一、公司簡介
軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設于北京，在全球設有38個分支機構，28個交付中心。員工總數(shù)超過21000人，服務數(shù)百家中國及海外客戶。作為智慧城市與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設的，創(chuàng)新型技術服務提供商。軟通動力立足中國，服務全球。公司主營業(yè)務涵蓋智慧業(yè)務與信息服務兩大領域，具備端到端“軟件+服務”綜合業(yè)務能力和強大的縱深服務優(yōu)勢。在智慧業(yè)務領域，軟通動力秉承“智慧城市建設產(chǎn)業(yè)先行”的理念，先后在全國20余個城市展開了“智慧城市”戰(zhàn)略布局，業(yè)務范圍包括頂層設計、城市治理、產(chǎn)業(yè)應用、環(huán)保節(jié)能、民生服務以及基礎設施等多個方向。
資質認證
• ISO9001:2008
• ISO27001:2005
• 高新技術企業(yè)
榮譽獎項
• 2012全球服務100強 (Global Services 雜志)
• 2011、2010、2009中國軟件業(yè)務收入前百家企業(yè)(工信部)
• 2006-2009 德勤中國高科技、高成長50強
• 2012、2011、2010、2009中國優(yōu)秀企業(yè)公民
• 2012、2011、2010中國佳雇主企業(yè)(國際人力資源管理協(xié)會)
二、招聘崗位
職位名稱：初級軟件開發(fā)工程師
職位編號：ISS2015001
崗位職責：
1.根據(jù)客戶要求，理解需求并參與部分設計，保證模塊設計滿足客戶需求和后續(xù)開發(fā)的可行性;
2.按照系統(tǒng)設計方案完成開發(fā)及實施工作，并且可以獨立進行數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設計。進行單元測試，負責代碼走讀，參與軟件配置管理，保證產(chǎn)品開發(fā)質量，代碼質量符合持續(xù)集成要求;
3.良好的代碼質量，能夠性改正BUG，不引發(fā)其他問題。
崗位要求:
1.計算機/軟件工程/通訊及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熱愛編程，基礎扎實，至少掌握C/C++/JAVA/.NET一種編程語言;
3.有責任心，有耐心，具備優(yōu)秀的學習能力、分析能力及卓越的團隊合作能力。
職位名稱：初級測試工程師
職位編號：ISS2015002
崗位職責：
1.根據(jù)規(guī)格和系統(tǒng)需求分析編寫測試方案、用例，參與測試方案、用例的評審與修訂。
2.搭建測試環(huán)境，構造測試數(shù)據(jù)，執(zhí)行軟件開發(fā)不同階段的各種測試，提交缺陷報告;
3.提交所負責的測試任務的測試總結，并輸出技術積累類文檔，疑難創(chuàng)新類文檔;
4.在他人的指導下對所負責的測試模塊進行測試后的分析并撰寫測試報告，對測試過程和結果進行總結，預計評估風險。
崗位要求:
1.計算機/軟件工程/通訊及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熟練掌握軟件工程基礎知識、熟悉軟件測試理論和方法，邏輯思維能力強;
3.有責任心，有耐心，工作細致，堅持原則，具備優(yōu)秀的學習能力、分析能力及卓越的團隊合作能力。
職位名稱：管理培訓生(人力資源方向)(若干)
職位編號：ISS2015003
發(fā)展方向：人力資源部
職位要求：優(yōu)秀的團隊合作能力，良好的商業(yè)意識和邏輯思維，英語流利
專業(yè)要求：職位不限專業(yè)
工作城市：集團人力資源部(北京)
項目亮點
1.諸多專業(yè)輪崗和具有挑戰(zhàn)性的任務提供你職業(yè)生涯的佳開始(備注：輪崗包括員工關系管理崗位，招聘/薪酬/人才學習與發(fā)展部門，業(yè)務部門輪崗等，具體計劃因職位需求將略有調整)
2.在多元化IT及互聯(lián)網(wǎng)市場中進行人力資源工作，實現(xiàn)快速成長的職業(yè)生涯
3.部門高層，合作伙伴，業(yè)務經(jīng)理和你的發(fā)展項目經(jīng)理共同為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航
4.在這里結識來自業(yè)內頂尖人才并與他們共事，從而建立自己的職業(yè)發(fā)展人際網(wǎng)
5.輪崗計劃(根據(jù)職位不同會進行微調)
輪崗1 – 員工關系管理崗位(8個月)
輪崗2 – 招聘/薪酬福利/人才學習與發(fā)展/部門(8個月)
輪崗3 – 業(yè)務部門-跨部門學習(2個月)
管理培訓生(政府事務、業(yè)務發(fā)展方向)(若干)
職位編號：ISS2015004
工作職責:
1.參與公司品牌在各城市的宣傳工作，推動軟通的品牌影響力;
