廣州市2015年職工合同范本

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    租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同
    合同使用說明:
    一、 雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
    二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
    三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。
    四、乙方的工作崗位應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定,也可在本合同第十二條中約定變更崗位的范圍及條件。
    五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在第十二條中約定其具體內容。
    六、本合同的未盡事宜,可在第十二條中列明,或另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
    七、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
    廣州市勞動合同
    用人單位(甲方):
    地 址:
    職 工(乙方):
    身 份 證 號 碼:
    甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。
    一、合同期限
    (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
    1. 有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
    2. 無固定期限:從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
    3. 以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止,并以完成 工作任務為標志。
    (二)雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期。
    二、工作內容
    乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):
    三、勞動報酬
    (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方的工資不低于 元/月;乙方試用期工資為 元/月。
    (二)甲方每月 日向乙方支付貨幣工資。
    四、社會保險
    甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
    五、勞動保護和勞動條件
    (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行 工時制度。
    (二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。
    六、勞動紀律
    甲、已雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
    七、勞動合同的變更、解除、終止
    (一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
    (二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
    (三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:
    (四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
    1. 本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;
    2.
    3.
    八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放
    解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
    九、違反本合同的責任
    (一) 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
    1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
    2.
    3.
    (二) 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
    1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
    (三) 雙方同意以下列方式承擔違約責任:
    1. 違約金。一方違約,應當支付違約金 元;
    2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?BR>    十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十二、雙方需要約定的其他事項
    本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),具有同等法律效力。
    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
    法定代表人
    (委托代理人):
    年 月 日 年 月 日
    鑒證機構:(蓋章)
    鑒證人:
    鑒證日期: 年 月 日