因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘昆明分行副行長（公司金融）?，F(xiàn)將社會招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及工作地點(diǎn)
昆明分行副行長（公司金融），1人，工作地點(diǎn)在云南省昆明市。
二、職位主要職責(zé)
1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長工作并參與決策所在分行經(jīng)營管理事項(xiàng)；
2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行金融市場與同業(yè)業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施本業(yè)務(wù)條線的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、統(tǒng)籌所在分行金融市場與同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、管理工作；
4、統(tǒng)籌所在分行金融市場與同業(yè)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)營銷活動，拓展、營銷和維護(hù)金融市場及同業(yè)業(yè)務(wù)重要客戶；
5、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
6、定期向總行述職；
7、總行或所在分行行長授予的其他職權(quán)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個人品行；
2.認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，工作主動，作風(fēng)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，績效良好；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營理念和合規(guī)經(jīng)營意識;
4.具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等（詳見《職位說明書》），綜合素質(zhì)較好；
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘人員申報(bào)資格
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
2.銀行從業(yè)年限10年（含）以上，其中從事公司金融業(yè)務(wù)市場營銷管理工作5年以上，并具有5年（含）以上同類職務(wù)經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，熟悉所在區(qū)域金融市場狀況，具有當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.從業(yè)記錄良好。
五、報(bào)名方式及截止時(shí)限
應(yīng)聘人員請點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”進(jìn)行在線注冊、報(bào)名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。
報(bào)名截止日期為2015年7月31日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
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