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公務(wù)員工資改革方案新消息：七大改革新進(jìn)展
公務(wù)員工資改革新消息、公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表一直是在職公務(wù)員關(guān)注的焦點(diǎn)，國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)為廣大考生提供公務(wù)員工資改革新消息之公務(wù)員工資七大改革，新進(jìn)展都在這兒。公務(wù)員群體迎來的這些變化，無不與改革密切相關(guān)。那么，十八大以來與公務(wù)員相關(guān)的重要改革都有哪些？這些改革目前已經(jīng)進(jìn)展到了什么程度？ 又怎樣影響著公務(wù)員的生活？匯總相關(guān)部門的權(quán)威信息以及媒體的公開報(bào)道，這些問題的答案漸漸清晰。
對(duì)于公務(wù)員來說，現(xiàn)在是一個(gè)好時(shí)代，也是一個(gè)“壞”時(shí)代。
說“好”，是因?yàn)楣べY漲了，晉升通道多了，退休年齡更加靈活了。
說“壞”，是因?yàn)榛疑杖肷倭?，辦公室小了，公車沒了，管得越來越嚴(yán)了。
公務(wù)員群體迎來的這些變化，無不與改革密切相關(guān)。那么，十八大以來與公務(wù)員相關(guān)的重要改革都有哪些？這些改革目前已經(jīng)進(jìn)展到了什么程度？又怎樣影響著公務(wù)員的生活？
匯總相關(guān)部門的權(quán)威信息以及媒體的公開報(bào)道，這些問題的答案漸漸清晰。
改革一：漲工資——大部分省份已落實(shí)，7月底前全部到位
【舉措】 【點(diǎn)評(píng)】
辦公室超標(biāo)、浪費(fèi)同樣是腐敗，通過嚴(yán)管辦公用房，告誡公務(wù)員無論是“大惡”還是“小惡”，只要不合要求都露頭就打。公務(wù)員對(duì)法律、紀(jì)律的信仰在這些“小角落”也得到落實(shí)，依法行政才會(huì)從夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
改革六：延遲退休——處級(jí)女干部已延至60周歲
【舉措】
2013年11月12日，十八屆三中全會(huì)通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，提出研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
【進(jìn)展】
今年3月，中組部、人社部下發(fā)通知，明確正副處級(jí)女干部將延至60周歲退休。同時(shí)，通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”，正副處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可在年滿55周歲時(shí)自愿退休。
【點(diǎn)評(píng)】
延遲退休大勢(shì)所趨，明確規(guī)定處級(jí)女干部“如本人申請(qǐng)，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休?！背浞肿鹬亓伺囊庠?，避免了政策的一刀切，體現(xiàn)了管理制度的公正和人性化。
改革七：個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告——今年抽查比例增至10%
【舉措】
2015年1月起，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查比例提高至10%，實(shí)行干部選拔任用“凡提必查”制度。同時(shí)，建立干部誠(chéng)信檔案，作為考核評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
【進(jìn)展】
據(jù)媒體報(bào)道，今年北京、安徽、貴州、海南、青海、新疆、江西、江蘇、廣西、甘肅、陜西等十余省區(qū)市的部分地區(qū)，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度已“下沉”至科級(jí)。其中江西省委巡視組在巡視前還會(huì)核查被巡視單位主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。另外，對(duì)瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的查處也在同步進(jìn)行。7月中旬，交通部就有18人因在個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告中存在瞞報(bào)而被取消考察對(duì)象資格。
【點(diǎn)評(píng)】
個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告，是抓早抓小的“良方”，將起到倒逼官員廉潔從政的作用;“凡提必查”，為干部選任劃出硬杠杠，有助于把好選人用人的入口。
今年1月份，國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施方案》。方案規(guī)定，從2014年10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。方案還明確，今后公務(wù)員工資原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整。
【進(jìn)展】
7月24日，人社部召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)言人李忠表示，從6月份開始，地方已經(jīng)陸續(xù)開始兌現(xiàn)增加的工資。目前，大部分省份已基本完成兌現(xiàn)工作。各地各部門正在進(jìn)一步加大工作力度，確保全國(guó)范圍內(nèi)7月底前完成這項(xiàng)工作。
【點(diǎn)評(píng)】
此次工資調(diào)整，并非簡(jiǎn)單的給公務(wù)員漲工資，而是重在優(yōu)化工資結(jié)構(gòu);同時(shí)，建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保證工資收入的合理增長(zhǎng)，以實(shí)現(xiàn)“堵偏門”、“開正門”的目標(biāo)。
改革二：養(yǎng)老金并軌——一些地方的公務(wù)員已開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
