浙江省地質調查院2015年公開招聘人員公告

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    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省地質調查院決定向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
     
    一、單位簡介
    浙江省地質調查院是浙江省國土資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位,預算形式為差額撥款,機構規(guī)格為縣處級。單位并掛有“浙江省礦業(yè)權交易中心”和“浙江省地質勘查基金管理中心”牌子。辦公地點位于杭州市蕭山區(qū)。
    浙江省地質調查院是為國家建設提供專業(yè)地質調查服務,主要承擔國家和省政府下達的區(qū)域性、基礎性、公益性地質調查評價、戰(zhàn)略性礦產資源遠景評價任務。浙江省礦業(yè)權交易中心主要職責是組織辦理礦業(yè)權的出讓、轉讓交易等事務。浙江省地質勘查基金管理中心主要承擔全省地質勘查基金項目的組織實施和日常管理工作。
     
    二、招聘崗位及條件
    本次公開招聘3個崗位共8名工作人員。
    (一)招聘條件
    符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江省地質調查院2015年招聘崗位表》)
    (二)招聘條件有關說明
    1.學歷、學位。憑學歷、學位證書(含學歷學位認證書)報名應聘。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
    2.專業(yè)。由我院參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
    3.專業(yè)技術資格。應聘人員須于報名截止日前獲得相應資格。
    4.工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。在全日制高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等,不能視為工作經(jīng)歷。
     
    三、招聘程序和辦法
    (一)報名和資格審查
    本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式,不設現(xiàn)場報名。
    1. 網(wǎng)上報名。時間:請應聘人員關注浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)通知,預計于2015年8月底至9月初開始報名,報名約一周時間。
    應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同一期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為報名無效。
    2.資格初審。應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內的,可再次報名并接受資格審查。
    3.網(wǎng)上繳費。資格初審通過的應聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
    各崗位合格報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減招聘人數(shù)或取消相應崗位招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
    4.應聘資格的取得。已繳費人員請關注浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)通知,按通知時間要求上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。
    (二)考試
    考試采用筆試、面試的方式進行,筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試各占總成績的40%和60%。
    1.筆試。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,初定于10月在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。筆試內容為公共基礎知識。其中會計崗位參加綜合管理類(A類)公共科目考試,地質、礦產地質崗位參加自然科學專技類(C類)公共科目考試,《考試大綱》見浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com 考試分類/公務員及事業(yè)單位)。
    筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
    2.面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。
    應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含國外學歷學位認證書)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的,審驗相關材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
    面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調等綜合素質。
    面試最低合格分數(shù)為60分,不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
    (三)體檢與考察
    考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高分到低分按1:1比例(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考察對象。
    體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
    考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
    (四)公示、聘用
    經(jīng)體檢、考察均合格的人員,我院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
    聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    (五)其他
    應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
     
    四、咨詢
    有關招聘工作的具體問題,請向我院直接咨詢。同時,有關本次招聘過程相關信息請應聘人員關注浙江省地質調查院網(wǎng)站(http://www.zjgs.cn,通知公告)。
    聯(lián)系電話:0571-88877173
    聯(lián)系人:江小姐、張小姐
     
    附件:浙江省地質調查院2015年招聘崗位表
     
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