近年來，隨著我區(qū)城市化進程加快和農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移，城區(qū)部分學校教師缺編、學科教師緊缺。為合理配置教師資源，提升教育教學質(zhì)量，決定對城區(qū)部分學校所需教師實行考調(diào)。具體實施方案如下：
一、考調(diào)原則
1.公開、公平、公正、擇優(yōu)。
2.嚴格編制管理，堅持學科配套。
3.實行分校分學科報名，不重報學校及學科。
二、考調(diào)名額及學科
詳見《2015年南充市高坪區(qū)城區(qū)部分學?？颊{(diào)教師名額及學科一覽表》
三、報考對象及條件
(一)考調(diào)對象
1.面向高坪區(qū)內(nèi)外考調(diào)學科：報考對象為高坪區(qū)內(nèi)、區(qū)外現(xiàn)任公辦學校的教師。
2.面向高坪區(qū)內(nèi)考調(diào)學科：報考對象為高坪區(qū)內(nèi)現(xiàn)任公辦學校的教師。
(二)考調(diào)條件
報考區(qū)教研室、區(qū)教師進修校的教師應具有全日制大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考學科專業(yè)對口，具有高級中學教師資格和中級及以上專業(yè)技術職務任職資格，現(xiàn)任高中教師(或高中教研員、高中師培教師)，基層工作5年及以上，年齡40周歲及以下(1975年7月31日以后出生)。
報考高坪三中、江東初中初中學科的教師應具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考學科專業(yè)對口，具有初級中學及以上教師資格，報考面向高坪區(qū)內(nèi)外考調(diào)學科者年齡40周歲及以下(1975年7月31日以后出生)，報考面向高坪區(qū)內(nèi)考調(diào)學科者年齡45周歲及以下(1970年7月31日以后出生)。
報考小學和學前教育學科教師，應具有大學專科及以上學歷，所學專業(yè)與報考學科專業(yè)對口，報考小學學科教師具有小學及以上教師資格，報考學前教育學科教師具有幼兒園教師資格，報考面向高坪區(qū)內(nèi)外考調(diào)學科者年齡35周歲及以下(1980年7月31日以后出生)，報考面向高坪區(qū)內(nèi)考調(diào)學科者年齡40周歲及以下(1975年7月31日以后出生)。
區(qū)內(nèi)報考對象，須在現(xiàn)單位工作滿三學年;區(qū)外報考對象，須工作滿三學年，近五年內(nèi)獲縣(區(qū))及以上競教等級獎或縣(區(qū))及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽稱號或市級及以上學科帶頭人、骨干教師。(工作滿三學年截止時間為2015年8月31日)。
中學高級教師或近五年內(nèi)獲得市委、市政府及以上表彰的教師報考，年齡可放寬5周歲。
四、考調(diào)程序及錄取辦法
(一)報名
凡符合報考條件者，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、榮譽證等原件(區(qū)內(nèi)的報考教師還應帶上學校蓋章、校長簽字同意報考的審批表或申請)，一寸同底正面免冠彩色照片5張，于2015年8月10日至8月12日上午8:30—11:30、下午15:00—18:00到高坪區(qū)教育局七樓會議室報名。
(二)資格審查
由考調(diào)教師工作領導小組辦公室對報名者進行資格審查，資格審查合格的報考人數(shù)與考調(diào)名額之比應不低于3：1，若未達到3：1的，調(diào)減或取消該學科的考調(diào)名額。資格審查合格的教師以及調(diào)減或取消的考調(diào)名額于2015年8月13日在高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)教育局網(wǎng)上公布。
(三)考試
本次考調(diào)教師采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試：筆試總分100分，分值占考試總成績50%。筆試內(nèi)容為考調(diào)報考學科的專業(yè)知識。凡資格審查合格的報考教師，于2015年8月16日下午3:00—6：00在高坪區(qū)教育局七樓會議室領取筆試《準考證》。2015年8月17日上午9:00—11:00在南充市高坪區(qū)江東實驗小學參加筆試。筆試成績于2015年8月18日在高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)教育局網(wǎng)上公布。對筆試考試成績有疑問的報考者，可于2014年8月18日至8月20日書面申請查分，逾期不再受理。
2.面試
(1)確定面試人員
