新錦成2015年校園招聘信息
一、 公司概況
公司網(wǎng)址：www.newjincin.com
公司定位：新錦成是中國具價值的就創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)管理和就業(yè)數(shù)據(jù)分析的云服務(wù)提供商，互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域的精銳開拓者。
公司簡介：新錦成成立于2004年，一直致力為高校就業(yè)部門提供從教育、管理到分析的信息化服務(wù)。新錦成教育專注于高校職業(yè)發(fā)展教育，為高校提供職前教育解決方案和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育解決方案，同時還承擔(dān)了教育部"高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)（IEEM）"項目等。新錦成數(shù)據(jù)專注于高校就業(yè)管理與就業(yè)數(shù)據(jù)分析，為教育主管部門和高校提供教育主管部門就業(yè)分析平臺，高校就業(yè)教育、管理和分析一體化平臺以及高校就業(yè)分析解決方案。
二、 招聘需求
（一）崗位名稱：投標(biāo)專員-實習(xí)生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)招標(biāo)文件，結(jié)合公司情況，進行商務(wù)、技術(shù)部分編制；
2.負(fù)責(zé)標(biāo)書整體排版、審核、打印、裝訂及制作過程中涉及的其他部門協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；
4.協(xié)助辦理投標(biāo)過程中報名資格注冊、報名文件提供和投標(biāo)保證金等事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
崗位要求：
1.熟悉公司產(chǎn)品、服務(wù)和投標(biāo)相關(guān)知識，可獨立完成招投標(biāo)流程
2.完成標(biāo)書技術(shù)部分、商務(wù)部分的改寫、編寫
3.根據(jù)招標(biāo)方預(yù)算情況、技術(shù)部門評估情況和銷售反饋情況，對標(biāo)書報價部分進行協(xié)調(diào)
4.進行現(xiàn)場講標(biāo)和系統(tǒng)演示，完成競標(biāo)
5.工作耐心細(xì)致，樂于溝通，協(xié)調(diào)能力強，熟悉OFFICE等辦公軟件和繪圖軟件，了解計算機軟件能承受一定的工作壓力。
（二）崗位名稱：咨詢專員-實習(xí)生
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
1.使用就業(yè)分析系統(tǒng)平臺進行問卷調(diào)研；
2.負(fù)責(zé)各類常規(guī)項目數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相應(yīng)分析報告；
3.負(fù)責(zé)就業(yè)分析系統(tǒng)線上報告的調(diào)整和完善；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學(xué)歷；
2. 熟練操作OFFICE辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint等）；
3. 有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，會使用SPSS等統(tǒng)計分析軟件的優(yōu)先；
4. 具有良好的邏輯分析能力、寫作能力和溝通能力；
5. 具有獨力開展工作的能力，同時有良好的團隊合作精神；
6. 工作認(rèn)真仔細(xì)，積極，態(tài)度端正；
（三）崗位名稱：課程內(nèi)容研發(fā)專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展及創(chuàng)業(yè)類課程的前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設(shè)計符合用戶需求；
2.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的框架設(shè)計、內(nèi)容策劃、課件及腳本編寫、內(nèi)容審核等；
3.負(fù)責(zé)課程拍攝及后期制作過程中的需求溝通及審核，確保課程開發(fā)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求；
4.負(fù)責(zé)課程講師的選聘、開發(fā)、管理及維護；
5.定期進行行業(yè)趨勢及前沿分析，參與課程形式的創(chuàng)新研究；
6.參與完善課程開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、教育技術(shù)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.了解教學(xué)規(guī)律及基本方法，精通網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)整體流程及相關(guān)技術(shù)，熟悉職業(yè)生涯發(fā)展及規(guī)劃的相關(guān)理論、知識；
3.良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，較強的邏輯思維及語言表達(dá)能力，擅于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作。
