為確保我縣2015年中小學教師招聘面試工作“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進行，根據贛教發(fā)[2015]1號《關于做好2015年全省中小學教師招聘工作的通知》及《江西省2015年中小學教師招聘公告》，結合我縣實際情況，現(xiàn)將面試有關事項公告如下：
一、面試對象
根據《江西省2015年中小學教師招聘公告》要求，縣人力資源和社會保障局、縣教體局于7月8日—9日對筆試入闈人員進行了現(xiàn)場資格審查，之后對資格審查不合格或自動放棄資格的面試人員空缺進行了遞補和審查，確定124名資格審查合格人員入闈面試(名單附后)。
二、面試時間與地點
面試時間：8月4日(星期二);
面試地點：弋陽縣逸夫小學。
考生必須攜帶身份證及準考證于當天7:10前到達面試地點。請考生于8月3日8：00—17：00到教體局領取面試準考證。
三、面試形式和內容
本次各崗位面試形式為說課，小學音樂、小學體育、小學美術、高中美術崗位另加專業(yè)技能測試。幼兒園崗位的面試形式為專業(yè)技能測試。面試考官一律外請。說課教材統(tǒng)一提供，教材范圍如下：
高中語文使用人教版必修教材3-4冊;高中數學使用北師大版必修教材3-4冊;高中英語使用人教版必修教材3-4冊;高中物理使用人教版必修教材第2冊;高中美術使用人民美術出版社繪畫、美術鑒賞教材各一冊;小學數學、小學英語使用人教版五年級上下冊;小學音樂使用人民音樂出版社五年級9-10冊，小學美術使用江西美術出版社五年級9-10冊;小學體育使用人教版2001版三至四年級教師用書。
小學音樂、小學美術、小學體育、高中美術面試形式為說課和專業(yè)技能測試，小學音樂專業(yè)技能測試內容為視唱及才藝表演(清唱、器樂、舞蹈三選一，考場準備鋼琴，其他樂器考生自備);小學體育專業(yè)技能測試內容為50米及立定跳遠;小學美術專業(yè)技能測試內容為速寫(默寫);高中美術專業(yè)技能測試內容為靜物素描(默寫)。美術繪畫工具除紙張外一律自備。
幼兒園面試形式為幼兒園教師專業(yè)技能測試，內容包括命題繪畫、幼兒故事、鋼琴彈唱三個部分。
四、面試成績評定
1、面試分值分布情況:
幼兒園專業(yè)技能測試總分100分，其中命題繪畫30分、講故事30分、鋼琴彈唱40分。
小學美術面試總分200分，其中說課100分，速寫100分。
小學體育面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測試100分，其中立定跳遠50分，50米50分。
小學音樂面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測試100分，其中視唱50分，才藝表演50分。
高中美術面試總分200分，其中說課100分，靜物素描100分。說課和靜物素描成績分別按40%和60%的權重計算考生成績。
其他崗位說課面試總分為100分。
說課成績含說課稿20分，說課80分。
考官根據考生的綜合表現(xiàn)評分(打整數分)，面試成績取考官評分的平均值，面試成績分值計數到小數點后兩位。
2、考生終成績計算辦法：
幼兒園崗位按筆試和面試成績分別占40%和60%的權重計算考生的考試總成績。
其他崗位按筆試50%(即綜合基礎知識、學科專業(yè)知識各占25%)，面試50%的權重計算考生的考試總成績。
成績計算公式如下：
①幼兒園崗位總成績：
筆試得分*40%+專業(yè)技能得分*60%
②小學美術崗位總成績：
筆試兩科總成績÷4+(說課成績+速寫成績)÷4
③小學音樂崗位總成績
筆試兩科總成績÷4+(說課成績+專業(yè)技能測試成績)÷4
④小學體育崗位總成績
筆試兩科總成績÷4+(說課成績+專業(yè)技能測試成績)÷4
⑤高中美術崗位總成績計算公式：
筆試兩科總成績÷4+(說課成績*40%+靜物素描成績*60%)÷2
⑥其他崗位總成績：
筆試兩科總成績÷4+說課成績÷2
根據筆試及面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高的確定擬聘人員。
不到規(guī)定比例的崗位，面試成績需達到70分(百分制)及以上方可被確定為擬聘人員。
五、面試流程：
1、幼兒園面試流程
①抽簽候試;②命題繪畫(10分鐘);③幼兒故事(當場抽題，時間5分鐘);④鋼琴彈唱(當場抽題，時間5分鐘)
2、小學美術崗位面試流程
①抽簽候試;②速寫(30分鐘);③編寫說課稿(30分鐘);④說課(10分鐘)
3、小學音樂崗位面試流程
①抽簽候試;②專業(yè)能力測試(視唱1分鐘，抽題即唱;才藝表演三選一，4分鐘);③編寫說課稿(30分鐘);④說課(10分鐘)。
4、小學體育崗位面試流程
①抽簽候試;②專業(yè)能力測試(50米、立定跳遠);③編寫說課稿(30分鐘)④說課(10分鐘)
5、高中美術崗位面試流程
①抽簽候試;②靜物素描(2個小時);③編寫說課稿(30分鐘)④說課(10分鐘)。
6、其他崗位面試流程
①抽簽候試;②編寫說課稿(30分鐘);③說課(10分鐘)
六、面試紀律
1、應試者持身份證和準考證，于8月4 日上午7：10前到達面試地點，遲到15分鐘以上的考生不得參加面試，視為自動放棄面試資格。
2、面試考場實行封閉管理，應試人員進入考點后應將手機等通訊工具及電子器材交工作人員統(tǒng)一管理，面試期間不得與外界聯(lián)系，一經發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處。
3、應試者不得向面試考官透露任何個人身份信息，否則取消面試資格。
4、工作人員中有直系親戚參加面試者，應進行回避。
5、應試者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2015年中小學教師招聘公告》條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
七、其他
面試結束后，根據考生筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、考核，公示無異議后，到縣人力資源和社會保障部門辦理聘用備案等相關手續(xù)。聘用人員于當年秋季開學前持證上崗。
擬聘人員因資格不符合，體檢、考核不合格產生的崗位空缺，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。
面試咨詢電話：0793-5900157 舉報電話：0793-5821700。
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1.2015年弋陽縣中小學教師招聘考試資格復審結果及面試名單.doc
2.考生須知（未發(fā)布）
弋陽縣人力資源和社會保障局
弋陽縣教育體育局
2015年7月19日