一、銀行簡介
江蘇銀行蘇州分行成立于2007年1月，系總行直屬一類分行。目前對外營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)47個，其中：市區(qū)分支行32個，縣(市)支行15個，實(shí)現(xiàn)了縣域網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。自成立以來，蘇州分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到全面發(fā)展，市場份額持續(xù)上升，資產(chǎn)質(zhì)量保持良好，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，盈利能力不斷增強(qiáng)。為全面提升金融服務(wù)實(shí)力，適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀有志于金融改革與創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)浜途哂辛己脻撡|(zhì)的金融人才加盟。
二、招聘職位
職位名稱： 綜合柜員
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點(diǎn)：江蘇蘇州吳江市,江蘇蘇州昆山市,江蘇蘇州太倉市,江蘇蘇州張家港市,江蘇蘇州常熟市
單位地址：蘇州市
發(fā)布日期：2015-08-26
截止日期：2015-09-06
有效日期：11
三、崗位職責(zé)
(一)工作計(jì)劃。按照支行總體經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計(jì)劃，并上報主管審批后貫徹落實(shí)。
(二)制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，防范各類風(fēng)險。
(三)業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務(wù)，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。
(四)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實(shí)分行各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(五)安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的“三防一保”安全保衛(wèi)工作。
(六)學(xué)習(xí)提升。參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
(七)落實(shí)重大事項(xiàng)報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實(shí)支行重大事項(xiàng)報告工作，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報情況(口頭和書面)。
(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職資格：
招聘范圍：
(一)我國境內(nèi)院校2015屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生不超過24周歲(1990年12月31日后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1987年12月31日后出生)，已取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;
(二)年齡不超過27周歲(1987年12月31日后出生)，具有一年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)的人員。
應(yīng)聘條件：
(一)境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)通過大學(xué)英語四級考試(成績達(dá)425分及以上);
(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄;
(三)具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化;
(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念;
(五)身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)在本行無直系親屬。
其他說明：
本次招聘縣域營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))綜合柜員12名(其中：吳江2名、張家港2名、昆山3名、常熟3名、太倉2名)。
江蘇銀行蘇州分行成立于2007年1月，系總行直屬一類分行。目前對外營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)47個，其中：市區(qū)分支行32個，縣(市)支行15個，實(shí)現(xiàn)了縣域網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。自成立以來，蘇州分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到全面發(fā)展，市場份額持續(xù)上升，資產(chǎn)質(zhì)量保持良好，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，盈利能力不斷增強(qiáng)。為全面提升金融服務(wù)實(shí)力，適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我們誠邀有志于金融改革與創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)浜途哂辛己脻撡|(zhì)的金融人才加盟。
二、招聘職位
職位名稱： 綜合柜員
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點(diǎn)：江蘇蘇州吳江市,江蘇蘇州昆山市,江蘇蘇州太倉市,江蘇蘇州張家港市,江蘇蘇州常熟市
單位地址：蘇州市
發(fā)布日期：2015-08-26
截止日期：2015-09-06
有效日期：11
三、崗位職責(zé)
(一)工作計(jì)劃。按照支行總體經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)分解情況，制定本崗位工作計(jì)劃，并上報主管審批后貫徹落實(shí)。
(二)制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融政策、財務(wù)制度、結(jié)算辦法和帳戶管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，防范各類風(fēng)險。
(三)業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格按照金融政策、法律法規(guī)和總分行相關(guān)管理規(guī)定，操作辦理各類個人、公司、中間業(yè)務(wù)，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業(yè)。
(四)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實(shí)分行各項(xiàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(五)安全保衛(wèi)。做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的“三防一保”安全保衛(wèi)工作。
(六)學(xué)習(xí)提升。參加相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
(七)落實(shí)重大事項(xiàng)報告制度。根據(jù)分行有關(guān)工作制度和管理要求，落實(shí)支行重大事項(xiàng)報告工作，對涉及我行的重大事件(包括突發(fā)事件)應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人通報情況(口頭和書面)。
(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職資格：
招聘范圍：
(一)我國境內(nèi)院校2015屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生不超過24周歲(1990年12月31日后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1987年12月31日后出生)，已取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證;
(二)年齡不超過27周歲(1987年12月31日后出生)，具有一年以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)的人員。
應(yīng)聘條件：
(一)境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)通過大學(xué)英語四級考試(成績達(dá)425分及以上);
(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄;
(三)具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，認(rèn)同江蘇銀行發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化;
(四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念;
(五)身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(六)在本行無直系親屬。
其他說明：
本次招聘縣域營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))綜合柜員12名(其中：吳江2名、張家港2名、昆山3名、常熟3名、太倉2名)。