2.協(xié)助拓展和維護各級政府、協(xié)會、高校、廠商的關系;
3.參與各城市業(yè)務機會的挖掘與跟進;
4.協(xié)助組織跟蹤、收集、分析、整理并及時反饋行業(yè)領域客戶需求、發(fā)展動態(tài)、競爭情況、變化和產(chǎn)品創(chuàng)新信息等。
其他說明
1.985、211院校
2.管理培訓生的培養(yǎng)流程：
Step1：通過二輪面試的應聘者，公司將發(fā)放“雛鷹”培養(yǎng)Offer。
Step2：獲得offer后，即獲得北京總部為期半個月的專業(yè)學習培訓機會(11月中旬)。
Step3：專業(yè)培訓結束后，分派到各城市開始為期三個月的輪崗培養(yǎng)(3-7月)。
Step4：三個月輪崗期結束后，根據(jù)培養(yǎng)表現(xiàn)及個人特長，結合個人意愿，安排到適合的城市與工作崗位。
職位編號：ISS2015005
管理培訓生(業(yè)務運營、職能管理發(fā)展方向)(若干)
工作職責:
1.參與公司業(yè)務在各城市計劃的制定、實施及管理工作;
2.協(xié)助公司業(yè)務/產(chǎn)品/項目在各城市的交付與運營工作;
3.根據(jù)公司政策，結合各城市實際，參與城市職能管理制度的制定及實施工作;
4.協(xié)助執(zhí)行各城市的職能管理制度，確保制度落實到位，以支持業(yè)務和管理的發(fā)展需要。
其他說明
1.985、211院校
2.管理培訓生的培養(yǎng)流程：
Step1：通過二輪面試的應聘者，公司將發(fā)放“雛鷹”培養(yǎng)Offer。
Step2：獲得offer后，即獲得北京總部為期半個月的專業(yè)學習培訓機會(11月中旬)。
Step3：專業(yè)培訓結束后，分派到各城市開始為期三個月的輪崗培養(yǎng)(3-7月)。
Step4：三個月輪崗期結束后，根據(jù)培養(yǎng)表現(xiàn)及個人特長，結合個人意愿，安排到適合的城市與工作崗位。
三、招聘方式
凡是符合以上條件的持本人身份證、應聘簡歷在中心所在地報名參加招聘面試、技能考核。
經(jīng)面試、培訓及考核、體檢合格的，公司與錄用人員簽訂實習協(xié)議及保密協(xié)議。
正式畢業(yè)后優(yōu)先錄用，由公司與錄用人員簽訂用工合同并按國家要求交納相關保險和公積金。
四、聯(lián)系方式：
簡歷投遞網(wǎng)址：campushr@isoftstone.com(9月10日開始生效)
簡歷投遞標題：職位編號+院校+姓名+工作城市(格式不符會自動過濾)
軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設于北京，在全球設有38個分支機構，28個交付中心。員工總數(shù)超過21000人，服務數(shù)百家中國及海外客戶。作為智慧城市與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設的，創(chuàng)新型技術服務提供商。軟通動力立足中國，服務全球。公司主營業(yè)務涵蓋智慧業(yè)務與信息服務兩大領域，具備端到端“軟件+服務”綜合業(yè)務能力和強大的縱深服務優(yōu)勢。在智慧業(yè)務領域，軟通動力秉承“智慧城市建設產(chǎn)業(yè)先行”的理念，先后在全國20余個城市展開了“智慧城市”戰(zhàn)略布局，業(yè)務范圍包括頂層設計、城市治理、產(chǎn)業(yè)應用、環(huán)保節(jié)能、民生服務以及基礎設施等多個方向。
資質認證
• ISO9001:2008
• ISO27001:2005
• 高新技術企業(yè)
榮譽獎項
• 2012全球服務100強 (Global Services 雜志)
• 2011、2010、2009中國軟件業(yè)務收入前百家企業(yè)(工信部)
• 2006-2009 德勤中國高科技、高成長50強
• 2012、2011、2010、2009中國優(yōu)秀企業(yè)公民
• 2012、2011、2010中國佳雇主企業(yè)(國際人力資源管理協(xié)會)
二、招聘崗位
職位名稱：初級軟件開發(fā)工程師
職位編號：ISS2015001
崗位職責：
1.根據(jù)客戶要求，理解需求并參與部分設計，保證模塊設計滿足客戶需求和后續(xù)開發(fā)的可行性;
2.按照系統(tǒng)設計方案完成開發(fā)及實施工作，并且可以獨立進行數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和設計。進行單元測試，負責代碼走讀，參與軟件配置管理，保證產(chǎn)品開發(fā)質量，代碼質量符合持續(xù)集成要求;
3.良好的代碼質量，能夠性改正BUG，不引發(fā)其他問題。
崗位要求:
1.計算機/軟件工程/通訊及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熱愛編程，基礎扎實，至少掌握C/C++/JAVA/.NET一種編程語言;
3.有責任心，有耐心，具備優(yōu)秀的學習能力、分析能力及卓越的團隊合作能力。
