根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市發(fā)改委委屬事業(yè)單位寧波市信息中心(寧波市信用中心、寧波市宏觀經(jīng)濟預測監(jiān)測中心)決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市信息中心(寧波市信用中心、寧波市宏觀經(jīng)濟預測監(jiān)測中心)是寧波市發(fā)改委所屬的一家公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為財政全額補助，全國經(jīng)濟信息系統(tǒng)的成員單位之一。主要承擔全市宏觀經(jīng)濟運行態(tài)勢監(jiān)測、預測分析;寧波市公共信用信息征集發(fā)布服務以及公共信用服務平臺建設管理、寧波市低碳發(fā)展研究等工作，提供相關分析報告，為市委、市政府及其綜合經(jīng)濟部門制訂發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和宏觀調控提供輔助決策服務;承擔或參與市政府及有關部門授權的重大信息化項目的建設開發(fā)管理、咨詢評估及運維管理工作等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2015年8月19 日至 20日(上午9:00-11:30，下午14：00-17：00)。
2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填好報名表(詳見附件1)，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷證書、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險交費憑證、近期免冠1寸照片1張及相關材料證件的原件和復印件到寧波市信息中心報名，并進行資格審查。報考人員為事業(yè)單位正式在編工作人員的，需提供本單位同意報考的證明材料。
3、現(xiàn)場報名(資格審查)地點和聯(lián)系方式:
寧波市信息中心辦公室(寧波市江東區(qū)和濟街118號發(fā)展大廈A座13樓1319室，寧波國際會展中心南門對面)，
電話：0574-87360811, 18906689786，聯(lián)系人:袁老師。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。
5、應聘人數(shù)與招聘數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
6、通過報名資格審查的考生，請于2015年8月28日前到招聘單位原報名地點領取準考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結合的辦法進行，由市發(fā)改委具體組織實施。筆試、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1、筆試
筆試內容為招聘崗位應知應會知識和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分，時間為2015年8月29日上午9時至11時，筆試地點和具體事項詳見準考證;考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試、專業(yè)技能測試對象(不足比例的按實際人數(shù))。筆試成績和進入面試、專業(yè)技能測試人員名單于筆試結束15個工作日在市發(fā)改委網(wǎng)上公布，進入面試、專業(yè)技能測試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。
2、面試和專業(yè)技能測試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等;專業(yè)技能測試為上機考試，主要測試報考者實際操作能力和處理問題的能力。面試和專業(yè)技能測試總分均為100分，任何一項不足60分的都會被淘汰。
考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試、專業(yè)技能測試。不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺名額不替補。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的30%和專業(yè)技能測試成績的30%之和，滿分100分。
在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績排序;總成績和專業(yè)技能測試成績都相同的，按筆試成績排序?？偝煽儭⒚嬖嚦煽?、專業(yè)技能測試成績和進入體檢、考察人員名單于面試、專業(yè)技能測試結束3個工作日內在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由市發(fā)改委報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--89186360
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2015寧波市發(fā)改委公開招聘報名表.doc
2015寧波市發(fā)改委公開招聘崗位表.doc
寧波市發(fā)改委
2015年8月10日