（四）崗位名稱：數(shù)據(jù)運營專員-實習(xí)生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職手可得產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)的監(jiān)控，數(shù)據(jù)錄入與編輯；
2、配合運營主管完成數(shù)據(jù)的分析；
3、配合產(chǎn)品部門完成產(chǎn)品新版本上市前系統(tǒng)信息的添加和調(diào)試工作；
4、為活動運營提供數(shù)據(jù)分析支持，根據(jù)需求調(diào)取系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)信息供運營分析；
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握各類辦公軟件使用；
3、有很強的邏輯思維能力，思路清晰敏捷，性格嚴(yán)謹(jǐn)；
4、有統(tǒng)計、財務(wù)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、此崗位為實習(xí)剛，大二、大三在讀學(xué)生。
三、 薪酬福利待遇
ü 具有競爭力的薪資水平
以員工崗位價值為基礎(chǔ)，并與員工能力、績效緊密聯(lián)系的有競爭力的薪酬體系
ü 完善的福利保障
享受五險一金及年度體檢
享受帶薪年休假
ü 良好的工作環(huán)境
崇尚簡單、友善、和諧的人際關(guān)系
舒適的辦公環(huán)境
四、職業(yè)發(fā)展機制
ü 全方位的人才培養(yǎng)機制
§ 引導(dǎo)式入職培訓(xùn)
公司高層傳承企業(yè)文化，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生順利實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
§ 導(dǎo)師制帶教培養(yǎng)
高級管理人員"一對一"傳幫帶，隨時隨地指導(dǎo)工作，幫助成長
ü 專業(yè)的人才發(fā)展機制及晉升機制
§ 雙通道職業(yè)規(guī)劃
管理人才與專業(yè)人才階梯規(guī)劃，逐級增值
§ 人性化調(diào)配機制
兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制實現(xiàn)共同發(fā)展
§ 唯賢論晉升機制
不唯資歷，唯賢是舉，精英人才選拔提升機制
四、 應(yīng)聘方式
簡歷投遞郵箱：yjs-zhaopin@jincin.com (注：郵件格式：郵件正文簡歷，并且附件簡歷；郵件名稱：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷)
注意：辦公地點在北京，食宿需自理。
公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村e世界財富中心C座849-852
一、 公司概況
公司網(wǎng)址：www.newjincin.com
公司定位：新錦成是中國具價值的就創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)管理和就業(yè)數(shù)據(jù)分析的云服務(wù)提供商，互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域的精銳開拓者。
公司簡介：新錦成成立于2004年，一直致力為高校就業(yè)部門提供從教育、管理到分析的信息化服務(wù)。新錦成教育專注于高校職業(yè)發(fā)展教育，為高校提供職前教育解決方案和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育解決方案，同時還承擔(dān)了教育部"高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)（IEEM）"項目等。新錦成數(shù)據(jù)專注于高校就業(yè)管理與就業(yè)數(shù)據(jù)分析，為教育主管部門和高校提供教育主管部門就業(yè)分析平臺，高校就業(yè)教育、管理和分析一體化平臺以及高校就業(yè)分析解決方案。
二、 招聘需求
（一）崗位名稱：投標(biāo)專員-實習(xí)生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)招標(biāo)文件，結(jié)合公司情況，進行商務(wù)、技術(shù)部分編制；
2.負(fù)責(zé)標(biāo)書整體排版、審核、打印、裝訂及制作過程中涉及的其他部門協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞；
4.協(xié)助辦理投標(biāo)過程中報名資格注冊、報名文件提供和投標(biāo)保證金等事務(wù)；
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
崗位要求：
1.熟悉公司產(chǎn)品、服務(wù)和投標(biāo)相關(guān)知識，可獨立完成招投標(biāo)流程
2.完成標(biāo)書技術(shù)部分、商務(wù)部分的改寫、編寫
3.根據(jù)招標(biāo)方預(yù)算情況、技術(shù)部門評估情況和銷售反饋情況，對標(biāo)書報價部分進行協(xié)調(diào)
4.進行現(xiàn)場講標(biāo)和系統(tǒng)演示，完成競標(biāo)
5.工作耐心細(xì)致，樂于溝通，協(xié)調(diào)能力強，熟悉OFFICE等辦公軟件和繪圖軟件，了解計算機軟件能承受一定的工作壓力。
（二）崗位名稱：咨詢專員-實習(xí)生
