺人手，而且問題明顯，隨著時間的過去，隨著加拿大技術(shù)工人的退休，沒有人能接替他們，技術(shù)工人的短缺會越來越嚴(yán)重。
在加拿大留學(xué)，不少大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作是一個現(xiàn)實(shí)，比如學(xué)師范教育出來的人找不到教師的職位，學(xué)外科的找不到外科醫(yī)生的工作，與此同時，技術(shù)領(lǐng)域又招聘不到符合資格的人手，顯示出加拿大年輕人選擇的職業(yè)方向與市場需求之間存在的缺口。
邁克爾·布盧姆說，毫無疑問，加拿大在就業(yè)領(lǐng)域存在著使供與求匹配的問題，挑戰(zhàn)之一就是加拿大的就業(yè)部門需要把就業(yè)信息、把哪里能找到工作的信息準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)校里的學(xué)生們。