根據(jù)筆試成績，按考調(diào)名額與面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試的人員。與后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。筆試成績低于60分者不確定為面試人員。如因參加筆試人員筆試成績低于60分或因缺考而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。進入面試的人員名單于2015年8月21日在高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)教育局網(wǎng)上公示。凡面試入圍的報考教師，于2015年8月23日下午3：00—5：00到高坪區(qū)教育局七樓會議室領取《面試證》。
(2)面試辦法
面試以講課的方式進行(學前教育、音樂、體育、美術學科含技能測試)，總分100分，分值占考試總成績50%。
凡參加面試的報考教師，于2015年 8月24日早上7：30到高坪區(qū)江東實驗小學抽簽備課，8: 30正式開始講課。面試前3名面試完后同時評分，從第4名開始面試結(jié)束時及時公布分數(shù)。分數(shù)的計算四舍五入保留兩位小數(shù)。
(3)面試教材范圍
所有參加面試的教師自備高坪區(qū)所用的現(xiàn)行教材。
報考學前教育學科的教師，自備幼兒園中、大班教材;報考小學學科的教師，自備四、五年級教材;報考初中學科的教師，自備七、八年級教材;報考區(qū)教研室和區(qū)教師進修校的教師，自備高中一、二年級的教材。
(四)確定考察對象
依據(jù)筆試和面試成績折合分值之和從高分到低分依次等額確定考察對象。面試成績低于60分者不確定為考察對象。與后一名考察入圍人員考試總成績相同的，面試成績高者確定為考察對象;若面試成績也相同，則采取加試報考學科專業(yè)知識筆試的方式從高分到低分依次等額確定考察對象?？疾鞂ο笥?015年8月25日在高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)教育局網(wǎng)上公示。
(五)考察
由考調(diào)教師工作領導小組辦公室和用人學校統(tǒng)一派員進行考察。2012年9月以來，具有下列情況之一者，實行一票否決：
1.受黨紀或政紀處分者;
2.年度考核有基本稱職或不稱職者;
3.曠工累計3天或事假累計30天以上者;
4.職業(yè)道德差，有體罰或變相體罰學生，有“三亂”行為，有償補課，教師職業(yè)道德考核不合格者;
5.不服從安排，工作態(tài)度不端正，教學效果差者。
若出現(xiàn)考察不合格者，在同學校同學科中從高分到低分依次遞補考察對象。
(六)體檢
由考調(diào)教師工作領導小組辦公室對區(qū)外教師考察合格人員按國家規(guī)定的教師資格體檢標準組織體檢(體檢時間另行通知)，體檢不合格者，在接到通知后兩天內(nèi)可申請復查，復查仍不合格者不予聘用，其空出的考調(diào)名額，在同學校同學科參加考調(diào)的教師中按考分從高到低依次遞補。
(七)公示
對擬聘用人員在高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)教育局網(wǎng)上公示。因在公示期間出現(xiàn)棄權或其它原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。
(八)聘用
若公示無異議，將擬聘用人員名單報區(qū)委、政府領導審定，適時辦理調(diào)動手續(xù)。開具調(diào)檔函15日內(nèi)必須辦完調(diào)動手續(xù)，并按時到崗工作，否則，視為自動棄權。因聘用棄權或其它原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。若考調(diào)進入的學校無相應崗位，則實行高職低聘。
五、考調(diào)紀律
高坪區(qū)城區(qū)部分學校考調(diào)教師工作，是社會關注和群眾關心的“熱點”，此項工作自始至終接受區(qū)紀委、監(jiān)察部門的紀律監(jiān)督?？颊{(diào)教師工作中，要堅持原則，秉公辦事，若在考調(diào)過程中違背工作紀律，徇私舞弊，將追究其責任，并按黨紀政紀和法律法規(guī)嚴肅處理。
咨詢電話：高坪區(qū)教育局 0817-3334866
高坪區(qū)人社局 0817-3317926
監(jiān)督電話：高坪區(qū)監(jiān)察局 0817-3350836
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南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局 南充市高坪區(qū)教育局
2015年8月3日