【舉措】
1月14日國(guó)務(wù)院發(fā)布《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，明確公務(wù)員將開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納工資總額的20%，個(gè)人繳納工資總額的8%。
【進(jìn)展】
目前，一些地方公務(wù)員已開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。據(jù)媒體報(bào)道，重慶主城區(qū)的一位公務(wù)員，從7月起工資條上開始多了養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金兩項(xiàng)應(yīng)扣費(fèi)用。廣西自治區(qū)一位科員的工資條也顯示，從去年10月到今年6月，補(bǔ)扣9個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)2860.56元。
與此同時(shí)，上海、廣西、遼寧、廣東等地還已經(jīng)開始著手建立職業(yè)年金制度，以確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的平穩(wěn)過渡。
【點(diǎn)評(píng)】
養(yǎng)老金并軌對(duì)于公務(wù)員來說，表面看來是“增加了負(fù)擔(dān)”，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這項(xiàng)改革對(duì)有志于“去外面看看”的公務(wù)員來說也不失為一種“利好”，因?yàn)樗獬斯珓?wù)員辭職后就得一切從零開始的后顧之憂，有助于公務(wù)員隊(duì)伍順暢流動(dòng)。
改革三：多通道晉升——多地已開始推行職務(wù)與職級(jí)并行制度
【舉措】
今年年初，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》，對(duì)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員由低到高設(shè)置科員級(jí)、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)和正處級(jí)5個(gè)職級(jí)，公務(wù)員任職年限達(dá)到分別達(dá)到8、12、15、15、15年未提拔的，可享受高一級(jí)待遇。
【進(jìn)展】
根據(jù)公開報(bào)道，安徽、山東、江蘇、河北、遼寧、云南、廣西等地都已經(jīng)推行在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，其中，部分地方符合晉升條件人員，已完成工資套改并上報(bào)縣以下機(jī)關(guān)所在市人社局審批完畢，工資待遇已兌現(xiàn)到位。對(duì)于地市以上機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，國(guó)家也已經(jīng)明確將開展試點(diǎn)。
【點(diǎn)評(píng)】
眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是“稀缺資源”，公務(wù)員晉升猶如捅“天花板”、過“獨(dú)木橋”。對(duì)于廣大基層公務(wù)員來說，職務(wù)與職級(jí)并行將有助于緩解晉升焦慮，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。
改革四：公車改革——中央機(jī)關(guān)已基本完成，部分省份也給出時(shí)間表
【舉措】
去年7月，中辦國(guó)辦下發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》和《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》，取消一般公務(wù)用車，普通公務(wù)出行由公務(wù)人員自行選擇社會(huì)化方式。
【進(jìn)展】
目前，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公車改革已基本完成。多家部委的公職人員表示，車補(bǔ)會(huì)按照職級(jí)不同，每月打到工資卡中。司局級(jí)干部每月1300元，處級(jí)每月800元，科級(jí)每月500元。
同時(shí)，地方公車改革也已拉開大幕，據(jù)公開資料顯示，目前廣東、湖北、陜西、湖南、山東等幾個(gè)省份已明確公車改革時(shí)間表。進(jìn)展較快的廣州、湖北兩地具體方案已出爐，以湖北為例，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)和科員及以下分4檔，分別為1690元/月、1040元/月、650元/月、450元/月。
【點(diǎn)評(píng)】
公車改革的意義不僅僅局限在公車使用管理的“破冰”上，它也進(jìn)一步表明了黨中央在反腐、反“四風(fēng)”等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，有極大的決心，言必行、行必果。因此，相對(duì)于節(jié)約開支、資源配置等作用，公車改革對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極意義更值得關(guān)注！
改革五：規(guī)范辦公用房——大量超標(biāo)辦公用房已得到清退
【舉措】
2014年11月24日，國(guó)家發(fā)改委、住建部出臺(tái)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，首次明確，嚴(yán)禁超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、超投資建設(shè)黨政機(jī)關(guān)辦公用房。
【進(jìn)展】
規(guī)定出臺(tái)后，各地已開始騰退超標(biāo)辦公用房，公開資料顯示，河南、浙江、內(nèi)蒙古等省區(qū)騰退的超標(biāo)辦公用房面積均超過了100萬平方米。其中，河南達(dá)450余萬平方米。
但也有心存僥幸者。例如，湖北十堰市人社局局長(zhǎng)孫照軍在“清房改革”中玩起了“搬進(jìn)搬出”游戲。為應(yīng)付檢查搬到小辦公室，“風(fēng)聲過后”又搬回超標(biāo)辦公室，終被免職。