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
1.使用就業(yè)分析系統(tǒng)平臺進行問卷調(diào)研；
2.負(fù)責(zé)各類常規(guī)項目數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相應(yīng)分析報告；
3.負(fù)責(zé)就業(yè)分析系統(tǒng)線上報告的調(diào)整和完善；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學(xué)歷；
2. 熟練操作OFFICE辦公軟件（Excel、Word、PowerPoint等）；
3. 有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力，會使用SPSS等統(tǒng)計分析軟件的優(yōu)先；
4. 具有良好的邏輯分析能力、寫作能力和溝通能力；
5. 具有獨力開展工作的能力，同時有良好的團隊合作精神；
6. 工作認(rèn)真仔細(xì)，積極，態(tài)度端正；
（三）崗位名稱：課程內(nèi)容研發(fā)專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展及創(chuàng)業(yè)類課程的前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設(shè)計符合用戶需求；
2.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的框架設(shè)計、內(nèi)容策劃、課件及腳本編寫、內(nèi)容審核等；
3.負(fù)責(zé)課程拍攝及后期制作過程中的需求溝通及審核，確保課程開發(fā)符合公司標(biāo)準(zhǔn)及要求；
4.負(fù)責(zé)課程講師的選聘、開發(fā)、管理及維護；
5.定期進行行業(yè)趨勢及前沿分析，參與課程形式的創(chuàng)新研究；
6.參與完善課程開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、教育技術(shù)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.了解教學(xué)規(guī)律及基本方法，精通網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)整體流程及相關(guān)技術(shù)，熟悉職業(yè)生涯發(fā)展及規(guī)劃的相關(guān)理論、知識；
3.良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，較強的邏輯思維及語言表達(dá)能力，擅于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作。
（四）崗位名稱：數(shù)據(jù)運營專員-實習(xí)生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職手可得產(chǎn)品數(shù)據(jù)系統(tǒng)的監(jiān)控，數(shù)據(jù)錄入與編輯；
2、配合運營主管完成數(shù)據(jù)的分析；
3、配合產(chǎn)品部門完成產(chǎn)品新版本上市前系統(tǒng)信息的添加和調(diào)試工作；
4、為活動運營提供數(shù)據(jù)分析支持，根據(jù)需求調(diào)取系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)信息供運營分析；
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)或統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握各類辦公軟件使用；
3、有很強的邏輯思維能力，思路清晰敏捷，性格嚴(yán)謹(jǐn)；
4、有統(tǒng)計、財務(wù)、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、此崗位為實習(xí)剛，大二、大三在讀學(xué)生。
三、 薪酬福利待遇
ü 具有競爭力的薪資水平
以員工崗位價值為基礎(chǔ)，并與員工能力、績效緊密聯(lián)系的有競爭力的薪酬體系
ü 完善的福利保障
享受五險一金及年度體檢
享受帶薪年休假
ü 良好的工作環(huán)境
崇尚簡單、友善、和諧的人際關(guān)系
舒適的辦公環(huán)境
四、職業(yè)發(fā)展機制
ü 全方位的人才培養(yǎng)機制
§ 引導(dǎo)式入職培訓(xùn)
公司高層傳承企業(yè)文化，幫助應(yīng)屆畢業(yè)生順利實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
§ 導(dǎo)師制帶教培養(yǎng)
高級管理人員"一對一"傳幫帶，隨時隨地指導(dǎo)工作，幫助成長
ü 專業(yè)的人才發(fā)展機制及晉升機制
§ 雙通道職業(yè)規(guī)劃
管理人才與專業(yè)人才階梯規(guī)劃，逐級增值
§ 人性化調(diào)配機制
兼顧員工的人性化工作調(diào)配機制實現(xiàn)共同發(fā)展
§ 唯賢論晉升機制
不唯資歷，唯賢是舉，精英人才選拔提升機制
四、 應(yīng)聘方式
簡歷投遞郵箱：yjs-zhaopin@jincin.com (注：郵件格式：郵件正文簡歷，并且附件簡歷；郵件名稱：姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷)
注意：辦公地點在北京，食宿需自理。
公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村e世界財富中心C座849-852