為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立一支相對(duì)穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣提供強(qiáng)有力的人才保障，經(jīng)縣委、縣政府同意， 2015年面向社會(huì)公開引進(jìn)一批渦陽籍縣外在編在職優(yōu)秀教師?，F(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
1.渦陽籍縣外在編在職中小學(xué)、幼兒園教師。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
3.引進(jìn)教師年齡在40周歲以下(含40周歲，1975年1月1日以后出生)，取得省、市優(yōu)秀教師、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師，一級(jí)及以上教師職務(wù)的，年齡放寬至45周歲(1970年1月1日以后出生)。
4.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷;幼兒園教師須具備幼教或?qū)W前教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷(非幼教或?qū)W前教育專業(yè)的須具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷)。
5.其他：
(1)具有相應(yīng)的教師資格。
(2)年度考核均在“合格”及以上等次。
(3)取得省、市優(yōu)秀教師、教壇新星、骨干教師、學(xué)科帶頭人，一級(jí)及以上教師職務(wù)的，免予筆試，優(yōu)先選崗(按獎(jiǎng)勵(lì)層次、職稱高低、教齡長(zhǎng)短排序)。
6.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
(1)立案審查尚未結(jié)案的;
(2)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)其他不宜引進(jìn)的。
二、引進(jìn)工作程序
在渦陽縣引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)的指導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試考察等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
《渦陽縣2015年引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師公告》通過渦陽縣人社局、教育局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
2.組織報(bào)名
引進(jìn)教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。申請(qǐng)調(diào)入人員，從渦陽教育網(wǎng)下載《渦陽縣2015年引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師申請(qǐng)表》并填寫、打印(一式兩份)。持本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證及崗位要求的其他報(bào)名材料(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，同時(shí)帶2寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張報(bào)名。由縣組織部、人社局、教育局審核認(rèn)定。
報(bào)名時(shí)間：8月13至15日，逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：渦陽縣教育局人事股。
3.組織筆試
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，滿分為100分。為保證引進(jìn)人員質(zhì)量，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，擇優(yōu)引進(jìn)。
筆試時(shí)間：8月20日，筆試地點(diǎn)另行通知。
4.組織考察
對(duì)筆試合格人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考察，全面了解擬引進(jìn)人員的在編在崗、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。
5.會(huì)議研究
經(jīng)考試考察合格的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定引進(jìn)人員名單，提交渦陽縣引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？h人社局、編辦、教育局、財(cái)政局分別按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
三、安置辦法
引進(jìn)的中小學(xué)、幼兒園教師，依據(jù)教育部門提供的崗位，按照考試成績(jī)高低依次選崗。
高中教師到高中任教，初中、小學(xué)、幼兒園教師到農(nóng)村學(xué)區(qū)學(xué)校任教。
引進(jìn)的教師必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，否則取消引進(jìn)資格。
四、有關(guān)要求
1、各有關(guān)部門要高度重視，嚴(yán)格按照渦陽縣引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施。
2、引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作要規(guī)范程序操作，切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消引進(jìn)資格外，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的監(jiān)督，增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明性，紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保引進(jìn)工作公平、公正，順利進(jìn)行。
咨詢電話：0558-7223817
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2015年渦陽縣引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師申請(qǐng)表.xls
渦陽縣引進(jìn)縣外在編在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月4日