職位名稱：初級測試工程師
職位編號：ISS2015002
崗位職責：
1.根據(jù)規(guī)格和系統(tǒng)需求分析編寫測試方案、用例，參與測試方案、用例的評審與修訂。
2.搭建測試環(huán)境，構造測試數(shù)據(jù)，執(zhí)行軟件開發(fā)不同階段的各種測試，提交缺陷報告;
3.提交所負責的測試任務的測試總結，并輸出技術積累類文檔，疑難創(chuàng)新類文檔;
4.在他人的指導下對所負責的測試模塊進行測試后的分析并撰寫測試報告，對測試過程和結果進行總結，預計評估風險。
崗位要求:
1.計算機/軟件工程/通訊及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.熟練掌握軟件工程基礎知識、熟悉軟件測試理論和方法，邏輯思維能力強;
3.有責任心，有耐心，工作細致，堅持原則，具備優(yōu)秀的學習能力、分析能力及卓越的團隊合作能力。
職位名稱：管理培訓生(人力資源方向)(若干)
職位編號：ISS2015003
發(fā)展方向：人力資源部
職位要求：優(yōu)秀的團隊合作能力，良好的商業(yè)意識和邏輯思維，英語流利
專業(yè)要求：職位不限專業(yè)
工作城市：集團人力資源部(北京)
項目亮點
1.諸多專業(yè)輪崗和具有挑戰(zhàn)性的任務提供你職業(yè)生涯的佳開始(備注：輪崗包括員工關系管理崗位，招聘/薪酬/人才學習與發(fā)展部門，業(yè)務部門輪崗等，具體計劃因職位需求將略有調整)
2.在多元化IT及互聯(lián)網(wǎng)市場中進行人力資源工作，實現(xiàn)快速成長的職業(yè)生涯
3.部門高層，合作伙伴，業(yè)務經(jīng)理和你的發(fā)展項目經(jīng)理共同為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航
4.在這里結識來自業(yè)內頂尖人才并與他們共事，從而建立自己的職業(yè)發(fā)展人際網(wǎng)
5.輪崗計劃(根據(jù)職位不同會進行微調)
輪崗1 – 員工關系管理崗位(8個月)
輪崗2 – 招聘/薪酬福利/人才學習與發(fā)展/部門(8個月)
輪崗3 – 業(yè)務部門-跨部門學習(2個月)
管理培訓生(政府事務、業(yè)務發(fā)展方向)(若干)
職位編號：ISS2015004
工作職責:
1.參與公司品牌在各城市的宣傳工作，推動軟通的品牌影響力;
2.協(xié)助拓展和維護各級政府、協(xié)會、高校、廠商的關系;
3.參與各城市業(yè)務機會的挖掘與跟進;
4.協(xié)助組織跟蹤、收集、分析、整理并及時反饋行業(yè)領域客戶需求、發(fā)展動態(tài)、競爭情況、變化和產(chǎn)品創(chuàng)新信息等。
其他說明
1.985、211院校
2.管理培訓生的培養(yǎng)流程：
Step1：通過二輪面試的應聘者，公司將發(fā)放“雛鷹”培養(yǎng)Offer。
Step2：獲得offer后，即獲得北京總部為期半個月的專業(yè)學習培訓機會(11月中旬)。
Step3：專業(yè)培訓結束后，分派到各城市開始為期三個月的輪崗培養(yǎng)(3-7月)。
Step4：三個月輪崗期結束后，根據(jù)培養(yǎng)表現(xiàn)及個人特長，結合個人意愿，安排到適合的城市與工作崗位。
職位編號：ISS2015005
管理培訓生(業(yè)務運營、職能管理發(fā)展方向)(若干)
工作職責:
1.參與公司業(yè)務在各城市計劃的制定、實施及管理工作;
2.協(xié)助公司業(yè)務/產(chǎn)品/項目在各城市的交付與運營工作;
3.根據(jù)公司政策，結合各城市實際，參與城市職能管理制度的制定及實施工作;
4.協(xié)助執(zhí)行各城市的職能管理制度，確保制度落實到位，以支持業(yè)務和管理的發(fā)展需要。
其他說明
1.985、211院校
2.管理培訓生的培養(yǎng)流程：
Step1：通過二輪面試的應聘者，公司將發(fā)放“雛鷹”培養(yǎng)Offer。
Step2：獲得offer后，即獲得北京總部為期半個月的專業(yè)學習培訓機會(11月中旬)。
Step3：專業(yè)培訓結束后，分派到各城市開始為期三個月的輪崗培養(yǎng)(3-7月)。
Step4：三個月輪崗期結束后，根據(jù)培養(yǎng)表現(xiàn)及個人特長，結合個人意愿，安排到適合的城市與工作崗位。
三、招聘方式
凡是符合以上條件的持本人身份證、應聘簡歷在中心所在地報名參加招聘面試、技能考核。
經(jīng)面試、培訓及考核、體檢合格的，公司與錄用人員簽訂實習協(xié)議及保密協(xié)議。
正式畢業(yè)后優(yōu)先錄用，由公司與錄用人員簽訂用工合同并按國家要求交納相關保險和公積金。
四、聯(lián)系方式：
簡歷投遞網(wǎng)址：campushr@isoftstone.com(9月10日開始生效)
簡歷投遞標題：職位編號+院校+姓名+工作城市(格式不符會自動過濾)