因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘六安分行管理人才
工作地點(diǎn)：六安市及所轄各縣區(qū)
招聘崗位：支行行長(zhǎng)
任職條件：
1、年齡42周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上金融工作經(jīng)歷，其中4年以上市場(chǎng)部門(mén)或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門(mén)的管理要求；
4、熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
6、無(wú)不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件；
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線(xiàn)相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；
2、統(tǒng)籌安排支行工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作指引；
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)，分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃；
4、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢(qián)管理；
5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
報(bào)名方式：
應(yīng)聘者自即日起，可點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”查詢(xún)相關(guān)招聘信息，在線(xiàn)注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。
截止時(shí)間：2015年8月21日
點(diǎn)我應(yīng)聘
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